篇一：【公告】2014年阜新市考试录用公务员面试人员名单 21日开始
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【公告】2014年阜新市考试录用公务员面试人员名单 21日开始根据《2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告》，现将2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人选予以公示，有异议者请于2014年6月10日—13日向省公安厅、市委组织部、市人力资源和社会保障局反映，逾期不再受理。
一、面试人选的确定
在笔试成绩合格人员中，按录用计划人数与面试人数的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试加权成绩合格人员中确定各职位资格审查人选，由市委组织部和市人力资源和社会保障局依据报考条件及职位资格条件对资格审查人选进行现场审查，审查合格人员确定为面试人选。最后一名资格审查合格人选的笔试加权成绩并列者，同时参加面试。出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补(其中报考公安系统职位的只递补一次)。递补后市各级机关和参照公务员法管理单位不足1：2(公安系统招考1人的职位不足1:2、招考2人及以上的职位不足1:1.5)的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。
二、面试时间安排
辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |
医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
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我市面试工作拟定于6月21、22日进行，请考生于2014年6月17日登录阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网(.cn)查询具体面试时间、面试地点及相关事宜。
请列入面试人选名单的考生务必确保报考时所留通讯工具畅通，因通讯工具不畅导致的后果由考生自负。
咨询电话：
市委组织部： 0418-2814767
市人力资源和社会保障局：0418-2680035
附件1：2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人员名单.xls
附件2：2014年阜新市公安系统考试录用公务员(人民警察)面试人员名单.xls
阜新市委组织部
阜新市人力资源和社会保障局
二〇一四年六月十日
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篇二：2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人选的公告
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2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务
员（工作人员）面试人选的公告
根据《2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告》，现将2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人选予以公示，有异议者请于2014年6月10日—13日向省公安厅、市委组织部、市人力资源和社会保障局反映，逾期不再受理。
一、面试人选的确定
在笔试成绩合格人员中，按录用计划人数与面试人数的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试加权成绩合格人员中确定各职位资格审查人选，由市委组织部和市人力资源和社会保障局依据报考条件及职位资格条件对资格审查人选进行现场审查，审查合格人员确定为面试人选。最后一名资格审查合格人选的笔试加权成绩并列者，同时参加面试。
出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补(其中报考公安系统职位的只递补一次)。递补后市各级机关和参照公务员法管理单位不足1：2(公安系统招考1人的职位不足1:2、招考2人及以上的职位不足1:1.5)的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。
二、面试时间安排
我市面试工作拟定于6月21、22日进行，请考生于2014年6月17日登录阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网(.cn)查询具体面试时间、面试地点及相关事宜。
请列入面试人选名单的考生务必确保报考时所留通讯工具畅通，因通讯工具不畅导致的后果由考生自负。
咨询电话：
市委组织部： 0418-2814767
市人力资源和社会保障局：0418-2680035
附件1：2014年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人员名单.xls
附件2：2014年阜新市公安系统考试录用公务员(人民警察)面试人员名单.xls
阜新市委组织部 阜新市人力资源和社会保障局
二〇一四年六月十日
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篇三：阜新人力资源网 2013年阜新市事业单位招聘227人
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阜新人力资源网2013年阜新市事业单位招聘227人
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一、招聘对象及条件
(一)招聘对象为社会在职、非在职人员及普通高校应届毕业生(委托培养生)，2014年1月31
(二)报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4;
5;
6、年龄在35周岁以下(1977年10月31日(含)至1995年11月1日(含)2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员职位信息表》;
招聘职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年12月31日。招聘职位信息表中“具有基层工作经
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历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。机关、事业单位工作人员报考，须征得报考者所在单位同意。其余人员自己解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员，现役军人、读的非应届高校毕业生(;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。招聘职位。
二、报考程序
(一)职位查询
2013职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：
2013年10月29;
(.cn);
(二)报名方法
报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后，持身份证、毕业证，有学位及专业技术职务要求的职位，同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名，2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生
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需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名，现场照相。招聘职位有工作经历要求的，须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。
(三)报名时间：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午，期间周六周日不休息)。
(四)报名地点：市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(市第二十七中学东)。
(五)报考费用：100元。
(市、区)民政部门出具的(市、区)扶贫办(部门)(复印件)，免交考务费。
(六)考生于25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。
2人时，取消该职位招聘计划，取消的职位将在阜新人力资源网、阜新市毕业生就业信息网(.cn)公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时，按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。
考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
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三、招聘基本程序
这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。
(一)笔试
1、科目。
容为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2、时间和地点
考试时间：2013年11月30
(二)面试
1、人员确定
按2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参同时参加面试。面试人员名单将()和阜新市毕业生就业信息网(.cn)统一发2、资格复审
面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网
(.cn)统一公布。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，
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经同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3、面试方式
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中试讲占60%，技能测试(占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(式，满分100分，其中结构化面谈占60%，技能测试(计算机操作)辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;化面谈的形式，满分100分;100分。面试合格分数线均为60分((结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)，未达到合格分数线的考生不能聘用。
参照2013
(三)笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+
(四)体检和考察
根据考生的总成绩，按招聘职位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由市委组织部和市人社局组织加试。
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