篇一：山西干部在线学院工作汇报
山西干部在线学院工作汇报
李全贵
（2012年 1 月18日 ）
各位领导：
由中共山西省委组织部主办、山西广播电视大学承办的干部网络学习平台——山西干部在线学院,开通至今已运行7个多月。在筹建—开通—运行的过程中，受到各级领导和有关方面的高度重视。省委书记袁纯清同志为学院题词：“以学习热潮带动掀起发展热潮”，并要求四大班子成员亲自上线学习。省委常委、组织部长汤涛同志，两次亲赴我校调研，始终关心并具体指导学院建设，组织部的分管领导和干部教育处多次召集协调会，解决建设中的具体问题。目前，山西干部在线学院各项工作稳步推进，运行状况良好，受到在线学员的普遍好评，赢得了较好的社会反响。现将有关情况汇报如下：
一、顺利开通，彰显五大特色
山西干部在线学院经过短短四个月的筹建，于2011年7月1日正式开通。中央组织部干部教育局给予高度评价，指出：“山西紧密结合实际，高起点定位、高水平规划、高标准建成山西干部在线学院，是山西干部教育史上的一件大事，也是推进学习型党组织、学习型干部队伍建设的一项重要举措，标志着全省干部教育培训工作进入一个新的发展阶
段。”人民日报、人民网、山西新闻网、山西卫视、山西日报等多家媒体播发了学院开通新闻，为我省干部在线学习营造了良好的舆论氛围。
山西干部在线学院秉承开放办学理念，坚持服务科学发展、服务干部成长的宗旨，以大规模培训干部、大幅度提高干部素质为根本任务，通过建设高质量大容量的课件资源和网络学习平台，无偿为全省广大干部学习成长提供服务，集中体现出五大特色：
一是针对性，注册对象突出了全省公务员和参公人员、大学生村干部，覆盖全省党政机关所有干部。
二是丰富性，一次性上传七大类别的通用课件、重点课件和省情特色课件 2300多学时。
三是便捷性，干部学习不受时间和地域局限，随时随地都能进行在线学习。
四是共享性，广大干部特别是基层干部足不出户，就能接受国内知名专家教授的授课，促进了优质培训资源向基层干部倾斜和延伸。
五是有效性，学院平台配置了目前最先进的核心硬件与网络设备，开发了功能完备、技术先进的运行平台和管理系统，通过分级授权、分层管理，对干部在线学习情况动态把握，最终可支持万名学员同时在线学习。
山西干部在线学院的开通，标志着我省已初步构建起组
织调训、干部选学、在线学习“三位一体”的干部大教育大培训新格局。
二、初见成效，实现五个最多
山西干部在线学院开通以来，省委组织部科学指导、积极促学，山西电大认真组织实施、强化保障，在线学员积极参学。与全国同行相比，目前，学院实现了“五个最多”，即：注册人数最多，达202000余人；在线学习人数最多，高峰同时在线达3500余人；在线的课时数最多，达2514课时；自建省情课件最多，计划每年500课时，目前已达241课时；学习访问人次最多，达582万余人次。
通过网上调查显示，在线学员认为课件资源质量很好和比较好的达91%。
三、加强组织领导，推进学院建设
山西干部在线学院的开通为我省广大党员干部学习提供了全新的学习方式、优质的学习资源，有效缓解了工学矛盾，降低了学习成本，从运行情况看，总体上达到了预期效果。
当然，也存在一些需要认真研究解决的问题，在新的一年，我们将按照省委组织部的要求，做好以下工作：
一是牢固树立为实现山西转型跨越发展、为建设新山西服务的战略指导思想，以此来谋划、设计学院的建设和发展。
二是加强组织领导。要建立精干高效的组织机构，强化
组织协调工作，包括：健全联席会议制度，研究决定学院建设和运行的重大事项；设立综合管理办公室，负责学院日常运行工作。
三是加强资源建设。2012年，形势政策、省情资源根据培训需求进一步调整和更新，要通过委托审核和自审两种方式确保资源优质化。
四是推进设施建设。要完善基本设施和基本功能，保证学院的正常运行，同时积极创造条件，按照高标准建设的要求升级系统，提升服务能力，争取到2012年3月达到同时在线1万人以上。
五是拓展在线教育培训领域和方式。要适时启动山西干部在线企业学习中心，以大同煤矿集团有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司等企业为试点，扩大服务范围、增强服务能力。要适时举办网上特色班、专题班，满足不同层次、不同岗位干部的个性化学习需求。
各位领导：山西干部在线学院作为我省干部教育培训工作的重大创新项目，担负着重大责任和使命。省委书记袁纯清同志在我省十次党代会报告中明确提出了“引深干部选学和在线学习”的要求。山西广播电视大学将不负重望，全力做好干部在线学院的学习支持服务工作，进一步加大工作力度，拓展技术研发，努力把山西干部在线学院办成国内知名的干部网络培训平台。
谢谢大家！
篇二：关于开展“山西干部在线学院”学习的通知
关于开展“山西干部在线学院”学习的通知
各科室、大队：
为贯彻落实袁纯清书记提出的“以学习热潮带动掀起发展热潮”的要求，落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，切实加强我所民警教育培训工作，经研究决定，在全所在职民警中开展“山西干部在线学院”学习活动。现将有关事项通知如下：
一、学习人员
在职全体民警。
二、学习内容
学习内容涵盖政治理论、党性修养、知识教育、能力培养、人文素养、专题报告、山西省情
三、学习形式
通过“山西干部在线学院”进行网上学习
。登陆网站后，输入用户名和密码，自主选学（用户名、密码和干部在线学院使用说明附后）
四、学习管理
（一）实行学时学分制管理。根据省委要求，结合我所民警培训实际，所长、政委参加在线学习每人每月不少于个学时；副处级领导参加在线学习每人每月不少于
7大类近40个栏目。 , 网址为：。 54个学时；1
中层干部参加在线学习每人每月不少于3个学时；普通民警参加在线学习每人每月不少于2个学时。每45分钟为1个学时，每1个学时计算1个学分，系统自动实时跟踪记录。
（二）建立电子档案。民警参加在线学习情况、测试或考核结果将由系统自动存入民警个人在线学习电子档案。
（三）建立通报制度。政治处将建立在线学习情况通报制度，对全部民警参加在线学习学时情况每季度在所务会议上通报一次。
五、学习要求
全体民警都要对在线学习高度重视，尤其科级以上领导要带头学习，民警在线学习情况将纳入季度考核，对无故不参加学习或在线学时学分不够者，按《大辛庄劳教所民警职工绩效考核办法》处理。
附件1：“山西干部在线学院”使用说明
附件2：用户名和密码
二〇一一年八月三十日
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篇三：干部在线学习管理办法
太原市干部在线学习考核管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强学习型党组织和学习型干部队伍建设，充分发挥“山西干部在线学院”服务我市先行先试、转型跨越发展和提升全市干部素质能力的作用，掀起全市干部在线学习的新高潮，根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和省委、市委的有关要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 “山西干部在线学院”作为广大干部学习成长的新平台、开阔视野的新窗口、提升能力的新途径，实现了干部教育培训模式的创新和突破，通过建设高质量大容量的课件资源，为注册学员免费提供丰富的教育资源，成为我市干部教育培训体系的重要组成部分。通过分级授权、分层管理，按照干部管理权限，实现对干部在线学习的过程记录、档案管理、结果排序、数据分析。
第二章 参学对象
第三条 参加在线学习的对象为全市公务员、参公人员、企事业单位管理人员和大学生村干部。
第三章 学习方式
第四条 参加“山西干部在线学院”学习实行实名制，一名学员一个用户名。已注册学员继续使用原用户名和密码参加学习，新注册的学员由本单位联络员向“山西干部在线学院”申请开通学习身份。（本单位联络员调离或需变更的，及时报市委组织部干部教育处变更。）
第五条 参学干部可通过本单位联络员提供的用户名和密码登陆“山西干部在线学院（网址：http://）”，可随时随地根据个人需要安排在线学习，提倡利用业余时间上网自主选课学习。
第六条 各县（市、区）、各单位可采取在线组班网上自学（从省委组织部公布的专题中选）和在线组班网下集中学习、个人在线自学、座谈讨论等方式方法，扩大学习范围。参学干部要做好学习笔记，撰写心得体会，在保证学习时数的基础上，提高学习质量。
第四章 考核管理
第七条 市委组织部履行干部教育培训主管部门的职责，定期对各县（市、区）、各单位及参学人员在线学习情况进行检查，并建立在线学习情况通报制度，对学时学分完成较好的予以通报表扬，对未完成规定学时学分的予以通报批评，对弄虚作假骗取学时学分的，按《干部教育培训工作条例（试行）》和《山西省干部教育培训学分制管理暂行办
法》有关规定进行处理。根据考核结果，将于年底奖励表彰一批在线学习先进单位和优秀个人。
第八条 干部在线学习实行学时学分制管理，处级以上干部（含处级）参加在线学习每月不低于5学分（或10学时），年度目标达到60学分（或120学时）以上，处级以下干部每月不低于4学分（或8学时），年度目标达到50学分（或100学时）以上。已注册的企事业管理人员和大学生村干部参照公务员、参公人员标准执行。学分根据必修课和选修课学时数折算，每45分钟为1个学时，必修课1学时计1学分，选修课1学时计0.5学分。达到所学课程总时长的90%即可获得相应学分，由系统自动记录（部分必修课在通过在线考试后才能获得学分）。重复学习一门课程的，只计一次学分。
第九条 建立在线组班网下集中学习申报审批制度。采取在线组班网下集中学习的，各县（市、区）、各单位填写《太原市在线组班网下集中学习申报表》（另附），提前3个工作日报市委组织部干部教育处审批；组班学习期间要做好记录备案，组班学习结束后及时将有关学习情况及《参加在线组班网下集中学习人员名单报送表》（另附）、《在线组班网下集中学习考核登记表》（另附）报市委组织部干部教育处并记入学时数。
第五章 组织领导
第十条 干部在线学习在市委干部教育工作领导组和市委组织部的领导下开展，市委干部教育工作领导组办公室（设在市委组织部干部教育处）具体承办。
第十一条 各县（市、区）、各单位要高度重视，提高认识，深刻理解开通干部在线学习的重大意义，把干部在线学习情况纳入本县（市、区）、本单位干部教育培训规划，组织人事部门要认真研究科学有效的评价机制和督学、促学考核办法，结合实际制定切实可行的措施，加大工作落实力度。
第十二条 各级组织人事部门要按照市委组织部的统一安排部署，高度负责，精心组织，创造条件，加强服务，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动在线学习工作顺利开展。
第十三条 各级组织人事部门要准确把握舆论导向和宣传重点，大力宣传干部网络培训工作的重要意义、优势、特点和先进典型，为推进干部在线学习营造良好的舆论氛围，促使参学干部尽快了解、掌握和接受新的学习方式。
第十四条 各级组织人事部门要加强在线学习联络员队伍建设，充分发挥其职能作用，切实做好登录用户名及密码发放及管理、学习操作指导、学员信息管理、沟通协调服
务等保障工作。
第十五条 各县（市、区）、各单位联络员要认真履行在线学院管理员职责，及时查看并传达在线学院上的公告通知精神，负责做好本单位干部在线学习日常服务和技术指导工作，及时反馈本单位干部在线学习有关情况，本县（市、区）、本单位参学人员发生变化后，应及时与市委组织部干部教育处联系并变更。
第十六条 市委组织部将每季度向有关领导干部发送温馨提示，通报本人或本县（市、区）、本单位在线学习的有关情况。
第六章 附 则
第十七条 本办法由市委组织部负责解释。
中共太原市委组织部
二0一二年四月十二日
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