篇一：认清酗酒危害莫贪杯中之物(教案)
认清酗酒危害莫贪杯中之物
酒，作为一种饮料，可给人们带来欢乐，也可危害人身和社会。千百年来，人们对酒众说纷纭，褒贬不一。有的把酒誉为琼浆玉液，说是“香甜美味酒为先”，称酒是“善助英雄壮胆，能添锦绣诗肠”的佳品，也有人把酒当成“烧身的硝焰”、“专惹是非的祸根”。近年来，军营中酒后出丑、酒后失德、酒后闯祸的事情时有发生，造成了很坏的影响。为此，大家一定要认真吸取教训，认清酗酒的危害，自觉地遵守禁酒的有关规定。
一、关于酒的热门话题
话题之一：能喝酒是男子汉的象征吗？
有的同志之所以经常喝酒，是因为脑子里总有个客观理由：大丈夫不能不会喝酒，自古英雄多海量。他们把能否喝酒、酒量大小作为衡量是不是男子汉的标准和象征。然而，在我们身边有许多战友并不喝酒，但他们刻苦学习，积极工作，在本职岗位上做出了突出成绩，被誉为“军营男子汉”的杰出代表。由此可见，喝不喝酒并不是男子汉的象征。
话题之二：“感情铁”就得“喝吐血”吗？
在一些场合，可听到“感情深、一口闷，感情铁、喝吐血”的劝酒辞，似乎战友之间不喝酒便感情不深。应该说，战友之间、朋友之间，靠喝酒是喝不出感情的，喝酒多少并不能代表感情深浅。只有建立在相互尊重、相互帮助、共同进步的原则基础之上，才能增进感情。
话题之三：不抽烟，不喝酒，白来世上走吗？
经常听到有的同志讲：“人生在世，吃喝二字，不抽烟、不喝酒，白
来世上走。”听似一句顺口溜，但也道出当今社会存在的一种不健康心态。虽然烟酒已经成为生活中的一种消费品或调剂品，但是人一旦被其左右了正常理念和生理需求，必将对身心健康和社会进步带来不可估量的危害。作为革命军人，爱军习武是本职，保家卫国为所愿，岂能被烟、酒身外之物所丧志失神。
话题之四：酒真的能助兴解愁吗？
有的同志很欣赏“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”的诗句，往往在入党、提干、考上军校之日，或战友同乡相聚之时以酒庆贺。也有的遇到诸如家庭涉法纠纷、个人进步受挫等实际问题时，便借酒解闷，以酒消愁。甚至失去自我控制，铸成终身大错。实践证明，酒不但不能解忧愁，还可能更加悲观失望，沉沦失志。正如古人所讲的：“抽刀断水水更流，举杯浇愁愁更愁。”希望能给我们一些启示。
二、酗酒贪杯危害无穷
危害一：贪杯酗酒易诱发违法犯罪。酗酒与赌气滋事往往是派生关系，也是流氓犯罪行为发生的原因之一。据某军事法院统计：近年来，部队中因打架斗殴被拘役、劳教或判刑的，与酗酒有直接或间接关系的就占63%；约38%的流氓犯罪与酗酒有关。有的人在醉酒状态缺乏自制力，容易发生犯罪行为。经常酗酒的人，很容易产生错误的需求心理，采用不正当的手段去搞钱，这就派生出偷摸、盗窃、抢劫等一系列的违法犯罪行为。
危害二：贪杯酗酒断送美好前程。 酗酒是有志者成就事业的一大天敌。现实生活中，把事业或生命葬送在酒杯之中的大有人在。某部战士朴方贵，入伍一年，就立了三等功，当了班长，还填了入党志愿书，真是三喜临门。由于一时高兴，便邀了几位同乡好友，喝酒庆贺，一个人暴饮一
斤半，造成酒精中毒死亡的悲剧。我国著名“诗神”李白，终身饮酒赋诗，对酒当歌。然而中年以后，不仅损坏了身体，而且作诗的水平也大大下降，现在被人称颂的作品大都是中年以前的诗篇。古今中外的大量事实充分说明，酗酒确是人生旅途上的重要障碍。
危害三：贪杯酗酒损害身心健康。对于饮酒，古人早有精辟的论述：“小饮为佳，多饮伤神损寿，易人本性，其毒甚也。”可见，酗酒对身体有害无益。医学研究发现，酒精对身体的危害极大，经常饮酒会引起肝病、精神萎靡、肌肉软弱无力、失去理智等。强健的体魄，良好的精神状态，是我们完成各项工作任务的基础。如果沾染上酗酒恶习，就会象吸食鸦片一样，时刻侵害我们的健康肌体，从而丧失战斗力。
危害四：贪杯酗酒影响部队建设。违规喝酒和酗酒给部队的全面建设和安全稳定也带来很大影响。它背弃我军传统，有损军人形象。饮酒过量还会引起血液循环加快，造成感情失控、忘乎所以，或神经麻醉、酣睡不醒，导致语不择言，动不择行，常常在对外交往中影响军民关系，在内部交往中损害战友情谊，更可能贻误日常工作任务，造成严重后果。此外，酗酒还易引发一些意想不到的事故或案件，影响部队的安全稳定。
三、官兵要自觉戒除酗酒恶习
近年来，我国舆论界和广大群众反对酗酒的呼声越来越高，甚至还出现了酒店张贴劝酒公约的事。作为部队官兵，更应该自觉同酗酒行为作斗争，防止和戒除酗酒恶习。
第一，要自觉增强法纪观念。目前，世界上多数国家都在禁止酗酒，颁布了明确的法律条文。我国对酗酒闹事者的惩罚也是比较严厉的，《刑法》第15条第3款明确规定，“醉酒的人犯罪，应当负刑事责任”。我
军是执行政治任务的武装集团，战时因酗酒犯罪的，要送军事法庭从严惩处。《内务条令》第97条明确规定：“军人严禁酗酒”。《纪律条令》
第41条13款规定：“对酗酒滋事的，应当给予处分”。卫戍区针对部队担负的特殊任务、所处的特殊环境，专门作出“禁酒令”，对此大家一定要深入理解，自觉执行。
第二，要树立“矢志、自强、奋进”的事业观念。有些同志在主观愿望没有实现，工作生活遇到挫折时，情绪沉闷，借酒消愁。究其原因，主要是缺乏远大的志向和宽广的胸怀。如果我们只顾眼前，患得患失，终日杯不离手，酒不离口，必将一事无成。人生道路，不可能全是铺满鲜花，还会有挫折和困难。我们应该胸怀大志，矢志不渝，勤奋努力，使自己的生活更加充实，更有意义。
第三，要确立“自控、自爱、自重”的思想观念。酗酒造成不良后果的，大都是从逞能、讲义气、不服气开始的。因此，要戒除酗酒恶习，很重要的一点，就是把逞能变成自控，把讲义气变成自爱，把不服气变成自重。战友之间建立友谊，就应象奥斯特洛夫斯基说的那样：“要获得真正的友谊并不容易，它需要用忠诚去播种，用热情去浇灌，用原则去培养。”
第四，要确立健康向上、适度消费的生活观念。青年人正处在长知识、长身体的时期。既然酗酒对身体无益，对社会有害，对个人的发展是个威胁，又何必花钱买罪受呢？实际上用钱的地方很多，生活水平越是提高，越应当注意节约，提倡适度消费。据调查，有酗酒恶习的人中，绝大多数都逐渐养成了挥霍浪费的不良习惯。大家一定要引以为戒，不沾酗酒恶习。
第五，要确立纯洁健康的交往观念。要得到领导的信任，只能靠自己积极努力，靠遵守纪律、服从命令、尊重和支持领导的工作来争取；要和战友们处好关系，就要严以律己、宽以待人、勇于负责、乐于助人，以真诚换取友谊、用关爱换取关爱，这样交出来的朋友才是亲密无间的挚友。如果抱着“酒桌上好办事”的庸俗观念，试图以“喝酒”为媒介，达到个人目的，只能亵渎同志间的真挚情谊，甚至误入歧途。所以，大家一定要摒弃庸俗的功利思想，培养真诚、纯洁、健康、正当的交往观念。
著名作家柳青说过这样一句话：“人生的道路尽管漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”年轻的战友，当有人要拉你喝酒的时候，当你举起酒杯之时，当你处于需要作出理智选择的紧要关口，务必冷静几秒钟，默念这句至理名言吧!
篇二：论军事化管理下的人民警察队伍
论军事化管理下的人民警察队伍
近年来，社会治安和反恐维稳形势日益严峻，仅2015年一年时间全国两百多万人民警察队伍当中就有五千人左右的战友伤亡，这个数字远远超过部队。那么结合本人在从警前和从警后的工作经历、参加过的各种培训以及本人对当前人民警察队伍管理的了解谈一下本人的认识：
一、人民警察和武警部队对比
（一）作风纪律方面，同样都是以90后为中坚骨干力量的国家武装力量，纵观武警部队和人民警察队伍，在武警部队里，90后不但张扬个性，敢于挑战，敢于担当，而且有很强的集体荣誉感和个人荣誉感，知道什么该做什么不该做，什么该说什么不该说。能够严守纪律，做到令行禁止，充分保持当代革命军人的优良作风。对比人民警察队伍，同样是一群以90后为中坚骨干力量的队伍，却和武警部队相去甚远，张扬个性的同时，有一股傲气当头，不服管理，天不怕地不怕的逆反势头！这对当今人民警察队伍的领导干部也是一个挑战，随之而来的也逐渐形成了一套“90后管理模式”。
（二）服从命令方面，作为军人，服从命令是天职，人民警察这个准军事化管理的特殊职业，也是一样，但是对比一下，同样是90后，大到一个作战指令，小到一个队列口令，军人都能认真对待，严格执行，时刻做到高标准严要求，无条件服从，百分百执行。而我们人民警察队伍则没有军人的雷厉风行、干脆利索，对于上级下达的命令，如果是无关紧要的，要么应付，做做表面工作，要么缓执行，或者是执行速度快，完成效率低，或者是静观其变，效仿友邻单位，如果是非常关键的，则立即启动应急预案，全部联动，往往白白浪费了大量警力财力物力。而对于无关痛痒的指令就不用说了。总之不能很好很完美的执行和完成上级的指令。
（三）严守纪律方面，军网和公安网都不能连接地方互联网、移动硬盘、存储介质或者手机等，以免造成无意间失泄密，而有些时候由于新进民警或者协警安防意识淡泊，或者不知道，就会造成公安网上的一些资料被间谍木马窃取，落入不法分子或者敌对分子之手。军队有禁酒令，往往失密泄密不是那么容易。而公安上则没有严格的规定要求下班后不能饮酒，俗话说酒后吐真言，所以往往人民警察在喝完酒之后就会被不法分子套话，造成无意间失泄密。
（四）组织纪律方面，人民武警无论是外出安保执勤，还是请假外出，都有很强的组织纪律性，在参加各类集训比武时，军人荣誉感，集体荣誉感，个人荣誉感，使命感，责任感，争优创先的劲头非常强，在组训过程中，坚决做到令行禁止，为单位为自己争光争荣，他们深知，自己的一言一行，代表的不仅仅是个人，更是单位。同样是90后的人民警察队伍在这方面相比于武警部队要逊色很多，人民警察在参加各类培训时，为单位争光争荣的荣誉感使命感意识不强，组织纪律性也比较差，甚至还会出现个别不服从管理现象，比较自由散漫，在组训过程中队列纪律更是不能跟武警部队比，队列乱讲乱动，不打报告，私自离队做各种事的现象相当普遍。晚点名、开人民警察大会等严肃场合，队列意识不强的随意乱动的现象普遍存在。
（五）个人素养方面，武警部队和人民警察都有《内务条令》，武警战士着制服时，无论是在营区内还是外出都能严守《内务条令》，衣冠整齐，保持良好警容警姿，着便服或者退伍转业到地方，军人气质依然彰显，军人作风依然保留。我们人民警察队伍里面衣冠不整、服装混穿的现象比比皆是，公共场所抽烟、袖手背手、手插口袋的现象很普遍，甚至有些同志穿制服老远让人感觉像保安一样。大大的降低了我们人民警察队伍在人民群众心中的良好形象。
（六）军事训练方面，首先人民武警能够做到坚决服从命令，从不和班排长指挥员顶嘴或者是不服从管理，其次，人民武警不怕吃苦不怕累，有极强的荣辱观，传帮带、赶帮超，是部队的一贯传统，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”是部队一贯的训练口号，尤其是以90后为中坚骨干力量的当代武警部队，更是不服输不服软，思想活跃，务求最好，在部队高标准严要求的管理模式下，“只争第一、不做第二”的思想传统一直激励着一代又一代革命军人勇于争优创先，争做党和人民的“忠诚卫士”。尤其在习主席提出军改政策以后，部队本着“练为战，不为看”“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，着眼实战，勇于创新，把一些老旧陈等过时的战法逐渐淘汰掉。我们人民警察队伍里，同样以90后为中坚骨干力量，集中训练时，认不清身份，摆不正位置，怕苦怕累，不服管理，和教官顶嘴，队列纪律差，个人主义泛散，无组织无纪律的现象存在，并且认识不到自己的错误和问题的严重性，没有为单位争光争荣的使命感，只想着怎么舒服怎么来，认识不到人民警察的工作危险性和使命。就拿本人来说，当兵时，在连队军事训练很是一般，加入到人民警察队伍之后，参加集训时，竟然发现警校出来的同事体能比我好的少之甚少，本人认为这不是一件好事，并且在我们人民警察训练大纲内容里，还存在好多过时的技战法、观
赏性表演性的动作，真正贴近实战、一招擒敌、制敌、毙敌的动作很少。
（七）警魂建设方面，武警部队通过一到两年的时间，能够为党和人民培养出成千上万的忠诚卫士，退伍转业之后好多人依然能够保持军人作风，做到退伍不褪色，总结起来，引用《亮剑》中李云龙的话就是两个字——军魂！军魂牢牢根植于军人体内，虽然脱下了军装，但脱不下军魂！我们人民警察队伍在警魂建设方面远不如武警部队，好多新进民警刚入警时，满腔热血，激情澎湃，但是不到两年时间，受不良风气的影响，就堕落安逸了，究其原因，个人认为是我们的警魂“病了”！
二、存在差距的的原因分析
一是有些单位的上级领导不重视。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。一只绵羊带一群狮子的队伍打不赢一只狮子带一群绵羊的队伍。下面的队伍再用心再刻苦，如果领导不重视，不支持，只注重一些虚的观赏性表演性的东西，报着大事不能出，小事可以有的心态，一定会严重打击下面队伍积极性的。一旦积极性没有了，想再提起来，就很难了。
篇三：工作终结
述职报告
尊敬的党支部：
我叫，二零零五年十二月份入伍，上士军衔，士官教员分队，在模拟实训中心工作。在营党支部的关怀、战友们的支持和帮助下，自己有了很大的进步，工作取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就本年度的思想、工作、生活等情况做如下述职：
一、政治思想方面：
能够认清形势，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行习主席从严治军的各项要求，杜绝不良风气，听党指挥。从自身做起，严格要求自己，正确处理工作、学习和生活的关系。积极参加支部组织的各种学习，并做好笔记，自己的政治思想、理想信念得到了进一步加强。
二、军事技术方面：
作为一名实训中心的维修技师，注重理论知识的学习，坚持理论与实践结合的方法来强化自己的专业知识，注重多方面学习，并通过自己的努力通过计算机网络管理员高级职业鉴定，成绩合格，坚持理论联系实际，把自己学到的东西用到日常工作当中去， 并帮助战友解决实际困难。
三、组织纪律方面：
能够认真落实《条例》、《条令》和学校各种规章制度。
能够很好维护军人形象，遵守保密守则。严格要求自己，尊重领导、团结同志 ，在工作中自觉的服从管理、服务大局，认真遵守部队纪律和一日生活制度，能够较强的控制自己，能够抵制住不良风气的诱惑，能够遵守空军的禁酒令。
四、工作方面：
作为一名士官助教，能够较好地完成日常的保障任务和学校的大型保障任务，现就全年的工作总结如下：
1. 能够较好地完成正常上课的保障任务，没有出现一例因人为原因的保障事故。
2. 全年圆满完成职业鉴定保障2000余人次，未出现一例保障事故。
3. 完成职业大学考试800余人次、15场次，未出现一例事故。
4. 完成800余课时的上课保障。
5. 全年更换、维修电脑1000余台次。
五、不足之处：
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工
作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。
三是在一些细节方面自己做的还不够到位，比如一日生活制度坚持不够好，到操率不高等情况。
六、整改措施：
一是努力学习专业知识，提高专业水平，使自己的业务水平更上一层楼。
二是提高工作标准，严格要求自己，精益求精。 三是注意平时的工作态度，礼节礼貌，以及小节问题争取更加完善自己。
述职人：
二零一五年十一月九日
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