篇一:微信群公告
群公告
各位群成员能够加入该群都是有身份的人,在群内发言时,为了避免产生负面影响,请三思而后言!发言的同时@直接负责人或点名,不要模棱两可直呼相关责任人。拉人加入此群要由该部负责人或以上领导方可操作。群内成员请牢记,如不能遵守群公告者,将会被踢出此群!
篇二:公司QQ群、微信群管理办法
编号:苏字[2015]005号
QQ群、微信群管理办法(试行版)
江苏分公司的QQ群、微信群自建立以来,方便了公司各部门发布
通知和各类信息,促进了员工间交流工作,相互学习。为更好地发挥作用,营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定《QQ群、微信群管理办法》(试行版)
第一章 总则
一、公司QQ群、微信群,自建立以来,方便了公司各部门发布通知和各类
信息,促进了员工间交流工作,相互学习。为更好地发挥作用,营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。
二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成员,必须遵守本办法。
三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“QQ群”、“微信群”互相
讨论、咨询公司内部工作及相关业务,交流工作经验,反映本公司、部门和员工的合理诉求,报送有关资料等。
四、“QQ群”、“微信群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的
原则。
第二章 “QQ群”、“微信群”成员组成及确认
一、“QQ群”、“微信群”成员必须为公司在职员工。
二、“QQ群”、“微信群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“QQ群”、“微
信群”,经管理员批准加入后,新员工须修改群呢称,格式为部门-姓名。如综管部-XXX,南京管理中心-XXX。
四、员工离职时,须主动退出公司“QQ群”、“微信群”。
第三章 “QQ群”、“微信群”成员守则
一、“QQ群”、“微信群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实
现资源共享的公众交流平台,主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分
享;
二、群成员应时常主动关注群公告,便于互相联系,获取信息。
三、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论,如有个人意见,可直接向相关部门反映;
四、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布破坏员工团结,影响公司正常经营
秩序的信息及言论;
五、严禁恶意刷屏,影响他人交流,严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播
非法商业广告和不健康的信息,严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接;
六、严格遵守国家有关法律法规,尤其严格遵守如下规定,否则清理出群,并给与相应的处罚:
1、在发表或转发的文章或图片中,不得含有影射攻击党或国家领导人的内
容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视,破坏民族团结;
3、不得捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容;
5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
第四章群管理员职责
一、群管理员应热爱“QQ群”、“微信群”管理工作,具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序,正确引导员工参与讨论,热心
回答和积极帮助员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自己的QQ号与密码借于他人使用。
第五章 附则
一、本管理办法同时适用于各管理中心的“QQ群”、“微信群”。
二、本办法自分公司相关领导签字批准后生效,自生效之日起执行。
篇三:关于公司微信群管理的通知
关于公司微信群管理的通知
公司各部门、各项目监理组(部)、各位同事:
该微信群是公司同事之间交流学习,传递公司企业文化建设的交流平台,严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息;如监理组(部)需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱,方便公司保留查收。
特此通知!
公司行政人力资源部
2016年6月1日