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因病致贫情况说明

来源:免费论文网 | 时间:2017-06-08 05:44 | 移动端:因病致贫情况说明

篇一:脱岗情况说明

关于脱岗情况的说明

尊敬的领导:

首先向您表示诚挚的问候,对于这段时间因脱岗给单位造成的不便致以深深地歉意!在此,对这段时间的脱岗作以简单的说明。

自X年X月X日进入本单位以来,我努力适应这里的工作环境和工作岗位,认真了解单位工作情况,积极向领导和身边的同事学习,力争尽快熟悉工作内容,掌握业务知识;我兢兢业业工作,积极履行岗位职责,努力完善工作方法,不断提升业务技能。我知道我们单位是一个好单位,许多人梦寐以求却无法进入;我也深深的感受到单位是一个和谐融洽的大家庭,拥有团结互助的工作氛围,这对我们年轻人来说,是非常宝贵的,也让我们受益匪浅。因此,我十分珍惜这份来之不易的机会和这个和谐融洽的团队,我也希望通过自己坚持不懈的付出,获得领导和同事们的高度认可,不辜负领导的厚爱和期望。

但是,自今年4月份起,一场疾病让我由冲劲十足变得有心无力,由满怀希望跌入失望之渊。经诊断,我得了——————,——————————————————————————————————————————————

——(请在此插入病情,因为我对你的病情一点也不了解,所以无法给你胡编乱造,建议根据病况适当加以夸大,说的严重一点比较好)

医生要求我休息半年以上,我深知这对我意味着什么,单位肯定要维持正常运转,不可能因为我或者其他某个人的原因而停下一个环节,离岗半年,意味着肯定会有人来接替我原有的工作,半年以后再回到单位,我可能要在新的岗位上从头干起,我也想带病坚持工作,但是我知道银行是一个高效率、高精确度的运转单位,不能出现半点失误。如果我因病情而出现工作失误给单位造成损失,即使单位和领导能够包容我,我也觉得难以接受。我也曾尝试带病去工作过几天,终因无法坚持而放弃。(此处,我不知道你病后是否去过单位,请根据情况决定是否保留)

或许是因为年轻,我在打击面前抵抗力明显不足,不能够坚强面对,因生病导致心情极度失落,因心情失落导致工作上出现问题。在出现这种情况后,与领导沟通不够,没有及时将个人的问题和困难向领导汇报,导致出现今天这样的尴尬和难堪局面。在此,我诚挚向领导认错,对这段时间因个人失误给领导、给单位造成的不便表示诚挚的歉意,请领导给予相应的处分!但是,恳请领导给我一个机会,让我能从哪里跌倒从哪里站起来,在以后的工作中,我必将更加认真、更加努力、更加投入、更加奋进,以自己艰辛的汗水和

付出弥补今天的过失,回报领导的宽容,证明自己。

此致

敬礼

×××

2011年11月9日

(建议:请适当予以修改,把脱岗的原因归结不可抗因素,自己有心去工作却无力去,绝不要牵涉领导,否则肯定会更加糟糕。另外,除了这个稿子之外,建议去走访一下大领导(一把手)和直接领导,只要礼到了,事情就好办的多。)

建议仅供参考,不当之处,还望莫怪。)

篇二:公司内部扶贫帮困工作情况及建议

桂林**公司内部扶贫帮困工作情况及集团

公司党群工作部的建议

一、内部扶贫帮困工作情况

1.公司每年对现有贫困职工进行了慰问,给予一定的救济,充分体现了以人为本、人文关怀的精神。

2.职工参加了桂林市总工会的大病医疗保险,已有两名重病职工受益。

3.宣传教育工作取得了一定的效果。在调研中了解到,公司上下都有一颗仁爱之心,扶贫帮困工作的群众基础好、理解程度高,说明了公司思想政治、企业文化中蕴含着积极因素。

二、集团公司党群工作部的建议

1.要深入到困难职工家庭,进一步了解和掌握困难职工的经济状况、困难程度等实际情况。

2.根据掌握到的实际情况,相应地提出因户而异的具体的帮扶办法。需要集团给予政策的,形成具体意见报集团党群工作部协调解决。

3.要确定扶贫帮困工作目标:达到贫困线以上,这是最基本的要求。遇到孩子上大学、家庭温饱、个人重病等重大困难时,要给予特殊解决。

4.结合学雷锋活动开展,发动广大职工特别是入党积极分子参加扶贫帮困志愿服务,力所能及地为贫困职工解难事、送温暖。

5.继续运用大病保险等社会保障机制,预防新的因病致贫现象发生。

6.研究当地各部门扶贫帮困政策,为内部贫困户争取

各种困难补助。

篇三:情况说明(潘)

情况说明

一、 情况说明

1、对于一张药方超过五种药品问题:因为我在心内科门诊工作,心内科大多为老年患者,且多种疾病于一身,同时合并多功能脏器衰竭,需要长期服药。比如冠脉造影支架术后,需要至少一年的抗凝制剂。如波立维及长期的阿斯匹林,还有调脂药物。同时大多数病人合併高血压的药物治疗,并且一部分病人合併心功能不全的强心利尿处理,另外要治疗和预防消化性溃疡等,实际部分病人常规用药需要五种以上的药物。在实际工作中,遇到不配合的病人,很难说服他们第二次挂号就诊,许多医生有类似这方面的困惑。即要达到治疗效果又要平息患者不满,很难两全,故导致一次挂号超五种药品存在。

2、对于药物超量:如阿托伐他汀钙,由于病人高血脂程度不同,加上病人超肥胖超重,所以剂量由原来的20mg增加至40mg每天。降血压药超量:如硝苯地平片、氯沙坦钾氢氯噻嗪,由于血压超高、体重肥胖,所以用最大剂量治疗。所以并不存在药物超量情况。

3、化验检查项目超过30项问题:由于病人长时间多种药物联合治疗,对肝肾功能、肌酸激酶造成很大影响,所以要定期进行复查,同时复查血脂代谢,以调整用药方案。另外长时间的抗凝治疗,要观察血粘度的指标,为准确诊断,部分病人病情确会需要30项以上的指标。

通过本次抽查,使自己认识到自己的不足之处,在今后的工作中,我一定严格按照处方条例来规范用药、规范检查,热情接待好每一位患者,做一名人民满意的好医生。

二、 整改措施

1、认真学习业务知识,特别要对《处方管理实施细则》的每一条熟记于心,并在平时就医时予以落实。

2、认真处理好严格执行规范与热情服务之间的关系,工作中遇到对各项规定不理解的患者和家属,一定作细致、耐心的解释,努力得到他们的理解。

奉贤区中心医院 潘洁

2017年4月16日


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