篇一：实验室任命红头文件模板
XXXXXXXXX有限公司文件
XX发[2012]002号
关于XXX、XXX等同志任职的决定
公司各部门：
经2011年X月X日总经理办公会议研究决定，现正式任命：
1. 任命XXX为实验室副主任，给出意见和解释负责人；
2. 任命XXX为技术负责人；
3. 任命XXX为质量负责人；
4. 任命XXX、XXX、XXX为授权签字人；
5. 任命XXX、XXX、XXX、XXX为监督员；
6. 任命XXX为业务收发员；
7. 任命XXX为物品管理员；
8. 任命XXX为设备管理员；
9. 任命XXX为档案管理员；
10. 任命XXX、XXX、XXX为内审员；
11. 任命XXX、XXX、XXX、XXX为报告审核员；
以上人员自即日起按照管理体系文件中规定的职责和权利开展工作。
上述任命自公布之日起生效。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司
二〇一一年X月XX日
主题词：任职 决定主送：公司各部门 抄送：总经理 总公司各部门XXXXXXXX有限公司
2011年X月XX日印发
篇二：工程项目人员职务任命及授权签字通知书, GD-C1-314
工程项目人员职务任命及授权签字通知书
GD-C1-314???
篇三：2016年 新版 检验检测机构 质量手册
发放号： 文件号：XXX/SC—2016
XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所
质 量 手 册
（第X版）
批 准： 审 核： 编 制： 受控状态：
2016-05-24发布 2016-06-09实施
02批准令……………………………………………………........................................第03页 03公正性声明………………………………………………………............................第04页 04修订页……………………………………………………........................................第06页 1概述
1.1检测所概况…………………………………………………...................................第07页 1.2术语与缩略语……………………………………………………….......................第08页 2 质量方针与目标
2.1质量方针………………………………………………...........................................第09页 2.2质量目标……………………………………….......................................................第09页 2.3质量承诺……………………………………………………...................................第09页 3 质量手册管理………………………………………………………..........................第11页 4 管理要求
4.1组织机构………………………………………………….......................................第15页 4.2人员管理………………………………………………….......................................第18页 4.3设施、场所与环境………………………………………………….......................第20页 4.4 仪器设备与标准物质....………………………………………...............................第22页 4.5 管理体系
4.5.1 管理体系总要求………………………………………………………................第25页 4.5.2 质量方针、目标说明....................……………………………………................第27页 4.5.3 公正性与诚信度………………………………………………………................第29页 4.5.4 文件控制………………………………………………………............................第31页 4.5.5 合同评审………………………………………………………............................第33页 4.5.6 检测的分包………………………………………………………........................第34页 4.5.7 服务和供应品采购………………………………………………………............第35页 4.5.8 顾客沟通与服务………………………………………………............................第36页 4.5.9 申诉与投诉……………………………………………………….......................第37页4.5.10 不符合工作的控制……………………………………………………..............第39页 4.5.11 纠正措施………………………………………………………..........................第42页 4.5.12 预防措施………………………………………………………..........................第43页4.5.13 持续改进…………………………………………………..................................第44页 4.5.14 记录的控制………………………………………………………......................第45页 4.5.15 内部审核………………………………………………………..........................第48页
第 1 页
4.5.17 检测方法及方法确认…………………………………………………….........第51页 4.5.18 测量不确定度…………………………………………………….....................第54页 4.5.19 抽样管理……………………………………………………….........................第55页 4.5.20 样品管理……………………………………………………….........................第56页 4.5.21 内部质量控制…………………………................................…………….........第58页 4.5.22能力验证………………………………………........…….................................第59页 4.5.23 检测报告………………………………………........…….................................第61页 4.5.24 检测结果的说明……………………………………………………….............第62页 4.5.25 抽样监测结果的解释………………………………………………….............第63页 4.5.26检测报告意见和解释……………………………………………………….....第64页 4.5.27分包检测报告结果标示………………………………………….....................第65页 4.5.28检测结果传送、发布...............……………………………………………......第66页 4.5.29检测报告的更正.................................................................................................第67页 4.5.30记录的保存.........................................................................................................第68页 4.5.31风险评估和控制.................................................................................................第70页 4.5.32年度上报.............................................................................................................第73页 4.5.33申请变更.............................................................................................................第74页 4.6特定检测领域的特殊要求.................................................................................... .第75页 质量手册附录
附录01 检测所组织机构框架图 附录02 检测所平面图
附录03 非独立法人检测机构授权书 附录04 检测所管理体系要素职能分配表 附录05 检测所授权签字人识别 附录06检测所关键岗位人员任命书 附录07 关键岗位人员职责代理文件 附录08 检测所各岗位人员任职资格 附录09 检测所部门及岗位职责 附录10检测所人员配置一览表 附录11检测所仪器设备配置一览表
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批准令
本所发布的与质量有关的程序和规定必须符合现行版本《质量手册》的要求，全体员工应严格遵守《质量手册》的要求，保证检测结果的公正性、科学性和准确性。根据国家质量监督检验检疫总局《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号）和《检验检测机构资质认定评审准则》，结合XX市XXXX区建设工程监督站检测所实际状况，于2016年的4月~5月对检测所《质量手册》（第3版）进行了改版。该手册阐述了我检测所的质量方针和质量目标，规定了我所的组织机构和岗位职责等要求，对客户作出了郑重的承诺，是检测所全面、有效地执行国家有关质量和技术活动法律、法规和规章的纲领性文件。同时，对检测所所从事的各项质量和技术活动的管理体系提出了明确、具体的要求，是检测服务活动的行为准则。本手册（《质量手册》第4版）已经审定，现予以颁布，自二○一六年六月九日起实施。
检测所全体员工必须遵照执行。
XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所
所长：
2016年 5 月 24日
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XX市XXXX区建设工程质量监督站
关于维护XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所
检测业务独立性和公正性的通知
XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所：
XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所，隶属于XX市XXXX区建设工程质量监督站领导，业务上接受XX市质量技术监督局以及XX市建设工程质量监督总站的指导，是具有相对独立建制的建筑产品及其构件质量检验机构。为了确保该检测所执行检测业务的独立性和公正性，特作如下规定：
1．XX市XXXX区建设工程质量监督站检测所，必须严格执行国家有关法规，公正地开展检验业务。
2．秉公办事，不徇私情，不受外界压力的影响，坚持检验工作的科学性、公正性、诚实守信，真实地提出检验结果报告。其检测数据除按规定上报主管部门和告知送检单位外，不得向其它单位和个人提供。
3．对送检单位提供的图样、资料、检验数据，应进行保密，不得让与该项检测无关的人员利用，更不得用于本单位的技术开发和其它形式的技术转让。
4．检测所工作人员及领导必须自觉遵守本规定。若有违犯，将视其情节轻重分别给予批评、处罚，直至行政处分；若涉及法律的，将追究其法律责任。
5．本单位各部门和个人不得以任何形式干预检测所的检验工作，以确保第三方的公正地位。
本规定已经XX市XXXX区县建设工程质量监督站办公会议讨论通过，自公布之日起执行。
XX市XXXX区建设工程质量监督站
站长：
2016年 5 月 24日
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