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财务主管任职要求

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-24 05:44 | 移动端:财务主管任职要求

篇一:会计主管职位描述、工作内容及任职资格要求

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会计主管职位描述、工作内容及任职资格要求

会计主管

直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位

篇二:财务经理招聘要求及岗位说明

财务经理岗位职责

直属上级:总经理 【岗位职责】:

1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。

3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。

5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。

6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。

7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。

【任职资格】:

1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。

2、5年以上企业财务管理工作经验。

3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

7、有专业咨询、公关公司的工作经验优先。

一、工作内容

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、权责范围

一)、权力

1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

二)、责任

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至 。

篇三:财务经理(主管)任职要求

财务经理/主管

一、 岗位职责

1. 负责落实公司财务工作目标,指导培训、考核及监督下属人员的工作。

2. 根据公司实际情况,负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。

3. 依据公司经营发展规划,组织会计核算和分析工作,按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作,制定年度、季度财务计划。

4. 负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在的问题,查明原因,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

5. 组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。

6. 负责年度费用使用情况的监督及控制,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

7. 负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

8. 完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、 任职资格:

1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历,会计中级及以上职称;

2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

3. 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

5. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

6. 熟练使用财务软件;

7. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力.

8. 5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。


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