篇一：关于对南溪区农业局违规发放津补贴问题的自查自纠情况报告1
XXX关于对XXX农业局违规发放津补贴问题
的自查自纠情况报告
县纪委、监察局：
根据《中共XXX纪委 XXX监察局关于XXX农业局违规发
放津补贴问题的通知》（宜纪综【2015】53号）文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
一、高度重视，周密安排
我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重
视，成立了以党委书记XXX同志为组长，副书记XXX同志为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作
总体要求，于2015年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：
1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性
项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班
费、值班费等。
2、我单位不存在私设 “小金库”、非税收入现象；无
利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
三、提高认识，确保长效
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中
央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领
会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
中共XXX党委
2015年7月2日
篇二：查处件典型案例(八)
每周通报：
各级纪检监察机关查处130起
违反中央八项规定精神案件 2015年5月4日至10日，各级纪检监察机关查处130起违反中央八项规定精神案件。
北京市
北京市通报9起违反中央八项规定精神案件
1.通州区永顺镇乔庄村违规公款购买服装、高档烟酒。2014年1月，乔庄村为村委会全体工作人员统一制作工作服，共计23.016万元人民币，费用由村集体所有制企业支付。2014年1月至9月，乔庄村委会购买高档烟酒及食用油，用于村务活动，共计7.27万元人民币。乔庄村党总支书记王金华被给予党内严重警告处分。
2.市粮食局老干部活动站违规发放津贴补贴。2013年9月，市粮食局老干部活动站支出8900元作为福利发放给活动站（处）人员。该活动站副站长刘建国被给予党内警告处分。
3.京能集团内蒙古京泰发电有限责任公司违规发放购物卡。2014年9月，京能集团内蒙古京泰发电有限责任公司向全体正式员工发放购物卡，共计人民币80余万元。该公司党委书记冯金艺，总经理李世雄被给予党内严重警告处分；该公司总会计师王凤仙被给予党内警告处分。
4.市公安局石景山分局保安公司公款购买礼品。2013年中秋节前，石景山分局保安公司用公款购买月饼120盒，茶叶120盒，用于走访客户，共计花费人民币5.256万元。石景山分局保安公司党支部书记秦秀臣被给予党内警告处分。
5.西城区白纸坊街道新安中里社区原党委书记、居委会主任董建民公款吃喝。2013年12月、2014年7月董建民与社区有关人员一起公款吃喝,共计花费1605元人民币。董建民被给予党内警告处分。
6.昌平区教师进修学校违规发放物品。2013年11月至2014年9月，昌平区教师进修学校分三次购买水果，主要用于发放单位教师职工，共计5.78万元人民币。该校校长李金亮被给予党内严重警告处分。
篇三：违规发放津贴补贴行为处分规定(正稿)
《违规发放津贴补贴行为处分规定》解读
2012年2月4日，中央纪委印发了?违规发放津贴补贴行
为适用?中国共产党纪律处分条例?若干问题的解释?（中纪发?2012?4号）；2013年6月13日，监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令公布了?违规发放津贴补贴行为处分规定?（以下简称?处分规定?）。?处分规定?与?解释?共同构成了比较完备的违规发放津贴补贴行为党纪政纪责任追究体系，对违规发放津贴补贴行为如何给予处分进行了规范。
一、“津贴补贴”的范围
?处分规定?将各种津贴、补贴以及奖金、实物、有价证券等均纳入“津贴补贴”的范围。第二条规定：“本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等”。其中，改革性补贴是指根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革要求，通过转化单位原用于干部职工职务消费和福利待遇的资金，发放的货币补贴。
二、机关事业单位工资收入构成
按照工资制度改革有关政策，机关事业单位实行不同的工资制度。机关实行职务与职级相结合的工资制度，事业单位实行岗位绩效工资制度。
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公务员工资收入由以下四部分组成：一是基本工资，包括职务工资和级别工资两项，全国实行统一标准。二是国家统一规定的津贴补贴，即国务院或国务院授权的人力资源社会保障部、财政部出台的津贴补贴，主要包括地区津贴、机关事业单位特殊岗位津贴和相当于本人当年12月份基本工资的年终一次性奖金，全国实行统一标准。三是规范津贴补贴，包括工作性津贴和生活性补贴两项，各地标准各不相同。四是改革性补贴，即通过转化单位原用于干部职工职务消费和福利待遇的资金，向公务员直接发放的货币补贴。主要包括两个方面，住房分配货币化改革补贴，包括住房公积金、住房补贴、提租补贴、供热采暖补贴、物业管理补贴；交通补贴，包括班车补贴、公务用车补贴。因各地改革进展不一，其具体项目和标准也不相同。
实施绩效工资后，事业单位工作人员工资收入由以下四部分构成。一是基本工资，包括岗位工资和薪级工资两项，全国实行统一标准；二是国家统一规定津贴补贴，主要包括地区津贴和事业单位特殊岗位津贴，全国实行统一标准；三是绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，事业单位原发放的年终一次性奖金纳入绩效工资，绩效工资总量由同级人民政府人力资源社会保障、财政部门核定，单位在核定总量内自主分配；四是改革性补贴，各地补贴项目和标准不尽相同，有的地方比照机关发放，有的地方与机关发放项目和标准不同。
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三、《处分规定》的适用对象
?处分规定?第三条将行政机关公务员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照?中华人民共和国公务员法?管理的工作人员作为适用对象。
对于有违规发放津贴补贴行为的单位，?处分规定?第三条规定，其纪律责任承担主体是单位中负有责任的领导人员和直接责任人员。直接责任人员是指实施了违规发放津贴补贴行为，造成了损害后果的人员；负有责任的领导人员是指担任一定领导职务，直接作出或者参与作出实施违规发放津贴补贴行为的决策，或者疏于管理，对违规发放津贴补贴行为造成的损害后果负有责任的人员。
对于经费来源由财政补助的事业单位违规发放津贴补贴行
为，?处分规定?第十四条规定：“经费来源由财政补助的事业单位工作人员有本规定所列行为的，参照本规定第四条至第十二条规定的违纪情节，依照?事业单位工作人员处分暂行规定?处理。”
四、违规发放津贴补贴行为的表现形式
?处分规定?第四条中归纳列举了违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴，超过规定标准、范围发放津贴补贴，规范后继续以有价证券、实物等形式发放津贴补贴等典型违反财经纪律发放津贴补贴的行为。?处分规定?第五条至 3
第十二条中分别明确，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴，以发放津贴补贴的形式变相将国有资产集体私分给个人，不按规定核算津贴补贴，工作不负责任导致发生严重违规发放津贴补贴行为，以及不制止、不查处管辖范围内已经发生的严重违规发放津贴补贴行为等八种违法违纪行为，并设定了具体的处分种类和处分档次。
五、违规发放津贴补贴行为处分档次的设定
综合违规发放津贴补贴行为的不同表现形式，从定性方面可以将其归纳为违反财经纪律、违反廉政纪律、失职渎职等行为。针对这些行为，?处分规定?设定了6个处分档次，轻者给予警告处分，重者可以给予开除处分（其余包括记过、记大过、降级、撤职处分）。为挽回违规发放津贴补贴造成的损失，?处分规定?第十三条对违规发放的津贴补贴应当如何处理专门作了规定，即“对违规发放的津贴补贴，应当按有关规定责令整改，并清退收回。
2014年12月
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