篇一：公务接待及招待费管理制度
公务接待及招待费管理制度
为了加强财务管理，科学、有效地利用办公经费，根据上级文件精神，结合我镇实际情况，经镇班子会研究决定，现就公务接待及招待费作如下规定：
一、接待范围
1、到本单位指导检查工作的县、市机关部门领导同志；
2、各兄弟乡镇单位领导；
3、市县相关部门领导；
4、外出接待上级有关领导。
二、公务接待内容
1、公务接待费用包括餐饮、接待烟、住宿等费用。
2、因处理紧急、重大以及突发性事件，造成工作人员误餐的，可安排工作餐。
3、党代会、人代会等重大会议，上级临时安排的重大会议、重大活动所发生的公务接待，其费用支出可以计入会议或活动费用，但入帐时必须要有会议或活动通知、签到表。其他会议及活动不得搞任何形式的聚餐，可按每人每天（20-50元）的标准发放会议、活动伙食补贴，该项支出不作为接待费统计。
4、购送土特产支出需严格控制，财务科目单列，另行统计；县内公务活动一律不准购送土特产。
三、公务接待标准
1、用餐：机关部门到乡镇指导检查工作或乡镇之间交流工作原则上安排工作餐，标准控制每桌400元。因上级重要来宾或重大工作活动，确实需要宴请的，应遵循热情务实俭朴、厉行节约
原则。
2、住宿：工作人员因公外出的住宿费用，一律带回原单位报销。
四、审批程序
1、按照来宾实行对口接待的原则，由接待领导或科室告知镇办公室并报请主要领导同意后，由镇办公室统一安排。自行安排的，接待费用自理，镇办公室负责人员不得违规事后补充手续。
2、出差外地招待，亦按以上规定办理。
五、接待工作的管理
1、烟酒由镇办公室统一管理，按照来宾级别核定招待烟酒档次,接待人员按核定的标准领取烟酒，自购烟酒一律不予报销。
2、接待人员要严格按标准执行，不准随意扩大接待范围，提高接待标准，否则超标部分费用自理。
六、招待费管理规定
1、系统内来客一般不予招待。确因特殊原因需招待的，按照接待审批程序，由主要领导同意后，镇办公室安排工作餐。
2、镇本级工作人员确因工作不能离开岗位，需要在外就餐的，如搞宣传活动等，经分管领导同意后，由镇办公室统一安排工作餐，按每人每餐30元标准执行。
七、招待费实行集体审核，各口于每季季未将招待费票据，送镇办公室集中登记后上交镇财政监督领导小组审核，镇长签署核销。
八、本规定自印发之日起执行，各办事处参照执行。
篇二：会议费、公务接待费等区别
一、列支范围
（一）业务招待费（未给予准确的界定）
在税务执法实践中? 招待费具体范围如下:
1.因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支;
2.因企业生产经营需要赠送纪念品的开支;
3.因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支;
4.因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。
（二）会议费：
参照自2007年1月1日起施行的《中央国家机关会议费管理办法》（国管财〔2006〕426号）文规定，具体明确了会议费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观，也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品。其中第十一条关于会议费开支标准的规定，按会议类别对会议中房租费、伙食补助、其他费用及总额度进行了严格的限定，超标准或扩大范围开支的不予报销。
（三）业务宣传费
是企业开展业务宣传活动所支付的费用，主要是指未通过媒体的广告性支出，包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。
（四）差旅费
工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由主持召开会议单位按会议费开支规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。
二、扣除条件：
业务招待费：原国税发（2000）84号规定，纳税人申报扣除的业务招待费?主管税务机关要求提供证明资料的?应提供能证明真实性、合理的足够的有效凭证或资料。新所得税法仅采用原则性规定，法第八条规定，取得收入有关合理的支出，准予税前扣除。
会议费扣除：证明材料包括会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
三、扣除限额
业务招待费：营业收入的0.5%?发生额的60%。筹划临界点：业务招待费在销售(营业)收入的 8.3‰这个临界点时?企业才可能充分利用好上述政策。
会议费:按合理标准和相关内部控制?并参照行政机关规定执行。
广告宣传费按营业收入15%
篇三：公务接待费
“公务接待费、会议费、差旅费、培训费 “管理办法
浠水县******卫生院
第一条：依据鄂办发[2014]1号、浠财行发[2014]80号、浠财行发[2014]81号、浠财行发[2014]82号文件中关于“公务接待费、会议费、差旅费、培训费 “的管理规定，制定本办法。
第二条：本办法适用于******卫生院本部各科室及下辖的各门诊部村卫生室。
第三条：本办法所称的公务接待费是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作中发生的按待费。细则如下：
1、
2、 在公务接待中应坚持简化礼仪、务实节俭、高效透明的原则。 我单位公务外出确需接待的，必由办公室向接待单位发出公函，告知内容、行程
和人员，外出公务发生差旅费、培训费和会议费的参照这三费管理办法执行。 3、
4、 我单位概不接待无公函的公务活动和来访人员。 我单位在安排公务接待活动前，应当填写国内公务接待事前审批单，该审批单和
派出单位公函一并交由行政副院长审批。审批单内容包括填报单位、承办部门及承办人、派出单位名称、接待事由、活动安排和经费预算。
5、 严格控制陪餐人数，接待人数在10人以内，陪餐人数不得超过3人；超过10人
的，不得超过接待对象人数的1/3。
6、 公务接待应提供家常菜，不得提供香烟和酒水，原则上以单位食堂为主；产生公
务接待活动时应当如实填写公务接待清单，该清单内容包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等。
7、 公务接待报销实行一事一结，接待报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函、
公务接待事前审批单和公务接待清单，缺一不可。
第四条：本办法中会议费管理办法的相关细则如下：
1、 我单位原则上不能开办会议，若因特殊需要开办小型座谈会、业务会、研讨会、
表彰会等必需向上级主管部门报告，获批后方可开展。
2、 会议会期含会议报到时间和离开时间在内，不得超过一天；电视电话会、网络视
频会不得超过2小时。
3、 我单位人员参与各类会议，住宿费上限80元每人每天，伙食费上限100元每人
每天、其他费用上限30元每人每天。总计不得超过210元每人每天。
4、 各类表彰会应以精神奖励为主，不得发放奖金或奖品。有国家政策规定需要发放
奖金或奖品的，其奖励数额和标准，须报经县委或县政府批准。
5、 会议费应及时报销，报销时必须提供会议审批文件（复印件）、会议通知、会议
报名回执、费用原始票据，财务部门在报销时，要严格审查，不能超标准。
第五条：本办法所称的差旅费指的是工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。管理细则如下：
1、 卫生院建立公务出差审批制度，实行先审批后出差，从严控制出差人数和天数、
差旅费预算管理、控制差旅费支出规模，如实填写公务差旅费审批单，此事项由办公室负责具体落实。
2、 城市间交通费：必须选择有利于出行的经济便捷的交通方式：火车只能硬座硬卧、
高铁（动车）二等座、飞机经济舱、轮船三等舱。乘坐飞机必须报经单位负责人审批。该类别属于城市间交通费，凭据报销。
3、 市内交通费：县直到乡镇、乡镇到县直、乡镇到乡镇每人每天30元包干；县外
黄冈市内每人每天40元包干；黄冈市外省内每人每天50元包干；省外每人每天80元包干。
4、 伙食补助费：伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用，
实行每人每天定额包干，县内30元，县外市内100元，市外省内100元，省外100元。
5、 住宿费原则上两个人住一个标准间，出差人数为单数或异性的，可以单人住一个
标准间，省内住宿每人每天不超过220元，省外每人每天执行310元标准。
6、 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供差旅审批
单、乘坐交通工具车、船、机票等，发生住宿费的必须提供住宿费发票，各种费用按额定标准执行报销，超支部分自理。出差时间超过一天，实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。进歺发票不在报销之列。
7、 因参加会议、培训而产生的差旅费，应区分清楚，该由会议费、培训费承担的，
单位不允许再报销差旅费；如果会议费未含往返路线，可以报销差旅费。
第六条：本办法所称培训费是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用等，管理细则如下：
1、培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合标准如下：（单位：元/人/天）
各项费用可以调剂使用，总额是上限，不得突破。
2、15天以内的培训按上述标准执行；超过15天的，超过天数按综合定额标准的80%执行；超过30天的，超过天数按照综合定额标准的70%执行。上述天数包括报到和撤离天数，报到和撤离天数分别不得超过1天。
3、单位聘请专职人员讲课，执行以下标准：（单位：元）
3报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据。
第七条：监督检查及责任追究：
1、
2、
3、 相关费用是否按规定办理并进行财务结算。 是否存在违规扩大标准报账行为或以相关费用为名目报销其他费用的。 根据上述流程，哪个环节出问题追究哪个环节的责任，一经发现问题，依规定从
查处。
4、 本办法由院办公室负责解释，自发布之日起开始实施，原执行的与本办法有抵触
的，以本办法为主。
5、 若财政新规出台，与办法有冲突，依财政新规执行。 浠水县******卫生院2014年9月20日
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