篇一：2014年述廉述责工作汇报
2014年述廉述责工作汇报
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（2014年12月*日）
根据**办法【2014】**号《关于印发***党委班子成员及领导小组成员党风廉政建设体责任分解的通知》的文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，认真履职，做好自己分管工作，现将一年来落实履行党风廉政建设责任情况汇报如下:
一、落实分管职责情况
按照文件分解责任范围和责任内容，在***党委的正确领导下，在***纪委的正确指导下，根据***党办法【2014】***号《关于印发****党委班子成员及领导小组成员党风廉政建设体责任分解的通知》的文件精神，按照“一岗双责”的要求，对分管科室和人员进行经常性的党风廉政建设工作的部署检查，在安排部署、检查工作的同时，同时安排部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。我分管的科室是******，在***的工作中，对科室的工作始终把党风廉政建设工作贯穿于整个科室工作中，在每次研究、部署、检查、报告项目的落实工作中，同时把党风廉政建设工作同时研究、部署、检查、报告党风廉政建设工作，今年召开三次协调会议，对党风廉
政建设进行了强化要求，经过一年来的努力，未出现因党风廉政方面的问题，工作也按照上级的要求圆满地完成，取得了显著的成效。
今年上半年结合群众路线教育实践活动的要求，按照党委要求，结合本职工作及其挂钩联系单位进行了二次走访调研，同时对党风廉政建设进行了调研，对群众关心的问题和诉求，带领***、****的领导分别对****、******走访，本着从职工利益无小事的出发，把职工意见和建议认真梳理，对廉政建设工作征求职工的意见和建议，对职工的建议写成调研报告，要求职能部门认真解决群众的意见和建议，与此同时，要求分管科室也要对党风廉政建设工作的落实情况进行工作汇报，今年听取了项目办二次工作汇报，通过听取汇报，对转变行业作风，加强工程建设管理力度，提高专业技术人员和站所现场管理人员专业技术和职业道德素质，有很大的帮助和现实意义。
二、强化工作指导情况
在每次召开的协调会和现场会时，都会把强调党风廉政建设工作同本职工作同步抓，把个人廉政建设、反腐败以及怎样做到工程领域里的清风、清正放在透明的工作中加以探讨，并制定了《**********管理制度》，制度包括了******管理中的业务、材料、工程质量、施工、监理、预决算等等的行
为规范，用“不准”的行为时刻提醒工程人员“怎么做”，“我该怎么做”。同时加强对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，在工作的全过程中，做到每个环节透明，让大家知道，让大家监督，同时，建立了廉政风险的预警机制，做到廉情动态及时掌握，发现苗头及早应对，将腐败消灭在萌芽之中，提升了预警力。
三、加强教育管理情况
深入学习贯彻党的十八大精神，学习中央“八项规定”、兵团党委“二十六条规定”、师市党委“二十八条规定”和“党政机关厉行节约反对浪费条列”等有关内容，本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，紧紧围绕党风廉政建设和反腐工作的总体要求，加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设、结合****在今年的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，把分管的工作和对口的科室，按照反“四风”的要求，加强对分管科室和科室人员的廉政教育和监督管理，全年共参加党风廉政行业工作落实会议8次，参加处组织的学习12次，通过学习和观看警示片，心理上受到了很大的震撼，从思想上认识到清正利国利民利己，腐败害国害民害己。在分管科室干部的清正、清廉方面，不但圆满地完成处党委各项工作任务，而且也完成了党风廉政建设的各项工作，确保党风廉政建设落实到实处。
四、自觉接受监督情况
在长期的工作实践中，我始终严格遵守中央、**、*** 有关领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习中纪委要求的有关规定，以及廉洁自律的有关知识。在日常的工作和生活中，严格要求自己，没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。坚持经常反思、检点自己的行为，牢记为人民服务的宗旨，深入基层，严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。
五、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强学习。继续认真深入学习“八项规定”、***党委“二十六条规定”、***党委“二十八条规定”和“党政机关厉行节约反对浪费条列”等有关内容，本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。
（二）深入调查研究。不断身日个站所调研，向基层学习，向职工群众学习中找到解决问题的措施和办法，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，更好为***建设做贡献。
（三）不断净化自己。在学习中净化自己的灵魂，在净化自己过程中，不断提高自己拒腐防变的能力，向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，提升履职能力，兢兢业业地做好各项工作。
篇二：开展述职述廉大会情况汇报
永新县消防大队开展向社会单位公开述职
述廉活动的汇报
为深入贯彻落实部消防局纪委《关于加强公安消防监督执法廉政建设的若干规定》和《江西省公安机关消防机构廉政执法规定（试行）》等有关规定，按照总队、支队纪委要求，我大队于2011年12月14日召开大队和消防监督执法干部向社会单位公开述职述廉大会。现将基本情况汇报如下：
一、充分酝酿，精心准备。为切实提高这次述职述廉工作质量，增强效果，防止走过场，会前，为了开展好这次述职述廉工作，多次向支队纪委征询具体意见和要求。为统一认识，大队党委多次研究、酝酿，认真抓好了三个环节，一是要增强广大社会单位的参与意识，广泛收集社会单位，特别是消防监督管理单位对进一步加强廉洁执法工作的意见和建议；二是消防监督执法干部要提高对述职述廉的认识，把思想集中统一到述职述廉是加强廉洁执法工作的有效形式上来；三是消防监督执法干部要认真消防局纪委《关于加强公安消防监督执法廉政建设的若干规定》、《江西省公安机关消防机构廉政执法规定（试行）》和《六条禁令》，做好发言准备。在此基础上，大队确定了本次述职述廉的主要内容：一是大队从履行防火监督工作职责，完成各项任务情况，执法规范化建设情况，各项便民利民措施落实情况等方面述
职述廉；二是消防监督执法干部从宗旨意识、工作效率、执法服务、遵守廉洁自律规定等方面进行述职述廉。
二、提高质量，突出效果。在述职述廉会议上，支队政治处郭爱民主任，县公安局党委委员、工会主席谢燕斌以及消防安全重点单位、消防行政许可单位、消防行政处罚对象、社会廉政监督员等40余名代表参加会议。教导员刘贵辉代表大队作了述职述廉报告，大队长段火生、大队参谋康小欢分别就个人消防监督执法工作作了述职述廉报告。报告中，实事求是地评估廉洁执法的情况，认真回顾和检查一年来的工作，按照总队纪委《关于开展支队机关、大队和消防监督执法干部向社会单位公开述职述廉活动的通知》（赣消纪[2011]33号）要求认真剖析，提高了述职述廉的质量和水平。向与会代表发放大队、消防监督执法干部述职测评表各40余份，分别就职业道德、业务素质、服务态度、工作作风、廉洁自律等方面进行了测评，根据得分情况，大队和各消防监督执法干部的测评结果均为优秀。郭爱民主任和谢燕斌主席针对本次述职述廉情况进行了点评，并且就大队进一步加强廉洁执法提出了要求，使大队消防监督执法干部深受启发。
三、改进工作，明确方向。结合述职述廉会议上各位代表提出的工作建议，大队制定了改进措施和整改意见，并对有的事项立即着手进行解决。这次会议最大的收获是进一步明确了今后廉洁执法工作的努力方向。一是大队党委要继续站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉洁执法工作的重要性，始终坚持把廉洁执
法工作当做大事来抓；二是要把落实各项廉政制度作为廉洁执法工作的重点，努力把无形的廉洁理念转化为有形的制度，从源头上堵住滋生腐败的漏洞，逐步形成“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”的管理机制。
大队要以这次述职述廉会议为契机，在今后的工作中将更加积极地探索、创新，结合自身的实际，以解决问题为出发点，寻求和不断改进宗旨意识、工作效率、执法服务、遵守廉洁自律规定等方面工作的有效方法，努力把大队廉洁执法工作提高到一个崭新水平。
二〇一一年十二月十七日
篇三：2015年领导干部述责述廉报告(范本)
2015年领导干部述责述廉报告（范本）
2015年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《XXX银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《XX分行机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，本人使用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
（二）提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
（三）做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
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