体育课例假请假条

来源：免费论文网　|　时间：2017-05-16 07:43　|　移动端：体育课例假请假条

篇一：体育课请假条

请假条

尊敬的——老师

您好，您的学生——由于参加体育节——（比赛名），*月*号第*节课不能按时到课，需

请假。

望老师批准，谢谢！生命科学学院 *年*月*日请假条

尊敬的——老师

您好，您的学生——由于参加体育节——（比赛名），*月*号第*节课不能按时到课，需

请假。

望老师批准，谢谢！生命科学学院 *年*月*日请假条

尊敬的——老师

您好，您的学生——由于参加体育节——（比赛名），*月*号第*节课不能按时到课，需

请假。

望老师批准，谢谢！

生命科学学院 *年*月*日 (转载于:体育课请假条)

请假条

尊敬的——老师

您好，您的学生——由于参加体育节——（比赛名），*月*号第*节课不能按时到课，需

请假。

望老师批准，谢谢！生命科学学院 *年*月*日请假条

尊敬的——老师

您好，您的学生——由于参加体育节——（比赛名），*月*号第*节课不能按时到课，需

请假。

望老师批准，谢谢！

生命科学学院 *年*月*日 (需请假的日期)篇二：体育课请假条1 篇三：请假条请假条

老师：

班，故不能参加年月日第节的体育课，特此请假，请予以批准！备注：

1.学生不上体育课必须请假，保证所写请假条内容真实有效。

2.请假期间的一切行为、安全责任自负。证明人：请假条

老师：

班，故不能参加年月日第节的体育课，特此请假，请予以批准！备注：

1.学生不上体育课必须请假，保证所写请假条内容真实有效。

2.请假期间的一切行为、安全责任自负。证明人：

请假条

老师：

班，故不能参加年月日第节的体育课，特此请假，请予以批准！备注：

1.学生不上体育课必须请假，保证所写请假条内容真实有效。

2.请假期间的一切行为、安全责任自负。证明人：篇四：体育学院学生请假条请假条

尊敬的老师：我是级社会体育专业班学生：，联系电

话：，家长（父亲/母亲）姓名：，联系方式：。现因需于年月日至月日请假，无法参

加。请假期间在外一切安全责任后果自负。特此请假，恳请

批准。谢谢！

申请人：申请时间：销假手续：返校时间：请假人签字：教学办签字： ——————————————————————————————————————

—学生请销假及考勤管理办法为稳定教学秩序，做好学生安全稳定工作，对我院学生请假和考勤管理办法规定如下：

一、学生必须按时参加教学计划规定和学院统一安排的一切集体活动。因故不能参加者，

须事先请假，凡未经请假者一律以旷课处理。

二、学生请假，须书面申请，说明请假的原因和时间。请事假要有充足理由，无正当理

由者一律不予批准；请病假须有校医院及更高级别医院的证明。

三、请假1天以内由班长或负责班委审批，班主任（辅导员）签字备案后生效，3天以

内报班主任审批，辅导员签署后生效；3天以上由学工办主任审批，教学办主任、副院长、

副书记签署后生效。

四、确有特殊情况不能提前请假者，如突发疾病、意外受伤等，事后必须由本人或同学

在24小时内持有关证明到辅导员处补假并出具书面说明，否则按未履行请假手续处理。

五、凡请假者须按时返校后在教学办履行销假手续并交还请假条到辅导员处备案，未销

假者，从假满算起，无论是否出勤均按旷课处理。篇五：体育学院请假条体育学院学生请假条 ①任何请假都必须由本人办理请假审批手续，否则以旷课论处。②本表由请假学生自行

到体育学院网站下载打印。③1日以内的请假，由班主任和辅导员审批，报团总支备案；1

日以上3日以内（含3日）的请假，经班主任和辅导员签批后，由党总支副书记审批；3日

以上7日以内（含7日）的请假，由党总支书记或院长审批；7日以上的请假，由副校长审

批。④请假手续原则上必须由请假人亲自办理。⑤本表审批完成后，立即将请假条交班长留

存，将请假条存根交团总支备案。

篇二：体育课请假条

体育课请假条

您好！年级班，共有位学生因教学需要在午第节体育课中请假。

学生名字：

请假时间：10分钟20分钟30分钟40分钟

负责老师签名：

2017年月

体育课请假条

您好！年级班，共有位学生因教学需要在午第体育课中请假。

学生名字：

请假时间：10分钟20分钟30分钟40分钟

负责老师签名：

2017年月

体育课请假条

您好！年级班，共有位学生因教学需要在午第体育课中请假。

学生名字：

请假时间：10分钟20分钟30分钟40分钟

负责老师签名：

2017年月日节日节日

篇三：例假请假条

篇一：教师住宿晚住宿请假或例假登记表

苏仙

区塘溪学校教师晚例会、住宿、教研活动考勤统计表

周次 2015年月日----- 月

日

篇二：史上最牛请假条

超级

请假条

x总您好：

根据酒吧员工手册

第7章第132节28条之规定象我请事假只用通过主管就可以了，但我得给你写这封请假信，

因为根据酒吧员工手册第9章第67节45条之规定请假超过一个星期须您老人家批准，并写

好具体事由。根据我的情况必须一定不得不请假一个月，吧台那个dp叫我直接辞工算了，但

我不想失去这世界上最伟大最神圣的工作；迎宾建议我把你勾到手就不用请假了，但我想你

不是一个“管他转钱不转钱，先搞几个服务员”那样的人，虽然我长得国色天香、沉鱼落燕、

人见人爱......而且你也暗恋我，但我觉得没有爱情的性不会有快乐地。宗和以上原因和以

下原因向您老请假。

一、为什么请这么

长的假？很久很久以前......但太长估计您看不下去，那我就说主要地、也是您一定要知道、

大家问我都没讲地：这个月开始我例假没来...您是个男人而且虽然是一个久经沙场的男人，

但您也不一定懂，所以我直接告诉你我有孩子了。但您别激动，孩子不是您的，因为我们之

间还没发生您一直都想发生的关系，也不是我们酒吧内部员工的，所以您别瞎jb乱猜，我一

直都没忘你的教导“天崖何处无芳草，千万别在单位找。本来数量就不多，何况质量还不好。”

但您是例外。

二、我长得这么漂

亮还不想生孩子，生孩子不好的786598条原因在此就不对您说了，如果你想知道等我回来时

好好跟你探讨，所以我去打掉，虽然现在很多广告说这事很快就可以搞定还不痛，但我想还

是安全一点为好，我不想以后给我身体留下什么后移阵，我想这一点你也是赞同的。必经以

后我们说不定......

三、我不想因为这

次3.11事件让您就觉得我是个坏女孩，其实我是一个很保守很纯洁很尊重中国传统妇女美德

的人，但我觉得能烘烘烈烈爱一次不容易，只是当时太激动没做安全措施。我也不怪他，虽

然昨晚他已离我而去而且还拿走了我上个月的工资（所以顺便还要向你借钱），毕竟我们曾经

爱过。

四、通过3.11事件

我以后一定会化悲痛为力量努力工作，我一定会在酒吧界做出一点成绩。您一直告诉我们：

酒吧是一个有品位、有发展、有前途的行业；跟您上班以来让我明白了什么叫酒吧：酒吧是

一个您喝着自已喜欢的酒，听着自已想听的歌，和认识或者不认识又或者想认识的人打打桌

球、踢会二人足球或者玩玩飞标什么这样一个高雅的地方。喝酒听音乐有助美容、血液循环、

排解压力、陶冶情操......总之是您生活不可少的一部份。

五、还有很多想说

的话，但我想您看了上面那么多可能有点烦了，虽然我的字跟我人一样漂亮。上面说的您其

实看不看无所谓，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就会传这孩子是您的，因为酒

吧所有人都知道你喜欢我。我不想因为3.11影响您的事业，我知道您从一个服务员开始走到

今天不容易，您常给我们说您十来年一直做酒吧，去了八九个省。最重要的您有一颗纯洁的

心灵，真不容易。

好了，我再也不想

说下去了，请您在这看不到我的一个月里保重身体！不要天天喝酒；不要去和人家赌球，虽

然您打得跟丁俊辉差不多（这是您喝多了那天又输球后在所有人都下班后抱着我说的，好象

就是上个月吧）；下班后一定要记得吃销夜....... 我去医院了，记得往我卡上打钱，卡

号您是知道的。

请假人：我不说你

也知道

篇三：员工请假类型

员工

请假类型

篇四：公司请假休假管理规定

公司

请假休假管理规定

第一条制定目的

为规范本公司员工

的请假休假管理工作,特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于正式

转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。

第三条公休日

公休日包括以下几

种：

1.星期例假。

2.法定假日及政府

临时公布的休假日。

3.劳动节。

4.新年休假依从政

府规定，以上各休假日，薪资照发。

5.以上公休例假，

本公司可视事实需要与其他日期互换，互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同。

第四条员工请假

的种类

一、事假：因事必

须本身处理者可请事假，每年累计以_____天为限。

二、病假：因病治

疗或休养者应出示劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年累计以_____天为限；住院

者，以_____年为限，两者合计不得超过_____年。

三、婚假：

1.员工结婚可请婚

假_____天（包括例假日）。

2.子女结婚可请假

_____天（包括例假日）。

4.兄弟姊妹结婚可

请假_____天。

四、产假：

1.员工生育可请假

_____星期；小产_____星期（均包括例假日）。晚婚假加_____个月，办理独生子女手续再加

_____个月。

2.配偶分娩可请假

_____天。

五、丧假：

1.父母配偶丧亡可

请假丧假_____天（包括例假日）。

2.祖父母、兄弟姊

妹及子女、岳父母的丧亡可请假_____天（包括例假日）。

3.其他直系亲属丧

亡可请假_____天。

六、公假：因兵役

检查或军政各机关的调训，期间不满_____个月者或应国家考试或担任各级代表出席会议期间

在_____天以内者，可请公假。

七、特别假：依其

服务年资，可分别给予特别假。

1.员工特别休假，

休假时间区别如下：

（1）在公司服务满

1年以上，未满3年者，每年给假_____日。

（2）在公司服务满

3年以上，未满5年者，每年给假_____日。

（3）在公司服务满

5年以上，未满10年者，每年给假_____日。

（4）在公司服务满

10年以上每增加1年，加给特休假1日但以30日为限。

2.职员休假以不碍

工作进度为原则，其作业程序，由_____主管于每年元月_____日前，根据各员服务年资，列

具应休天数将申请单移_____核对后，转送给_____核定，并退交_____保管。

3.特休以当年为限，

不得延续至次年。

第五条员工请假

的核准权限与手续

一、核准权限

1.主管级以下人员，

假期三天内由_____核准，三天以上由_____核准。

2.主管级人员，假

期三天内由_____核准，三天以上由_____核准。

3.经理级人员由协

理以上_____核准。

二、核准手续

1.员工填写请假单，

注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领、导审批，并报人事部备案。

2.较长假期须交接

手头工作，确保工作连续性。

3.超假期应及时通

告请示有关领导审批。

4.假满回公司销假，

通报人事部，并交接工作。

第六条员工请假

期间的薪酬计算

一、事假

1.日薪者事假不发

薪资，月薪者当月_____天内全年_____天内只发半薪，逾假者扣全薪。

2.试用人员月薪者，

凡请事、病假薪资全扣。

3.本年度升为正式

员工的月薪人员，一月内事假累计在一天内者，扣半薪，超出部分全扣，当年累计亦照到职

时间的长短比例计算，其公式如下：14天×到职后月数/12＝只扣半薪的事假天数

二、病假

病假在一个月内缴

验医院证明者薪资发给半薪，超过一个月者全扣。

公伤人员按劳保规

定办理，除薪资照给外，本公司不负担任何费用。

三、婚假薪资照发。

四、产假：（针对女

性职员）

1.服务本公司6个

月以上者产假期内薪资照给。

2.服务本公司6个

月以下者，薪资减半发给。

五、丧假薪资照给。

六、公假

申请公假，其准假

天数，薪资照给

第七条附则

本规定经_____核

准后实施，增设修订亦同。

本规定最终解释权

归_____。

篇五：女职工经期的特别规定

北

京义贤律师事务所

女职工经期的特别

规定

甘肃的兰洁是地质

队的技术员，经常需要到野外工作。兰洁的母亲年事已高，体弱多病，兰洁曾多次要求调到

机关研究所去，以便能照顾母亲，但地质队不同意。一日，地质队要去山区的一个新矿进行

勘探。队伍临出发时，兰洁忽然觉得下腹疼痛难忍，她赶忙向小队长请假，说明不能随队出

发。同时队里医疗室也开了证明，认为兰洁一直有痛经病史，现在需要适当休息。小队长同

意她留守。后来大队长知道了此事，非常生气，认为她是因为想调到机关去工作，得不到领

导同意就借机不服从队部命令而擅自留守，因此决定作旷工处理，扣发了兰洁的工资，并且

取消了当月奖金和季度奖，并通报批评。

【义贤专家评析】：

本案涉及了对女工经期间如何保护的问题。根据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月

经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。医院已经给兰洁开具了

证明，依法应予以休假，不必外出野外考察药材品种。另外，兰介的休假应属于病假，不属

于旷工，因此公司的主管经理的做法是错误的，无故扣发工资和奖金是违反国家规定的，兰

洁可以向劳动部门举报公司的违法行为，也可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付扣发的工

资与奖金。