篇一：办公室 6S定置规范图
公司办公场所6S定置规范
为规范公司办公场所物品摆放，实现办公场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，给员工创造清新、整齐、舒心、安全的办公环境，便于统一管理。现对办公室设施、物品摆放定置如下： 一、办公用品摆放要求
1.办公桌、办公椅摆放要求
办公桌靠墙一侧离墙面间隔25cm。办公桌摆放必需在一条水平直线上，不可有歪斜、错落等现象。工作使用办公椅时需轻拉轻推，人员离开时，办公椅必需推入办公桌内。办公桌上的显示器、电话等物品需放在制定的位置
操作者更衣室布置示意图
检查处办公室布置示意图
2.文件柜按照平面示意图摆放于墙体指定一侧，文件柜必须统一摆放，内置的文件资料不可有歪斜、错落现象。除重要物品文件柜外，其他文件柜做到钥匙入孔。
3．垃圾桶摆放要求
每张桌子配备一个垃圾桶，垃圾桶放置于办公桌下指定位置，每日垃圾由员工自行处理。
4．窗台、文件柜、办公桌除规定物品外下方不可摆放其他任何物品。
5．更衣柜摆放要求
更衣柜按照平面示意图摆放于墙体指定一侧，衣柜上柜用于放置内业资料、安全帽等且摆放整齐，右侧柜上方挂上衣，下方放置洗漱用具。左侧抽屉由下至上，一至三层放置t恤、上衣，四至六层放置工作服裤子，七至十层放置手套、帽子、杂物等。要求每层衣帽叠放整齐，严禁将衣物挂于椅背、桌上。
T
外套、棉衣等偏十屉更衣柜使用布置示意图
裤子
四门更衣柜使用布置示意图
二、文件柜内业资料、杂物摆放要求 1．内业资料摆放
内业资料必须装入指定文件盒，文件盒统一编号整理，置于文件柜上层的玻璃窗内，文件摆放不可歪斜、颠倒。文件柜玻璃窗内除文件盒外不得放入其他物品。
篇二：办公室5S管理规定(实用含图片)
Office 5S regulation
办公室5S管理规定
第一条 总则
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条 本规定适用于xxxx公司办公室所有人员。 第三条 5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素养 第四条 整理
1、 对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其“必要”和“不必要”； 2、 “不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报废，集中指定存放。 3、 “必要品”的使用频率和常用程度基准表
图1：办公桌上、下定置图（摆放顺序不局限于此）
Office 5S regulation
表1：定置线形式规格及使用要求
2、办公桌面标准（办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减）
示例：
Office 5S regulation 3、文件的标识方法
定置后的文件夹（目视化） 文件清单（固定于文件柜左上角）
Office 5S regulation 4、办公区电线整理方法
5、抽屉内物品 6、设置办公文具公用区（推荐使用）
Office 5S regulation
第五条 清扫
1） 将不要的东西清除掉，保持工作区域内无垃圾、无污秽状态，消除“脏污”保持职场干净、明亮。 2） 清扫基准如下表：
第六条 清洁
将前“3S”做到制度化、规范化、维持其成果。 第七条 素养
1） 培养文明礼貌习惯，自觉遵守公司规章制度，养成良好的工作习惯。
2） 素养巡查：公司5S小组每月底对整个公司办公室的5S执行情况进行检查；各工厂5S小组以及中心职
能5S小组要不定期对各部门进行检查。
篇三：办公室5S管理规定(实用含图片)
Office 5S regulation
办公室5S管理规定
第一条 总则
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条 本规定适用于xxxx公司办公室所有人员。 第三条 5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素养 第四条 整理
1、 对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其“必要”和“不必要”； 2、 “不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报废，集中指定存放。 3、 “必要品”的使用频率和常用程度基准表
图1：办公桌上、下定置图（摆放顺序不局限于此）
Office 5S regulation
表1：定置线形式规格及使用要求
2、办公桌面标准（办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减）
示例：
Office 5S regulation 3、文件的标识方法
定置后的文件夹（目视化） 文件清单（固定于文件柜左上角）
Office 5S regulation 4、办公区电线整理方法
5、抽屉内物品 6、设置办公文具公用区（推荐使用）
Office 5S regulation
第五条 清扫
1） 将不要的东西清除掉，保持工作区域内无垃圾、无污秽状态，消除“脏污”保持职场干净、明亮。 2） 清扫基准如下表：
第六条 清洁
将前“3S”做到制度化、规范化、维持其成果。 第七条 素养
1） 培养文明礼貌习惯，自觉遵守公司规章制度，养成良好的工作习惯。
2） 素养巡查：公司5S小组每月底对整个公司办公室的5S执行情况进行检查；各工厂5S小组以及中心职
能5S小组要不定期对各部门进行检查。
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