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延长油田公司

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-11 07:09 | 移动端:延长油田公司

篇一:学习《延长油田股份有限公司关于认真开展“认清形势

学习《延长油田股份有限公司关于认真开展“认清形势 坚定信心 奋发有为 稳产增效”主题大讨论的通知》的心得体会

今年以来,受国际国内经济下行影响,国内石油、煤炭行业价格连续下跌,跌至五年半来新低,仍未见底,国内石油行业处境十分艰难,同时,国家加快能源战略储备,国内炼油能力大幅增长,油品市场几近饱和,竞争更加激烈。油价的持续下跌,已远低于延长石油的盈亏临界点,加之成品油销售不畅,成本刚性上涨、消费税增加等因素,成本管控、资本运营等问题不断显现,企业经营面临前所未有的严峻考验。在当前严峻形势下,油田公司2015年初目标是“两降、两不减”。如何在严峻的石油市场环境下,求生存,谋发展,保持稳健持续发展,是摆在公司全体干部员工面前的一项艰巨而紧迫的任务。

企业的稳健持续发展,离不开每位员工的共同努力,更离不开广大青年的拼搏奋斗。青年队伍作为企业发展的生力军和突击队,在面临新的形势、新的要求、新的挑战下更要进行深入思考,增强危机意识、忧患意识和大局意识,认清形势、提振精神,统一思想,坚定信念,以饱满的热情,求真务实的作风,真抓实干的姿态,争做“稳产降本提质增效”攻坚战的先锋队。以下是我认真学习和讨论“通知”的一点心得体会。

认清形势,提振精神,发挥青年在攻坚战中的生力军作用。目前,无论从生产一线到技术监管或是后勤服务,到处闪耀着青年青春活跃

的背影,青年已成为公司生产经营的主力,担负着重要的生产工作。在“稳产降本提质增效”攻坚战中,青年首当其冲,义不容辞。

当前,企业面临着严峻的内外生产环境形势,外部经营环境面临石油市场持续低迷的趋势,内部面临系统建设任务艰巨,石油资源明显下降等诸多难题。“改变不了市场,我们就向精细化管理要效益”。作为青年员工应该在认清形势中,统一思想,明确方向,鼓足干劲,化压力为动力,变挑战为机遇;要加强自身学习,特别是一线员工,要加强技能学习和实践锻炼,不断提升自身业务技能水平,在生产实践中施展才能,显现作为;要带头转变工作作风,严谨务实,艰苦奋斗,勤俭办公。积极参与到“节约一度电、节约一杯水、节约一张纸”活动中,做到全方面的开源节流,节支降耗。在立足当前生产经营实际的前提下,激发一切有利于生产和发展的活力,大兴比、学、帮、赶、超之风,在“小改小革”“技能比武”等活动中有所建树,努力在逆境中打开工作新局面。要对公司良好的发展前景满怀信心,始终保持一种时不待我的紧迫感和责任感,把个人荣辱与企业兴衰联系起来,把个人理想和企业发展联系起来,不趋利避害,沉着应对,拿出必胜的信心、决心、拼劲和韧劲,以甘于清苦、甘于奉献的奋斗精神,以锁定目标不动摇,狠抓落实不松懈,不见成效不罢休的决战姿态,投身到工作中,体现出青年的价值,切实发挥青年生力军的作用,坚决打赢这场攻坚战。

集中力量,攻坚克难,发挥青年在攻坚战中的突击队作用。企业的未来由青年人承载,青年要以公司的发展为己任,紧密围绕企业急、

难、险、重任务开展各项活动,抓抢修、保生产。积极主动开展或参加“小改小革”“技能比武”、青年创新创效、青年文明号等活动,以饱满向上的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,踏实肯干的工作态度和艰苦朴素的工作作风,积极投身于公司“稳产降本提质增效”攻坚战中,凝心聚力,攻坚克难。真正做到急中有我,难临不退,险中不惧,重来我担。在企业扭亏增盈中建功立业,发挥青年突击队作用,全力维护企业和谐稳定,打赢2015年攻坚战。

正面引导,鼓舞士气,发挥青年在攻坚战中的宣传员作用。“思路决定出路,观念决定命运”。打好攻坚战,关键在于能否解放思想,能否拓宽思路,能否在严峻的生产形势下,从不利中找到有利,在困境中找到方法。

在“稳产降本 提质增效”攻坚战中,青年不仅仅是实践者,更是宣传员,要带头宣传和动员全体干部员工提振信心,鼓足干劲,为生存而战,为尊严而战,为发展而战,营造良好的应战氛围;要积极营建创新创效和节能降耗的时代风气,带动全员勤于思考,敢于创新,厉行节约。从身边做起,从小事入手,广泛参与到增产降本工作中来;要深入挖掘和善于总结攻坚实践中的特色、亮点,宣传一批先进人物,报道一批先进事迹,以先进典型引导和激励广大干部员工积极参与到攻坚战中来,为打赢攻坚战营造良好氛围。

打赢攻坚战的号角已经吹响,广大青年员工要团结起来,凝心聚力,积极投身于“稳产降本,提质增效”攻坚战中,公司上下要转变发展方式、推进精细化管理;领导干部必须持之以恒抓好新时期的“三

基”工作,奠定科学发展和谐发展的坚强基石。为确保全年各项任务的完成打一个漂亮的攻坚战。

二〇一五年一月七日

篇二:延长油田的些介绍

延长油田股份有限公司

公司简介

一、延长油田和油气集输网络[1]

延长油田股份有限公司是陕西延长石油(集团)所属企业。1905年建厂,是中国陆上石油工业的发祥地,曾为中国革命做出了重要贡献,被誉为“功臣油矿”。毛泽东同志于1944年亲笔题词“埋头苦干”予以鼓励。百年以来,延长油田发扬埋头苦干,开拓创新的企业精神,坚持走可持续发展道路,使企业得到长足进步。

生产能力

公司现有23个采油厂,3个勘探单位,4个辅助生产单位,12个后勤保障单位。有正式员工46955人,采油井48724口,总资产471亿元。近年来,延长油田不断加大勘探力度,努力寻找后备资源,在陕西、

内蒙、甘肃、宁夏等省探明地质储量58884万吨。目前公司拥有吴起、永宁、西区、定边4个百万吨级油田,5个50万吨级油田, 2个40万吨级油田,3个30万吨级油田,3个20万吨级油田,原油生产能力达到1100万吨/年,步入了全国大油田行列。

公司业务

一是油气勘探取得新成效。完成石油地质储量8000万吨,储量面积226平方千米。

二是加快科技项目实施步伐,促进了油田技术水平稳步提高。实施多项重点科技项目,积极推广应用老井油层压裂改造、油水井增注增产、油井清防蜡等新技术;回收利用井口伴生气进行发电、供热、抽油;积极与大专院校在科学研究、学术交流和人才培养等方面进行合作,培养所需人才。

三是环境污染治理工作进一步加强。新建污水处理厂9个,旧站改造1个,绿化道路3681公里,植树787万株,种草1.0144万亩,建成清洁文明井场14271个,油田清洁文明程度进一步提高。

四是企业管理在创新中进一步加强。在23个采油厂建立了内部“模拟法人”核算制度,实行“两考”、“两挂”、“两否决”的目标责任制管理办法,逐步向规范化、制度化迈进。五是精神文明建设硕果累累,获全国文明单位1个—青化砭采油厂,省级文明单位标兵5个,省级文明单位9个,市级文明单位20个。[2]

公司发展

2006年是油田公司重组以来的起步之年,公司以科学发展观为指导,以构建和谐企业为目标,不断加大各项工作力度,促进了企业的持续健康快速发展。

一是坚持油气并举,油气勘探取得新成效。完钻探井472口,试油299口,预计完成石油地质储量8000万吨,储量面积226平方千米。完成天然气探井5口,成功试气6口,取得了天然气勘探的历史性突破。省外区域勘探也取得了新进展,在内蒙、甘肃钻探油井6口,完成二维地震勘探测线1861公里。

二是加快科技项目实施步伐,促进了油田技术水平稳步提高。实施多项重点科技项目,积极推广应用老井油层压裂改造、油水井增注增产、油井清防蜡等新技术;回收利用井口伴生气进行发电、供热、抽油;积极与大专院校在科学研究、学术交流和人才培养等方面进行合作,培养所需人才。

三是环境污染治理工作进一步加强。新建污水处理厂9个,旧站改造1个,绿化道路3681公里,植树787万株,种草1.0144万亩,建成清洁文明井场14271个,油田清洁文明程度进一步提高。

四是企业管理在创新中进一步加强。在22个采油厂建立了内部“模拟法人”核算制度,实行“两考”、“两挂”、“两否决”的目标责任制管理办法,逐步向规范化、制度化迈进。五是精神文明建设硕果累累,获全国文明单位1个---青化砭采油厂,省级文明单位标兵5个,省级文明单位9个,市级文明单位20个。

公司组织结构

主营业务

延长油田1905年建厂,是中国陆上石油工业的发祥地,曾为中国革命做出了重要贡献,被誉为“功臣油矿”。毛泽东同志于1944年亲笔题词“埋头苦干”予以鼓励。百年以来,延长油田发扬埋头苦干,开拓创新的企业精神,坚持走可持续发展道路,使企业得到长足进步。

公司现有23个采油厂,3个勘探单位,4个辅助生产单位,12个后勤保障单位。有正式员工近5万人。目前公司拥有吴起、永宁、西区、定边4个百万吨级油田,5个50万吨级油田,2个40万吨级油田,3个30万吨级油田,3个20万吨级油田,原油生产能力达到1200万吨/年,步入了全国大油田行列。

油田公司重组以来,公司以科学发展观为指导,以构建和谐企业为目标,不断加大各项工作力度,促进了企业的持续健康快速发展。

一是油气勘探取得新成效。完成石油地质储量8000万吨,储量面积226平方千米。

二是加快科技项目实施步伐,促进了油田技术水平稳步提高。实施多项重点科技项目,积极推广应用老井油层压裂改造、油水井增注增产、油井清防蜡等新技术;回收利用井口伴生气进行发电、供热、抽油;积极与大专院校在科学研究、学术交流和人才培养等方面进行合作,培养所需人才。 三是环境污染治理工作进一步加强。新建污水处理厂9个,旧站改造1个,绿化道路3681公里,植树787万株,种草1.0144万亩,建成清洁文明井场14271个,油田清洁文明程度进一步提高。 四是企业管理在创新中进一步加强。在23个采油厂建立了内部“模拟法人”核算制度,实行“两考”、“两挂”、“两否决”的目标责任制管理办法,逐步向规范化、制度化迈进。五是精神文明建设硕果累累,获全国文明单位1个—青化砭采油厂,省级文明单位标兵5个,省级文明单位9个,市级文明单位20个。

领导

杨悦

集团公司党委委员、油田公司党委书记、董事长人选

王书宝

副总经理、总工程师、党委副书记

范小明 党委副书记

张冰 党委副书记

许广才

副总经理、党委委员

李延军 副总经理、党委委员

思玉琥 副总经理、党委委员

篇三:2015年度延长油田股份有限公司销售收入与资产数据报告


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