篇一：负起责任就不要怕“得罪人”
负起责任就要敢于“得罪人”
作为班组的一名初级管理者，必须要做到敢于“得罪人”，坚持原则，敢抓敢管，责任心强，对不正之风深恶痛绝，对事不对人。敢于“得罪人”，自己首先要行得正，站的直，凡事出于公心，着眼班组和项目部的利益。只有这样“得罪人”才会得到领导的支持，同事的理解，甚至会得到曾经得罪过的人理解和支持，因为大家目的一致，都是为了建设一个优秀的机务班组。
敢于“得罪人”除了有一颗敢于负责人心，还要有不同寻常的勇气。倘若在管理中做“你好我好大家好的和事佬，一团和气，碰到矛盾绕着走，发现问题隐患睁只眼闭只眼，发现同事违章不好意思管”，这样会落个好人缘。但是不敢“得罪人”，工作就会停滞不前，习惯性违章就得不到控制，检修现场“脏乱差”的现状就很难以改进。这样一来，问题、矛盾就会越积越多，最终结果不是帮了同事，帮了班组，而是害了同事和班组。
“得罪人”必须做到公平公正，对事不对人。“得罪人”不论对象，不论关系，不论资格。总之，不管是谁只要触及班组和项目部的制度问题，一律按照制度处理。只有这样才能做到平等对待，公正处理。
然而，在现实工作中，“怕得罪人”的现象屡见不鲜。有的管理人员认为身边的同级和下属不能得罪，怕影响人脉
关系，怕树立对立面；有的认为小人不值得得罪，怕人放冷箭，告黑状，最后自己还落个没事找事、自讨苦吃的下场；有人认为资格老、关系硬、能力强的人不能得罪，照顾这个的面子，那个的情绪。总之该说“不”得时候，不敢说“不”；该指出问题的不敢指出；敢管不敢管；该罚的不敢罚，不敢负起责任。这种现象，都不利于班组的管理，对提升检修工艺质量，摒弃习惯性违章行为的思想都有很大的阻力。 企业需要有不怕“得罪人”，有棱有角的管理者。管理者就要有“拔烂树、治病树、正歪树”的决心和勇气，肩负责任带领企业走上发展壮大之路。
涟源：李伟 王友光
篇二：不怕得罪人名言及案例
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9. 不为穷变节，不为贱易志。——桓宽《盐铁论?地广》 诚实的人哪怕是罪人，也会讲真话。——威·赫兹里特《特性》 安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。——李白《梦游天姥吟留别》 一生无媚骨，至死不饶罪。——陈毅《读时下杂文》 粉身碎骨浑不怕，留得清白在人间。——于谦《石灰吟》 宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书?元景安列传》 不为穷变节，不为贱易志。——桓宽《盐铁论?地广》 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子?滕文公下》 人格是心灵的尺度，权力和金钱丈量不出它。能保有着高贵与正直，即使在财富地位上
没有大收获，内心也是快乐和满足的。——罗兰
10. 咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。——郑燮（xiè）
《题画?竹石》
11. 人臣之谊，宜直言正论，非苟阿意顺指。 —— （宋）司马光
12. 见过不谏不忠，畏死不言非勇。 —— 《新唐书·王义方传》
13. 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。 —— 鲁迅
14. 人之作孽，莫甚于口；言语尖刻，必为人忌。 —— （宋）朱熹
15. 生当作人杰，死亦为鬼雄。 —— 李清照《夏日绝句》
16. 吾不能为五斗米折腰，拳拳事乡里小人邪。 —— 《晋书陶潜传》
17. 君子不畏虎，独畏谗夫之口。 —— （汉）王充
18. 千人之诺诺，不如一士之谔谔。 —— （汉）司马迁
19. 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 —— [春秋]《论语·子路》
20. 贪心好比一个套结，把人的心越套越紧，结果把理智闭塞了．－－巴尔扎克
21. 出淤泥而不染，濯清裢而不妖．－－周敦颐
22. 谀言顺意而易说，直言逆耳而触怒。 —— （宋）欧阳修
23. 良药苦于口而利于病，忠言逆于耳而利于行。 —— （春秋）孔丘
朱镕基“不怕得罪人”告诫多少“老好人”？
1998年3月24日，朱镕基同志担任总理后在国务院第一次全体会议上的讲话中提出，“要从严治政，不怕得罪人 。如果本届政府都是?好好先生?，我们就对不起人民”。
应该说，朱镕基同志以其求真务实、敢讲真话、雷厉风行、锐意改革的作风，给人们留下深刻的印象。重读这篇“不怕得罪人”的讲话，让人们再一次体会朱镕基同志独有的人格魅力，给各级领导干部以深刻的启迪和借鉴。
与“不怕得罪人”形成鲜明对比的是“老好人”思想，奉行个人利益至上的价值观和明哲保身的庸俗人生哲学，什么事都充当“好好先生”。有的是非不分，美丑不辩，见怪不怪，习以为常，不但不批评，不劝阻，反而随声附和，随波逐流。有的事不关已，高高挂起， 能凑合就凑合，睁只眼闭只眼，假装没看见。有的明哲保身，一团和气，恪守“多栽花，少栽刺，留得人情好办事儿”和“说好不说坏，谁也不见怪”的信条，向上级反映情况报喜多，当着领导的面“拥护”多，同志之间恭维多，遇到矛盾绕道多，批评人只是“犹抱琵琶半遮面”，你好我好大家好，相安无事。有的私情难拒，放弃原则，说违心话、办违心事，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，该主持公道的不主持，该明断的是非不明断。有的左右逢源，市侩作风，视混人缘为本事和能耐，把圆滑作为处世之策、为官之道，时刻注意为自己留后路，热衷于当“中间人”、“调停者”，甚至不惜出卖原则为违纪、违规者打招呼、活动
从表面上看，“老好人”的表现好像是一种宽容，实际上是对人对事的一种纵容，是不负责任的表现；好像是一种修养，温和恭谦让，实际上是一种叫人防不胜防的心机和城府；好像是一种艺术，试图表现大家风范、大将风度，实际上是对封建旧官场上玩弄权术的沿袭。说穿了，“老好人”的本质是自私的、错误的。其所奉行的好人主义既是对党的宗旨的嘲弄，也是对批评与自我批评优良传统的扭曲，是党性和党风建设的“麻醉药”，是多种腐朽思想的“保护伞”。这种表面的、庸俗的一团和气，实则是另一种“内耗”，往往造成一个地方、一个单位内部面和心不和、貌合而神离，认识难统一，步调难一致，团结难巩固，其结果必然是正气不扬，邪气上升，好人受气，坏人神气，误党误国，害人害己。
实践证明，坚持原则是遏制好人主义的“一把快刀”，不怕得罪人是消除老好人的“一把利剑”。领导干部为人处事要有鲜明的是非标准，敢于坚持原则，敢于坚持真理，敢于直言不讳，敢于碰硬较真，严格按法律办事、按政策处事、按纪律行事，执行铁的制度，。遇有不同的意见，互相多提醒、多揭短、多批评、多帮助，通过积极的思想斗争和交锋，辨别真伪，去伪存真，统一思想，提高认识，在相互沟通中化解分歧，在坦诚交流中凝聚共识，在批评与自我批评的气氛中取长补短，匡扶正直、伸张正义。唯有如此，才能爱憎分明，令行禁止，达到真正的党内团结，得到群众的信任和组织的肯定。
当然，打铁还要自身硬。要不怕得罪人，不当“好好先生”，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，以人为本，执政为民，一身正气，两袖清风。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”作为一名领导干部，就要树立正确的权力观、地位观、利益观，站得端、行得正、立得住，以身作则，率先垂范，以对党的事业高度负责、对人民的重托高度负责、对自己的使命高度负责的精神，树立浩然正气，提高公信力和凝聚力，说老实话、办老实事、做老实人。
温家宝：坚持独立审计不怕得罪人
12月24日，国务院在北京召开全国审计工作电视电话会议，国务院总理温家宝发表讲话。国务院副总理李克强出席会议，国务委员兼国务院秘书长马凯主持会议。
温家宝说，审计机关一定要恪守职业操守，坚持依法审计，坚决维护国家法律的权威性和严肃性；坚持独立审计，不徇私情、敢于负责、敢于碰硬，不怕得罪人；坚持求真务实，保证审计过程规范严格，杜绝工作的主观性和随意性，确保审计结果客观公正，经得起历史和实践检验；坚持廉洁审计，切实加强自身管理，做到“正人先正己”。
党的纯洁性和选人用人原则标准的新内容
——学习理解习近平在中央党校讲话的体会
习近平同志在今年3月1日中央党校春季开学典礼讲话中，首先强调胡锦涛同志在十七届中纪委第七次会议上重要讲话，在新形势下，保持党的纯洁性具有重大而深远的意义，同时，提出了当前形势下，选拔干部的考察原则和标准，即德才表现要全面考察：（1）原则性强（2）对群众感情深（3）一身正气（4）敢抓善管（5）工作有思路（6）有激情，有韧劲，有实绩。这些原则标准的表述，是马克思主义中国化的毛泽东思想和邓小平理论为代表的中国特色社会主义理论关于干部选拔任用原则标准在当前形势下的通俗明白又深刻的生动表述。难得！值得全党每个党员重视'认真学习思考，特别要结合自己的本职工作实际，加以认真对比，总结经验，查找不足，检查失误或教训，当然组织人事部门用人失察的责任和教训，首当其
原则性强，是党性的本质要求，党章的基本要求，和中央保持思想上政治上组织上的高度一致是首要的刚性标准，对群众感情深，是相对比较而言，有深就有浅，这是全心全意为人民服务，为大多数人民谋福利的这个宗旨贯彻落实如何的具体体现，是每个党员和党员干部内心自知的难以自欺欺人的情感着力点，也是立场问题。一身正气，是用权公正，无私理政，不徇私情，公生明，廉生威，党内正气蔚然成风，社会风气必然随之清正，即气正风清也！原则、感情、正气，是能感觉得到的条件标准的三项内容。符合此三项条件标准了激情和韌勁自然就有了。敢抓，也是德的表现，无私才能无畏，才敢抓，不怕得罪人。只有不怕得罪少数或个别人，才能争取大多数人的拥护，越怕得罪人，得罪的人越多，这是辩证法。 善管、思路、实绩，这是三个互为因果，互为验证的干部才能的缺一不可的要素。这三点中，实绩理应为首要，才干能力高低大小，最通俗的表述，能不能抓住耗子，抓的耗子大小多少而且生态环保标准合格，特别是不搞形象政绩工程，不搞吃子孙饭的短期行为。 总之，新形势下党的纯洁性问题和选人用人问题，习近平同志已经用最朴素，最简洁，最深刻的讲话强调了。相信全党在贯彻落实的成果上，会有全国大多数人民群众满意的答卷。
邓小平——中国共产党第二代领导核心
在1978年和1985年，曾两次当选《时代》周刊“年度风云人物”，这个伟大的人物就是邓小平。“不怕困难，不怕得罪人，不怕失败，不怕冒险”，他否定了两个凡是，大力推行改革开放，使中国走上了健康发展道路、改革开放的道路。他的一生经历三起三落，大胆裁军不怕得罪人，实事求是、“改革开放”及“一国两制”政策理念，改变了20世纪后期的中国。在外交方面，外交铁腕政策让我们迎来了香港的回归。在面对越南的挑衅果断发起对越自卫反击战，打击了越南熊熊的野心，在捍卫中国领土主权不受侵害的同时，也让世界了解了一个真正崛起的中国。
正如邓小平曾说的“我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。”作为时代伟人，他是中国的骄傲，也是世界的骄傲。他的思想和理论成果不光影响着、改变着中国，它还将影响和改变更多的社会主义国家。
篇三：“不怕得罪人” 告诫多少“老好人”？
朱镕基“不怕得罪人” 告诫多少“老好人”？
来源: 中国共产党新闻网
核心提示：朱镕基同志担任总理后在国务院第一次全体会议上的讲话中提出，“要从严治政，不怕得罪人 。如果本届政府都是‘好好先生’，我们就对不起人民”。
近期出版的《朱镕基讲话实录》，内容丰富，语言生动，文风朴实。其中有一篇文章记录的是1998年3月24日，朱镕基同志担任总理后在国务院第一次全体会议上的讲话中提出，“要从严治政，不怕得罪人 。如果本届政府都是‘好好先生’，我们就对不起人民”。
应该说，朱镕基同志以其求真务实、敢讲真话、雷厉风行、锐意改革的作风，给人们留下深刻的印象。重读这篇“不怕得罪人”的讲话，让人们再一次体会朱镕基同志独有的人格魅力，给各级领导干部以深刻的启迪和借鉴。
与“不怕得罪人”形成鲜明对比的是“老好人”思想，奉行个人利益至上的价值观和明哲保身的庸俗人生哲学，什么事都充当“好好先生”。有的是非不分，美丑不辩，见怪不怪，习以为常，不但不批评，不劝阻，反而随声附和，随波逐流。有的事不关已，高高挂起， 能凑合就凑合，睁只眼闭只眼，假装没看见。有的明哲保身，一团和气，恪守“多栽花，少栽刺，留得人情好办事儿”和“说好不说坏，谁也不见怪”的信条，向上级反映情况报喜多，当着领导的面“拥护”多，同志之间恭维多，遇到矛盾绕道多，批评人只是“犹抱琵琶半遮面”，你好我好大家好，相安无事。有的私情难拒，放弃原则，说违心话、办违心事，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，该主持公道的不主持，该明断的是非不明断。有的左右逢源，市侩作风，视混人缘为本事和能耐，把圆滑作为处世之策、为官之道，时刻注意为自己留后路，热衷于当“中间人”、“调停者”，甚至不惜出卖原则为违纪、违规者打招呼、活动说情。
从表面上看，“老好人”的表现好像是一种宽容，实际上是对人对事的一种纵容，是不负责任的表现；好像是一种修养，温和恭谦让，实际上是一种叫人防不胜防的心机和城府；好像是一种艺术，试图表现大家风范、大将风度，实际上是对封建旧官场上玩弄权术的沿袭。说穿了，“老好人”的本质是自私的、错误的。其所奉行的好人主义既是对党的宗旨的嘲弄，也是对批评与自我批评优良传统的扭曲，是党性和党风建设的“麻醉药”，是多种腐朽思想的“保护伞”。这种表面的、庸俗的一团和气，实则是另一种“内耗”，往往造成一个地方、一个单位内部面和心不和、貌合而神离，认识难统一，步调难一致，团结难巩固，其结果必然是正气不扬，邪气上升，好人受气，坏人神气，误党误国，害人害己。
实践证明，坚持原则是遏制好人主义的“一把快刀”，不怕得罪人是消除老好人的“一把利剑”。领导干部为人处事要有鲜明的是非标准，敢于坚持原则，敢于坚持真理，敢于直言不讳，敢于碰硬较真，严格按法律办事、按政策处事、按纪律行事，执行铁的制度。遇有不同的意见，互相多提醒、多揭短、多批评、多帮助，通过积极的思想斗争和交锋，辨别真伪，去伪存真，统一思想，提高认识，在相互沟通中化解分歧，在坦诚交流中凝聚共识，在批评与自我批评的气氛中取长补短，匡扶正直、伸张正义。唯有如此，才能爱憎分明，令行禁止，达到真正的党内团结，得到群众的信任和组织的肯定。
当然，打铁还要自身硬。要不怕得罪人，不当“好好先生”，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，以人为本，执政为民，一身正气，两袖清风。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”作为一名领导干部，就要树立正确的权力观、地位观、利益观，站得端、行得正、立得住，以身作则，率先垂范，以对党的事业高度负责、对人民的重托高度负责、对自己的使命高度负责的精神，树立浩然正气，提高公信力和凝聚力，说老实话、办老实事、做老实人。
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