篇一：个人工作总结
个人工作总结
土地开发部：李文磊 光阴如梭，2013年的工作转瞬又将成为历史，2014年的新年钟声即将敲响。在这辞旧迎新的日子里，首先祝各位领导和同事在新的一年里身体安康，工作顺利，阖家幸福！ 今年7月入职以来，在公司领导和同事们的亲切关怀和帮助下，我开始逐渐进入角色，适应了新的环境和工作。回顾这半年时间的工作，无论在思想上还是工作上、学习上都取得了长足的进步，个人能力也得到了提高。为更好地做好2014年工作，扬长避短，现将2013年工作总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。 对从未从事过土地管理工作的我来说可以说是一名真真正正的“门外汉”。缺乏相应专业知识工作就无从下手，入职初期面对着存量地台账和一大堆学习资料我是一脸茫然。此时，部门黄经理给予我莫大鼓励和帮助，通过黄经理的“传、帮、带”，我开始逐渐成长起来，工作上也逐渐进入状态。在这一转变过程中我发现只有认真学习，刻苦专研业务，才是破解专业知识不足这一瓶颈的唯一正确方法。我始终坚持一边工作，一边学习，不断提高自身综合素质。首先，我学习了《土地管理法》、《宜昌市城区土地储备管理实施办法》等法律、法规。通过学习进一步增强了业务知识和法律意识、法制观念；二是认真学习业务知识。相对于以前
的工作经历，新的岗位对于我来说也是一个全新的尝试。为尽快进入角色，早日胜任工作，我每天抽时间去熟悉和消化存量地台账，对储备中心委托公司管理存量地基本信息、收储过程、地上（构）建筑物等状况做到心中有数。三是积极参加储备中心和公司组织安排的各种培训和讲座活动。通过参加这些培训和讲座活动不仅丰富了专业知识而且还开阔了视野，弥补了自己专业上的不足，取得了较好的效果。
二、积极参与部门制度建设
在进入公司后，非常荣幸参与土地开发部的土地管理制度建设工作。在这个过程中我学到了很多东西，并对土地管理工作有了更深刻认识，这既是一次全新的探索也是一次难得的学习机会。在我看来，土地开发部是公司核心业务部门，涉及各项工作纷繁复杂，工作性质与环境与其他部门有很大不同。自到土地开发部后，通过黄经理的言传身教和自己学习、了解，多方听取意见，根据黄经理给出的方向并结合部门实际情况，制定了《土地租赁管理制度》、《土地巡查管理制度》，并且在日常工作中，严格执行已经出台各项管理制度。
三、参与中央商务区拆迁工作
入职土地开发部后，我参与了市域重点项目——中央商务区拆迁工作。在胡经理带领下，并会同金地、佳信两家评估公司相关工作人员对拆迁红线内的裕宏纺织、安能热电两
家单位的（构）建筑物进行实地踏勘核实，使数据更加准确可信，为下一步估价、征收谈判奠定了基础。
四、认真做好存量地日常巡查、测量工作。
存量地日常寻常工作是公司土地开发部的重要工作之
一。通过日常巡查及时发现、处理侵占存量地的违法行为，化解各种安全隐患。我和土地开发部其他同仁根据存量地台账资料、土地类型、被占风险，确立了土地巡查路线和巡查频率。从今年九月至今共巡查点军区6次（8宗存量地）、伍家区6次（19宗存量地）、西陵区4次（16宗存量地）、开发区6次（12宗存量地）、猇亭区6次（22宗存量地），尤其对违法多发时段及区域实行了有针对性的重点巡查，发现、处理违法占地3起（其中，开发区珠海路地块1起，伍家区中南路时运地块2起）。通过土地巡查及时发现问题，规避风险，将违法占地行为消灭在萌芽状态，有效地保护了存量地。
为了更加有效的进行存量地管理，我们土地开发部利用公司购入的先进测量设备，对未知地块和四至不详的地块进行了实地测量，截止到12月20日已测量存量地31块（其中，西陵：2块、伍家：14块、点军：3块、开发区：3块、猇亭：9块）。通过测量，一些未知地块面积及四至边界被确定。同时，数据不详和边界不清的地块也重新确立了届址点和方位。我们及时将测量结果上报公司及中心领导，为领导
科学决策提供依据，并为编制新的土地台账资料和管理方案奠定坚实基础。
五、做好其他日常事务工作
对领导交办的工作做到不推诿，不拈轻怕重，服从安排，听从命令，令行禁止，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成上级领导交办各项工作任务。
六、2014年工作计划
1、思想上积极要求进步。公司已经成立党支部，在思想上我要积极向党组织靠拢。我准备在完成本职工作的前提下，认真学习《党章》及“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”等一系列科学理论知识，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，勤奋学习，努力工作，争创一流工作业绩。
2、加强业务学习。认真学习工作业务知识，重点学习公文写作、公文处理及电脑办公软件知识。结合自己不足之处和工作中实际特点有针对性的学习，不断提高自己业务能力；继续加强国土资源方面法律、法规及相关政策的学习，牢固树立法治观念和法治意识，并努力把所学知识运用到自己的实际工作中去。
3、继续做好存量地日常巡查和测量工作。根据确立的巡查频率和路线做好日常巡查工作，及时发现、上报、处理违法占地行为，把存量地确实保护好，管理好；继续开展对
未知地块的测量工作，确定四至边界和界址点，及时更新台账信息，根据地块实际状况制定科学有效管理方法。
七、工作中存在不足及问题
入职半年来，围绕自身工作职责做了一定努力，也取得一定成绩，但我与公司领导要求和期望相比还是存在一定的差距，主要是：自己来公司时间还太短，有些情况还不是很熟悉，我与团队都需要一个磨合期。之前没有从事过土地相关工作，可以说是一个“门外汉”，业务底子相对薄弱。工作缺乏积极主动性，总是被动去完成领导交办的工作。不过，我坚信这些困难通过自己努力和领导、同事们帮助会很快解决，在今后工作中不断提升自己业务水平和综合素质。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。站在新的起点和征程上，面临新的机遇和挑战，我决心“再接再励更上一层楼”，一定努力打开一个新的工作局面。也请各位领导和同事多多帮助，对于我工作中不足之处给予批评指正。
篇二：巡查工作总结与计划范文
最新巡查工作岗位
工作总结与计划
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个人原创巡查工作岗位总结与计划
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目 录
前言······················································3
一、加强学习，努力提高自身素质························3
1.1集体学习和个人自学·····························3
1.2向领导和同事学习，取长补短····················3
二、恪尽职守，认真作好本职工作························4
2.1热爱本职工作，激发工作热情····················5
2.2摆正工作位置，承当岗位责任····················5
三、培养团队意识，加强沟通合作························5
3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5
3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6
四、工作存在的不足及改进措施··························6
五、下一阶段工作计划···································7
5.1树立自己的工作目标和学习目标·················8
5.2进一步提高本职工作效率························8
5.3深入业务相关的经验学习························9
5.4明确自己的发展方向·····························9
前言
过去的一年，在全体巡查工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我完美完成了巡查工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开，正因为有了我们这个优秀的巡查工作团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的巡查工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结巡查工作经验，吸取教训，更好地前行，现将巡查工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
1.1 集体学习和个人自学
社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，巡查工作岗位也要与时俱进，所以我坚持把加强巡查工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身巡查工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面，我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和巡查工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳巡查工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强巡查相关知识理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和巡查岗位相关法律
篇三：巡查工作总结
工业园区分局企业日常巡查工作总结 为认真履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化安全生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺利完成年初制订的目标任务。
（一）制订计划，狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上，划分企业风险等级，根据相关法规，制订年度巡查计划，结合平时日常工作，统筹安排时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。根据巡查的情况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。
（二）突出重点，注重实效。在巡查前，巡查人员根据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根据企业类别，确定检查重点，认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况，适时进行相关的法律法规的宣传，与企业负责人座谈，帮助企业分析困境，寻找出路，深受企业欢迎。
（三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参加，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。
（四）强化整改，确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。
通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。
2013年11月28日
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