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存在怕得罪人的思想

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-03 06:16 | 移动端:存在怕得罪人的思想

篇一:对照检查材料

xxx个人对照检查材料

(2014年7月23日)

自党的群众路线教育实践活动开展以来,按照有关要求,通过学习习总书记系列讲话精神等必读书目,认真查找执行党的政治纪律、“八项规定”、“四风”方面存在的问题,深刻究其原因,力求反思改正。现对照检查如下:

一、执行党的政治纪律,执行中央“八项规定”精神情况 能够在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致,遵守党章、党的政治纪律和组织纪律,维护党在人民群众中的威信。能够贯彻落实党的路线、方针、政策,注重政治意识和思想工作作风的培养,始终以提高党性修养为追求。能够树立坚定的理想信念和服务于民、服务于社会的价值追求。能够时刻牢记共产党员的使命与责任感,遵纪守法。能够严格执行中央“八项规定”,严格遵守廉洁从政有关规定。工作中,努力践行党的路线、方针、政策在党风廉政建设和反腐败工作中的基本要求,不断强化和树立全局意识和责任意识。日常工作中,遵守勤俭节约有关规定,工作中使用的电话、电脑、水电、笔 - 1 -

纸等都以节约为主。从来没有多吃多占的想法,加班也没图过报酬。

作为一名基层xx干部,党的宗旨意识不强,政治敏锐性不够,理想信念淡薄。表现在混同于一名普通党员干部。在执纪监督方面主意不多,办法不够,存在依赖领导思想,主动性很差。对一些微信、微薄当中看到的和听到的有损党的形象的人和事、言和行,冷眼旁观,视而不见,见惯不怪,也没有主动站出来去抵制,去反击。

二、“四风”方面存在的问题

根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和对照“四风”方面的表现形式,深入查摆、逐条梳理,主要存在以下问题:

(一)形式主义方面

1、在学习上还缺乏主动性和自觉性,学习的内容和方式较为简单,学习上存在懒惰思想。对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义,仅就学习而学习,缺乏系统全面的学习,没有做到理论与实际相结合,没有做到持之以恒。学习的质量和效果还不高。学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间自学,总给自己找客观原因,自己放宽放松了要求,有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上,把- 2 -

握形势、了解大局不够透彻。在本职业务学习方面,与业务有关的就学点,其他的业务知识很少关注,也是不能做到认真去钻研,导致在工作中,经常觉得束手无策,在理解政策方面不能全面领会,在贯彻落实上就不完全到位。

2、工作不够扎实。工作循规蹈矩,按部就班,不求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。不求有功,但求无过,工作的办法不多,创新的思维不活。具体表现在对业务工作的建设性建议提的不多,不够细致,对待工作不够主动、积极,只满足于完成日常工作任务,紧跟党委解的要求有差距。在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

3、工作有畏难情绪,严格管理和计划性还不够。过度强调客观理由,超常规推进的思想不够。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,有的工作是浮于表面的了解,有的只限于操作行事,对一些专项检查工作、源头治腐工作及其他新工作只是集中时间突击解学习一下,难以真正的“沉”下去钻研,去研究,以致出现做表面文章。

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4、急于求成,忙于应付。面对繁杂的乡镇工作,感到头绪多、压力大。首先想到的是尽快完成,存在一阵紧一阵松的现象,而不是怎样做细做好,有时也存在着应付的想法,致使工作效果不佳,没有时刻以高质量、高标准严格要求自己。

(二)官僚主义方面

5.对党风廉政建设责任制、监督全镇党员干部执行中央“八项规定”,采取一些有效措施理解和分析的准确性、及时性不够;

6.在坚持实事求是、反对弄虚作假方面做得不够坚决,遇到一些违反有关规定的人和事,碰硬精神不够;

7.当老好人,怕得罪人,大胆管理不够;

8.性子比较急,工作方式方法有时欠妥当;

9.与单位同志交流不够,听取意见不多。

(三)享乐主义方面

10、工作缺乏干大事业的气魄,缺乏争创一流的精神;工作满足于工作落实,但存在效果一般,精神上有懈怠、对照先进找差距主动性不强,缺乏极为强烈的事业心、责任感;争一流的思想提升标杆的意识不够,开拓进取、改革创新精神不强,工作标准不高。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

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11、通过看到社会上党风的变化和党群、干群关系的变化,思想上对党的理想信念开始淡漠,对存在的一些社会不良现象,没有挺身制止,而是事不关己高高挂起,淡化了同消极现象作斗争的意识。在新时期对如何发挥党员的先锋模范带头作用,感到无从做起。思想观念需要进一步更新。

12.对党风廉政责任制考评办法研究不够深入;

13.习惯于用传统的思维方式办事,创新意识不强;

14.工作中有畏难情绪,敢于担当精神不够;

15.工作中存在等待观望的思想,遇事推诿扯皮,能拖则拖、能推则推;

16.精神懈怠不思进取,存在工作只要过得去就行的一些不正确的想法,导致工作平平庸庸。

(四)奢靡之风方面

17.或多或少存在着相互攀比的思想;

18.对一些公务接待过程中的铺张浪费现象见怪不怪、随波逐流。

三、产生问题的原因分析

一是差在自觉学习上。理论学习不够,世界观改造不彻底。除了学习一些与工作有关的理论和业务知识之外,政治理论学习松懈、抓得不紧,缺乏学习理论的自觉性和主动性,对马克 - 5 -

篇二:最新个人对照检查材料(中肯)

个人对照检查材料

根据县委要求,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

(一)、个人遵守党的政治纪律情况

作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对照自身情况,还有很多不足。在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,缺少系统的理论化知识。

(二)贯彻落实中央“八项规定”情况

作为一名党员干部,我坚决拥护中央的八项规定和县委、县政府的规定精神,并认真贯彻落实。我坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接

待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

(三)个人有关情况的说明

1、“三公”经费支出:严格执行有关法律法规的规定和标准开支,未超预算支出“三公”经费。

2、职务消费:报销标准严格执行各项规定和开支标准,预算内消费,争取节省。

3、人情消费:个人性质的亲朋好友的婚丧嫁娶事项都是个人出资,无人情消费现象。

4、公务用车:外出统一由办公室安排,每天步行上下班。

5、办公用房住房:办公用房面积为12平米,没有超出规定使用的行为。河滨小区独院一套,自己居住。

6、出入会所:工作和生活中没有出入私人会所、持有会员卡等情况。

7、没有配备专职秘书和司机,在公务活动中文秘人员和司机由办公室统一安排。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过几个月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心向群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求

找准问题、找全问题、找到关键问题。下面我将有关的问题逐一剖析:

(一)形式主义方面

1.是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;

2.有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;

3.是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;

(二)官僚主义方面

关于官僚主义方面的问题,经过梳理主要有以下问题:

1、班子成员之间相互沟通少,相互配合少,效率不高;

2、对员工活动方面关心较少;

3、开会效率不高;

4、深入基层调研不够。

(三)享乐主义方面

1、有时安于现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。

2、创造性地开展工作不够,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待进一步增强。

(四)奢靡之风方面

主要表现在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。比如在单位办公室,用水,用电,办公用品的使用,时常失去了节俭的意识约束。

四、产生问题的原因分析

针对提出的问题,这段时间以来,我是“日三省吾身”,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因有以下方面:

(一)学习不够深入,创新意识还不强。一直以来,对学习是十分重视的,建立了学习制度,完善了理论学习中心组学习机制,大力推进了学习型单位建设。但有的同志自认为理论水平尚可,对理论学习自觉性不高,忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,在学习上,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。究其原因,还存在主观主义、功利主义思想。

(二)价值观念偏差,自我约束还不强。总的说来,班子理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生位移。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众的根本问题的办法还不是很多,对场内干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够;对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因

为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,扎实干事的劲头还不很足,改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失,不够果断。在模范遵守各项纪律方面,有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。

(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在改革开放和经济转轨的新形势下,开展工作时,我们的群众观点相对有些弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发,极个别时候还存在与民争利的现象。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重,具体事务挤占了很多时间,到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因,没有从根本上理解和遵守党的宗旨。

五、今后努力方向和改进措施

1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。

以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,公司必将面临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

2、坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法。

在今后的工作中,我会更加密切联系群众。开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。

3、探索监督机制,加强制度建设,注重建立长效机制。 没有制约的权力必然导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题,彻底解决公司提出的突出问题,

篇三:个人思想作风自查自纠剖析材料

集中整治经济发展环境事关我市对外形象,事关我市长远发展大局,是市委市政府的一项重要决策。通过整治活动的展开和认真学习高书记的讲话,使我更加明确了服务理念,坚定了工作信念,进步了纪律观念,加强了对思想作风和工作作风的熟悉。现将个人自查自纠情况剖析以下:一、本身存在的题目(一)在学习上,积极性不高,平时拘于平常工作琐事,对本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺少系统全面性,以致在实际工作中不时会碰到辣手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来一定的阻力。lOcaLhOST (二)在工作上,存在应付思想,总以为干多干少一个样,干好干坏一个样,有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开辟性的展开工作,缺少工作主动性和能动性;另外一方面对本身的要求不严,放松言行,没有依照“物价人”标准严格要求自己。 (三)在作风上,存在“老好人”思想,怕得罪人,对工作中发现的题目,碍于情面,能不提的就不提。 (四)在组织纪律上,有时有迟到早退现象。二、缘由分析(一)“懒”字挂帅 1、在理论研究上“懒想”。觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,因而就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与他人探讨,没有益用空闲时间来使自己的理论水平进步,业务能力增强。2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,到达学以致用的最好效果,是要靠锲而不舍的精神。我对理论与实践的关系看得很随便,以为它们之间有很多不相吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样经年累月,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便构成,导致学习上存在一些题目。


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