篇一：坦诚为官 真情为民——寄语乡镇党委书记
坦诚为官 真情为民——寄语乡镇党委书记
邓道坤
2010年第1期 ——领导专稿
上世纪70年代末，我是一名人民公社党委书记，虽然经历了三十多年的风风雨雨，我始终忘不了基层政权的重要性，忘不了基层工作的艰辛，忘不了农民生活的艰难。现在，在乡镇党委书记岗位上的多为“70后”、“ 80后”的年轻同志，岗位相同，但社会环境、经济体制大不一样，乡镇职能也有很大的调整，乡镇书记所面临的问题也更加复杂，要求更高。当好新时期的乡镇党委书记不容易，当一名群众满意、百姓拥护的好书记更不容易。乡镇稳，则农村安，乡镇强，则农业兴。这里，我想和乡镇党委书记谈谈心，把一个“老农业”的情怀与体会奉献给大家。
对农民要有爱心
乡镇干部，甚至我们干部队伍中的绝大多数同志，都是出身农家，来之农村，对农民应该有着深厚的感情。这个“本”任何时候都不能忘，忘本就意味着背叛，这是原则问题，心里必须明白、头脑必须清醒。只有像爱自己的父母一样爱农民，时时处处为他们着想，为他们做实事、办好事，才是为官之道，群众才会拥护你。相反，如果只琢磨当官，追风赶浪、趋炎附势，对上负责对下不负责，甚至损害群众利益，老百姓肯定不喜欢，也是干不长的，这是为官之大忌。如何才能做到对农民有爱心呢？ 真心了解农民。一是要知道农民是社会进步的基本力量。无论是战争年代还是解放以后，农民都作出了巨大的贡献。改革开放以来，城镇化、工业化，社会的全面发展，都与农民的奉献是分不开的；二是要认识农民是中华民族精神、传统美德的传承者。农民勤劳、诚信、朴实、重感情、讲大局、乐奉献，你帮他办一件好事，他感恩你一辈子，这些都是世代传承的民族美德；三是要看到农民仍是困难群体。
改革开放以来，农民的生活水平和生活质量发生了根本性的变化，党中央关心农民，出台了一系列惠农政策，农村发生了天翻地覆的变化。但是，在尚未改变的城乡二元结构中，农民仍然是身份处于低端、经济上比较困难的群体，需要扶助的群体。
真诚贴近农民。乡镇工作的地点在农村，对象是农民，党的各项政策都会在这里具体化，群众路线在乡镇一级体现得尤为明显。因此，乡镇党委书记在思想上要树立“农民利益无小事”的观念，真正做到心里装着农民，遇事想着农民，工作依靠农民；在行动上，要深入到村、深入到户，倾听农民呼声，掌握绝大多数农民群众的思想动态，知道他们盼什么、想什么，以此避免我们在工作中犯错误。
真情服务农民。乡镇政府的主要工作就是要推动农村社会生产力的不断发展。同时，也要切实解决群众“饮水难、行路难、读书难、看病难、养老难”等民生问题；尤其要摸清辖区内特殊对象，如生活困难的老、弱、病、残、灾等农户，留守老人及儿童的情况，放在心上、拿在手上，及时给予帮助，善于从实际出发，创造性地解决他们所反映出来的问题，使他们安居乐业。
对事业要有进取心
进取心是领导干部应有的政治品质，不管从事哪项工作都需要有进取心。作为领导干部，担负的责任重大，对工作就要始终保持一颗进取心，奋发向上，有朝气、有热情，无论在什么条件和环境下，都要坚韧不拔，永不满足，执着追求，不断提高自己的能力。
培养学习新知识和形成新思想的能力。一个人的工作能力和他所掌握的知识是分不开的。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验不一定能够解决明天的问题。能够成就事业的人都是酷爱学习的。乡镇党委书记一般都比较年轻，今后的路很长，担子很重，一定
要坚持学习，要学好一点，学深一点，尤其要掌握农业技术，熟悉农业经济，争做学习型干部，创建学习型乡镇。通过勤学习，做到有新理念、新思路、新知识、新办法，使自己保持“四高”，即：思想品质高于一般干部，政策理论水平高于一般干部，知识信息量高于一般干部，工作中的办法和措施高于一般干部，从而在工作中克服盲目性，提高自觉性，探索规律性，增强预见性。
培养带领群众谋发展和与群众打交道的能力。乡镇党委书记有两大本领必不可少：一要会抓经济发展，二要会做群众工作。为官一任，要造福一方，为百姓谋利；切忌乱向农民摊派收刮，祸害一方。为此，要善于带领群众壮大提高老产业，培植发展新产业，把自给自足的农民变成商品生产者，让乡镇经济活起来，让群众随之富起来。要创新方法，做好群众工作，深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，特别要加强法治建设，畅通农民的诉求渠道。
培养统揽全局和运筹帷幄的能力。新阶段乡镇工作面临的内外环境与过去比多有不同，从内部看，随着社会主义市场经济体制的确立和经济社会的快速发展，人民群众利益多元、思想多元、需求多元；从外部讲，随着城市化、工业化、信息化加速发展，农村与外界的联系日益密切，农村社会摆脱了封闭、保守的落后状况，干部的外部工作环境更趋复杂。对此，乡镇党委书记必须增强把握全局、驾驭全局的能力，增强科学、民主和法制意识，要站得高、看得远，立足乡镇，洞察全局。在日常工作中要善于从全局考虑，也要从弱者、受损一方着眼，既不要陷入具体事件因群情激愤而失去对整体的判断，也不可一味强调大局漠视个体利益损失而激化矛盾。在千头万绪的工作中学会把握方向，分清主次，提高处置急、难、险、危事件的应急反应能力，善于化险为夷，避免和减少损失，维护一方稳定。
对工作要有责任心
作为领导干部一定要有责任感，要讲政治责任、社会责任、职能责任、家庭责任。尤其是乡镇党委书记作为乡镇领导集体的核心，其品行、作风、能力如何，直接反映乡镇领导班子的面貌，代表着党和政府的形象，影响到一方群众。乡镇党委书记官不大，事不少；权不大，责不小。如何增强责任心？关键要做到以下几点：
强化党性观念，增强责任意识。要始终坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分清是非，在各种风浪中经得起考验；要上对党和政府负责，下对农民群众负责，带领“一班人”肩负起当地建设新农村、构建和谐社会的重任；要牢固树立“为官一任，富民一方”的理念，带领农民群众脱贫致富奔小康，过上好日子；要带领一班人，为农民群众营造一种良好的生产生活环境，建设和谐农村。
牢记历史使命，明确工作重点。乡镇作为开展农村工作的前沿阵地，许多工作的责任都压在乡镇党委书记的肩上：乡镇党委书记是农村基层组织建设的第一责任人，是计划生育工作的第一责任人，是维持稳定工作的第一责任人，更是经济发展的第一责任人。必须牢记让广大的农民富起来，过上幸福的生活是根本的责任。
敢于触及矛盾，及时化解矛盾。从事乡镇基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时还会处于矛盾的焦点，甚至面对激化的矛盾。如何对待问题和矛盾，这是对乡镇党委书记意志品质和实际能力的检验，更体现一个人的责任意识。面对问题和矛盾，如果抱着“宁可少干事，不惹麻烦事”、“多一事不如少一事”的态度，消极回避，可能保住个人的“太平”，但会影响到党和政府的基层政权稳定。因此，一个负责任的乡镇党委书记，工作中要敢于面对困难，正视矛盾，及时化解矛盾，既要在治标上花力气，更要在治本上下功夫，切实做好打基础、利长远的工作。
坚持民主科学决策，避免工作失误。乡镇党委的每一项决策行动，都直接关系到群众的切身利益，任何一个工作决策的失误，都会给人民带来经济、社会等方面的损失。过去，违背规律造成劳命伤财的教训实在太多了。为此，工作中所有重大决策都应在深入调查研究、广泛征求意见、充分论证的基础上，由集体讨论决定；应该建立健全决策公开制度，增加决策的透明度，以取得群众的理解和支持；要建立社情民意反映制度，保障基层单位和人民群众能够把情况、问题和建议及时反映上来，从而及时解决群众反映的重点、难点、热点问题。
对他人要有宽容心
宽容之心是一种胸怀，也是一种境界，更是领导人必备的一种政治素质，这就要求为人处事要出以公心。作为乡镇党委书记，能否做到说话有人听，办事有人跟，其中很重要一点就是我们自己的为人行事是否公道正派，是不是能够做到涉及公共利益的事都坚持公正、公开和公平？凡事不可打“小算盘”，考虑“小圈子”的利益，尤其是要慎重结交“小兄弟”，要明白“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”的道理。越是做事有公心、为人公道正派的干部，越会受到百姓拥护。为此，要做到三个宽容：
对班子成员要宽容。在一个班子里，成员之间秉性不同，磕磕碰碰的事避免不了。作为班长，一定要以宽容之心对待。在为人处事上，要坚持严以律己，宽以待人，做到原则问题不让步，枝节问题不纠缠。在领导方法上，要坚持民主集中制原则，做到“总揽不包揽，果断不武断，用人不疑人，放手不撒手”。在领导作风上，要坚持知无不言，言无不尽，做到政治上互相信任不猜忌，思想上互相交流不隔膜，工作上互相关心不冷漠，失误上互相谅解不指责。海纳百川，有容乃大。这是搞好领导班子团结的真经。
篇二：真情为民服务,构建快乐家园
真情为民服务 构建快乐家园
——榆中街社区扎实开展“创先争优”特色党建活动
近年来，榆中街社区党支部在区委、区政府和皋兰路街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观，按照全区党建工作的统一部署，紧紧围绕全区和街道中心工作，结合辖区实际，将“上为政府分忧，下为百姓解难”作为工作的出发点和落脚点，以争先创优活动为契机，以基层党组织建设为抓手，以“快乐服务”为主题，大力开展“快乐家园”特色党建活动，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了有效发挥。
一、榆中街社区基本情况
榆中街社区位于兰州市城关区皋兰路以东、平凉路以西、庆阳路以南、甘南路以北，辖区面积0.4平方公里，居民总户数3366户，总人数10051人，驻辖区单位60个，非公经济组织103个。2001年7月，社区正式成立了党支部、居委会，现设支部书记（兼居委会主任）1人，委员3人，支部党员48人；副主任2人，专干8人，社区保安员10人，民警2人，15支群众文化活动队伍。
二、主要做法
坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，以打造“幸福快车”为目标，坚持“快乐服务”的工作理念，不断拓展服务内容，创新服务方式，优化服务质量，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，切实增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、加强组织领导，充分发挥党组织“快乐服务”的核心作用。坚持以社区党建带动群团组织建设和抓好群团组织建设促进社区党建的工作思路，不断加强社区居委会、妇代会、共青团等社区基层组织建设，初步形成了以党建为重点，以居民自治为基础，以服务群众为中心的工作机制。初步形成了用“快乐指数”作为社区党建工作的衡量标准（社区居民自治、服务设施齐全、经济稳步发展、生活质量较高、文体活动经常、邻里相互和睦、矛盾纠纷可解、综合治理有效、周边环境优美、人与自然和谐），实施“快乐党建促发展，快乐服务聚人心，快乐文体增欢笑，快乐环境添氛围，快乐综治出成效”五大主题工程，大力推进快乐家园“四进”（进社区、进单位、进楼院、进家庭），以快乐促文明，以快乐促和谐，以快乐促发展。
工作中，社区支部一班人经常深入到社区各家各户，深入宣传党的方针政策，国家的法律法规和社区建设情况，加强调查研究，积极发现问题，认真研究社情，充分分析民意，多角度、多层次地开展思想政治工作，及时了解社区居民的所思、所想、所盼，并将居民的意见和要求及时向相关单位反馈，切实发挥党支部在辖区协调各方的优势，帮助居民解决生活中所遇到的实际问题。
2、强化社区共建，充实“幸福快车”的共建力量。为深入开展“幸福快车”特色活动，社区党支部积极组织协调社区内各单位党组织和全体党员共同参与，形成条块结合、优势互补的党建工作格局，实现社区党建工作从原来街居间的“小循环”向辖区内各单位之间的“大循环”转变。一是定期召开联席会议，研究部署有关事项，有效提高了辖区各单位党组织“驻在社区、关心社区、支持社区”的意识。二是结合社区非公经济较为集中的特点，大力开展非公经济领域“绿色港湾”主题活动，包括设立“创业大学堂”，开辟“绿色通道”、“快乐通道”、“爱心通道”四个方面。通过开展非公经济领域统战工作，拉近了社区与非公经济人士之间的距离，搭建了社区非公经济人士健
康成长的平台，沟通了非公经济人士与社区群众之间的爱心渠道。三是按照共建共惠的原则，积极探索社区建设融资新渠道，引导辖区单位增加投入，改善社区党建工作的物质条件，实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明。
3、积极开展社区服务，努力提高居民群众的幸福程度。一是重点面向社区困难群众，开展以扶贫帮困为主题的实践活动，截止目前，社区纳入“低保”103户180人，发放救助金33306元。积极开展“党心民心心连心”系列扶贫帮困送温暖活动，组织辖区党员与下岗职工等困难户结对，2010年，社区走访慰问困难户300余次，做好事50余件，帮助100余名下岗职工解决了再就业。大力推进“助残帮扶”活动，对辖区内52户残疾户进行了造册管理，对其中23户特困户给予了低保救助，还在春节前对10户开展了“助残帮扶”送温暖活动。二是积极推动“阳光服务卡”，发挥家政服务多项综合性服务，接待群众来访36起，全部做到及时处理，为困难群众介绍钟点工10多人次，介绍租赁房屋20余次。三是努力做好社区居民思想疏导工作，专门设立心灵驿站，与甘肃怡心心理咨询
中心合作，特别聘请专业的心理咨询师，对来访群众进行心理疏导，用多种方式为群众解疑释惑，教育引导群众正确认识改革、正确看待社会现象，把广大群众的积极性和创造性引导好、发挥好，化解矛盾，保持稳定。
4、加强服务设施建设,提高社区的硬件水平。一是加强基础设施建设。先后争取多方支持，投资150多万元，建成了建筑面积达400平方米的为民服务场所，融合了综合服务大厅、居民之家、活动室、阅览室、矛盾纠纷调解室、会议室、心灵驿站等多项服务功能。二是设立便民服务大厅。设置了劳动就业、计生、党建、综合治理等6个服务窗口。悬挂宽幅LED屏，为办事的居民提供服务流程和各个窗口的告知信息。服务大厅推行四项服务承诺，即思民之所想、办民之所求、供民之所需、解民之所困，及时受理和办结各类社区居民来信来电来访，受到了广大居民群众的一致好评，树立了社区党组织亲民、为民的良好形象。
5、提升服务水平，充实社区服务的“幸福”内涵。一是实行“十个一点”和“三个主动”。“十个一点”即：微笑多一点、嘴巴甜一点、耐心多一点、心胸宽一点、动
篇三：真情为民解难题倾心维稳办实事
真情为民解难题，倾心维稳办实事 他，曾一次次坐在化解矛盾的“火山口”，又一次次深陷“哀民生之多艰”的情感漩涡。
他，无数次沉着应对严峻挑战，用情感、信念、智慧和勇气构筑群众对党和政府的信心，让“钉子户”“上访户”和众多曾经绝望、困苦的百姓，发自内心地喊出：“感谢共产党！”
他，就是XXX， XXX党委书记。
他，心系群众，始终把百姓安危放在第一位
2010年3月26日，因大雨诱发，位于XX社区附近的XXX山体大面积滑坡，造成25户129人，87间房屋安全受到严重威胁，群众十分恐慌，哭喊声不断。获悉险情后，XX书记速带着几名干部冒雨摸黑赶到现场。稳定群众情绪后，果断地安排老弱病残人员立即转移到XX中心校，青壮年马上掏沟排水。为了确定排险方案，需要人进行实地察看。XX书记二话不说，带着2名当地群众冒雨深一脚浅一脚地前行，身上满是浑浊的泥浆。一名带路的老上访群众感动地说：“XX书记，我平时总给你找麻烦。今天才晓得你才是真心实意为我们着想哦。”
7月18日凌晨，XX镇突降暴雨，山洪暴发，河水陡涨，严重威胁到场镇老街2000余居民的人身财产安全。得知这一情况后，XX书记亲自带队，拿着手电筒，举着干喇叭，冲
进滂沱大雨中，四处高喊，将居住在老街的睡梦中的群众唤醒，并挨家逐户组织群众转移到安全地带，和居民一道抢救物资，转移居民825人过程中无一人伤亡，而自己的衣服却湿透了，嗓子却喊哑了。
凌晨5时许，河水漫过老街街面，当他得知居住在关庙街的82岁空巢老人XXX还在自家屋里没出来时，XX书记二话没说，带领镇人武部部长XX冲进苏良云家，强行将老人背起淌水离开摇摇欲坠的房屋，安置在他办公室，并为他倒上热开水，披上新棉衣和衣服，叫炊事员端来热面，让老人有水喝，有衣穿，有饭吃。
他，靠尊重、理解和担当，化干戈为玉帛
为提升场镇形象，打造适宜人居环境，经镇党委、政府反复研究，征得上级相关部门同意后，决定在场镇XXX处进行“XXXXXX”风貌打造，修建广场和滨河路，但这牵涉到20家居民的拆迁。
有些居民不愿意拆迁，阻挠施工，甚至扬言“老子就不拆！”
XX书记了解情况后认为：老百姓不是反对场镇打造，而是担心政策不公，害怕以后生活没保障。更重要的是，很多人希望自己的利益诉求得到最大的满足。
他想，党委、政府虽然是办好事，但其间也会有部分群众的眼前利益受损，要通过引导，使集体与个人、长远与暂
时达成平衡。
为此，他请社区干部“搭桥”，通过吃饭、喝茶、拉家常等方式跟拆迁户面对面地交朋友，并多次主动上门，将情况和道理逐一摆来。在政策许可的范围内，最大限度地满足拆迁户的要求。
最终，小河口处所辖20户居民全部实现和谐拆迁，无一投诉。
XXX境内“XXX”特大交通事故，死亡的XX人中XXX籍占4人。事发后，XX书记带领班子成员第一时间赶到现场，妥善安置了死者家属后就保险公司理赔事宜进行协调。
在协调过程中，死者家属情绪波动很大，提出了不甚合理的赔偿要求，不愿火化尸体，并对XX书记等人大声谩骂，甚至还要动手打人，其中以死者XXX的父亲XXX“跳得最高。XX书记深知无人能承受巨大的亡亲之痛，任凭其发泄而不怒。等他情绪稍微平静些的时候，XX书记心平气和的为他讲道理，并承诺党委、政府尽最大努力为死者家属多争取赔偿金。XXX等人终于缓和下来，谈了谈想法。XX书记开始两头“撮合”：一面向上级汇报，吸收合理意见；一面把政府的努力和政策底线反馈给XXX。
最终，XX书记将赔偿金如数交到了XXX的手上，XXX用颤抖的双手紧紧握住XX书记的手，热泪盈眶地说：“XX书记，是我对不住你啊！你为我们着想，我们不但不理解，还为难
你，诀（骂）你，你是共产党的好领导，我们的贴心人啊！”
XX书记正是这样，用爱心去关怀，用真情去抚慰，用行动去感化，达到了用真情真心融坚冰的效果。
他，以身作则责，建机制，抓整治，倾心为民办实事 现在的XX镇是在撤区时由原XX乡和XX乡两乡合并而成，债务重。镇、村某些干部踢皮球，日积月累问题成堆。黄书记提出：必须通过建立有效的制度遏制这种现象。
在他的提议下，镇党委、政府建立了干部下访寻问题工作机制——镇、村干部进村入户，“下水摸鱼”，不能当场解决的，建整改台账；每月，干部召开例会，解决台账所列难题；最后，镇上开会“啃骨头”，不解决不“销号”。他还亲自带领镇领导班子不定期深入村、组的进行调查摸底，排查并化解了一批重点隐患。
一是顺利解决了省地质灾害点XXX和XX大桥两处违规建筑的拆建工作。二是化解了一批矛盾纠纷。经排查对22件信访案件中，落实镇村干部“一对一”的化解工作机制。如XX村集体土地使用权纠纷和XX村XXX老人的贫困补助金发放问题得到了妥善解决，当事人非常满意。三是稳步推进了各项重点工作。计划生育、林权处置和土地清理整顿得到了县领导的充分肯定。四是为农民办了几件实实在在的好事。帮助47户农户进行灾后重建；公平公正公开地落实了230户低保户。五是以良好的工作作风带领镇、村干部的工
作作风，树立了求真务实、全心全意为人民服务的良好形象，深受干部群众好评。
他就是这样，用心、用情、用力，以自己的实际行动为樊哙的和谐稳定、群众安居乐业默默耕耘着……
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