篇一：基层党支部存在问题及整改落实清单
基层党支部存在问题清单（表样）
填表人姓名及职务： 审核人：填表时间：2016年 月日
备注：各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际，对问题类别进行调整。
基层党支部存在问题整改落实清单(表样)
填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月日
篇二：“三严三实”专题民主生活会领导班子问题整改清单
“三严三实”专题民主生活会领导班子问题整改清单
“三严三实”专题民主生活会领导班子问题整改清单
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<TBODY
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<SPAN 序号</SPAN<SPAN <?xml:namespace prefix = o ns =
'urn:schemas-microsoft-com:office:office' /<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 存在的问题</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 具体整改措施</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 整改时限</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 备注</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD</TR
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<SPAN 1<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 还不能做到坚决抵制歪风邪气。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 不搞小团体帮派活动，不以任何名义参与吃喝受请</SPAN<SPAN
<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 立行立改</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD</TR
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<SPAN 2<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 新接手工作熟悉度不够。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 多向校长请教，多向主任了解情况。</SPAN<SPAN
</SPAN<SPAN 多深入到处室人员工人中去，多深入现场查看情况。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 2016</SPAN<SPAN 年</SPAN<SPAN 6</SPAN<SPAN 月</SPAN<SPAN
<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD</TR
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<SPAN 3<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 后勤保障工作还不尽完美。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 1</SPAN<SPAN 、实行总务处晨会制度。每周一三五早召开处室全体人员会，汇总所完成工作，协调督导未完成工作，布置后续工作。并从思想上进行引领。</SPAN<SPAN 2</SPAN<SPAN 、</SPAN<SPAN 24</SPAN<SPAN 小时值班制保证突发性事情发生的应急处理，确保后勤服务无盲区。</SPAN<SPAN
3</SPAN<SPAN 、分工</SPAN<SPAN </SPAN<SPAN 明细，落实到人，事事有人，人人有责。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 立行立改</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD</TR
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<SPAN 4<o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 群众意识还不够强。</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN 多深入到教职工中去，了解他们的需求，创造良好的环境和物质条</SPAN<SPAN <o:p</o:p</SPAN</TD
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<SPAN <o:p </o:p</SPAN
篇三：2016年民主生活会整改措施落实情况
2016年民主生活会整改措施落实情况 一、2016年民主生活会查出的主要问题
1、学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强；
2、工作作风不扎实，深入基层少，沉不下去，工作的主动性差；
3、工作效率不高，对一般干部的管理不够严格，工作布署的多，督促检查少，导致工作积极性不高；
二、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。
进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。要明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
2、加强工作的督导，推进各项工作再上新台阶。
进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的文体和创建活动，打造企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作，坚持扶贫与攻坚相结合，加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度，以尽力改善其生产生活条件为前提，为社会贡献应尽的责任和力量。
3、树立创新意识，转变观念，提高工作效率。
公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的领导集体；破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。坚持民主集中制原则，集思广益，集体决策。并切实加强督促和考评，使各项工作做到月初有计划、月末有总结。
注重培训教育，并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。
4、充分认识党风廉政建设重要性，增强廉政意识。
认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，实实在在干事，树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为公，诚实守信，做勤廉公仆。
三、整改措施落实情况
1、抓调查研究，规范行业发展。按照分工负责的原则，主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。
2、提高工作效率，实现效能倍增。创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率。为提升单位工作效能，提高办事效率，继续深化审批制度改革，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。
3、抓队伍建设，提升管理水平。认真抓好政治理论学习，不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制，重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策，形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。
总之，我分部对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。
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