专题民主生活会整改

篇一：专题民主生活会整改方案

专题民主生活会整改方案

水土保持监督管理办公室 2014年8月27日

根据水利局党委的总体要求，为加强我单位党员干部建设，形成良好的批评与自我批评的工作氛围，畅通民主监督渠道，我单位研究决定，于2014年8月27日召开水保办党支部民主生活会，会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决发展过程中出现的问题，必须从党员干部抓起，进一步整顿作风，改进工作，增强凝聚力和战斗力；必须全面提高党员干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率，加大水土保持监督执法，提高业务水平。同时，坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下：

一、工作目标

认真贯彻落实水利局党委文件精神，坚决纠正当前存在的四风现象，切实转变工作作风，提高工作效率，确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成，进一步营造风清气正的发展环境。

二、工作任务

（一）党员干部管理不到位。忙于业务工作，学习少，对干部的管理松懈，没落到实处。

整改措施：

1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。

2、加强监督检查力度，强化党员干部管理制度的贯彻落实。

2、结合风清气正活动开展专项整顿活动，重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象，解决部分党员干部存在的管理不到位，工作不扎实，措施不落实的问题；整顿部分干部存在的不敢大胆管理，工作中讲人情，管理上存在畏难情绪，不敢于坚持原则的问题；整顿部分干部存在的奉献精神差，在工作中不以身作则，模范带头作用差的问题；严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格，工作责任心不强，违规办事的现象。

（二）制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行，管理不规范。

整改措施：

1、加大制度规范管理力度。

2、加强制度的执行力和监督检查力度，确保各项制度落实到位。

（三）业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动，不深入系统学习业务知识，出了问题才翻书，对业务知识一知半解，业务不精。

整改措施：

1、改进学习方式，完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动，搭建学习平台，丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习；干部职工学习笔记不少于3万字，每季度检查一次学习笔记。

2、加强干部业务培训，适时举办党员干部业务培训班。

3、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来，深化理论对实践的指导作用。

（四）工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大，相互协调、沟通、配合不够，致使一些重要工作落实滞后。

整改措施：

1、牢固树立大局意识，站在全局的高度审视工作，相互协调、密切沟通、相互配合。

2、凡是涉及党员干部的事情，要主动协调、密切配合，相互支持，相互补台，确保政令畅通。

3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。

（五）政治敏锐性不到位。大局意识不强，不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。

整改措施：

1、牢固树立群众利益无小事的观念，多想为民之策，多谋为民之计，多办惠民之事。

2、增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.

3、认真贯彻以人为本、执政为民要求，牢固树立群众观点，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，坚决维护人民群众的根本利益。

4、牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬。

（六）工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不够，执行工作走样，驾驭工作的能力欠缺。

整改措施：

1、坚决抵制四风和浮躁情绪，走出去，沉下去，深入到工作一线，详细了解实际工作情况，深入调研工作，为决策撑握第一手资料。

2、进一步强化责任意识，善于决策，敢于负责，凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。

三、几点要求

（一）提高认识，加强领导。要进一步深化对整改工作的认识，明确整改工作对加强机关作风建设的关键性和改善部门形象的有效性，要把整改工作作为当前的头等大事来抓，积极参与、主动融入，自觉整改。要加强领导，严密组织，统筹安排，有序推进。要加强检查指导，确保整改工作顺利推进。

（二）强化责任，密切配合。要按照整改方案强化一个问题、一个党员干部、一抓到底、抓出成效的工作思路。进一步明确分工和工作分解，狠抓整改内容的落实。同时，单位要加强协调、协作，整改工作认真牵头，配合单位主动支持配合，充分发挥整体效能，将整改工作落在实处。

（三）明确要求，注重成效。整改内容要周密计划，有步骤整改，在整改工作中一定要高标准严要求，在狠抓落实上下功夫，真正整出成效、改出形象来，达到自己、领导和群众三满意。

（四）纠建并举，建章立制。要结合本单位和党员干部职能职责，进一步制订和完善水土保持工作的各项制度。

篇二：三严三实专题民主生活会个人问题整改方案

按照三严三实专题民主生活会的要求，通过认真征求相关单位和个人的意见、建议，经梳理汇总，本人存在的问题主要有以下几方面，结合自身实际，现将整改措施报告如下： 一、存在的主要问题 一是要加强党性修养，坚定理想信念。 二是要加强学习，提高业务能力。 三是要进一步改进工作作风。 四是要严格自律，提高自我约束能力。 二、存在问题的原因 1 放松了严格的党性修养锻炼，理想信念有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。 2 学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。加之，年纪偏大了，存在一定的凭老经验办事，不重视学习了。不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 3 工作作风上想的不远，为群众服务的意识有待于进一步提高。

篇三：三严三实民主生活会问题及整改情况

“三严三实”民主生活会整改措施落实情况

通过广泛征求意见建议和开展交心谈心，我们将收集到的意见和建议全部原汁原味地反馈给了班子成员，从收集到的意见来看，各部室、各分部、各作业队对领导班子总体评价较好，认为项目部领导班子思路清晰、作风民主、工作务实、清正廉洁、成效显著，为项目部的建设做出了积极贡献。同时，在也收到了一些对项目部领导班子及成员十分中肯的意见， 经过对照检查，主要有以下几个方面：

一是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;

二是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;

三是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好、落实的狠劲和韧劲，节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;

四是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;

五是落实“两个责任”形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转公司文电的现象仍存在，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

刚才每名班子成员都对照检查发表了个人意见，对存在的问题及问题产生的原因进行了深刻的剖析。下一步，我们将认真制定整改措施，抓好落实。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力

也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质，不断完善自我。

通过以“三严三实“为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信项目部在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

2014年民主生活会整改措施落实情况

2014年，按照公司党委有关文件的要求，我项目部按时召开了党员领导干部民主生活会，班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议，对贯彻落实科学发展观中，开展创先争优方面的各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展，开展创先争优活动各方面存在的突出问题，共梳理出四个方面的突出问题：

一是学习方面。有的干部平时忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书，工作起来缺少朝气，素质提不高，就可能成为时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。

二是工作方面。深入现场较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从实际出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。

三是作风方面。对待工作有时墨守成规，创新意识不强，创先争优意识不浓。

四是廉政勤政方面。作为党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在具体的工作中，虽然守住了底线，有的干部认为：在现今市场经济的社会中，只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。

党支部认真分析存在问题的主观和客观原因，并提出了整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处，下面就落实情况汇报如下：

一、针对学习方面的不足。一是注重抓干部职工政治理论和业务知识的学习，制定了详细的学习制度，使全体干职工提高了工作能力，提高了理论

素养。二是抓专题学习。系统学习了党的十八届四中全会和中纪委十八届四中全会公报、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和有关说明、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。

二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标，制定了方案，结合项目部实际，逐项落实，形成特色。二是制定了《项目部工作考评细则》，明确了对各部门单位的督查要求。三是在后勤管理上，进一步完善了制度建设，在招待费管理上，不再有超标接待等现象。

三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风，不断增强服务意识和创新意识。一是深入现场开展调查研究，听民意，解民难。班子成员结合各自分管的工作，尽可能的多深入施工现场，至少写出1篇高质量的调研文章。二是加强对党员干部的管理，进一步健全、完善机关规章制度，严格考勤制度，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务，明确具体承办人，将任务落实到人头，定期分析、点评、通报每项工作完成情况，确保工作推行有力。

四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上深入现场，了解施工一线的困难，群众疾苦方面的问题。一是召开专题会议，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉政意识。二是要求党支部成员写出了《廉政准则》自查自纠报告。 通过整改促进了素质的进一步提高，促进了工作作风的进一步转变，促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了信息化建设工作。

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