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党风廉政检讨

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:45 | 移动端:党风廉政检讨

篇一:2015党风廉政建设工作自我检查报告

2015党风廉政建设工作自我检查报告

党风廉政建设工作自我检查报告

党组书记、局长:

按照县纪委《关于2015年度党风廉政建设及反腐败工作考核的通知》的精神,根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行了深挖根源,深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出

发,凡事的大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事, 切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是

对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大

讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只

要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。

存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服

从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化价格监督服务

要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切, 党风廉政建设工作自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,转载请注明出处。

篇二:2015年上半年党风廉政建设责任制检查情况

科洛镇2015年上半年党风廉政建设责任制

检查情况报告

在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委和监察局的指导下,我镇始终把党风廉政建设作为必须抓好的重大政治任务,以构建惩防体系为主线,以党风廉政建设责任制为载体,狠抓各项任务落实,进一步推进党风廉政建设责任制的落实以及个人履行职责情况、廉政从政情况等项工作,6月17日开始,利用3天时间,我镇党风廉政建设领导小组,对全镇各单位,进行检查,现将检查情况通报如下:

一、围绕中心工作,认真开展检查

1、准备工作充分,重点内容明确。为使集中检查取得实实在在的效果,镇纪委事前研究了检查工作方案、发出了检查通知,着重围绕党风廉政建设责任制的贯彻执行、惩防体系运行、贯彻落实“八项规定”、“四风”要求、开展党风建设和反腐倡廉学习教育、党员干部遵章守纪、惠农政策落实、党务公开等方面情况进行了检查。

2、检查方式多样,重点对象突出。为全面评价各单位半年来党风廉政建设情况,此次检查主要采取自查自纠、实地检查等方式进行。在检查中,主要采取“听、看、问”等形式开展检查,一是听取党政“一把手”关于落实党风廉政建设责任制的汇报;二是查阅相关工作资料;三是询问被检查单位部分班子成员对所负责的党风廉政建设责任制工作的执行情况。通过这次检查,较为全面地掌握了被检查单位执行党风廉政建设责任制规定和反腐倡廉重点工作的推进落实情况。

3、注重交流沟通,推进重点工作。检查组在全面了解情况的基础上,注重与被检查单位加强交流沟通,推进重点工作有序开展。一方面,充分肯定被检查单位好的做法、经验和取得的成效。另一方面,

又实实在在指出被检查单位存在的薄弱环节,并指导其加以改进。

二、反腐倡廉工作有序推进,取得阶段性成效

各党支部高度重视党风廉政责任制落实,“一岗双责”意识明显提高。从检查情况来看,基层领导班子党风廉政建设责任意识增强,各单位主要负责人普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本单位业务工作的重要保障,能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。

各党支部结合工作性质和特点,采取切实有效措施,主动开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是认真从抓廉洁从业思想教育入手,将党风廉政内容作为学习的重点,充分运用中心组学习、党员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律教育、更新廉洁从业理念,所属领导干部也能按照支部的规定参加集中学习,坚持自学。二是领导干部在自觉履行党风廉政责任制、以身作责自觉履行各项规章制度,班子做到“大事上会共商,小事及时通气”为形成团结奋进、干事创业的良好风气创造了条件。三是能够及时完成党委、政府交办的各项工作任务,严格按照议事程序办事。四是能够认真落实惠农政策,没有损害农民利益的违规违纪行为,重大事项能及时公开。五是廉政文化工作有序开展,能够经常性的开展多种形式的文体活动。总体而言,此次检查中,我们可以看出科洛镇党风廉政建设工作能够得到较好的贯彻和落实,各单位党风廉政建设工作各有特点,也较为深入,检查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼优”的预期目的。

三、存在的主要问题及其原因

1、存在发展不平衡的问题。纵向而言,少数单位对落实党风廉政建设责任制重视程度不够,有些职责要求只停留管理制度层面上,没有实实在在地体现在管理过程之中。惩防体系年度任务年初虽然有

责任分工,但在具体工作中落实、督促、检查不够,重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。横向来看,个别单位存在党支部高度重视党风廉政建设责任制工作,但班子成员特别是副职人员的责任制落得不实,述职述廉泛泛而谈的现象。

2、党风廉政建设的专项工作制度要进一步完善。少数单位制度不健全,廉政责任分解落实不到位,资料管理较零散,不规范,不能全面真实反映本单位落实党风廉政建设责任制情况的原始轨迹,个别单位除有上级的相关文件之外,自身召开的党风廉政重要会议无记录、开展工作无记载。

3、对落实党风廉政建设责任制的认识还有待进一步深化。对党风廉政责任制的落实主要是教育,在监督,纠偏上力度还不大。有些领导干部认为不管钱,就没有廉洁从业的问题,还没有从权力运行上来认识反腐倡廉工作,表明一岗双责的要求还没有落实到位。

4、 有的单位党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。在制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少,缺乏后续跟进,差最后一步,最后一把劲。

四、下一步工作措施

1、注重学习,提高思想认识。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训,不断提高镇、村干部适应新形势、解决新问题的能力。加强廉政文化建设,巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点,开展丰富多彩的廉政文化活动。

2、健全机制,落实工作责任。加强落实监督检查,通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式,推动工作的落实。加强督查过程新情况、新问题的分析,及时研究对策措施。加强领导干部廉洁自律工作,进一步完善实施细则,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。

3、立足实际,加强案件查办。坚持党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党纪、政纪处分决定执行工作限时告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。

4、勤于督查,强化干部管理。“一把手”要管好各分管领导,分管领导各负其责。在日常工作中,经常性开展巡查督促检查,严格工作时间的考勤及管理,上班时间严禁做与工作无关的事情,强化纪律保障,确保工作落到实处。同时对工作不力或走过场的,造成恶劣影响的,要进行严肃处理,问责到底。

篇三:党风廉政建设“再学习,大反思”心得体会

党风廉政建设“再学习,大反思”心得体会 2015年10月25日,项目党工委组织全体员工召开党风廉政建设“再学习、大反思”活动动员会。会上,关书记首先传达了公司关于开展党风廉政建设“再学习、大反思”活动的通知精神,强调了开展此项活动的重要意义,带领大家学习了文件中的“分项目标”和“三阶段安排”活动内容,并介绍了项目部“再学习、大反思”活动推进计划。

此次活动传达了项目部关于党风廉政建设的部署和要求,本人在实际工作中把廉政建设放在了重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了项目部党工委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下三个方面:

一、学习理论、改进思想作风

通过党风廉政建设“再学习、大反思”活动学习,深刻吸取成贵事件教训,对党风廉政建设相关制度再学习,不断提高法纪观念,增强法治思维;对自身岗位职责再反省,不断反思自身行为,进一步落实党风廉政建设责任制,全面落实公司党风廉政建设“两个责任”。近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实;思想理论水平不高,缺乏解决复杂矛盾的能力,甚至腐化堕落;创造力、凝聚

力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“科学发展观”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过党风廉政学习教育,进一步增强了实践“科学发展观”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律,并不断警示自己,自觉遵守镇党委廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。

二、求真务实,转变工作作风

求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“科学发展观”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保

持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会 “治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加项目部党工委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是倾听同事的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是自觉接受监督;五是思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”,即:坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,

严格遵守各项廉政法规制度,以项目部党工委完善的规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个文明建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。


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