篇一：玉田简报12.玉田县委书记方成毅深入基层到玉田运营分公司走访调研
简 报
（第12期）玉田运营分公司 2014年4月16日
玉田县委书记方成毅深入基层 到玉田运营分公司走访调研
4月16日下午，玉田县委书记方成毅在县委常委、县委办公室主任王跃飞、县环保局局长王国生、县住建局局长孙成山、县财政局局长陈振芳及相关部门同志陪同下深入玉田县城污水处理厂进行基层走访调研，对玉田分公司的工作给于高度肯定，并对企业发展提出了指导性意见。
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调研期间，方成毅书记走访了所有的生产车间，参观了每一道生产工序，实地考察了玉田县城污水处理厂的运行情况，了解污水处理厂的生产规模、工艺流程、处理效果等情况，深切询问了在运行过程中遇到的困难和问题，并一一做了详细解答。
他指出，企业要面向国家产业政策，面对市场需求调整产业结构，对污水处理产生的剩余污泥，要大力发展循环经济。他要求，要本着造福玉田百姓的宗旨，增强服务意识，协调好企业生产过程中的难题，摸着良心做企业，为玉田水环境治理做出最大的努力。
抄送：公司办公室 党委工作部 玉田运营分公司 2014年4月16日印发 - 2 -
篇二：下基层简报22
第22期
海南区下基层活动领导小组办公室 2012年6月20日
海南区下基层办实事转作风活动动态（二）
导读：
海南区城市管理综合执法局等单位深入农村实地调研 海南区政府办公室单位深入农村实地调研
海南区环保局单位深入农村实地调研
☆海南区城市管理综合执法局等单位深入农村实地调研 近日，海南区城市管理综合执法局为牵头单位的六家单位，深入赛汗乌素村实地调研，座谈中，一是针对赛汗乌素村个别村民小组无办公场所的问题，由神华乌海能源有限责任公司出
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资5万元，其他单位根据实际共同出资的方式，给予解决；二是关于残疾家庭帮扶问题，由区残联发放“爱心代金卡”，建立听力无障碍区，免费配发助听器、轮椅等残疾人用品；三是关于年满60周岁未领取基本养老金的问题，由市社保局、区社保局发放每月60元以上养老金；四是关于养殖防疫技术培训的问题，由区兽医局举办科学养殖技术培训和动物防疫技术培训；五是关于前进农场桃树病虫害防治问题，由区林业局和林技站负责实施；六是关于整治村容村貌，违章建筑清理问题，区综合执法局协调南区管委会解决；七是关于高龄、行动不便的退休人员开展上门领取养老金资格认证服务的问题，由区社保局负责落实。同时，党员干部结对联帮工作方面，确定了18名科级领导干部结对帮扶赛汗乌素村的18户困难群众。将区属6家联系单位的42名不在海南区居住的在职党员向赛汗乌素村党总支报到。
☆海南区政府办公室等单位深入曙光村实地调研
近日，海南区政府办公室为牵头单位的五家单位，再次深入曙光村实地调研，调研中，各单位各尽其责关于几点问形成可行意见，一是针对农区居民驾驶技能培训问题，由区就业局利用相关政策给予600—800员的补贴，并联系驾驶员培训机构到村进行培训。二是关于土地纠纷问题，由区政府办、信访局抽调专人做好政策解释和矛盾化解工作，目前，此项工作经区- 2 -
信访部门多方协调，已得到解决。三是关于人畜饮水问题，由乌海市水务开发集团有限责任公司于近期内选派技术人员进行工程测算，分三年进行逐步解决。此外，区人民检察院、市卫生局、区卫生局将结合工作实际，将于近期进村入户组织开展健康知识讲座、送医送药、法律知识讲座等活动。
☆海南区环保局等单位深入羊路井实地调研
近日，海南区环保局为牵头单位等五家单位共同深入羊路井村实地调研，座谈中，一是关于村级农田道路问题，通过测算需资金6万元，区环保局等单位协商准备各单位分别出资1万元，年内进行铺设长5公里、宽5米的砂石路。二是关于村级互助合作社互助资金缺口问题，由市国税局协调乌海市黑猫炭黑有限公司以捐款形式出资5万元，由区扶贫办根据扶贫项目资金情况，向上争取20万元。
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篇三：下基层活动工作简报
XX局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动
简报
第X期
XX局“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”
活动领导小组办公室 XXXX年XX月XX日
XX局“五字”扎实推进“万名干部下基层，
扎扎实实帮群众”活动
为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求，XX局切实加强组织领导，迅速动员部署，认真履行职责，采取有效措施，按照“下基层、访民情，结帮扶、办实事，谋发展、促和谐”的工作思路，以加强群众工作、密切干群关系为着力点，以了解社情民意为切入点，以保稳定、促发展为落脚点，从“五字”上下功夫，扎实推进下基层帮群众各项工作。
深入基层突出一个“实”字。一是成立机构，及时动员。成立活动领导小组，明确第一责任人和相关工作职责，组建工作组，由局领导亲自带队深入基层，开展动员工作，广泛宣传法律知识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，
学会用法律手段维护自身利益；宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式，真正与群众面对面交流，具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度，推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求，安排派驻下基层人员名单，明确一帮一帮扶对象和责任；要求工作组每月驻乡、村不低于XX天，每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况，向局办公室汇报驻村工作开展情况，认真搞好工作记录，不搞形式主义，不能闭门造车，每周进行一次分析，每月进行一次小结。XX月份以来，财政局领导干部下基层累计XX余人次，召开座谈会、群众会XX次，走访农户XX户、走访群众XX多人，宣讲各类法律法规、惠农政策XX余条。
体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线，重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等，细心倾听群众声音，真心感受群众疾苦，摸透村情民意，掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记，对群众反映的问题和情况详细记录，及时汇总梳理，千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施，民情日记和工作台账的内容主要体现进村日期、进驻村（组）、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来，财政局领导干部共撰写民情
日记XX篇，收集到需解决事项XX件，群众拟发展项目XX个。
倾听民声做到一个“诚”字。群众工作无小事，虚心听取群众意见是搞好党群干群关系的关键。结合创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，XX局在如何畅通群众诉求渠道，方便群众反映问题上下功夫，采取灵活措施切实做到便民利民，局领导把工作重心下移，变群众来访为领导下访，变基层上访为部门下访；下基层的领导干部和基层群众畅所欲言共话家常，共谋发展，增进了解、拉近距离、贴近民心，虚心听取和采纳群众的意见建议，向群众公开联系村部门领导及联络员的姓名和联系电话，让群众何时何地都能反映问题，让群众更快找到反映问题的干部，及时找到解决问题的地方，畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道，使基层群众感到满意、感到放心。
解决问题讲求一个“真”字。财政局定点联系郊纳乡关寨、水秧、高寨和油亭四个村，为更好更快推动村级发展，结合基层实际，全局上下牢固树立人民至上的思想观念，在扎扎实实开展走访调查的基础上，针对村级在改革发展中出现的困难和问题，建立工作责任制，逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划，大力推进新农村建设，改善农业生产条件，总结和推广农村致富门道，培育种植、养殖专业大户；帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大集体经济。一方面在能力范围内给予一些物质帮助，一方面积极协调有关部门给予项目支持，引
导基层群众要敢于战胜自然灾难、克服困难，发扬艰苦奋斗精神，不断拓宽致富门路，早日脱贫致富。据统计，2011年XX月份以来财政局通过向上级申报，为联系村解决了项目资金XX万元，先后为联系村解决救灾水管XX米，还为困难群众送去大米XX袋、棉被XX床、化肥XX吨、食用油XX斤。
帮促成效注重一个“评”字。财政局领导时刻教育本单位党员干部要牢记党的宗旨、心系群众、执政为民、勤政廉政、服务人民，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，进一步密切党群、干群关系，把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴作为衡量下基层开展帮扶工作的尺子，把老百姓最真实的评价作为帮扶工作是否有成效，是否能成功的准绳。在工作中采取定期与不定期相结合的方式，通过问卷调查、召开座谈会等方式，对下基层帮群众工作开展情况进行综合测评，及时发现工作中存在的问题和漏洞，着力改进工作方式方法，努力提高帮扶工作成效。
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