篇一：公务员奖励事迹材料
公务员奖励事迹材料
张奇，男，籍贯XX县华州镇西关行政村，1973年1月出生，中共党员，干部，XX县信访局办公室主任。1996年7月毕业于北京航空航天大学计算机应用专业，1996年12月至今在XX县信访局工作，xx年至xx年在中央党校函授行政管理本科专业。
信访工作在许多人眼中都不为人重视，但14年来，张颖奇同志始终坚守信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的一项重要工作，既神圣又艰巨这一理念。他非常清楚自己的责任：践行三个代表，落实科学发展，默默无闻奉献、实实在在为群众办事，在信访领域中体现自己的人生价值。自己的一言一行，一举一动都体现着党的声誉和形象，所以他将满腔热情倾注于本职工作上。不断学习各项法规政策，注重理论联系实际，以适应新时期信访工作的需要。在普通的信访岗位上，硬是凭着赤城和一颗滚烫的心，做群众的朋友，同事的知己，领导的助手，不断给党的形象增添着一层层光辉。
刚工作不久，原东赵乡孔村孔玉宝的反映信深深激愤了他：该孔购买了一台磨面机已2个月有余，但村电工仍以各种理由迟迟不予接动力用电，致其无法经营。时为接待员的张颖奇当即XX县电力局联系，在得到肯定答复后，迅速给信访人复信，在没有和反映人见面的情况下，10天内为其接通了电，信访人激动地将感谢信送到了县政府。世纪之初，毕家乡秦家村村民因土地分配等问题，多次到市、县集体上访，堵塞党政机关大门，一时间，在我县乃至全市造成了极其恶劣的影响。接受这一棘手问题的张颖奇XX县政府办一同志为了彻底解决矛盾，使广大村民尽快恢复生产，便吃住在村，逐家挨户，走访了解，与村民促膝交谈，听取意愿，得到群众信任。弄清事件症结后，对症下药提出可行解决方案，多方征求意见，又亲自到田间地头拉尺划地，经过近一个月的努力，不但将土地均衡分配，而且化解了该村多年来因派系造成的矛盾，赢得了广大群众的赞誉。坚持真理、实事求是，是张颖奇在工作中的基本原则。XX省粮食进出口食品厂职工关汝昌，反映在办理退休手续时，县社保局克扣其1288元，要求退还。张颖奇同志得知后，当即到社保局了解核实，弄清此资金为社区管理费用，按政策应由所在企业承担，因本人所在企业停产多年，无任何经济收入，该关为早日拿到养老卡而自觉缴纳的。但该项收费是从7月1日起征收，而本人退休时间为4月，因故导致7月后才办结完养老手续。张颖奇同志据理力争，经多次协商，终于说服社保局向本人如数退还。莲花寺镇龙潭村李宝盈，反映退耕还林款未落实一案，张颖奇同志两次XX县林业局及镇、村、组有关人员现场了解。原来本人所反映的土地为国家天然林保护区，现有树木为人民公社时期所植或天然形成，不在退耕还林范围内。而在退耕还林范围内本人所划分的1.2亩地内，仅种植20余棵花椒树，远远未达到每亩成活树在110棵以上的规定标准。为说服本人，张颖奇同志多次给其讲解有关政策，并亲自爬坡上山，摄像取证，反映人最终心服口服，息诉罢访。
在多年的信访工作中，张颖奇同志勇于探索，不断总结，积累经验，在处理个别复杂问题中，采取宜宽不宜严、易粗不易细的方法妥善解决。如东阳乡宋斜村李可俭，反映其祖父解放战争中为我军借款2.5亿元，要求退还。因本人无法提供有力证据，加之时间长久，无法调查取证，导致本人上访长达20余年。考虑到上访人家庭生活的确困难，经请示有关领导，张颖奇同志多次和本人交谈，耐
心做思想疏导工作，予以变通处理，给其一次性生活照顾1万元，最终使其放弃了继续上访的念头。
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自到办公室以来，面对繁杂、复杂的工作任务，张颖奇同志毫无怨言，不犹豫、不退缩，组织干部利用节假日对几年来未整理的文献资料进行了全面梳理归档，不但规范了文档管理，而且为以后查阅提供了方便。日常工作中，积极为领导出主意、想办法，每一个文件、每一份材料都亲自动手、反复琢磨。坚持信访工作月通报和每周制度，定期排查与不定期排查相结合，为县联席会议研究解决重点信访案件提供参考。先后组织起草了、、等重要性文件，为信访工作提供了制度保障。
“热情、依法、负责、奉献”，这是党中央对信访工作的基本要求，也是张颖奇同志工作中严格遵循的目标。由于工作经常加班加点，不能按正常作息时间上下班，有时早上出门，很晚才回家，生活没有规律，经常受到家人的抱怨，但多年来始终坚持提前到岗，最后离岗。正是由于他这种吃苦在先、默默奉献、不求索取的工作作风，赢得了领导和同志的肯定以及群众的赞扬。他所在的集体先后被评为全国信访工作先进集体、省级人民满意的优秀公务员集体。张颖奇同志自1998年以来，也连续11年被评为县信访工作先进个人，自xx年以来连续7年被评为优秀公务员，xx、xx年连续2年被县直机关工委评为优秀共产党员。
篇二：民警嘉奖事迹材料
篇一：公安民警个人先进事迹材料
公安民警个人先进事迹材料：攻坚克难 永不言弃
攻坚克难 永不言弃
——记xx县公安局刑侦大队民警xx
xx同志自xx年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。 xx年，xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出，农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点，经过近三个月的摸底调查，发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在9.13打击拐卖儿童的专项行动中，犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯，犯罪嫌疑人吴老二供述了在xx年间，伙同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后，又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后，正处于哺乳期，于是民警将其变更强制措施为监视居住。
犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁，在监视居住期间外逃，xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。xx年4月29日，公安部发出a级通缉令，在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后，xx县公安局党委高度重视，多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作，对其家属做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨张贴通缉令，应用各种侦查手段，全面细致排查收集线索，但两年多以来，一直未发现吴老二的真正下落。
“清网行动”开始后，xx县公安局将吴老二列为“一号”抓捕对象，县人民政府副县长、县公安局局长许有胜亲自负责追捕吴老二的包案工作，并担任追捕组组长。 “9·20”清网行动百日攻坚会战开始后，xx县公安局专门成立抓捕吴老二的专案组，xx被抽调为专案组抓捕成员，再次对犯罪嫌疑人吴老二有可能落脚的地区进行秘密调查，发现踪迹并实施抓捕。xx被抽调到专案组后深感压力大，但身为人民警察，服从命令是天职，很快就全身心地投入到专案组的工作中，从犯罪嫌疑人吴老二基本情况进行分析研究，吴老二文化程度不高，经济条件不宽裕，在她外逃时，随身携带的现金有限，外逃后为了求得生存，应该以打工为生。考虑到吴老二是苗族，根据苗族的生活习惯，吴老二在其丈夫被判刑后带其最小的女儿外逃，很可能吴老二已经又改嫁为人妻。在对吴老二的基本情况作出综合的分析后，专案民警不放弃任何一条与吴老二有关的信息。在调查中专案民警获知在曙光乡有一苗族男子从广东领得一个苗族女子回来，有可能是吴老二的重要线索，xx和专案组的其他民警得到此消息后，心里十分激动，专案民警经过各方面的信息分析，此线索很符合犯罪嫌疑人吴老二的个人生活特点。为了进一步核实信息的真实性，xx年10月7日，农副局长带领xx、李某某等专案民警赶到曙光进行秘密调查，经过两天的努力，专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的带领下，连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查，经过两三天的调查没有获得任何结果后，xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查，对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查，发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合，并且云南人到广东打工的比较多，根据这些条件，xx提出建议，在其亲属朋友上下功夫，营造追捕逃犯的强大声势，农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市，在珠海市公安局刑侦支队的协助下，调起那两个号码的通话情况，查找与吴正光联系的人，并对这些关系人进行调查和询问，在排除受调查的这些人
中与吴老二有关系后，逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后，发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐，在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后，专案组为了不打草惊蛇，xx提议，由自己和另外的一个民警先到杨某某家的住处附近熟悉地形、观察动向，并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候，又将其居住地的方位勾画在图纸上，经过近三天两夜的蹲点守候，除了吴文芬和杨某某外，未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知，从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触，并做好杨某某夫妇的思想工作，但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向，这一条线索又一次查断。篇二：优秀人民警察先进事迹材料
东莞优秀人民警察xxx的先进事迹
今年34岁的东莞市公安局xxx分局东山派出所民警xxx,可以说是公安系统的一名年轻的老兵。他18岁参军服兵役，23岁进入公安队伍，从一个热血青年到人民警察，从一名普通新警到老练的警长，多年来，他以一颗赤诚的心诠释一个人民警察的定义，以一名共产党员的标准严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，把党的事业同自己的理想溶为一体，严格执行党的路线、方针、政策，恪守职业道德，认真履行职责，带领辖区全体干警团结拼博，扎扎实实地完成上级交给的各项任务，对社会、对人民、对事业的高度负责和执着追求。
近年来，xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，xxx同志严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，他发现了问题的疥症，他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得到明显的好转，取得一定成绩：
一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，xxx同志带领辖区民警和治安员，全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。
对于东平村群众反映的治安突出问题，我xxx公安分局领导高度重视。xxx同志严格贯彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。
为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，xxx同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11月25日下午4时50分许，我xxx分局接到群众报案称，在xxx镇东山村永盛工业区内有人被故意伤害致死。接报后，xxx同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，xxx同志顾不及吃晚饭，又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死的犯罪事实供认不讳。
二、高度重视辖区的和谐建设xxx同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？
一是保持长期的严打高压态势。今年以来，xxx同志多次组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。
二是警力有限，民力无穷。xxx同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的力量，最大限度地把群众组织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全防范工作格局。
三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。xxx同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。
四是关注辖区热点、难点问题。xxx同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。
五是排查社会矛盾。xxx同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不断宣传、教育和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。
xxx同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自
己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。
xxx同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇三：派出所民警先进事迹材料
××公安局××派出所
××同志先进事迹材料
××同志，男，29岁，中共党员，大专文化程度，2005年7月毕业于××学校，××年参加公安工作，现任××市公安局××派出所民警。该同志自参加公安工作以来，认真履行立警为公、执法为民的神圣职责，扎根偏远贫困的农村，廉洁勤政，公正无私，为维护辖区稳定，促进农村发展，保护农民利益做出了突出贡献。在××派出所工作五年来，他能够积极完成各级领导交给的各项工作任务，在本职岗位上任劳任怨,能够做到秉公执法、廉洁自律、钻研业务，从点滴做起，一步一个脚印，始终坚持务实的工作作风。其主要事迹是：
一、 努力学习，不断提高自己的政治素质
为了有效的提高自身素质，五年来，他自觉的加强了学习，一方面认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、党的十六大精神和胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观等，牢固树立了执法为民的思想，提高了自身政治理论水平，增强了责任感和紧迫感，提高了开展工作的积极性和主动性；另一方面，本着从实际出发，干什么学什么的原则，他加强了对《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《行政复议法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》等法律、法规的学习、理解和掌握，理论功底和办案水平不断提高。
二、干一行爱一行，立足本职干工作
该同志从学校毕业考选到公安机关工作后，从头做起，谦虚谨慎,认真向老民警学习。做为一名最基层的人民警察最重要的就是干好本职工作，该同志被分配到××派出所工作，××镇离城较远，非常偏僻，经济条件相对落后，人文地理非常复杂，该同志坚决服从组织的安排，不向组织提任何要求。来到××派出所后，他在工作中时时刻刻以优秀党员的标准严格要求自己，身先士卒，吃苦在前，无论在学习和办案中都冲在最前面，及时处理案件，以实际行动干好本职工作。自入警以来参与逮捕劳教各类罪分子60余人，行政拘留50余人，调解民事纠纷200余起，无一起复议案件和因工作不到位引起的群众上访案件.受到领导和辖区群众一致好评。
三、强化社会治安管控，提高治安防范水平，严厉打击各类违法犯罪行为，营造稳定的经济发展环境
该同志在派出所负责案件工作，他认为要想使发案率下
降，就必须重点抓治安防范，在“防”字上下功夫，不是等出了案件去处理，而是防范于未然。通过对辖区治安形势的了解，加强治安巡逻。按照要求与村里签定了治安承包责任书45份，每村建立信息员3名，达到了信息畅通，做到了对辖区的各类情况及时掌握。坚持每月组织召开一次治保主任例会；坚持每季度向辖区开展一次防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定安全防范常识的宣传教育；坚持每季度向辖区群众报告一次治安情况，加强宣传教育，做到发现问题及时整改，使群众安全防范措施得到明显加强。
（一）严控重点区域。××镇处在××交界处，人文地
理非常复杂，是各类违法犯罪活动的高发区域，针对这一现象，为维护辖区安宁，该同志积极与各村治保会联系沟通，在全面加强安全保卫工作的同时，加大了对违法犯罪人员的教育训诫和依法惩处的力度，增强了整治的社会效果。
（二）狠抓治安防控。人防、物防、技防建设上，他煞费苦心，细心组织，在辖区内构建了严密的防控网络系统。他把每个村庄作为发动组织群众的重要阵地，在摸清各村“三老”人员的底数和情况的基础上，从中选择具有较高文化层次、较高组织能力的人员作为重点发展对象，物建成为信息员，不断壮大群众巡防队伍；物防建设方面，积极与辖区各重点单位和村庄协调联系，完善各治保会的配臵，发动辖区各村各单位安装各类防盗设施,实现了实时控制，得到有效监控，有力的震慑了各类违法犯罪。
（三）坚持巡逻设卡打现形。××年10月13日凌晨1时许，××同志带领巡逻队员在辖区路口设卡检查时，发现有一农用三轮车，形迹可疑，车上所载物品用一花纹塑料布掩盖，××同志马上示意其停车检查，当农用三轮车还没有停稳时从车上闯下一人向路边跑去，这时，××同志感到事情不对，马上冲下警车向嫌疑人逃窜方向追去，将犯罪嫌疑人袁某抓获。在对三轮车进行检查时发现车上有油罐和打孔盗油的工具,遂将其带至派出所进行讯问。经网上核查,此人叫系公安部督办的打孔盗油案逃犯,后经讯问××××××××××，后一直批捕在逃。此事受到各级领导一致好评,引起了良好的社会效应。在搞好巡逻防范的同时，××同志发动社会各方力量，在派出所工作以来，他在辖区的每个村庄留下足迹，逐家提醒群众加强安全防范措施，使辖区的群众增强了安全感，有效的控制了辖区各类案件的发生。
四、公而忘私，为警清廉，树立执法为民良好形象
××同志自参加公安工作以来，始终把一个“廉”字作为对自己的基本要求和做人的原则。作为一名人民警察，时刻都处在权与法、情与法、钱与法的焦点上，面对种种考验和诱惑，该同志一直将“为警清廉、执法严明”作为自己的座右铭。他始终没有忘记自己是一名共产党员，是一名光荣的人民警察，真正做到了金钱面前不动心，原则面前不让步，廉洁自律，心正执法，胸怀坦荡。他始终坚持不说情，不袒护，严格、公正、文明执法，以自己的实际行动树立了人民警察的良好形象。近两年来，他经手办理了近百起刑事、治安案件，未出现
一起复议、起诉或被变更、撤消的案件，没有一次因为办关系案、油水案被群众起诉。为使案件得到公正处理，他不知道得罪了多少人。2007年3月份，××同志处理了一起因竞标修路而引起寻衅滋事的案件，参与滋事的违法嫌疑人多次托人找到××同志说情，其中一名违法人员还是××同志同学的弟弟，让他给予照顾，被他严辞拒绝，最后依法将四名违法人员行政拘留。2008年9月份辖区发生一起影响重点工程施工的治安案件，两名违法行为人酒后到京沪高铁建设工地寻衅滋事，××同志主要负责办理这起案件。两名违法行为人既是亲兄弟还是当地的老板，又是他朋友的亲属，为此××同志的朋友多次找他说情，并愿意出5000元现金逃避处罚。但是××同志对其朋友讲清了道理、明确了事情的严重性，朋友听了很不满意的走了。最终，××同志还是按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定对其兄弟两人分别给予了行政拘留处罚。
五、严格遵守各项纪律规定，永葆人民警察本色
无论工作还是生活中, ××同志都能够严格遵守各项纪律规定，牢记“五条禁令”，做到警钟长鸣,牢固树立了“立警为公，执法为民”的思想。同时进一步提高自己的政治业务能力和探索新思路，新方法，努力把工作提高到一个新水平，永葆人民警察本色,有效的打击各类违法犯罪活动,为维护一方平安贡献了自己的一份力量。
篇三：公务员奖励规定
公务员奖励规定（试行）
（2008年1月4日颁布实施）
第一章 总 则
第一条 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。
第二条 公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。
公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第三条 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
第四条 中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。
第二章 奖励的条件和种类
第五条 公务员、公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：
（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（十）有其他突出功绩的。
第六条 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
（一）对表现突出的，给予嘉奖；
（二）对做出较大贡献的，记三等功；
（三）对做出重大贡献的，记二等功；
（四）对做出杰出贡献的，记一等功；
（五）对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。
第三章 奖励的权限和程序
第七条 给予公务员、公务员集体的奖励，经同级公务员主管部门或者市（地）级以上机关干部人事部门审核后，按照下列权限审批：
嘉奖、记三等功，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准。 记二等功，由市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关批准。 记一等功，由省级以上党委、政府或者中央机关批准。
授予荣誉称号，由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。 由市（地）级以上机关审批的奖励，事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。
第八条 给予公务员、公务员集体奖励，一般按下列程序进行：
（一）公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的，由所在机关（部门）在征求群众意见的基础上，提出奖励建议；
（二）按照规定的奖励审批权限上报；
（三）审核机关（部门）审核后，在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的，经审批机关同意可不予公示；
（四）审批机关批准，并予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案；《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
第九条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励，必要时，应当按照干部管理权限，征得主管机关同意，并征求纪检机关（监察部门）和有关部门意见。
第四章 奖励的实施
第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。
对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。
第十一条 对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上奖励的，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌。
公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由省级以上公务员主管部门统一制作或者监制。
第十二条 对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。
对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。
公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
第十三条 给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。
第十四条 对获得奖励的公务员、公务员集体，可以采取适当形式予以表彰。表彰形式应当庄重、节俭。
第五章 奖励的监督
第十五条 各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。
第十六条 公务员、公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：
（一）申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的；
（二）严重违反规定奖励程序的；
（三）获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的；
（四）法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。
第十七条 撤销奖励，由原申报机关按程序报审批机关批准，并予以公布。如涉及国家秘密不宜公布的，经审批机关同意可不予公布。
必要时，审批机关可以直接撤销奖励。
第十八条 公务员获得的奖励被撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书、奖章，停止其享受的有关待遇。撤销奖励的决定存入公务员本人档案。 公务员集体获得的奖励被撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书和奖牌。
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