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总监理工程师招聘网

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:38 | 移动端:总监理工程师招聘网

篇一:工程监理的几项重要工作--中国工程监理人才网

监理的几项工作

1旁站部位有哪些?

答:主要指对建筑的关键部位、关键工序进行旁站,如土方回填,混凝土灌注桩浇筑,地下连续墙,土钉墙、后浇带及其他结构混凝土,防水混凝土,卷材防水细部构造处理,梁柱节点钢筋隐蔽过程,混凝土浇筑,预应力张拉,装配式结构安装,钢结构安装,网架结构安装,索膜安装。 旁站内容主要有:检查施工单位质检人员到岗情况,材料机械情况,是否按照施工方案施工,强制性规范执行情况等。

2 如何审核施工方案,应该考虑哪几方面?

答:应着重考虑工程技术经济方面是否合理,安全文明施工控制的保证措施,质量保证体系是否完善,管理架构是否健全等等。

3 如何协调甲方分包与总包的关系?

答:最好是要求甲方分包纳入总包的管理之中,交纳一定的配合费,当然,最主要的分清界面,分清责任,做好工序交接,交接单上明确总包下一步工作计划,明确工期拖延的责任主体,形成协议文件,各方签字。

4 如何运用好监理工程师的权利?

答:套用一句话:大胆利用你的权力,慎重签下你的大名。如果业主重视监理人员的权利,那么监理工程师在工程的一开始就不能放松监理权力,万事开头难,任何事情只好

前紧后松。监理工程师在工程款审批、隐蔽工程验收等环节只要能认真行使自己的权利,就能有效的把控项目的管理。

5 如果施工单位对监理工程师指令回应很不及时,该如何进一步开展监理工作?或者说,你会采取什么对策?

答:如果施工单位采取了死缠烂打,不理不采的态度对待监理工程师指令,我想,可采取三个步骤来应付这种局面:

第一步:找业主的工程部经理、项目经理,三方坐下来深层次的沟通一下各方的困难(尤其是施工单位自身的困难),以及各方对对方的预期期望,找出三方都能接受的方法来处理工地的事情。

第二步:如果第一步还解决不了问题,那么只好发一份正式的函件给施工单位的公司总部,把工地的情况全面、如实的告诉他们,让他们想办法解决。

第三步:上述办法都不见效的话,根据问题的严重程度可发监理通知单和暂缓施工令,或在月报和专报上把事实写出来,上报安质监部门。

篇二:工程监理专业社会人才需求

工程监理专业社会人才需求

我院工程监理自2000年开设以来,已培养10届学生,共计625人,学生就业的单位遍布我国西北、辐射全国。2013年12月6日,我院工程监理专业被陕西省教育厅评为陕西省高等职业院校重点专业,知名度进一步提升。

我国工程监理制于1988年开始在中国试点,已经发展了20多年。但项目法人制的不断完善,以及投资方对投资效益的更加重视,业主对项目全过程管理服务的要求越来越强烈。虽然监理企业承担了一部分项目管理工作,但现有监理企业大多是施工阶段的管理,达不到业主全方位管理的要求。现有以施工阶段监理为主的监理企业必将向全方位工程项目管理企业转型和发展。规模较小的监理企业将停留在施工阶段的监理或者成为专业的工程监理劳务公司。

所以,建设工程监理市场的细分会衍生更多的监理岗位,特别是基层监理人员的需求会扩大,满足金字塔形的人才格局。由于历史的原因,高校大都未设立监理专业,只是近几年在高职院校中设置了监理专业。目前,全国各省、自治区、直辖市和总后基建营房部的注册监理工程师为150812名(数据来源于住房与城乡建设部网站),陕西省的注册监理工程师为3212名。据估算,按照一个专业监理工程师配套4个监理员计算,全省监理员的总数也在1.2万人。

另外,国家基础设施投资和西部大开发战略的实施,使得工程监理市场空缺很大。所以,工程监理专业有着广阔的发展前景。我系对工程监理人才需求进行了广泛的调查,通过大量的数据分析,目前,全国设有建设类专业的高职高专院校有290余所,其中绝大部分为建筑工程技术专业,而工程管理和监理类专业由于是新型专业,为数很少,其毕业生数量远不能满足建设事业的发展需要。若建筑领域各类人才与从业人员总数的比例按全国各行业平均水平18%计算,目前需要700.74万人,现在仅有349.20万人,总量缺口为351.54万人。2004年,建设类大中专毕业生达到历史最高水平,中等职业教育、高职高专教育和本科以上教育的毕业生分别为9213人、77564人和69714人。粗略按当年毕业生全部进入建设行业,且不考虑自然减员等因素,以这样的培养速度满足目前行业的需求需要18.85年。可见,监理专业的市场供应总规模与行业需求之间相距甚远,出现了供不应求的状况。

篇三:新疆昊业工程监理有限责任公司招聘信息

新疆昊业工程监理有限责任公司招聘信息

一、总监理工程师:

1. 取得国家注册监理工程师资格;

2. 土木工程、工程管理等工程类相关专业,大专或以上学历; 3. 60周岁以下,男女均可,热爱监理职业;

4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神,具备较强的协调沟通能力;

5. 具有两年以上工程监理工作经验。

二、总监代表:

1. 具有建筑类中级以上职称;

2. 土木工程、工程管理专业等工程类相关专业,大专或以上学历; 3. 60周岁以下,男女均可,热爱监理职业;

4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神,具备较强的协调沟通能力。

5. 具有两年以上工程监理工作经验。

三、专业监理工程师:

2. 土木工程、工程管理专业等工程类相关专业,大专或以上学历;

3. 65周岁以下,男女均可,热爱监理职业,熟悉监理工作流程,能独立处理相

关的工程技术问题;

4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神,具备良好

的协调沟通能力。

5. 具有两年以上施工经验或工程监理工作经验。

四、监理员:

1. 土木工程、工程管理专业等工程类相关专业,大专或以上学历; 2. 35周岁以下,男女均可,热爱监理职业;

3. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神; 4. 有无工作经验均可。

联系人:吕先生 18999160595 邮 箱:xjhaoyejianli@163.com


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