篇一：2016年度换届标语
2016年度换届标语
1.坚持“讲党性、重品行、作表率” 保证换届风清气正
2.严肃换届纪律 努力营造换届风清气正的良好氛围
3.用最坚强的党性做好换届工作
4.公道正派作表率 风清气正当标兵
5.提升正气 打击邪气 坚持原则 确保换届工作顺利进行
6、 严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届，确保换届风清气正
7、 采取强力措施，确保换届工作顺利进行
8、 加大换届纪律宣传力度，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率
9、 严肃换届纪律，狠刹换届中的歪风邪气
10、强化宣传教育，确保换届纪律入心入脑
11、加强监督检查，确保换届“5个严禁、17个不准和5个一律”要求全覆盖
12、深入开展整治选人用人上不正之风，提升组织工作满意度
13、严肃换届纪律，严格四项监督制度，确保换届风清气正
14、严肃换届纪律，加强舆论监督，确保换届工作顺利进行
15、严格执行换届工作和干部选拔任用工作政策法规，坚决维护换届工作的严肃性
16、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行
17、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正
18、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为
19、坚决打击干扰破坏换届选举工作的一切行为
20、营造好的换届工作环境，提升组织工作满意度
21、坚持正确用人导向，提搞选人用人公信度
22、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，扎实推进整治选人用人上不正之风工作
23、 认真贯彻落实换届纪律有关要求，确保换届工作顺利进行
24、 严肃换届工作纪律，提高选人用人公信度
25、 加大严肃换届纪律有关要求宣传力度，确保换届工作顺利进行
26、 严肃换届纪律，确保换届风清气正
27、 坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”
篇二：2016年换届纪律测试
2016年换届纪律测试
100分
题目1：中央明确规定，严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，（）。
A . 一律给予纪律处分
B . 一律给予批评教育
C . 一律先停职或者免职，并依纪依法处理
D . 一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理
题目2：中央明确规定，严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律（）。
A . 组织处理
B . 记录在案，情节严重的严肃追究责任
C . 停职
D . 免职
题目3：中央明确规定，严禁跑风漏气，对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律（）。
A . 记录在案
B . 追究相关人员责任
C . 给予纪律处分
D . 给予组织处理
题目4：中央明确规定，严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先（），并依纪依法处理。
A . 停职
B . 免职
C . 停职或者免职
D . 降职
题目5：中央明确规定，严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律（）。
A . 严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理
B . 给予组织处理
C . 给予纪律处分
D . 移送司法机关处理
题目6：省委明确规定，要加大通报曝光力度，对于本级应通报而不通报的（ ）。
A . 由本级直接通报
B . 由上级直接通报
C . 由上级责令下级进行通报
D . 由上级汇总后再予以通报
题目7：中央明确规定，要严格执行查核工作责任制，对查核工作中（ ）的，视情节轻重，追究调查人员和有关负责人的责任。
A . 隐瞒不报、压案不查
B . 敷衍塞责、营私舞弊
C . 带病提名、带病提拔
D . 把关不严、弄虚作假
题目8：中央明确规定，严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，（）。
A . 一律给予纪律处分
B . 一律不得提拔使用
C . 一律先停职或者免职，并依纪依法处理
D . 一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理
题目9：根据省的规定，要落实查核工作责任制。各市、县要坚持“分级负责”，按照（ ），快查严办违反换届纪律问题。
A . 任用管理权限
B . 处分管理权限
C . 属地管理权限
D . 干部管理权限
题目10：在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对（ ），情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
A . 直接责任者
B . 领导责任者
C . 分管责任者和领导责任者
D . 直接责任者和领导责任者
多选 （共5题，每题8.00分）
题目1：下列关于“一片一书一须知一案例”的说法正确的是（ ）。
A . “一片”是指中组部摄制的警示教育片《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》
B . “一书” 是指中组部编印的《严肃换届纪律文件选编》
C . “一须知” 是指广东省委组织部编印的《广东省2016年市县镇换届工作纪律须知》
D . “一案例” 是指江门市委组织部编印的《江门市严肃换届纪律文件及警示案例选编》
题目2：中央明确规定，加强换届风气监督要明确责任主体，（ ）等有关单位在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。
A . 人大常委会党组
B . 政府党组
C . 政协党组
D . 统战部门
题目3：中央明确要求，要强化对制度执行情况的监督检查，重点看换届提名人选（ ）。
A . 干部档案是否做到“凡提必审”
B . 个人有关事项报告是否做到“凡提必核”
C . 纪检监察机关有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”
D . 反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”
题目4：根据省的规定，在换届中要落实立项专办制度，督促指导各级组织部门与（ ）等机关建立联合查核机制，对违反换届纪律的问题，快速行动、精准突破，抓住现行、果断处置，始终保持对换届中不正之风的高压态势。
A . 纪检
B . 海关
C . 检察
D . 公安
题目5：《中国共产党纪律处分条例》第七十二条规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分（ ）。
A . 在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的
B . 在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的
C . 造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的
D . 在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的 判断 （共5题，每题4.00分）
题目1：搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的、私自干预下级干部选拔任用的，均属于说情打招呼行为。
正确不正确
题目2：领导干部“八小时以外”活动重要情况和重大事项不属于换届风气监督内容。
正确不正确
题目3：对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，查核工作要在考察任务结束前办结。
正确不正确
题目4：确定考察对象时，要征求纪检、政法（综治）、检察、公安、卫计、审计、信访等7个执纪执法部门意见。
正确不正确
题目5：严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，不再给予纪律处分。
正确
不正确
篇三：2016党政领导干部选拔任用工作条例
2016党政领导干部选拔任用工作条例
第一章总则
第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。
第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
(一)党管干部原则;
(二)五湖四海、任人唯贤原则;
(三)德才兼备、以德为先原则;
(四)注重实绩、群众公认原则;
(五)民主、公开、竞争、择优原则;
(六)民主集中制原则;
(七)依法办事原则。
第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重基层的导向。
第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。
选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。
选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。
上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部，参照本条例执行。
第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用本条例的规定，其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。
第六条党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。
第二章选拔任用条件
第七条党政领导干部应当具备下列基本条件：
(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
(五)正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
(六)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
第八条提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
(一)提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之
一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
第十条拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
第三章动议
第十一条党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
第十二条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。
第十三条初步建议向党委(党组)主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。
第四章民主推荐
第十四条选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
第十五条领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定
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