篇一：青年大讲堂新闻稿
正确把握人生三阶段
——记第12期青年大讲堂
（学生科联12月9日讯）12月9日16点整，本次的青年大讲堂在第三国际会议厅准时开始。讲座开始前，现场早已座无虚席，许多后来的同学只能坐在前面的地毯上聆听讲座。为什么同学们都会有如此高的积极性呢？原来，木梳的技术起点很低，市场上有很多品牌的梳子，为何只有谭木匠从众多的梳子品牌中脱颖而出，成为行业的佼佼者，这是大家所关心的问题。
16点05分，谭木匠公司的段金枝女士在掌声中走上讲台，从品牌定位、营销网络、设计开发、品牌推广、社会责任五个方面为大家分析了谭木匠的成功之路。在段女士播放的幻灯片中，笔者注意到一个细节：谭木匠在95年光是销毁的不合格木梳就达15万把之多！这个数字充分说明了谭木匠对其上市的每把梳子质量要求之高，对消费者的负责程度。从谭木匠的两次改名以适应市场，到2000年谭木匠精心的店面设计，我们看到了谭木匠对自己品牌清晰的定位！正是有了管理者独特的眼光，和员工们的奉献，谭木匠得以从一个小厂发展到今天这样的中国最具潜力的企业！
接下来谭木匠的品牌总监李平老师上台跟大家分享了他的人生经验。一开场他便讲到自己探索人生目的是“让每一个人成为好学生、好员工、好公民、未来的好父母。”探索的意义是“它事关国家强盛、企业兴衰、个人发展。”这些字眼不禁让我们对他顿生敬意。给人印象最深刻的是李平老师从人生三个阶段来讲述自己对人生的把握。他说道，人在23岁前，是热身阶段，这个阶段应该多参加实践，积累经验，了解自己的兴趣和长处所在。23-35岁时定位阶段，他举了很多周围成功人士的例子来说明这些阶段要怎样去把握以及它们的重要性。
之后李平总监还生动不失幽默地向大家讲述了35-55岁成为领先的一员，55岁之后重塑自我的方法和战略。在座的各位也都饶有兴致地听了李平跟大家分享的学习7理念，从中获益匪浅。他还向同学们介绍了许多有益的书籍，《定位》、《人性的弱点》、《潜能成功者》等等，给我们指点了不少人生新方向。讲座接近尾声，由李平总监回答同学们成长道路上的困惑与不解，大家都非常踊跃地发言提问，将大讲堂的气氛提升到最高潮。在掌声中，他结束了这次精彩的青年大讲堂。
成功与科技相辉映- 1 -科联携你我共腾飞
虽然时间已经不早，大家还是回味着李平总监的一言一语舍不得离开。这期青年大讲堂让我们学到太多，不仅仅是企业之道，还有对人生的领悟。相信这会成为我们记忆里珍贵的一部分。
成功与科技相辉映新闻组：袁一粟 编辑组：沈 波 - 2 -科联携你我共腾飞
篇二：青春大讲堂学习心得
青春大讲堂学习心得
匙 涛
今年3月我参加了由团市委组织的青春大讲堂学习活动。涉及时事政治、经济法律、领导科学、金融理财等方面的理论学习。学习内容精广相济，极具趣味性、理论性和系统性，且理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，使我的心灵受到了很大的冲击，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。
一、青年干部必须要刻苦学习、提高素质
学习，是时代赋予我们青年干部第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。正如古人所言，“士三日不读书，便语言无味，面目可憎”。这次学习培训，党校教授那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。我们平时经过的事情越多，越感到“书到用时方恨少，事非经过不知难”的深刻含义。因此，我们一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西。
学习，最重要的是加强理论学习。作为党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握理论体系和精神实质。当前，最重要的是要学习好十六大及三中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想，用发展着的马克思主义武装头脑，指导工作。还要学习本职工作所必备的知识，学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。
在学习方式方法上。一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。二是要有刻苦钻研的精神。大多数人的智商都是差不多的，关键在于刻苦和努力的程度。只要我们多钻研，下苦功，有读书破万卷的精神，并且长期坚持下去，必有收获。三是要勤于思考，善于积累。“学而不思则罔，思而不学则殆。”要勤于思考，把脑筋开动起来。还要善于积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。要联系思想实际和工作实际，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习。
二、青年干部必须要与时俱进、开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措只有通过与时俱进、开拓创新而来。
首先，要解放思想、更新观念。作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。我们所干的许多工作，都没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。第三，要克服畏难情绪。人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。
与时俱进、开拓创新，还要注意处理好几个关系：一是解放思想与实事求是的关系。解放思想、开拓创新，是建立在实事求是基础上的。离开实事求是谈解放思想，只能是不切实际的空想；离开实事求是谈改革创新，就会脱离实际。二是继承与创新的关系。创新是扬弃，而不是全盘否定、推倒重来、割断历史。我们只有把好的东西继承下来，这样才能进步。三是借鉴他人新鲜经验与
结合本地实际的关系。借鉴他人新鲜经验为我所用，改进和完善自己的思路和做法，是创新的重要方式之一。但借鉴不等于照搬照抄。一定要把学到的先进经验和方法，与本地区的实际情况结合起来，创造性地开展工作。
三、青年干部必须要牢记宗旨、服务群众
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。目前，我们干部队伍的主流是好的，绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干。但也有一少部分人忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表”重要思想格格不入的。因此，我们青年干部必须要牢记宗旨、服务群众，
首先，要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人
民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念我们一定要树立。其次，要摆正自己与群众的关系。我们是群众的一份子，我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。第三，要诚心诚意办实事。我们服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。要脚踏实地，不急功近利，不摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。
四、青年干部必须要积极进取、廉洁自律
十六大报告指出，要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求我们每个党员干部，无论从事什么工作，担任什么职务，都要以“三个代表”重要思想为指导，积极进取、廉洁自律，全心全意为人民服务。
我们一定要树立正确的权力观、地位观和利益观，只有这样才能保持一种良好的心态。我们都有上进心，希望自己的工作得到承认、职务得到提升，这是很正常的。但问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系？通过什么途径达到这些目的？有人说，升迁须有靠山，有关系。不可否认，当前在用人方面确实还存在一些不正之风和腐败现象，个别素质不高的人通过跑官要官达到了目的。但这只是个别的和暂时的现象。随着干部人事制度改革的不断深入，干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全，用人上的不正之风和腐败现象一定会得到有效的遏制。目前选拨干部关健看两条，一是个人条件，二是工作需要。这两条当中，关键还是要看个人条件。工作需要，也可以说是客观机遇，对每个人来说都是平等的。如果一个人平时不努力工作，不认真学习，工作能力和工作质量不高，这样上级不满意你的工作，同级不认可你，下级对你不服气，即使机遇来了也把握不住。因此，我们一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，增长本领，创造业绩。
随着改革开放的不断深入，在市场经济条件下，少数干部忘记了艰苦奋斗的优良传统，工作不深入，不刻苦，不细致，大而化之；生活上追求享乐，比吃、比穿、比车、比住房，奢侈浪费。这些问题如不及时加以纠正，任其发展蔓延开来，是很危险的。我们青年干部一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。一定要经得起权力、金钱、美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈做到一尘不染，一身正气。
篇三：青春大讲堂活动方案
青春大讲堂为青年“镀金”
活动方案
近年来在市委市政府的领导下，我市经济和社会各项事业实现了又好又快发展，大批的青年人奋战在各项工作的主战场，为乐陵的发展勤奋工作，充分展示了当代青年的青春风采。尤其是近几年来，金麒麟集团、华乐集团、泰山集团等我市各大中小型企业发展迅速，众多优秀青年员工为我市成功企业的发展发挥了重要的作用。
为进一步提高我市企业青年素质，促进企业更好的发展，为全市青年成长成才提供一个相知、相识、相学的平台，共青团乐陵市委决定于*月*日举办青春大讲堂活动，邀请相关企业管理公司为我市青年进行“员工心态调整，争做优秀员工，促进企业发展”培训，为青年“镀金”。具体方案如下：
一、活动目的：
通过举办青春大讲堂活动，给我市各大中小型企业青年员工搭建一个调整心态、提高自身素质的平台，进一步发挥好青年在服务企业、服务社会、奉献社会和构建和谐社会中的生力军、突击队作用，推进“和谐乐陵”建设。
二、活动主题：
青春讲堂 “镀金”奉献
三、举办单位：
主办单位：共青团乐陵市委
承办单位：
四、参加对象：
乐陵市青年企业家协会成员
乐陵市各大企业青年员工
五、活动时间及地点：
六、活动形式：
企业管理顾问对参加活动的青年员工进行“员工心态调整，成功—从优秀员工做起”的课程培训
七、活动目标：
通过课程培训，使参与活动的青年员工调整心态，改变观念，从找问题、抱怨问题，到热爱问题、忠于岗位、主动解决问题。建立起青年的主人翁精神，增强他们的团队敬业精神及团队凝聚力，提高企业责任感和社会责任感。带动身边同事及朋友，为我市大中小企业的长足发展添砖添瓦，奉献出力量，促进我市经济向更好更快方向发展，建设美好枣城、和谐乐陵。
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