篇一：汇能非公党建二季度工作进展 - 副本
党建工作二季度情况汇报
一、强化党组织功能，规范党组织建设。认真宣传贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，使企业依法经营，照章纳税。围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务，在职工群众中发挥好政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，把广大职工群众团结在党组织周围。抓好党员的教育管理，按期开展了“三会一课”活动，使党员始终在思想上领先、业务上领先、工作领先。重视对业务骨干的教育培养，每月举行一次关于党性提高的培训学习，壮大党员队伍力量。要以党建工作开展引领企业文化建设，增强企业社会责任感，引导企业积极参与各种社会活动，以实际行动来回报社会、奉献社会，促进了社会的和谐进步。
二、六项争创活动进展情况
争创思想道德先锋。以建设学习型党组织为目标，认真落实“三会一课”制，不断健全完善党员集中学习制、定期教育培训制、党组织中心组理论学习制等制度，积极营造浓厚的学习风气，健全党员干部教育制度，经常性开展理想信念、党性党风党纪和社会主义核心价值观学习教育活动，引导党员干部坚定理想信念、补足精神之钙，把好人生观、世界观、价值观的总开关，着力在打造信念坚定的党员队伍上发挥先锋引领作用。使党员干部把政治理论学习作为必修课，主动学习党的光辉历史、优良传统、党章党规，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握中央和省、市、区委的新部署新要求，
自觉加强党性修养和品德修养，做到在理论武装上先行一步，在增强筑牢党纪观念、践行社会主义核心价值观上切实发挥先锋引领作用。 争创优质服务先锋。以“三亮三比三争创”为载体，结合“五一”劳动节、“五四”青年节和端午节等重要节点，着力在推进服务型党组织建设上发挥先锋引领作用。党员干部争当服务骨干，树牢服务改革、服务发展、服务职工群众的理念，带领职工群众争创优秀服务标兵，带动企业打造社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌，树立企业合法诚信经营、承担社会责任的良好形象，着力在增强服务意识、提升服务能力、提高服务满意度上发挥先锋引领作用。
争创为民富民先锋。坚持问题导向，认真抓好教育实践活动整改落实后续工作，持续整治党员漠视职工诉求，侵害职工合法权益；责任心不强和开展工作方法不多，推诿扯皮，不重视解决职工反映的热点难点问题；脱离生产实际，忽视企业文化建设，不积极创造条件丰富职工群众的业余生活等问题。党员要持续解决自满懈怠，缺乏开拓创新、勇于改革的精神；不敢担当，回避主要矛盾，不重视解决职工群众在生产经营中遇到的重点和难点等问题，着力在带头服务非公企业科学发展上发挥先锋引领作用。
争创改革创业先锋。充分发挥了支部政治核心和政治引领作用，团结凝聚党员和职工群众，紧紧围绕中央和省、市、区委全面深化改革的重大决策部署，把党的工作渗透到企业生产经营的各个环节，积极开展诚信经营、节能减排、安全生产、自主创新、项目建设、创收增税等活动，立足岗位做贡献，同步小康当先锋，创业创新促发展，
着力在解放思想观念、服务科学发展、凝聚改革发展合力上发挥先锋引领作用。党员干部争当全面深化改革的生力军、排头兵，自觉坚定改革信心，积极解放思想观念，带头参与和推进改革，带头破解改革难题，带领群众在推进改革中创新创业，着力在维护改革大局、落实改革举措上发挥先锋引领作用。
争创提质增效先锋。紧紧围绕市委重大决策部署和全市中心工作，突出“无中生有抓项目、有中生优增效益“，把项目建设、工业经济发展、主体生产模式推进等重点工作作为先锋引领、创先争优的着力点，以“立足岗位做贡献、建设小康当先锋”为主题，深入开展”项目一线党旗红“、设岗定责、承诺践诺等活动，着力在转变工作作风、提升服务效能上发挥先锋引领作用。
争创清廉实干先锋。巩固拓展教育实践活动成果，严格执行党风廉政建设责任制，积极培育实事求是、真抓实干的工作作风，着力营造新风正气、狠刹歪风邪气上发挥先锋引领作用。党员干部要严格执行中央“八项规定”和省、市、区委“双十条”规定、党内政治生活准则及廉洁自律各项规定，倡导“为民务实清廉”之风，坚决反对形式主义、分散主义、好人主义、个人主义，切实做到谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行节约、反对浪费，着力在践行“三严三实”上发挥先锋引领作用。
三、“三岗联创”活动进展情况
以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照以党建统揽全局的要求，坚持“围绕发展抓
党建、抓好党建促发展”的工作理念，广泛开展“党员责任岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”三岗联创活动，促进党建工作与生产经营深度融合，党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用得到充分发挥。
紧紧围绕促发展、保稳定、构和谐的目标，紧密结合公司生产经营实际，着力强化党组织的政治引领功能，认真做好服务企业、服务党员、服务职工、服务社会工作，广泛开展“党员责任岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”三岗联创活动，促进党员作用发挥，引领企业健康发展。通过开展“坚持党建引领、打造先锋队伍、构建和谐企业”主题活动，把党的组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，促进企业成为生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的发展强、党建强先进企业。
四、三亮活动进展情况 围绕服务型党组织建设，在公司党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动。坚持“按需设岗、因事设岗”的原则，全面推行党员设岗定责制度，科学设置岗位，明确岗位职责任务，督促党员亮明身份，带头落实岗位职责，带头守法经营、诚信经营，自觉接受群众监督，发挥党员先锋模范作用，为职工群众和其他经营户作出表率。通过党员示范，调动周围广大职工群众的身产经营积极性，同时影响带动其他经营者，不断激发创新创造活力，营造文明诚信、公平竞争的市场环境，实现经济效益与社会效益双赢。
篇二：创先活动党旗红
全国统计系统“创先争优”活动实践成果撷英
湖北省统计局五抓五建促发展 创先争优党旗红
近两年来，湖北省统计局按照中央、省委的统一布署，在国家统计局具体指导下，以支部创先进、党员争优秀为目标，围绕大局、服务中心，在创先争优活动中，注重突出统计特色，积极开展“五抓五建”活动，党建的引领作用表现突出，为湖北统计事业的科学发展提供了坚强的政治保障。湖北统计局连续多次获得湖北省党建先进单位、党组中心组学习先进单位、省直机关目标责任制考核先进单位、省级文明单位、全省综合治理优胜单位、党建责任制落实好的单位、省直机关计划生育目标责任先进单位、“五五”普法先进单位、全省绿化先进单位、“三万”活动先进单位和廉政文化进机关示范单位等荣誉称号。
抓学习、促提高，在建设学习型党组织上创先争优。湖北统计局大力推进党组集体学习制度化，确保集体学习每年不少于8次，局级党组成员基层调研每年不少于30天，处级以上领导干部不少于60天，领导干部自觉完成每年1-2篇具有时效性的重要调研报告或课题。建立学习考核绩效目标化，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和能力提升作为选拔任用领导干部的重要依据。推进中心组学习成果实践化。坚持学习型党组织的阵地多样化，扩大党组织学习的覆盖面和参与度。
抓服务、促发展，在建设服务型党组织上创先争优。他们对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对各级党组织进行分类定级管理，促使每个基层党组织找准坐标，务实定位。在各级党组织中开展创建“五个好”先进党支部、争当“五模范”优秀共产党员活动，以“五亮五比五创”为主要内容开展承诺、示诺、践诺活动。开展以“万名干部进万村入万户”为主题的作风教育活动。积极开展党内“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。
抓创新、促突破，在建设创新型党组织上创先争优。他们创新创先争优的宣传载体，采取上会、上墙、上刊、上网的“四上”方式，在机关党委、各支部层层动员，做到支部、岗位、党员全覆盖；创新创先争优的教育载体，创建“党员活动中心”、建立“网上统计党校”，编印“创先争优规范卡”等；创新创先争优的文化载体，创新“走廊文化”，开展全民阅读活动，推崇“干事文化”，不断引导党员干部在服务发展中建功立业；创新创先争优共建载体，主动与“双联双促”共建村、精神文明共建点签订共建协议，真正为群众办实事、解难事、做好事。 抓活动、促和谐，在建设和谐型党组织上创先争优。近年来，湖北统计局注重在全省统计系统组织开展“核心价值观在我心中”——全省统计文明单位主题创建活动，举办“走进三万畅谈感想”、“治庸问责从点滴做起”等主题的“中青年论坛”和“把脉湖北经济高层论坛”活动，充分调动了广大党员干部推动统计事业科学发展的斗志和激情。组织开展庆祝建党90周年征文比赛、庆祝新中国政府统计机构成立60周年“统计风采”书画展评等系列活动，有效地提升了干部职工的综合能力，丰富了干部职工的文化生活，增强了全系统的凝聚力，促进队伍和谐。
抓制度、促廉洁，在建设廉洁型党组织上创先争优。近年来，他们紧密结合当前党员思想、工作和生活实际，从教育、监督、制度等多方面着手，通过开展《廉政准则》学习教育、规范完善廉洁制度、深入开展廉政文化进机关活动，促使党员干部勤政廉洁，形成风清气正的良好氛围。局主要领导一直坚持做客湖北省广电总台“政风行风热线”等节目，亲自接受社会公众咨询投诉，充分发挥舆论监督、群众监督和纪检监察机关监督作用，增强了统计系统的党风、政风和行风建设的廉政氛围，并连续多次被省委评为廉政文化进机关示范单位。
湖南调查总队开展三创三争活动 推动国调事业发展
湖南调查总队在国家统计局的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，大力加强国家队意识和调查队意识，践行“真实可信、科学完整、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观和“尚法唯实、真情报国”的湖南国调精神，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步加强，队伍建设和业务工作取得了不错的成绩：2011年，总队各项工作在国家统计局年度考核中获得39个奖项，以中央驻湘单位第一名的成绩被评为湖南省2011年度绩效先进单位，总队机关党委被评为省直机关工委先进机关党委，总队工作得到了国家统计局局长马建堂、湖南省委书记周强、省长徐守盛的充分肯定。
湖南调查总队在深入开展创先争优的过程中，紧密结合湖南国调系统实际，创造性提出“创学习型国调队建设之先，争提高干部综合素质之优；创统计行风建设之先，争提高国家队和调查队意识之优；创统计基础建设之先，争提高统计数据质量之优”的“三创三争”办法。为把“三创三争”落到实处，制定了《湖南国家调查队系统创建学习型国调队实施方案》，印发了《加强统计行风建设的通知》和《关于进一步加强统计调查基础建设的通知》。在全省统计调查工作会议上，总队党组书记、总队长程子林作了《深入开展三创三争活动 努力打造湖南国调品牌》的动员讲话，激励国调队员扎实工作，开拓创新，奋发有为，精心打造湖南国调品牌，努力开创湖南国调工作新局面。
湖南总队加强学习型国调队建设，提高干部职工综合素质。他们创办湖南国调论坛，通过论坛邀请国家统计局及外单位各行业学者、湖南国调系统内学有所长的专家演讲。制定了《鼓励干部职工继续教育的实施办法》，对总队干部职工参加有助于承担本职工作，提升业务能力的学位学习和职称考试给予大力支持。加大干部培养力度，组织讲学习、讲团结、讲大局的大讨论，组织各类旨在提高思想理论水平、工作管理能力及业务行政能力的高端培训班。筹建了湖南国调系统青年联合会，引导青年把积极性创造性凝聚到为国调事业建功立业上来。开展“读书月”活动，大力倡导多读书、读好书的文明风尚。
总队始终强调国家队意识和调查队意识是总队的立队之本，将其作为加强统计行风建设的重要内容。他们加强教育宣传，健全统计调查基础建设保障机制，努力提高调查研究水平，提高基层统计调查工作能力，加强统计法制建设。
为深入践行统计核心价值观，引领和展示湖南国调系统的精神风貌，增强湖南国调系统的凝聚力、向心力和战斗力，总队加强统计文化建设，开展了积极培育和弘扬湖南国调精神的活动，最终确定“尚法唯实，真情报国”为湖南国调精神表述语。
建立公平公正的奖罚机制，坚持公平公正的用人导向永远是增强单位向心力、干部凝聚力，激励干部奋发进取、团队干事创业的不变灵魂。创先争优活动开展以来，总队在这方面进行了有益的探索。他们明确优秀党员的政治待遇，加大奖励力度，完善了重大信息激励措施。这些措施，完善了奖勤罚懒内容，激发了进取精神和拼博意识，更好地调动干部职工的工作热情。
在大力开展“三创三争”活动的同时，总队也加大了宣传工作力度。充分利用总队内网、板报和墙报，介绍系统各单位开展创先争优活动经验，宣传涌现出来的先进单位和优秀个人。举行“在?三创三争?中发挥先锋模范作用——我身边的共产党员”演讲比赛，讲述全省国调系统不同岗位上的共产党员的感人故事，让每个调查队员都感觉到共产党员的模范时时就在身边，学有榜样，赶有对象。
河南调查总队消费价格处党支部和谐进取 着力打造学习型支部
在国家统计局河南调查总队党组组织领导下，消价处党支部认真贯彻全国统计工作会议
和全省调查工作会议精神，按照国家统计局城市司消价处的各项工作部署和总队工作要求，以“五查五看”活动为契机，以提高调查数据质量为核心，以夯实基础工作为重点，不断提高CPI数据分析能力和价格调查服务水平。工作中严格执行党支部书记“一岗双责”责任制，认真落实河南调查系统党风廉政建设工作任务，履行总队党风廉政建设责任目标，认真学习贯彻落实《廉政准则》，严格执行中央、省委、国家统计局以及河南调查总队党组有关领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，不断增强反腐拒变能力。在支部内部营造了团结和谐、积极进取的良好氛围，并着力打造学习型支部。
消价处党支部非常重视科学发展观理论学习，他们制定、落实了学习制度和计划；撰写了科学发展观、“七一”讲话、中原经济区建设指导意见等学习心得；注重学习方式创新，建立学习召集人制度，每位党员定期作为学习召集人准备、组织、主持并总结集中学习，养成主动学习的习惯和善于思考的能力；深入市县、一线网点组织开展现场学习，增强学习对促进业务开展和素质提升的针对性、指导性；以“五比”和精神文明建设活动为载体，落实总队要求，对党和政府方针政策及早学、深入学，同时积极参加时事政治、精神文明创建、思想道德建设、省情等知识的学习竞赛活动。
消价处注重在工作中创新思路，发现问题、解决问题。结合基层工作需求，制定月报总结指导制度，全面推行CPI电子台账，编制了《河南流通消费价格采价手册》；开发设置ICP调查规格品台账，建立产品目录对比库，设计全省统一的ICP图片资料档案模版，印制《ICP调查规范条例》；建立完善数据审核评估制度，建立了河南CPI异常数据监控评估模型；实现河南CPI上报数据在国家局的零质疑。重视做好CPI手持数据采集系统推广工作，创新新模式下队伍管理、技术培训、设备管理、质量控制等方面的措施，制定以“密切监控，及时督导，同步审核”为宗旨的质量监督机制，建立了省市县三级数据质量监控管理员网络。 他们工作作风扎实，注重对基层工作的指导帮助和一线数据审核。2012年内两次开展系统培训，深入南阳、平顶山、许昌、镇平、襄城等8市2县检查指导工作。2011年在全国消价调查评比中获一项二等奖和一项三等奖。
消价处同志以文明创建促进自查整改，把精神文明建设任务落实在日常工作中；支部书记认真履行总队精神文明建设活动组织成员的责任，积极为创建活动出谋划策；组织收看党员先锋模范教育、郑州十大道德模范事迹，积极参加唱红歌比赛、广播操比赛、登山等活动；重视文明形象、环境建设，营造团结和谐，奋发进取的处室氛围，提升了整体形象。面对繁重的工作，全处5位同志团结一心，工作上互相支持，生活上互相帮助，以高度自觉的责任感和使命感克服种种困难，做到了扎扎实实出数据，深入基层搞调研。
支部书记切实履行“一岗双责”，重视在全处党员干部中加强思想政治建设、作风建设、业务能力建设、党风廉政建设；关心党员的思想状况，充分发挥每个人的特长和优点，激发积极性创造性。将发展优秀青年业务骨干入党作为党员培养工作重点，重视发展培养优秀青年业务骨干。目前，全处同志全部是中共党员；他们争创“五好党支部”，争当“五带头”优秀共产党员，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
陕西调查总队第一党支部党建活动与业务工作互促双赢
陕西调查总队第一党支部带领党员，不断创新党建工作新思路，积极配合总队推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设，以丰富多彩的党建活动促进了业务工作，以业务工作的成效作为检验党建工作的标准，相得益彰，相互促进，党员干部的精神面貌焕然一新。
陕西总队第一党支部由人事处、财务处和党工办组成。组成单位的主要职责是为业务工作服好务。为了尽好职责，党支部从思想政治教育入手，把对党员的思想教育摆在党建工作的首位。同时，党支部非常重视班子自身建设，切实履行领导干部抓党建工作和业务工作的
“一岗双责”制度。提出了支部班子带头解放思想、带头搞好本职工作、带头发扬艰苦奋斗优良传统的要求，建设领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的好班子。党支部还开展了“四个一”和“六个不让”（即“一张笑脸迎客，一句问候暖心，一张椅子让座，一杯热茶解渴”和“不让领导交办的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷遇，不让单位的形象在自己这里受到损害，不让领导为自己的言行操心”）活动，有效地改进了工作作风，增强了责任意识，提高了工作效率。
“不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职”是该支部树立的党建工作理念。在这里形成了书记亲自抓，处室领导配合抓，党小组长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，制定了党建工作任务分工方案，把具体责任分解落实到每一名处长和小组，做到党建工作同业务工作一起安排部署，一起检查落实，一起考核评议，有力地促进了党建工作不断迈上新台阶。为了实现党建工作制度化、经常化、规范化，建立并完善了党支部工作规则、党支部成员的监督制度、党支部工作职责、民主评议党员制度、党员学习培训制度、培养和发展党员工作制度、党费收缴管理制度，建立了党员分类管理等长效机制。通过制度建设，使党员及党支部自觉接受党内外群众的监督，把党风廉政建设与支部的管理工作紧密结合起来。
为了增强党建工作活力，党支部还开展了各种形式的主题实践活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力。一是积极深入开展创建“五个好”党支部活动。制定量化考核标准，落实责任。二是组织各类文体活动，构建和谐的工作氛围。组织了摄影、篮球等比赛活动，使党员干部不仅锻炼了身体、磨练了意志，还增进了友谊，拉近了彼此之间的距离。
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在总队机关起到很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。
面对新形势、新任务，该支部将在总队党组织建设中进一步发挥“先进基层党组织”带头作用，满载陕西国家统计调查人的共同愿景和奋斗豪情，在迎接建党91周年之际，以一流的工作业绩，一路凯歌，扬帆远航！
新疆调查总队以“共产党员先锋岗” 推动创先争优深入开展
创先争优活动开展以来，新疆调查总队党组认真贯彻中央、自治区党委深入开展创先争优活动的总体精神，围绕“推动跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、加强基层组织”的目标要求，将“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的有效载体，组织引导全系统广大党员立足本职比学习、比工作、比奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用。 明确争创目标。新疆调查队系统各级党组织按照要求，把创建“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的一项重要内容列人议事日程，引导党员干部以“共产党员先锋岗”为榜样，立足岗位比作为、创先争优当先锋。每个党员都围绕创先争优目标任务和“共产党员先锋岗”标准，结合岗位实际，制定承诺内容，同时设立公示桌牌，提高服务透明度，自觉接受群众监督，使创建过程成为不断提高工作质量、展示党员先进性的过程。
加强动态管理。通过党员自评、公开测评、党支部考评、领导点评，加强先锋岗的检查指导和考评工作，提高了党员履行岗位职责的评估质量。今年又对先锋岗的岗位设置形式、创建程序、考核管理和奖惩等方面作了进一步规范和明确，确保了创建活动持续深入开展。
注重引领示范。对获得“共产党员先锋岗”称号的党员由总队党组统一表彰并给予奖励；对连续一年保持称号的党员，评选“党员先锋岗标兵”，并优先列入后备干部，优先挂职锻炼和学习培训。同时，加大宣传报道力度，发挥以点带面的示范效应，充分调动党员的积极性和主动性。
“共产党员先锋岗”活动开展以来，取得了积极成效。
一是在围绕科学发展、推动中心工作上发挥先锋模范作用。全系统“共产党员先锋岗”置身工作一线、走在群众前面，以模范行动带动广大干部职工出色完成了各项工作任务，为新疆自治区党委、政府提供了一大批新疆安居富民、定居兴牧等重大民生工程建设项目调查数据和分析报告。
二是在围绕服务群众、建设服务型政府上发挥先锋模范作用。以创先争优推进窗口单位阳光行政，畅通为民服务渠道；以创先争优提升窗口单位形象，提高为民服务质量。
三是在围绕加强基层组织建设、提高党建工作水平上发挥先锋模范作用。党支部活动丰富多彩，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。通过开展“?创先争优?风采——讲自己的故事”、“我为党旗添光彩”及“机关党员干部下基层”活动促进了机关思想作风建设。 四是在弘扬“爱岗敬业讲奉献，攻坚克难敢担当”的新疆调查精神、树立标杆和凝心聚力上发挥先锋模范作用。“共产党员先锋岗”的党员同志面对各种艰巨任务，始终冲在前，体现了党员的先进性。涌现王宝凤等一批新典型，树立了新时期、新阶段新疆调查队系统党员代表的新形象。
一年来，“共产党员先锋岗”的创建，为总队在不断深化创先争优活动、加强基层党组织和党员队伍建设方面提供了有益启示：只有使各个岗位的党员干部担当主角，研究如何结合业务工作开展党建活动，建立公开承诺机制，才能切实发挥党员的主观能动性，激发党员“争、创”内在动力；只有根据统计调查工作实际，从制度上保证活动的规范性和实效性，不断创新“共产党员先锋岗”的服务内容和方式，才能增强争创活动的生机与活力，形成长效机制；各级党组织要积极发挥群团组织的优势和作用，坚持党建带工建、带团建、带妇建，形成党群共建。
“共产党员先锋岗”不仅仅是一个个岗位和一名名共产党员，它是一面面旗帜，将引领和号召着更多的岗位和群体积极向上，争创一流。
江西调查总队综合处党支部立足三先促三型 创先进位齐争优
近年来，江西调查总队综合处党支部在总队党组的正确领导下，以创先争优为导向，认真履行工作职责，勤奋敬业，团结拼搏，以“思想领先、行动率先、业绩争先”为目标，促进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设工作，进一步推进各项工作创先争优，连续多年获得总队机关先进党支部、先进单位，多人获国家统计局、调查总队以及相关部门评选的先进个人，该支部被推荐为江西省以及省直创先争优先进基层党组织。
他们注重思想领先，高起点推进学习型党组织建设。综合处党支部以例会为平台，加强学习；以活动为契机，深入学习；以培训为载体，拓展学习。支部书记带头学，全体党员积极学。2人参加统计师考试并获得证书，2人参加调查分析师培训考试并获证书，1人参加新闻出版从业人员资格培训并获证书，1人参加心理咨询培训并获国家二级咨询师证书。1人参加总队组织的清华大学高级公共管理培训班，1人参加《中国信息报》新闻宣传培训班。通过学习，拓展了学习范围，丰富了知识结构。
他们注重行动率先，宽领域推进服务型党组织建设。综合处党支部积极参加党委组织的各项活动，积极配合党委、工会工作，紧抓支部自身建设，党建和精神文明一起抓，党支部的各项工作均走在前列。他们围绕中心，服务大局。在总队机关创业服务年活动、争先创优
篇三：钟山县开展以“红色钟山党旗红,为民务实争先锋”为主题的党的群众路线教育实践活动工作方案
钟山县开展以“红色钟山党旗红，为民务实争先锋”为主题的党的群众路线教育实践活动工作方案
作者：中共钟山县委员会来源：发布时间：2013年04月17日点击数： 313 【字体：小 大】
为贯彻落实党的十八大关于开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，发扬革命老区精神，弘扬求真务实的作风，树立勤政廉政的良好形象，按照市委的统一部署，县委决定在全县开展以“红色钟山党旗红，为民务实争先锋”为主题的党的群众路线教育实践活动，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以保持党和人民群众的血肉联系为核心，紧扣全县深入实施“一轴两翼三区”发展战略和建设平安宜居富裕幸福新钟山的中心大局，以建设学习型、创新型、服务型基层党组织为主抓手，传承和发扬艰苦奋斗、无私奉献的革命老区精神，坚决贯彻党的群众路线，坚持问计于民、问需于民、问政于民，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力把老区的特色资源优势转化为产业优势、经济优势、竞争优势，为促进钟山经济社会科学发展跨越发展提供强有力的政治保证。
二、目标要求
通过开展主题实践活动，引导和教育广大党员干部充分发扬革命老区精神，在为民上做好服务，在务实上转变作风，在清廉上树立形象，实现“服务基层、服务群众、服务大局，促进科学发展、促进社会和谐”的工作目标。
（一）坚持以“为民”为本，着力增强服务基层、服务群众的能力。紧紧围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益和现实利益，引导广大党员干部发扬艰苦奋斗、无私奉献的革命老区精神，牢记为人民服务的宗旨意识，不断丰富服务内容、创新服务方式、健全服务机制，组织引导广大党员干部带头贯彻党的群众路线，大力保障
和改善民生，解决民生之急、排除民生之忧，下大力气解决好人民群众反映强烈的问题，多为群众办实事好事。
（二）坚持以“务实”为要，着力提升狠抓落实、服务大局的水平。紧紧围绕全县中心工作大局，大力弘扬实干精神，引导广大党员干部自觉把工作着力点放到察实情、重实干、办实事、求实效上来，把主题实践活动与建设平安宜居富裕幸福新钟山的生动实践有机结合起来，积极主动地站在发展的前列、创业的一线，以更加饱满的热情、高效务实的作风、敢于担当的勇气，努力营造“聚精会神谋发展、一心一意抓落实”的良好氛围。
（三）坚持以“清廉”为基，着力塑造清正廉洁、勤政廉政的形象。紧紧围绕干部清正、机关清廉、政治清明的要求，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观、事业观，把坚持党性原则作为立身之本，把清正廉洁作为第一操守，模范遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律及相关规章制度，增强党性观念和拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治环境。
三、活动对象及内容
在全县党员干部中开展以“争当五大先锋”为主要内容的主题实践活动，具体内容是：
（一）惠民生、解民忧，争当“为民先锋”。深入开展“三访三结三帮”活动，“三访”，即访民情、访民忧、访民盼。深入基层了解农业农村和群众的生产生活基本情况，掌握基层群众对农村产业发展、基础设施建设、卫生医疗等方面的想法和期盼，深入开展社会矛盾纠纷排查，主动掌握社情民情，畅通信访渠道。“三结”，即机关单位（乡镇）与相对贫困的村委结对、单位班子成员与该村委下辖的自然村结对、党员干部与贫困户结对。“三帮”，即帮扶农业生产、帮扶农村建设、帮扶农民生活。结合工作实际，帮助基层群众理清发展思路，完善农田水利、道路交通等基础设施，扎实推进社会主
义新农村建设，帮助基层改善生产生活条件；积极组织群众开展“清洁城镇乡村，建设美丽钟山”活动，营造良好的生态宜居环境；积极开展法律知识“大宣讲”，帮助群众提高法律意识；深入开展农村“三大纠纷”调处、信访积案调处等活动，帮助群众化解矛盾纠纷；深入开展打击黑恶势力、打击恶性犯罪、矿产资源领域“打非治违”等整治活动，有力打击犯罪行为，切实提高群众的安全感，营造良好的社会环境。
（二）崇实干、求实效，争当“实干先锋”。深入开展“实干兴县”活动，围绕“转作风、兴勤廉、抓落实、促发展”的主题，实现五个“明显转变”：一是思想观念明显进步。进一步解放思想、转变观念，坚持用发展的眼光思考工作，用改革的方法解决问题，将十八大精神转化为干事创业、推动发展的具体实践，努力开创工作新局面。二是工作作风明显好转。重点解决工作中存在的“庸、懒、散”等问题，切实转变作风、强化执行，大力推行一线工作法，做到服务在一线，工作在一线，问题破解在一线。三是行政效能明显提升。集中清理一批干部群众普遍反映强烈的各类审批程序、评比检查、考核表彰等，推行“一厅式办公、一站式服务”，提倡“少开会、开短会，少发文、发短文”，切实减少政务工作的繁文缛节，提高行政效能。四是行政成本明显降低。开展“厉行节约专项治理”，严格执行中央厉行节约规定，进一步规范公务消费，深入治理公车私用、公款吃请、公款旅游等问题，严格控制会议、差旅、出国考察和公务用车等支出，扎实推进“节约型机关”建设。五是工作机制明显完善。围绕“定责、承诺、考评、奖惩”等关键环节，建立形成一系列管理量化、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的工作制度，构建提高执行力的长效机制。
（三）重教育、讲党性，争当“红色先锋”。依托我县革命老区建设，充分挖掘红色资源，开展以重温红色记忆、追寻红色足迹、
传唱红色歌曲、彰显红色风采、选树红色典型为主要内容的主题教育活动，以“七个一”活动为载体（即重温一次入党誓词、祭扫一次烈士墓、慰问一位革命老前辈、观看一场红色电影、举办一次红歌比赛、聆听一个战斗事迹、选树一批红色典型），通过集体学习、个人学习、讲座学习、实地学习、网络学习等途径，接受爱国主义教育和革命传统教育，传承吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于奉献、开拓进取的革命精神，引导广大党员干部向革命先烈看齐，增强党性观念、忧患意识和奉献精神，为加快推进革命老区建设提供有力的精神支撑。
（四）强基础、增活力，争当“党建先锋”。大力实施“党建先锋”工程，推进党建工作与革命老区建设的深度融合。农村党组织以开展“一联二带三争创”（党员联农户，党员带头致富、党组织带领致富，争创先锋村、先锋岗和先锋基地）活动为主要内容，重点培育脱贫致富先锋村、扶贫帮困先锋岗、特色产业先锋基地。机关和事业单位党组织以开展“五比五看”活动（比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比文明、看素质，比团结、看和谐）为抓手，积极创建群众满意窗口和优质服务品牌，争创业务先锋和履职先锋。“两新”党组织以开展 “一为三创”活动（为党旗增光彩，创岗位能手、创员工标兵、创守纪模范）为载体，探索拓展党员发挥作用的方法和途径，争创爱岗敬业先锋和创业发展先锋。在全县新农村指导员和贫困村党组织第一书记中开展“一亮二诺三评四满意”活动，大力实施村容村貌整治“八个一”工程，争创一批生态文明先锋村。全县各党（工）委要以推进村级办公场所、远程教育、党员活动场所规范化建设为动力，以创新落实“网络党支部”、农事村办、党员发展“风筝工程”、村长讲堂等党建工作为重点，争创一批基层党建先锋品牌。
（五）立新风、树正气，争当“廉政先锋”。认真贯彻落实中央“八项规定”以及县委关于改进工作作风、密切联系群众的具体
要求，深入开展“三廉”教育活动，即开展“信念立廉”活动，在英家革命历史陈列馆建立“党性党风党纪教育基地”，在县法院建立“廉政文化教育基地”，在钟山监狱建立“预防职务犯罪警示教育基地”，切实加强对党员干部的理想信念教育。开展“警示促廉”活动，通过组织党员干部观看警示教育专题片、召开反面典型警示教育座谈会、举办专题党课会等形式，引导党员干部深刻分析产生腐败问题的根源和原因，做到常敲“警示钟”，打好“预防针”。开展“制度保廉”活动，大力开展“廉政制度建设年”活动，认真查找本部门、本单位以及各个工作环节存在的廉政风险点，进一步完善廉政风险防控的制度措施，规范工作程序，形成工作制度汇编，以制度建设推动反腐倡廉工作的深入开展。
四、活动步骤
（一）宣传动员阶段（4月1日—4月15日）。各乡镇、县直各单位要积极召开学习宣传动员会，以人人知晓、广泛参与为目标，以强化宣传、深入发动为重点，做好广泛组织动员，加大宣传工作力度，切实激发党员干部参与“红色钟山党旗红，为民务实争先锋”主题实践活动的积极性，实现党员干部知晓率和参与面全覆盖。
（二）调研部署阶段（4月16日—4月30日）。各乡镇、县直各单位要立足工作实际，认真制定活动实施方案和成立工作机构，建立健全主要领导总体抓、分管领导亲手抓、党员干部积极参与的责任落实机制，对工作进行全面部署。广大党员干部要做到立说立行，深入基层，认真做好调查研究，明确服务对象，结好帮扶对子。要充分征求基层干部群众的意见建议，准确掌握群众的所思所想所盼。对群众反映强烈突出的问题，要仔细分析、认真研究，找到破解难题的方法。
（三）全面落实阶段（5月1日—6月15日）。各乡镇、县直各单位的党员干部要大力发扬革命老区精神，弘扬为民务实清廉之风，
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