篇一：厂子通讯稿范文
通讯稿范文
座落在××城郊的××××集团是××工业企业的排头兵，为××的电子工业支撑起了
一片蓝天。
1984年，该集团的前身××无线电元件六厂，只有固定资产近20万元；1986年，实
现年产值160万元，利润0.8万元；1999年，拥有固定资产达7千万元，实现年产值1.4亿元，销售5500万元，利税 190
万元??
在电子行业竞争空前激烈的形势下，一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、
高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中
的奥秘是什么呢？
穷则思变，得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。 穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富，这就是“××”人不断奋进的动力。他们也
还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。当时，工厂是作坊式生产，工艺极落后，产品
质量差，货源大积压。参加订货会，没有席位，只能在场外摆地摊；洽谈业务时，拿不出过
硬的证件；上级部门的技术权威人士来厂，听说是手工作业，连车间大门都没跨便告辞了。
临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫，有过萧条冷落的苦涩，然而，执著寻
求发展机遇的决心、胆识和才智，促使他们在困境中凛然而立。他们深深体会到：手工作坊
式的生产，影响了产品的品质和销售，攀高亲，借船出海，是企业能够生存的唯一出路。在
饱经艰辛之后，他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀
升轨道，也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了北京国营706厂的合作，得到了技改的设备；
后又在上海天和电容器厂找到了工艺，并使元件六厂成为上海天和厂的分厂，产品以“天和”
商标打入了市场。
面对市场的激烈竞争，××人没有在困难中退怯，也没有在成绩面前息脚，而是加足马
力，坚定“提升绩效，迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。 身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。为了寻求
补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头，勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也
终于找到了自己的出路。1991年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补
偿贸易项目，引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线，三年还清了债务。
1993年5月，又与港商共同投资的年产1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对
第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走
的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。在激烈的竞争
中，××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就
是宏远的老总陈林抓规律，求发展的迫切希望，元件六厂的老总××抓机遇，上台阶的强烈
要求。1995年两家企业达成协议，合资组建宏远电子有限公司，3月签约投资到位，10月1
日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象”，为日后建设宏远工业园奠定了基石，也促使企
业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资
项目的告捷，为企业今后的发展铺平了道路。如今，××先后办成了合资企业2个，补偿贸
易5个。
寻机借势，驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。 市场风云变幻，呼唤驭势有术的高手。××借势，正是为了造势，蓄势，从设备的更新、
扩充到工艺流程的研究、创新，从人才的培育，素质的增强，到产品质量提升，都得益于此，
从而显示了驭势有方、不断发展的魅力。高强公司经理、××集团副总经理、党总支委员蒋正麟说：“外向型生产的开拓是负重的开拓。”为了适应竞争的需要，1995年，高强公司
又进行补偿贸易，1997年实行租赁，1999年又大力阔步地进行技改，更换6年前还是世界一
流的韩国的全自动生产线的设备，收回原有的投入并用于新的技改1600万元。设备、技术和
质量的优先，为××集团带来了丰硕成果：铝电解电容器、涤纶电容器、金属化电容器三大
系列产品先后通过了iso9002国际质量保证体系论证和国家iec9产品质量认证，产品受到欢
迎。即使在销售淡季，企业生产也是满负荷，也仍是满足不了纷涌而至的订单需要。聪慧
的××人，总有办法，“借鸡生蛋”，迈出了企业经营的又一新步伐。让广东揭阳县，南京的
两家国有企业和一家私营企业成为高强的产品加工基地，利用高强的信誉和市场形成抢占滩
头的新潮。××的做法吸引了大家的注意力，学网习取经的络绎不绝，合资的港商范晋锐先
生连连称赞高强公司的成功。1999年8月，他们以同行中佼佼者的姿态，在全国同行业会议
上介绍了经验和现代企业制度的运行方案。铁要趁热打。在企业发展已非常红火时，1995年3月，××向广东宏远老总承诺，只要
3月份资金到位，保证半年后投产。半年后，眼见宏远工业园一期设备正常运转，宏远的老
总原先心头的疑虑变成了由衷的赞叹。今年5月，××××集团与广 东省宏远集团再次合作，一个占地40亩、投资3000万元的国家级电极箔生产基地－－
宏远工业园二期工程破土动工。这意味着××集团电极箔的产量将翻一番,宏远公司综合实力
将在全国同行中由第五位升至第三位。 双轮驱动，争创一流。企业始终弘扬着以人为本，科技兴厂的主旋律。 与其说“××”人最大的成功在于“借财跨越”、“借脑造势”，不如说他们的最大秘诀是
“借脑造才”、育人成才，是人才与科技力量的最佳组合。 ××的领头人反复地引导职工，要把科学的观念变成职工的自觉行动，努力使生产流程、
设备运转、质量检验都逐步科学化、规范化、程式化。从早年在天和电容器厂觅得第一张“三
酸”配方，到元件六厂青工学习闪光焊取得成功，都离不开科技指导。如今，××人已经“走
出里下河”，从大江南北到南海之滨派出科技人员对同行10多家合资厂、国有企业进行科技
协作。
××集团的管理，融合着现代与传统。治厂，坚持以规正己，以规正人。“××”人领悟
到，现代企业的管理制度向一切遵章循规的人是盏闪烁的绿灯。由目标成本管理、质量管理、
产品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统等等，使整个生产、工作过程
都在严格管理之中。科学管理的直观价值成了有目共睹的事实，产品质量曾在全国抽查中获
得第一，受到原电子工业部的表彰。××集团能使广大员工心甘情愿地奉献，其根本在于企业的“人治”和“仁治”。一位普
通女工陈国霞患重症肝炎，在邮住院时突然肝昏迷，存活率只有5%，××集团厂部、工会领
导一边配合当地医院组织抢救，一边联系好南京钟阜医院，表示不管花多少钱都要看。经过
86天在宁住院治疗，不仅捡回来一个濒临死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜国顺、一位
科班出生的优秀维修工的积极性。今年初杜国顺担任了车间主任，任劳任怨，尽心尽职，因
为他知道，厂长的关爱、同志的相助，才使他们爱的重放光彩。身正为范，为党增辉。企业长久回荡着凝聚力、向心力、创造力混响的新弦歌。在“××”人心中，××集团老总××不仅以前是人民解放军队伍里的一个兵，而且现
在依然是负重前进的一个兵，是一面永不褪色的旗。有一位港商曾当着××的面向名扬中外
的大企业家介绍，说××像枚铜钱--外圆内方，意思是在外跑市场，谈业务，四面圆光，应
对自如；在企业内部管理和做人原则上，严格有方，一丝不苟。其实，用××自己的话说：
作为一个企业管理者，只有管好自己，说出的话含金量才高，员工才会心悦诚服地接受管理。
我会时刻记住，我还有个头衔：共产党员。肩负群众的信任和重托的××，兢兢业业、自警
自律，在厂里出大门办事，带头坚持通报制度；在外出差，如果不是洽谈业务，即使在海滨城市，10元钱一夜的居委会招待所照住。一些名企业，曾以高薪和别墅请他去工作，却
被婉言谢绝了。他说，过去，自己曾被划入附在玻璃上的有光明无前途的一群，飞不出××，
但是在51岁拿到迟到的大学文凭后能为家乡做点实事，撑起××经济一方蓝天，是幸运的也
是自豪的。
在××，身正为范，身先士卒的党的干部、党员还有很多。宏远公司党总支副书记、副
总经理、宏远电子有限公司经理曹德林在“双思”教育活动中，故意略去了当初他带领大家
奋战100天建设工业园的艰辛和困难，鼓舞大家在改革中前进。××一班人明白党组织和党员在公司中起到的作用。自动化程度较高的宏远公司有60
多名员工，其中党员就有21名，今年还将发展4人。工作中，一大批重活、脏活、突击活走
在前面的是党员。××市优秀党员、元件六厂二车间主任王凤琴一直不吐露病情，带病工作
多日，把200多人的一个大车间管理得有条不紊。目前，集团形成了一支以党员为主体，“拉
得出、打得响，用得上”的特别能战斗的队伍。 如果说，××，宛如一首思进的歌，那么，××就是一位胸怀宏远目标尽心尽责的指挥
员，××人正在他的指挥下，齐唱一支没有终曲的歌。宛如一首思进的歌篇二：通讯稿格式
和范文
通讯稿格式及范文什么是通讯稿 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件
或典型人物的
一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。 通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点：
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。通讯的种类
（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、
巡礼、纪实、
见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。通讯的写作第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才
有依据。
第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本
质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌
通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，
势必写得空空洞洞。 第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人
物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的
访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观
察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角
度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一
格，引人入胜。通讯稿范文
运动会通讯稿范文秋季运动会通讯稿1 10月的金秋是收获的季节，秋风吹拂了校园的清晨，也吹拂了每个运动员的笑脸，也许
昨天，我们曾经哭过、闹过、吵过，但是现在我们凝聚成了一种伟大的力量——团结。 我们拥有同一个梦想，我们怀着同样炽热的心，我们争取“更快、更高、更强”，我们同
喊“友谊第一，比赛第二。”我们是一个平凡而又独特的集体，我们相信，有梦就有远方，有
付出就有希望——这就是勇往直前的八年（7）班，一个美丽温暖的班级，每一个成员都为此
而自豪，加油吧！八年（7）班。加油吧！ 运动员们。赛出水平，赛出风格，让我们一起努力吧！ 运动会通讯稿2微微的风，远远的地方吹来一阵微风，夹着轻轻的私语。侧耳仔
细听，那是同学们的加油声，裁判的枪声，就像一种音乐，为我校第十六届运动会伴奏的音
乐。夏夜蛙虫的鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，这些自然的声音都不及一声枪响令人震惊，似乎身
体里的血液都为之沸腾。我们怀着期待的心情，绚丽的梦理，像每一个传说里的英雄一样，
把梦想和汗水一起调和密封，然后潜心等待那注定的时刻。加油啊，二（3）班，我们或许会
忘记童年生活的美好点滴，但我们不会忘记操场上有你那矫健的身影。运动会通讯稿3“不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功。”“一分耕耘，一分收获。”是他们
在运动场上奋力拼搏，顽强不屈，赢来一块又一块的奖牌。年轻没有失败，虽然我们和第一
名擦肩而过，但一次的失败不等于完全失败，不能用失败来衡一个人真正的水平，七年（6）
班的运动员们，你们要微笑着去面对每一场比赛，不管结果怎样，鲜花和拥抱总是属于你的。
让我们一起为七年（6）班加油，祝这个“家”取得最后 的胜利。 篮球赛通讯稿范文(通讯员：张萌)10月22日下午，明伦校区篮球场上彩旗舞动，锣鼓喧天。随着冠亚军
的决出，河南大学男子篮球联赛在历时半个月的赛程中圆满落下了帷幕。作为本次比赛的参
赛单位，国际教育学院团委高度重视，篮球队在院领导、团委老师、教练及学生会的指导和
大力支持下，本着以“为院争光，展现国际教育学院学生良好精神风貌”为中心，前期积极
宣传、组织，聘请专业教练，认真训练备战，发扬不怕苦不怕累的精神，敢打敢拼，最终取
得6胜3负的战绩（老区第四），为国际教育学院争得荣誉。通过本次比赛，培养了队员敢拼
搏、不言败的意志品质，同时提高了大家团结协作的思想观念，打出了学院的气势，增强了
同学们的自信心。由于队员较年轻，比赛经验不足，最终未能进入决赛，但这次比赛磨合了
队伍，为我
们找到自身差距提供了帮助，为明年取得更好的成绩而奋斗。 知识竞赛通讯稿范文 2009年5月3日，xx学院团总支学生会组织部组织前往xx与社区团支部的同学围绕“重
温五四，展
参赛选手分别为xx学院六名优秀学生代表以及方xx团支部的六名学生代表。双方充分
发挥了自己的智慧与团队合作，展开激烈的竞争。比赛分为必答题、抢答题、眼明手快题、
你比我划题、观众互动题等环节，选手纷纷积极参与，展现了他们深厚的文化积累以及对历
史的了解。在你比我划题中，选手们不仅展现了其随机应变的能力，也体现了团队间的默契。
落后方也不气馁，依然热情投入比赛当中。最后，比 赛圆满的结束，得到了方舟园老师的好评。通过本次活动，不仅提高了同学们的
爱国热情与协作能力，也进一步加强了立信会计学院与方舟园社区的共建。不仅将爱国的精
神在校园中传播，更是传播进社区，使社区中的居民也能感受和参与到我们的
更广泛的活动中去，让社区促进今后双方更好的交流协作。篇三：大检修通讯稿工厂检修工作进展顺利6月初，工厂生产装置开始了检修工作。为了确保2013年度工厂能在较短的时间内完成
检修计划，并且安全、优质、高效、正点地完成任务，生产技术部要求各厂领导及技术骨干
要高度重视，认真对待、精心组织、周密部署检修期间的每一项工作。保证检修任务圆满完
成。 设备安全和检修质量是检修工作的重中之重，本次检修范围广、任务重，检修工作除机
泵、仪表、电器设备正常保养检修外，还包括几项较大的外协施工任务。为确保检修顺利实
现既定目标，生产技术部进行细致周密的检修准备。检修期间，生产技术部、安全环保部在
现场加强协调、监督和指导工作，充分的准备为检修任务顺利完成创造了条件，赢得了时间。此次检修工作工厂专门成立了检修领导小组，加大对检修工作的检查指导，并分别成立
了设备、工艺、仪电、安全监督4个检修小组和1个后勤组。同时选派技术水平高，工作经
验丰富，责任心强的管理人员担任各检修组组长，明确各组长的责、权、利。并每天召开检
修会议，做好检修工作计划安排，为检修工作顺利完成打下了坚实的基础。篇四：通讯稿培
训范文
通讯稿格式
简单说，通讯稿就是“三段论”：
第一段，用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情；
第二段，开始着重写事情的细节，比如一次大会，会上谁发言，讲了什么，注意详写和
略写，避免记流水账，可适当描写，但总体上要求语言简洁精练。如果段落太长可分段。
第三段，着重抒情，表达美好祝愿等。最后，写上署名（外国语分团委）和日期。 晚会范例：
2005级毕业生晚会通讯稿6月3日晚6点30分，由校团委主办，校学生会承办的浙江海洋学院2010届毕业生“回
眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展中心一号报告厅隆重举行。本次晚会受到了校内领
导和校团委的高度重视，校团委副书记金武洲老师以及部分二级学院的辅导员亲临现场观看
了演出。
岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰也带不走永恒的心。那过去的日子将在这一瞬
间复活，将来的岁 月将在这一瞬间展望，每一位毕业生都在母校留下了难忘的回忆，不管他
们身在何处，都将铭记浙江海洋学院。让我们拉开心灵的幡幔，用歌声,用掌声,用心语， 用我们最美好的姿态为即将远行的学长学姐送上最真诚,
最深厚的祝福，祝10届毕业生一帆风顺，前程似锦！校学生会
2010年6月7日 会议范例1：
外国语学院召开全体心理委员大会 2010年10月14日晚上6：30，外国语学院在432教室举行全体心理委员会大会。学院
党总支书记方志华出席了会议。参加本次会议的还有学院辅导员方锐、范银琛以及校学生心
理委员会主席易孝会、副主席吴亚杰、外院前心理委员会会长王婵娟。大会由外国语学院心
理委员会素拓部干事钱梦丹主持。方志华书记首先做了重要发言，强调心理委员这一角色的重要性，同学们可以从中得到
许多锻炼的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。 学院心理委员会周青会长则利用多媒体介绍了部门制度，展示了历届心理委员会成果，
让大家更的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。学院心理委
篇二：工厂安全生产稿件
安全在我心，遵章重在行
当旋转的砂轮打伤工人时，我们在伤心；当仓库发生火灾损失严重时，我们在难过；当矿洞发生坍塌围困住矿工时，我们在担心；当化学品发生爆炸伤亡惨重时，我们在悲痛。一起起重大的安全事故、一次次血的教训，无时无刻不在敲响着安全的警钟。
无论是工厂生产还是工地作业，亦或是平常的学习生活，总会有各种意外伤害伴随着我们，绷紧安全这根弦是非常有必要的。尽管大多数伤害的发生都属于意外事件，但是毫无疑问都有其发生的必然因素，即是存在的隐患。根据海因里希的因果连锁论，事故的发生是由于人的不安全行为或是物的不安全状态导致的，就像多骨诺米牌似的，只要触动了其中一环，那么终究会出现安全事故。
经过各种安全事故案例的分析，总结出其主要原因是由于人的麻痹大意、贪图省事造成的。记得有这样一起案例：某仓库发生火灾造成重大财产损失，在分析其原因时发现当时的仓库管理人员在仓库周边随地扔掉未灭烟头，且随意走动；巡逻人员在火灾发生时把值班室电话当作私用；且仓库照明线路老化。正当大家准备下定论认为是烟头导致的火灾时，却意外发现其真正的起火原因是由于堆放的纸箱过高，与白炽灯的距离过近产生大量的热引燃纸箱，继而发生火灾。从这起事故中我们看到虽然火灾的直接原因是纸箱起火，但是这过多的隐患必然会导致这次火灾，正印证了“量变引起质变”的规律。
安全是一切生产的前提，这不仅是对自己的要求，也是对自己的保护。遵章守纪是保证安全的方法，认真负责是维持安全的手段，重视安全就是珍视自己，这不仅仅是嘴上说说纸上写写这样简单的事，也不是应付检查的表面工作，将安全印在心中，将规章纪律体现在行动上，才是正确的做法。
安全是一种责任，是对工作的态度；安全是一种尊严，是对他人、对自己的尊重；安全是一种幸福，是快乐工作的前提、是提高产量的良方。为了企业的创收，为了自己事业的一路顺利，我们每个人都应该把安全铭记于心，遵章守纪体现于行，牢牢守住安全关。相信高兴上班，平安回家不再是一句口号，而是我们切身的感受。
篇三：水泥厂通讯稿
通讯稿范文
座落在××城郊的××××集团是××工业企业的排头兵，为××的电子工业支撑起了
一片蓝天。
1984年，该集团的前身××无线电元件六厂，只有固定资产近20万元；1986年，实
现年产值160万元，利润0.8万元；1999年，拥有固定资产达7千万元，实现年产值1.4亿元，销售5500万元，利税 190
万元??
在电子行业竞争空前激烈的形势下，一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、
高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中
的奥秘是什么呢？
穷则思变，得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。 穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富，这就是“××”人不断奋进的动力。他们也
还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。当时，工厂是作坊式生产，工艺极落后，产品
质量差，货源大积压。参加订货会，没有席位，只能在场外摆地摊；洽谈业务时，拿不出过
硬的证件；上级部门的技术权威人士来厂，听说是手工作业，连车间大门都没跨便告辞了。
临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫，有过萧条冷落的苦涩，然而，执著寻
求发展机遇的决心、胆识和才智，促使他们在困境中凛然而立。他们深深体会到：手工作坊
式的生产，影响了产品的品质和销售，攀高亲，借船出海，是企业能够生存的唯一出路。在
饱经艰辛之后，他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀
升轨道，也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了北京国营706厂的合作，得到了技改的设备；
后又在上海天和电容器厂找到了工艺，并使元件六厂成为上海天和厂的分厂，产品以“天和”
商标打入了市场。
面对市场的激烈竞争，××人没有在困难中退怯，也没有在成绩面前息脚，而是加足马
力，坚定“提升绩效，迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。 身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。为了寻求
补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头，勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也
终于找到了自己的出路。1991年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补
偿贸易项目，引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线，三年还清了债务。
1993年5月，又与港商共同投资的年产1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对
第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走
的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。在激烈的竞争
中，××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就
是宏远的老总陈林抓规律，求发展的迫切希望，元件六厂的老总××抓机遇，上台阶的强烈
要求。1995年两家企业达成协议，合资组建宏远电子有限公司，3月签约投资到位，10月1
日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象”，为日后建设宏远工业园奠定了基石，也促使企
业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资
项目的告捷，为企业今后的发展铺平了道路。如今，××先后办成了合资企业2个，补偿贸
易5个。
寻机借势，驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。 市场风云变幻，呼唤驭势有术的高手。××借势，正是为了造势，蓄势，从设备的更新、
扩充到工艺流程的研究、创新，从人才的培育，素质的增强，到产品质量提升，都得益于此，
从而显示了驭势有方、不断发展的魅力。高强公司经理、××集团副总经理、党总支委员蒋正麟说：“外向型生产的开拓是负重的开拓。”为了适应竞争的需要，1995年，高强公司
又进行补偿贸易，1997年实行租赁，1999年又大力阔步地进行技改，更换6年前还是世界一
流的韩国的全自动生产线的设备，收回原有的投入并用于新的技改1600万元。设备、技术和
质量的优先，为××集团带来了丰硕成果：铝电解电容器、涤纶电容器、金属化电容器三大
系列产品先后通过了iso9002国际质量保证体系论证和国家iec9产品质量认证，产品受到欢
迎。即使在销售淡季，企业生产也是满负荷，也仍是满足不了纷涌而至的订单需要。聪慧
的××人，总有办法，“借鸡生蛋”，迈出了企业经营的又一新步伐。让广东揭阳县，南京的
两家国有企业和一家私营企业成为高强的产品加工基地，利用高强的信誉和市场形成抢占滩
头的新潮。××的做法吸引了大家的注意力，学网习取经的络绎不绝，合资的港商范晋锐先
生连连称赞高强公司的成功。1999年8月，他们以同行中佼佼者的姿态，在全国同行业会议
上介绍了经验和现代企业制度的运行方案。铁要趁热打。在企业发展已非常红火时，1995年3月，××向广东宏远老总承诺，只要
3月份资金到位，保证半年后投产。半年后，眼见宏远工业园一期设备正常运转，宏远的老
总原先心头的疑虑变成了由衷的赞叹。今年5月，××××集团与广 东省宏远集团再次合作，一个占地40亩、投资3000万元的国家级电极箔生产基地－－
宏远工业园二期工程破土动工。这意味着××集团电极箔的产量将翻一番,宏远公司综合实力
将在全国同行中由第五位升至第三位。 双轮驱动，争创一流。企业始终弘扬着以人为本，科技兴厂的主旋律。 与其说“××”人最大的成功在于“借财跨越”、“借脑造势”，不如说他们的最大秘诀是
“借脑造才”、育人成才，是人才与科技力量的最佳组合。 ××的领头人反复地引导职工，要把科学的观念变成职工的自觉行动，努力使生产流程、
设备运转、质量检验都逐步科学化、规范化、程式化。从早年在天和电容器厂觅得第一张“三
酸”配方，到元件六厂青工学习闪光焊取得成功，都离不开科技指导。如今，××人已经“走
出里下河”，从大江南北到南海之滨派出科技人员对同行10多家合资厂、国有企业进行科技
协作。
××集团的管理，融合着现代与传统。治厂，坚持以规正己，以规正人。“××”人领悟
到，现代企业的管理制度向一切遵章循规的人是盏闪烁的绿灯。由目标成本管理、质量管理、
产品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统等等，使整个生产、工作过程
都在严格管理之中。科学管理的直观价值成了有目共睹的事实，产品质量曾在全国抽查中获
得第一，受到原电子工业部的表彰。××集团能使广大员工心甘情愿地奉献，其根本在于企业的“人治”和“仁治”。一位普
通女工陈国霞患重症肝炎，在邮住院时突然肝昏迷，存活率只有5%，××集团厂部、工会领
导一边配合当地医院组织抢救，一边联系好南京钟阜医院，表示不管花多少钱都要看。经过
86天在宁住院治疗，不仅捡回来一个濒临死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜国顺、一位
科班出生的优秀维修工的积极性。今年初杜国顺担任了车间主任，任劳任怨，尽心尽职，因
为他知道，厂长的关爱、同志的相助，才使他们爱的重放光彩。身正为范，为党增辉。企业长久回荡着凝聚力、向心力、创造力混响的新弦歌。在“××”人心中，××集团老总××不仅以前是人民解放军队伍里的一个兵，而且现
在依然是负重前进的一个兵，是一面永不褪色的旗。有一位港商曾当着××的面向名扬中外
的大企业家介绍，说××像枚铜钱--外圆内方，意思是在外跑市场，谈业务，四面圆光，应
对自如；在企业内部管理和做人原则上，严格有方，一丝不苟。其实，用××自己的话说：
作为一个企业管理者，只有管好自己，说出的话含金量才高，员工才会心悦诚服地接受管理。
我会时刻记住，我还有个头衔：共产党员。肩负群众的信任和重托的××，兢兢业业、自警
自律，在厂里出大门办事，带头坚持通报制度；在外出差，如果不是洽谈业务，即使在海滨城市，10元钱一夜的居委会招待所照住。一些名企业，曾以高薪和别墅请他去工作，却
被婉言谢绝了。他说，过去，自己曾被划入附在玻璃上的有光明无前途的一群，飞不出××，
但是在51岁拿到迟到的大学文凭后能为家乡做点实事，撑起××经济一方蓝天，是幸运的也
是自豪的。
在××，身正为范，身先士卒的党的干部、党员还有很多。宏远公司党总支副书记、副
总经理、宏远电子有限公司经理曹德林在“双思”教育活动中，故意略去了当初他带领大家
奋战100天建设工业园的艰辛和困难，鼓舞大家在改革中前进。××一班人明白党组织和党员在公司中起到的作用。自动化程度较高的宏远公司有60
多名员工，其中党员就有21名，今年还将发展4人。工作中，一大批重活、脏活、突击活走
在前面的是党员。××市优秀党员、元件六厂二车间主任王凤琴一直不吐露病情，带病工作
多日，把200多人的一个大车间管理得有条不紊。目前，集团形成了一支以党员为主体，“拉
得出、打得响，用得上”的特别能战斗的队伍。 如果说，××，宛如一首思进的歌，那么，××就是一位胸怀宏远目标尽心尽责的指挥
员，××人正在他的指挥下，齐唱一支没有终曲的歌。宛如一首思进的歌篇二：2014.6月份
通讯稿 通 讯 稿 输 改造避让道岔
本月，我队派专人对无极绳绞车道岔进行了改造，此次改造大大节约了设备成本，减轻
了工人作业强度，提高了运输能力。我矿原先使用的无极绳避让道岔为整体购买的厂家设备，成本较高，维护比较困难，经
矿领导安排，我队承担起此次改造任务。我队派技术员经过现场实地测量，提出改造方案，
经领导协同商量定下改造方案，绘制图纸，由机厂师傅加工，最终做出避让道岔样本，再经
井下安装，调试，最终成功应用。此次改造受到领导们的一致好评，为我矿的标准化建设做
出重要贡献，合格后的道岔已基本代替原本道岔，大大节省了劳动力，为我队的运输工作减
轻负担，受到矿领导大力称赞。 整顿风动设施 本月，我队着手开展了检查整顿风动设施专项工作，并取得了显著成效。从月初开始，队长每天安排专人检查+700大巷、环形车场及西翼轨道下山沿线所有的风
动道岔和气动阻车器。遇见漏气及不能正常使用的风动设施及时修理，绝不留隐患，对于换
下的设施及时出井；检查风动设施的同时也检查风管是否完好、通畅，对于损坏、老化的风
管，及时地更换掉。这从根本上保证了我矿轨道沿线运输系统的安全、顺畅和高效，大大减
轻了工人的劳动强度。
风动设施的维护将是我们以后的重点工作之一，相信我矿的运输系统会因此而变得更加
顺畅，更加高效。 轨道下底调整 保证安全运输 近日，我队加大了对三采轨道的整治，将西翼平台往下的道轨进行了下底、找平、更换
枕木等工作，进一步减轻了工人们的劳动力，大大提高了我矿的运输能力。 我矿的运输轨道受自身地理条件及外界因素的影响，已经变的高低不平、水泥枕木损坏
已不能正常运输，鉴于此种情况，我队利用半月时间将三采轨道全部调整，将破损枕木全部
更换，道岔全部调整，保证了我矿的运输安全。 一份辛勤，一分收获，自调整轨道以来，矿车运行平稳未发生一起掉道事故，不仅减轻
了工人们的劳动力而且大大加强了我矿的运输能力，从而保证了我矿的安全运输。 班组建设—安全生产的基础
本月，我队召开了专项会议，就加强班组建设进行了深入性探讨。会议上，朱书记就班
组建设做出了发言。
朱书记首先肯定了加强班组建设的重要性：班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个
大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是
企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作
的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现
代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大
职工群众中的积极性?智慧和创造力?针对如何加强班组建设，朱书记提出了几点建议：
1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置? 2、抓基础,完善班组各项管理制度?3、抓关键,
培养提高班组长素质。4、抓根本,加强班组思想政治工作。5、抓深化,增强班组管理的科学
性。篇三：一分厂安全会议通讯稿 2011年1月7日下午， 一分厂2010年度安全生产总结大会暨2011年度安班组生产安
全责任书签署大会在152二楼会议室顺利召开举行。一分厂厂长李军正，副厂长田新等各位
分厂领导及分厂各装置的班组长出席了本次大会。本次大会结合2010年度分厂取得的骄人成
绩和公司2011年的安全、环保目标任务对分厂2011年度的安全、环保工作计划进行了进一
步更明确部署和安排。
首先，由一分厂厂长李军正对2010年一分厂的安全工作取得可喜成绩向大家总结汇报。
李总在会议上指出2011年度我分厂荣获安全生产先进分厂，安全员王宇获得安全生产先进个
人，但是我们并未满足，还需更加努力，安全生产不在一朝一夕，在长期持久的不懈认真坚
持。同时也针对2010发生的一些典型事故案例进行了全面的解析，并围绕公司的六个“杜绝”
四个“达到”，两个“不超”对分厂2011年安全工作的年度计划和第一季度安全生产工作计
划情况进行部署和安排。然后，由田经理对分厂2011年度安全计划提出具体要求和安排，努力完成分厂的六个“杜
绝”，四个“达到”最终并实现分厂无事故。 最后，李总与各装置班组第一负责人班长签订了安全生产责任书。把安全生产责任通过
责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个班组、每一名员工。通过该项举措，
进一步加强了分厂每一个班组、每一名员工的安全责任意识，真正体现出“安全管理纵向到
底，横向到边”、“谁主管，谁负责”的原则。 本次年度安全生产会议，是全面贯彻公司“安全第一、预防为主”方针的重要会议，是
围绕公司安全生产责任制落实到分厂班组安全生产责任制的重要举措，是推行全员参与安全
管理的重要步骤。本次会议的召开，标志着我分厂的安全生产管理已经迈上了一个新的台阶。
我门有理由相信，在李总确领导下，各装置班组的共同努力下，在全体员工的积极参与下，
一分厂的安全生产一定会有一个美好的明天。篇四：通讯稿(及i需车间) 通讯稿
随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一
轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容：为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅
炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时对3号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。
车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经
济运行，确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温
暖的冬天。 机修车间 张礼文篇五：通讯稿 环境儿女情系五水
“五水共治，你我同在；和谐浙江，我为先锋！”这是浙江工商大学环境学院部分大学生
在暑期社会实践调研活动中发出的心声。 近日，为响应“五水共治”的号召，通过假期时间浙江工商大学环境学院暑期社会实践
服务团，结合环境学院本专业特色知识，以及自主研发并获得“挑战杯”国赛资格的反渗透
技术，在学校老师和当地环保局的带领下，对湖州市进行了“五水共治”的暑期社会实践调
研活动，激发了大学生们为建设美丽浙江的豪情。移沿风情 治水优先———调研第一阶段感受 调研第一阶段，吴兴区环保局沈局长带领该校社会实践服务团的大学生们来到了湖州市
移沿山生态农庄，深入群众，了解详情。 移沿山村拥有吴兴区最大的湿地，河渠纵横，塘漾
星罗棋布，古树参天，气候湿润宜人。“在资源优势面前，我们以前也没有发现它有什么特别
的地方。那时的村落牛无栏，猪无圈，鸡无舍，垃圾遍地，污水横流，道路泥泞的状况持续
了很多年。”村里人回顾以前说。 同学们到达移沿山生态农庄参观，了解当地“一区二地三
园四样五社区”的规划布局和建设目标，“3+x”的“一站式”服务模式，同时也深切感受了
农庄带给人们宁静、祥和的气息。在与农庄中人交流的过程中，同学们品味出他们对于移沿
山治理后的不同的感叹，就此展开与农庄人探讨了，“五水共治”对于他们的意义和影响。 通过调查问卷的形式，大学生们对该地区进行了定点调查。通过访谈的形式采访当地村
委会，了解对当地“一区两地三园四样五社区”的规划布局和建设目标。最后，对村民们进
行污水环保处理的宣传，向村民介绍污水处理的科学方法，发放给村民自行设计的污水处理
知识宣传单，传递保护环境、爱护环境的思想。 调研第一阶段下来，浙江工商大学环境学院社会实践服务团的大学生们对当地情况有了
深刻的了解，“五水共治，刻不容缓”。 校企合作 交流成果———调研第二阶段感受 在浙江工商大学环境学院吴礼光副院长的带领下，实践团队来到了浙江四通环境工程有
限公司。吴礼光教授从事环境科学与工程、化学工程及高分子膜等相关学科及其交叉领域的
研究和教学工作，被湖州市聘为“五水共治”专家。 四通公司拥有高价值专利技术二十多项，2008年入围浙江省中小企业100佳，“成长之
星”企业， 2009、2010年分获浙商最具投资价值最具投资潜力企业，入选福布斯潜力榜，
公司被列入创业板上市重点培育企业。 同学们们了解到“四通环境”以先进的膜技术研发制
造及应用为发展方向，全方位为广大用户解决各类水质难题，并和国外企业有着高度的合作
关系，由此访问了浙江四通环境工程公司董事长陈浩先生，与他共同探讨企业如何积极参与
“五水共治”。陈浩董事长从企业领导人的角度，畅谈了“五水共治”，独到的见解为本次大
学生调研拓宽了新的思路。同学们也将自己在实验室的研发成果“反渗透污水处理装置”“ti02-bivo4/石墨烯复合
才材料”等以ppt形式汇报演讲，双方交流实验成果，互相交流技术，进行了实验成果的转
化，加强了学校与企业之间的联系，促进了环保技术的发展。 接着，同学们在公司员工的带领下，参观了公司的水处理设备、核心产品等，和身旁的
接待员工进行了深入的交流。最后，浙江工商大学环境学院与浙江四通环境工程有限公司共建大学生课外实践基地举
行了签字仪式，吴礼光教授及陈浩董事长为基地揭牌。 污水处理 刻不容缓———调研第三阶段感受 在调研第三阶段，浙江工商大学社会实践服务团队来到了吴兴区八里店镇监测站和污水
处理厂。水库监测站的工作人员细致地讲解了关于水质监测的具体指标、水库的整体情况等，
使大学生们了解到很多新的水知识。大学生们还与工作人员就供水这一点进行互相讨论，各
抒己见，气氛非常活跃
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