篇一:去极端化发言稿
维护社会和谐稳定 远离极端宗教思想
今年新疆发生多起重大暴力恐怖事件,其共同特点是暴恐团伙均带有宗教极端色彩。暴恐事件表面上是暴力恐怖团伙作案,实质是伊斯兰极端宗教思想扩散的结果。
伊斯兰原教旨主义比较强调现代化和世俗化的负面效果,而对其积极意义认识不足且应对不力,容易产生某些激进成分。这些激进成分被别有用心的势力利用,将其恶意极端化,并将理论转为真实行动,便成为宗教极端主义。
宗教极端势力为实现“理想世界”提供了简单化和暴力化的解决方案,它将复杂的人际和社会关系简化为二分法(信徒和异教徒),认为杀光异教徒,完成“圣战”,建立政教合一的伊斯兰政权,便可恢复伊斯兰秩序,实现安拉描绘的理想世界。实践中,宗教极端势力往往扩大民众日常生活及风俗活动的宗教内容和色彩,将极端和暴力思想向群众渗透,待条件成熟后再强化极端思想,进而策划实施暴力和极端活动。
新疆暴恐和极端活动频发,民族问题并非主因。当前伊斯兰原教旨主义在全球影响持续增大,这是个世界现象,并非新疆独有。与新疆毗邻的中亚国家和俄罗斯、德国、法国、英国等国,女子戴头巾和穿阿拉伯黑袍等现象逐年增加,散发宗教极端内容的宣传品等也是屡禁不绝。就连伊斯兰原教旨主义大本营的沙特,也曾多次遭遇极端势力袭击。
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当然也应注意到,新疆暴恐和极端势力大多与“疆独”势力有或远或近的联系,很多非法宗教活动和暴恐犯罪背后都有“疆独”势力的身影,尤其是“东突”组织和“世维会”。只不过“疆独”势力目前不提“疆独”,而是推广伊斯兰原教旨主义和支持极端势力,借助宗教力量发展群众,将政府的反恐、维稳、处置普通群体事件等歪曲诬蔑为“镇压维吾尔族群众”和“打压伊斯兰”行为,将普通的社会治理上纲上线到民族宗教冲突,故意制造伊斯兰信众同政府的矛盾。 宪法强调,中国人民掌握了国家政权,成为国家的主人。各民族必须维护民族团结,促进全国各民族的共同繁荣。强调“禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。”
我们必须坚决反对意识形态领域内的分裂主义思想,树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观,决不许民族分裂主义打民族宗教旗号鼓吹分裂思想。我们要高度重视民族分裂主义利用手机、网络等现代传媒传播分裂思想,向青少年的渗透,要从源头封堵。要切实做好制止、处置“三非”工作,创造一个以现代文化为引领,弘扬主流文化、核心价值体系的意识形态环境,维护民族团结、祖国统一。
我们必须依法打击民族分裂主义势力破坏活动,尤其是暴力恐怖活动。不管分裂主义势力打什么旗号,它总是破坏民族团结、制造事端破坏社会稳定和谐,实施暴恐活动。因此我们要坚持主 2
动进攻,出重拳严厉打击。重视严防,用好技防、物防等现代手段。更注重标本兼治,既治标更治本,把广大群众团结在党和政府周围,形成反分裂斗争的钢铁长城,使一小撮分裂主义分子成为过街老鼠,人人喊打。
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篇二:两节维稳表态发言
关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言
尊敬的局工指领导:
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。
一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作,严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册,并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案;财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡,并由农民工一一签收;施工过程中由现场领工员对农民工考勤,经班组长和分管副经理签认作为考勤记录;月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资,经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资,而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度,局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位,累计欠付的农民工工资已发放60%,未发生一起群体性讨薪事件。
二“两节”维稳具体措施
(一)“两节”期间存在不稳定因素。
由于本分部工程已接近尾声,处于各项矛盾凸显的阶段,主要存在以下几个方面的不稳定因素。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。
3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。
4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。
(二)采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素,具体采取如下措施。
1、加强领导,成立了以分部经理和书记任组长,其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。
2、全面排查梳理,确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理,清理出具体的不稳定的因素,按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度,实行责任到人,两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商,积极做工作,协商不成时,分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象,采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象,考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容,确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件,事先准备相应的应急预案,做到有理有节,防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下,合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作,确保不添乱。谢谢大家!
篇三:大队表态发言
强化环境管理 严格环境执法
--------在2015年全县环保工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
2015年是环保工作形势严峻,任务艰巨的一年,为切实做好新时期的环保监察工作,我代表监察大队表态如下:
一、以新《环保法》为依据,严格开展环保大检查。一是对重点排污企业、重点区域流域加大查处力度,对存在主观故意或恶意偷排环境违法行为坚决依法予以严厉处罚;二是对存在环境违法行为的业主加强沟通、教育,使其从被迫配合环保转变为主动要求做好环保;三是加强后督察,对各项整改内容限期整改、定期回访、跟踪到底,努力做到查一案、改一案。
二、全力整治违法排污企业,确保群众的环境权益。一方面充分与县直各部门加强协作与沟通,借助各方力量,全力整治环境违法排污企业,确保群众的环境权益;另一方面在执法过程中,积极与有关单位或上级部门沟通,做好协调工作,逐步形成各级各部门分工协作,全社会广泛参与、齐抓共管的工作局面。
三、完善网格化监管体系,培育风清气正的执法铁军。一方面继续加大网格化建设力度,新的一年联合业务科室开展好三级网格的法律法规培训;另一方面强化执法监察队伍的纪律作风建设,改变以往的粗放式管理,向精细化要效率,向标准化要成绩,锻造一支冲得上、打得赢、靠得住的监察队伍。
在新的一年里,我们有信心、有决心通过不懈的努力,全面履行好环境监察的各项职能,为邱县的碧水蓝天做出应有的贡献! 发言完毕,请予监督。