篇一：优秀案例
金水区社会工作优秀服务案例
返老还童，“回味”经典
老年人快乐小组
“返老还童，回味经典”老年人快乐小组
一、小组背景
随着中国老龄化的加剧，中国的养老问题，特别是老年人晚年的生活质量将面临极为严峻的挑战。老年人是社会不可或缺的一部分，社会的发展更是蕴含着他们的劳动和智慧，凝结着他们努力的汗水。老年人的生存状况和精神面貌是社会发展状况的晴雨表，直接影响到我国精神文明的创建与和谐社会的构建。我国政府历来都非常重视老年人养老问题，提出了“健康老龄化”这个口号,除了政府的福利政策制定和福利事业投入以及老年人自身的努力和争取之外，各种相关的社会组织和团体还应该为老年人健康的、科学的晚年生活提供形式多样和有效完善的服务，社会工作者就是其中一支重要的服务力量和一种有效的服务活动。尊老爱幼是中华民族的传统美德，作为新时代的社会工作者，尽全力去关爱身边的老人，是我们义不容辞的社会责任。“家家有老人，人人都会老”,关爱现在的老人，就是关心未来的自己。 二、小组目的
老年人是社会的一分子,老年人是社会的弱势群体应引起社会的关注,他们在退休后由单位走向社区，由社会走向家庭，大部分物质需求已经得到了满足，但角色的转变容易使他们出现心理失衡，他们每天在家休息几乎不怎么与外界来往，也因此使得他们社会交往的机会减少，生活变得更加单调枯燥，更易产生孤单寂寞无助感，其心态常被失落、孤独、焦虑等情绪所笼罩。而社区作为老年人退休后的主要活动场所，为老年人提供的各种服务和支持远远没有达到他们的需求，特别是老年人的精神文化需求，面临被忽视的境地，它直接影响着老年人的精神乐观和身体健康。本次开展的“返老还童，回味经典”老年人快乐小组活动引入社会工作者深入社区，运用专业理念和方法，以小组形式带领组员从老年“穿越”到童年时期，旨在通过让老人参与一些儿童们经常玩的游戏，体验儿时般的欢乐游戏，畅游在儿童的游戏乐园中，回忆那段美好的时光，从而为老年人调整心态，消除负面情绪，提供人性化、个性化、多样化的活动内容，丰富老年人的精神、娱乐、和交往生活,减少老年人内心的孤独感，增加幸福感，希望让老人老有所享、老有所乐，从而提高社区老年群体的休养生活品质，促进社区和谐共融。 三、理论基础 1.凯文活动理论
活动理论是二十世纪五十年代在西方最流行的与老年人及老化现象有关的理论，该理论
认为:老年是中年期的延长，老年人仍与中年时代一样可以从事社会上的工作参与社会活动;活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能够适应社会;老年人应该尽可能长久地保持中年人所特有的某些生活理念和生活方式来否定自己老年状态的存在，并且他们应该用新的角色来取代因为某些事故而遗失的某些角色，从而把自身与社会现状的距离感尽可能地缩小到最低。 2.连续理论
连续理论被称为性格理论，哈威格斯特(R. J. Havighurst)是该理论的支持者。该理论认为:无论处在什么样的年龄阶段，人们总有着不同的个性和独特的生活方式，其中个性起着非常重要的作用，它能使得人们维持自我控制能力，保持自尊;老年期的个性和生活方式将在很大程度上受到中年期的影响;一贯消极、退缩、内敛的人，老年期不大可能成为积极分子，而一贯活跃、自信、开朗的人进入老年期后也不大可能愿意闲在家里。 四、小组活动SWOT分析 1.优势（S）
（1）社区内的老年人大多数都是从工作单位退休的，他们都有追求精神文化的需求，并且他们有充分的的闲暇时间参与活动。
（2）小组活动的服务深入切实不流于形式，主要是针对老年人的休闲娱乐这一方面能够为社区老人的日常交流和休闲娱乐提供一个平台，满足老年人的需求，吸引他们的加入。 （3）小组活动得到了用人单位和社区的许可和支持，并且在社区居委会和社区居民的帮助下，为小组活动的顺利开展提供了有利环境，扩大了社区老年群体服务的深度和广度。 （4）小组活动的开展具有创新性的新理念，营造了和谐融洽的社区氛围，小组活动的实施会使社区老年人生活焕然一新。 2.劣势（W）
（1）目前大多数老年人的家庭结构都是祖孙三代，家里的小孩日常都是老人带看，可自由支配的时间有限，很难抽出专门时间配合社区举办老年人的各种活动。
（2）活动的场地和老年人居住的日常生活场地造成的意外性冲突，会为小组活动的顺利开展带来一些不利的影响。 3.机会（O）
（1）社区内老年人群体庞大，老年人的文化娱乐事业的发展还在起步阶段，小组活动所涉及的内容还很新，为社会工作的开展提供了更多的机遇和空间。
（2）随着我国人口老龄化趋势加强，人们生活水平提高了，老年人更加开始关注自己的健
康问题，对自身的娱乐休闲也越来越重视，需求也更多样化。 4.威胁（T）
（1）老年人的身体状况不稳定，在开展活动过程中承担的风险较大，社区主任在这方面也是比较担忧。
（2）社区老年的的家属也不是很支持，害怕在开展活动期间发生意外，宁愿让自己父母在家里待着，也不愿意让其参加活动，这也造成了开展活动的风险和威胁。 五、服务计划
六、活动实施过程 1.小组活动计划书
（1）活动对象：国基路街道办事处琥珀名城社区退休老年人 （2）活动形式：小组活动 （3）活动宣传： ① 横幅形式宣传： 时间：活动开始前一星期 地点：琥珀名城社区门口 ② 海报形式宣传： 时间：活动开始前一星期 地点：社区门口和托老中心门口 （4）活动性质：发展性小组
（5）活动目标：使参与小组的老人更多的认识社区内其他的老人，扩大他们的社交领域，丰富老人的精神文化生活，使组员之间在生活上和精神上获得相互的支持，提高晚年生活质量。
（6）活动场所：国基路街道办事处琥珀名城社区和佑居家托老中心 （7）活动时间：2015年8月13日—9月10日 （8）人力需求：小组工作人员若干名 （8）活动内容：
篇二：2015-2016年度研究生党支部“优秀组织生活案例”推荐表
2015-2016年度研究生党支部“优秀组织生活案例”推荐表
篇三：园林处最佳组织生活实例材料
开展“政风行风建设年”
活动 带头践行科学发展观
为切实加强政风行风建设，优化发展环境，树立行业新形象，促进我市城市园林管理事业持续、健康发展，市园林管理处党总支根据局党组“政风行风建设年”活动实施方案要求，结合单位实际情况，在全处党员干部中开展“政风行风建设年”活动，带头践行科学发展观。通过政风行风建设年活动的开展，全处工作作风有了大的转变，工作氛围焕然一新，真正形成了政通人和、风清气正的良好局面，取得了良好的效果。
一、活动主题
强化党员意识 加强党性修养 发挥先锋模范作用
二、指导思想
通过政风行风建设年活动，使每个党员达到行政行为规范，行业作风扎实，敬业精神优良，服务意识强烈，人民群众满意，社会评价良好，在效能服务上有新提高，在解决群众最关心、最直接、最现实的问题上有新举措，在城市园林绿化管理各项事业科学发展上有新突破，做科学发展的先行者，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，为促进城市园林精细
化管理做出更大贡献。
三、开展活动
政风行风建设年活动从2011年3月开始到12月结束。 一是成立了政风行风建设年活动领导小组。建立由处主任周红菊、处党总支书记刘浩洪同志任组长，其他领导班子成员任副组长，处属各党支部书记为成员的处政风行风建设年活动导小组。
二是制定了活动方案、台帐，召开动员会。3月28日，组织召开“政风行风建设年”活动动员大会，全处265名党员干部、职工代表参加了此次动员大会。会上，明确活动的指导思想、总体思路、主要内容、实施步骤和措施，保障规范有序开展。
三是创新活动载体，优化发展环境。这次开展政风行风建设年活动，是改进机关工作作风，优化发展环境，促进我市城乡绿化事业持续、健康发展的一项重大举措。为使政风行风建设年活动能扎实有效地开展，营造良好的工作氛围，我们注重创新思路、方法、载体，以政风行风建设年活动促工作。
1、邀请政风行风社会监督员到绿化工程工地指导工作。4月20日上午，我们邀请政风行风社会监督员到淞江路绿化改造工程工地、沙河下游二期景观建设工程工地检查指导工作。
2、组织青年志愿者参加市文明办组织的“文明出行”活动。4月22日开始，到10月底结束，各站、队抽调5名工作人员轮流值班的形式开展活动，地点是黄河路与泰山路交叉口。
3、组织开展争创“巾帼示范岗”活动，努力营造创先争优，比学赶超的良好态势。经过50多天的努力奋斗，我处沙北游园绿地管理站、园林绿化修剪大队已顺利通过市“巾帼示范岗”活动考核组的验收，成功创建“巾帼示范岗”。
4配合局里开展“迎食博、林园人在行动”活动。5月5日上午，我处组织370名党员干部职参加“迎食博、林园人在行动”活动启动仪式，按照划定区域，组织开展了清洁绿地活动，对市区主干道绿化带、游园绿地内的垃圾杂草进行了清理。
5、组织科级以上党员干部开展下基层调研活动。在调研的同时，广开言路，设立政风行风征求意见箱，开通政风行风评议热线电话，广泛征求社会各界对城市园林绿化管理工作的批评、意见和建议；围绕职能工作和群众最关心的热点问题，深入开展“三查六看”，认真开展自查自纠和整改落实。
6、开展技术结对“一帮一”活动。机关开始包站队，各站队长包小组长，老党员包带新党员、老职工包带新职工的技术结对帮扶活动，形成共同进步，共同提高的良好局面。
7组织开展文明单位第二轮结对帮扶农村精神文明创建活
动；开展“青年文明号创先争优服务月”活动。
8、举办纪念建党90周年暨“政风行风建设从我做起”演讲比赛，选拔优秀演讲人员，推荐参见局政风行风建设年活动知识演讲大赛。
9、组织开展表彰“沙河下游二期工程建设标兵”活动。为加大政风行风建设工作宣传力度，重点对外宣传推荐一批典型人物及先进事迹，我们组织开展表彰“沙河下游二期工程建设标兵”活动。
四、收获与成效
通过政风行风建设年活动的开展，全处工作作风有了大的转变，工作氛围焕然一新，真正形成了政通人和、风清气正的良好局面。就连好人好事也逐渐多了起来，12名职工拾到的电动车、自行车、手机、挎包（银行卡、驾驶证及现钱1600元）等物品后主动联系失主，发扬出拾金不昧的优良风格，失主感动锦旗相赠；全处干部职工主动放弃“清明节”假日全力以赴做好沙河下游二期工程建设和春季园林绿化养护；大风来临之际各站、队积极主动组织人员立即进入所辖主要道路、游园检查树木抗风能力，对抗风能力低的树木及时打支撑护架。同时，发现倒伏折断严重的树木，立即采取有效措施进行处理，尽量降低大风对市民出行造成的交通不便。在制度建设，服务园林
方面也取得了良好的成效，我们把活动与建章立制结合起来，以制度促活动，以活动促工作，努力建立常抓不懈的长效机制，在修订和完善原有规章制度的基础上，结合工作实际，建立“一岗双责”制度，把政风行风建设列入长远规划和年度计划，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩；修订完善《漯河市园林管理处岗位职责》，强化岗位责任意识，塑造务实、重干、高效的园林管理队伍，真正做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
漯河市园林管理处
二〇一一年十一月十五日
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