篇一：煤矿区队座谈会
通风系统座谈会
一、2015年主要工作亮点
（一）生产任务完成情况
1、全年共计有 次巷道贯通，累计构筑永久通风设施 道（计划道），完成计划的%。
2、全年共完成m抽放进尺，其中高位裂隙抽放钻孔 m，超前探孔及预测孔m，校验钻孔 m，瓦斯压力测试孔m，措施孔 m。
3、瓦检、爆破、预测人员按照要求进行作业，对生产实现零影响。
（二）成本指标完成情况
全年材料费较计划指标共计节约万元（包括风筒、木材、瓦斯抽放材料、建工材料及其他一般材料）。 主要采取措施：1、坚持“每旬材料预警机制”，做到材料旬控。2、严格控制物资需求计划申报数量。3、严格各种物料使用的审批。针对风筒、木材的使用严格按照流程进行审批，杜绝浪费。4、加强现场材料管理，要求队干入井必须查材料管理方面问题，现场检查中对存在的浪费、丢失及损坏进行市场化买卖。5、加强对班组的成本考核，针对施工情况，制定材料使用标准，明确物料使用数量，严格按制度落实成本管理不善的班组，提升班组人员的成本节约意识，杜绝大手大脚使用材料的现象。6、完善各项材料管控措施。坚持贵重材料交旧领新制度，细化可以回收物资标准及种类，完善修旧利废考核、材料回收等制度。
（三）积极配合，执行到位，成功应对东风井事故，保证了东风井停风期间通风系统的稳定。
为配合东风井井筒修复准备工作，通风队严格按照《东风井井筒修复准备及修复期间生产组织方案及安全技术措施》要求，通过超前谋划、合理安排，并严格落实措施，对停风期间各地点风量进行测定并根据测风结果及时对系统进行调整，保证了系统安全稳定运行；同时，在停风期间通风队安排队干、专职瓦斯检查对停风区域内加强巡查，杜绝了无风、微风区，杜绝了瓦斯积聚、瓦斯超限事故。
（四）提高认识、转变思想，全力以赴做好突出危险性鉴定工作，确保鉴定工作按期完成。
陈四楼煤矿4.10事故发生以后，根据矿安排，6月份对城效煤矿二2煤层区域煤与瓦斯突出危险性鉴定，通风队负责施工穿层钻孔。通过超前谋划、合理组织，将16个测点，共计32个钻孔，分3个区，动用3部钻机进行施工，并每日将施工进度、存在问题形成日报向有关领导进行汇报，最终于 6月24日全部施工完毕。在钻孔施工结束后，对井下所有测压钻孔（含顺层钻孔22个）划分3个区，每班安排专人对测压数据进行观察，同时将观察数据以报表形式每日报相关领导审批，在7月中旬完成了井下所有测点数据收集、观测工作。实现了突出鉴定工作零影响。
（五）铁制度，硬执行，多措并举，实现全年瓦斯零超限、零影响。
1、在瓦斯治理制度落实方面，严格落实国办发26号文件、瓦斯防治“十条禁令”、“十条红线”、《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》、《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》、《关于进一步加强瓦斯
管理的若干规定的通知》（永煤控股〔2015〕152号）、《河南能源化工集团矿井瓦斯异常区管理规定（暂行）》（河南能源〔2015〕261号）和《城郊煤矿煤与瓦斯突出鉴定期间瓦斯防治管理办法》等各项瓦斯防治文件精神。
2、在工作面瓦斯治理上：一是加强瓦斯地址超前探，防止误揭地质构造，在二水平岩巷揭煤前，必须执行预测工作。提前测定揭煤区域瓦斯含量和瓦斯压力，保证揭煤期间通风安全；瓦斯异常区煤巷掘进期间，为防止误揭地质构造，造成瓦斯事故，认真落实“有疑必探、先探后掘”，通过超前探查清前方地质构造发育情况，为采取防突措施提供依据；二是对于综采工作面推广使用高位裂隙钻孔，配合工作面实施浅孔抽放，保证了工作面安全回采；三是严格按照城郊煤矿瓦斯管理区域划分，对Ⅱ、Ⅲ类区域坚持预测预报；四是对二水平所有煤巷掘进工作面，坚持每隔50m取一次煤样，测定煤层瓦斯含量，摸清工作面瓦斯赋存规律，为工作面瓦斯抽采设计提供理论依据。五是坚持瓦斯异常工作面瓦斯检查队干专盯或安排素质较高的瓦检员进行检查。通过以上举措，实现全年瓦斯零超限、零影响。
（六）突出重点，狠抓薄弱环节，扎实开展危险源辨识，全队消灭了轻微伤及其以上事故。
一是针对矿上每月制定的工作重点、难点，结合队内工作实际，及时调整队内工作思路，对钻场搬家、爆破管理、瓦斯异常区、贯通通风系统调整等重点区域实行队干专盯；二是通过对职工规范操作、现场文明施工、盲区通风设施、抽采系统等薄弱环节，及时开展隐患排查、危险源辨识等，做到提前发现提前处理；三是坚持管理人员多
入井，对现场存在的危险源进行深入排查，做到隐患检查动态化、常态化、全面化。
（七）优化岗位，深度挖掘人力资源潜力，提升人力资源效率，
一是坚持每月对井下瓦斯巡回检查区域进行优化，确保区域划分合理，工作量饱满；二是积极开展岗位优化，实行一人多岗，针对通风队设施班、抽放班当月任务重时，积极进行队内人员调剂，满足了生产需要；三是内部招聘补充瓦斯检查工，通过调整班组工资分配，提高工资待遇刺激班组人员活力。
二、2015年工作存在不足
1、在职工劳动纪律管理方面：由于我队区域大，人员分散且多为单岗作业不便于管理，不能全面监督，以至于某些工人还存在侥幸心理，违章违纪现象较多，需要我队管理人员共同努力在2016年我队“三违”人员数量控制上打一个翻身仗。
2、在创新方面创新内容较少：主要表现在一是在钻场现场文明施工管理上，不能创新思路，现场面貌改观较小；二是在瓦斯治理中，不能提出有效合理的解决方法，在施工煤孔时提前见岩，孔口除尘效果差等；三是在安全管理及经营管理方面创新内容较少。在2016年内完善创新考核奖惩制度，发挥全员创新力量，促使2016年队内管理水平提升一个台阶。
3、职工培训工作还有较大提升空间，培训方式还存在缺陷。目前通风队各工种均能较好完成本岗位工作，能按照操作规程进行操作，但是职工业务水平只是懂得如何操作，对本工种一些理论方面知识掌握不到位，不能将理论知识与实际操作紧密结合，遇到特殊情况
时不能进行分析处理。
三、2016年工作思路
1、在队伍管理方面，加强职工思想教育，确保职工队伍稳定 面对当前煤炭市场下行，职工思想情绪多变的新形势下，队内多传递正能量，多组织一些形势教育，减少职工流失，确保队伍稳定。
2、在作风建设上，严守两个底线，一个是法律底线，一个是两级公司、矿各项规章制度底线。
在实际工作中，养成求真务实、真抓实干的良好习惯，切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。同时，队干要起到模范带头作用，在井下遇到特殊情况、紧急情况时队干能够一马当先、当机立断、主动承担；在生活中始终保持和发扬艰苦奋斗精神，弘扬中华民族勤俭节约的优良传统。
3、在安全管理上：继续在深化职工安全教育上下功夫，着重加强对零打碎敲事故防范措施及危险源的辨识的学习，进一步提高职工素质水平，从抓劳动纪律入手到规范操作到现场达标，持续创建精品工程，提高现场管理水平。
4、在生产任务方面：超前谋划、精心组织，确保各项生产任务指标安全高效完成。
加强生产组织管理，科学合理的分解生产任务，用经济杠杆调动职工工作积极性，提高生产效率，重点关注21304工作面、21106工作面及22003工作面抽采打钻工作。
5、在瓦斯管理方面，树立瓦斯“零超限、零影响”目标。
篇二：煤矿大学生员工座谈会发言稿
煤矿大学生员工座谈会发言稿尊敬的各位领导，同事：大家好，很荣幸能参加这次大学生座谈会，我叫xxx，毕业于xxx学院煤矿开采系，12月分到xx六矿掘二队后工作至今。初到6矿时，面对全队上下那么多生面孔，让我有点茫然无措，摸不到头脑，年龄的代沟让我不知道该如何和他们去交流。书记是一个心很细的人，他安排我做班前会等一些会议记录工作，没出一个月时间我就把全队人名认全了，并很快融入了这个大家庭之中。在平时，领导对我们这批大学生也是爱护有加，定期为我们进行心理辅导工作，询问我们工作和生活情况，并帮我们解决遇到的一些问题，让我深深感受到了大家庭的温暖和关怀。。。时间过的很快，转眼之间已经接近半年了，每次和书记、技术员下井工作时，遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析，并告诉我要多看、多问、多动手，也是这“三动”，让我不断成长进步！在这半年时光里，我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励自己向他们学习，变要我学为我要学，以理论和实践相结合，熟练掌握掘进线的施工流程，不断积累工作经验。在以后的工作中，我会努力发挥自己的专业优势，踏实工作，坚决走技术创新和安全质量一体化道路。
篇三：阳光家属座谈会
“打造阳光矿山 倡导阳光生活”
夫妻座谈会
各位家属、同志们：
时光荏苒、岁月如梭，转眼间2011年即将过去，在这充满激情、充满汗水、充满感动、充满收获的一年里，古城煤矿各项经济指标均取得了前所未有的突破和跨越，不论是原煤产量、经济指标，还是职工福利收入和幸福指数，在全集团公司都是首屈一指，我们深深地知道这些辉煌的数字和成绩是全矿广大干部职工团结拼搏、共同努力的结果，同时也是你们这些职工家属“贤内助”们默默支持、甘于奉献的结果，毛泽东曾说过：“一人为大，二人为天，妇女能顶半边天”。你们正是用包容、用关心、用理解、用柔情、用贤惠撑起了我们矿工的半边天，你们是真正的“幕后英雄”！在此，我谨代表古城煤矿党委向你们表示忠心的慰问和感谢！也代表全矿干部职工向你们深深地道一声“你们辛苦了”！感谢你们多年来对“矿嫂”这一光荣称号的无怨无悔，感谢你们对矿工丈夫及家庭的悉心关照，更感谢你们对古城煤矿矿井发展一如既往的关心和支持。
今天，我们在这里举办阳光夫妻座谈会，目的就是为了给大家搭建一个良好有效的沟通平台，来增进夫妻之间彼此内心深处想法、体会和感悟的深入地理解和了解，畅谈夫妻结发来的风雨历程、共同勉励幸福美好的未来，努力营造出更加利于矿井和谐稳定、健康发展的阳光家庭氛围。
刚才听了大家的交谈，我认为今天的阳光夫妻座谈会开的非常成功，非常圆满，总体呈现出四个特点，我用简单的四个字概括就是：“诚”、“动”、“乐”、“获”。
“诚”就是坦诚、交心，刚才大家的交谈都敞开了心扉、坦诚不公地说出了心里话，掏出了心里事，道出了心里的结，体现了夫妻之间的真诚，做到了坦然交心。
“动”就是动容、感动，通过刚才的交谈，有的同志和家属眼里泛起了泪花，回忆携手走过的历程加上交心的话语，必然让我们为之动容，我个人看了也非常受感动，人的一生“酸、甜、苦、辣、咸”五味俱全，能够相识、相知、相恋、相爱、相守是一件非常不容易的事。 “乐”就是欢乐、幸福，刚才的做的系列趣味活动，包括大家的交谈，在你们脸上洋溢着的是一种欢乐、是一份幸福，是对彼此相爱、相守的幸福，是对共历风雨、不离不弃的幸福，是对老人健康、孩子成长的幸福，是对家庭和谐、友邻和睦的幸福。
“获”就是收获、感悟，通过今天的座谈，我相信大家都有所收获和感悟，收获了彼此的真心、诚心和爱心，一些未解或误会的疙瘩得到了很好的化解，也收获了彼此的一些优点和不足，很好的增进了夫妻之间的信任、理解和互勉。
以上是我对今天座谈会特点的浅谈概括，如何关心好、维护好职工夫妻关系，营造阳光和谐的家庭氛围是我们矿展现企业情怀，体现人文关怀的积极思索，我们不仅要抓好矿井的安全高效生产，还要抓好矿区的阳光和谐建设，让职工更加幸福地工作、生活将是我们古城煤矿党委永远不懈的追求。在这里我要提到,明年矿党委将要开展的“打造阳光矿山”主题系列活动。明年矿党委拟利用整年的时间通过开展26项活动，围绕着矿区的“人”、“事”、“情”，实施“阳光矿山”塑造工程，通过开展“打造阳光矿山”系列活动，突出“争做阳光人、做好阳光事、体现阳光情”三大主体目标，做好“阳光心态、阳光生
活、阳光工作、阳光管理、阳光采购、阳光用人、阳光诉求、阳光关怀、阳光帮扶”九项板块建设，扫除职工在生活、工作、心态等方面的不良欲望与障碍，用阳光勾画生活，勾画公正、勾画和谐，达到全矿上下人心气顺，营造出更加阳光、公正、幸福、和谐，高度团结、和谐友爱、廉洁公正的矿井发展软环境，形成时时、事事、人人、处处充满阳光的良好局面，推动矿区物质文明与精神文明协调发展，促进矿井实现科学跨越。
其中，开展的夫妻互写感谢信活动、阳光和谐家庭评选活动、 “阳光送温暖活动”、春节期间“我为父母献孝心”活动、加强小区阳光和谐建设与提高服务管理水平、以及“三无班组”夫妻团聚活动，都是围绕让职工家庭更加和谐、生活更加阳光而设计的，一些活动的受众也与职工家属们密不可分，希望你们积极参与、大力支持到活动中来，共同营造出阳光和谐的家庭氛围。
下面结合今天座谈会我向家属朋友们简单谈几点构建阳光和谐家庭的希望和建议。
和谐的家庭是温暖的港湾，夫妻相处同样也是一门高深的艺术，尤其是身为矿工家属，需要的是更多的理解和承担，我倡议大家树立以下“五种家庭观念”。
一是树立勤俭节约、持家理财的消费观。
物质是幸福家庭的保障。勤俭节约是一种立身、立家、立业的美德。历来是被人们公认的一种好习惯，它不仅是对待人生的一种态度，更是一种智慧、一种美德。常言道：“少不勤俭，老必艰辛；贫不知俭，富必不久”。就是告诉我们不论是在贫穷时，还是在富裕时，勤俭的作风和意识都是不能有丝毫松懈的。在勤俭节约，杜绝奢侈浪费
的同时我们还要学会持家理财，花钱要有计划，在如今的社会中，对大多数人来说钱确实不好挣，包括我们煤矿工人即使有相对较高的工资收入也是付出了辛苦的汗水换来的，真正能把钱花挣了，花出审美，花出乐趣，花出好心情、好感觉的为数不多，因此，花钱也是一门艺术，要懂得有计划地去花钱，这对工薪阶层来说尤为重要。这就要求我们要学会理财，建立良好有效的理财计划，夫妻商量着去消费和理财，做到“把钱花在刀刃上”，以最小的支出获得最大的效益。
二是树立知书达理、孝老爱幼的道德观。
美德是和谐家庭的基础。“孝”是人伦之本，立人之本，是一切德行之源，孝老爱幼是中华几千年的传统美德，作为男人要做好儿子、丈夫、父亲三个角色的担当，作为矿工家属，也要做好妻子、儿媳，母亲三个角色的担当，孝敬老人是处理好婆媳关系的关键，爱护孩子是一名母亲的义务，关心丈夫更是作为妻子的责任，谁都有被父母疼爱的儿时，谁都有老去的一天，希望职工家属们都能够知书达理，处理好、扮演好自身角色，尽儿女之孝、育为母之德，行妻子之爱，切实维护好家庭的幸福和谐。
三是树立风雨并肩、互敬互爱的爱情观。
爱情是幸福家庭的基石。随着社会的进步，经济的发展，社会上的各种诱惑成为冲击爱情忠贞的不利因素，如何做到出淤泥而不染，保持对夫妻彼此的忠贞是婚姻美满、家庭幸福的关键，这就要求我们要做到尊重、敬爱对方，承担起一名丈夫、妻子的家庭责任，因为任何人的人生都不是平坦无畸的，患难之时显真情，不管是风雨的洗礼，还是岁月的流逝，夫妻之间都应当保持风雨并肩、互利共勉、相互尊重、相互关心、相互疼爱的爱情观，做到彼此深爱、共同承担、不离
不弃、携手白头。
四是树立相互理解、支持丈夫的事业观。
理解是夫妻和睦的秘诀。安全是我们最大的幸福，作为一名矿工家属，要理解丈夫工作的辛劳，支持丈夫的工作，现在矿井开采条件好、安全建设有保障，工作收入在各行各业也属于较高水平，为了让家庭富足、为了让家人生活得更好，丈夫可能忙于事业的打拼，有时可能冷落、疏忽了对家人的关心，作为一名妻子应当学会包容，学会理解他们的辛劳和目的，作为丈夫也应当多自我反思，没时间也要抽时间、挤时间去关心、爱护家人，哪怕给孩子一个小小的礼物、给妻子一句温馨的关怀、给父母一句身体的叮嘱，带给彼此的一定是那份亲情的感动和温暖。也就是说只有夫妻相互理解，丈夫在井下才没有思想顾虑、才可能安心工作，我可以告诉大家现在绝大多数安全事故都是由个人的思想麻痹、大意疏忽造成的，所以说作为妻子应该给丈夫营造一种温馨舒适、没有矛盾、充满和谐的家庭环境，不要成为丈夫工作的绊脚石，都要争当丈夫安全工作的协管员和事业的助推器。
五是树立和睦友好、团结邻里的交际观。
友善是交际的根本。人离不开社会，在社会就要交际，处理好邻里、同事、亲戚、朋友的关系是家庭关系、夫妻关系的重要任务，生活环境友好是阳光幸福家庭的的重要指标。夫妻之间应当增加默契和交流，团结好邻里关系，共同面对处理好交际圈子，不仅要有谦让、热情、乐于助人的热心肠，还要建立友善、互助、团结、和谐的邻里关系。
同志们，新的一年即将到来，古城煤矿有更多的新辉煌需要我们全矿职工及其家属共同去缔造，让我们充分调动起自身的积极性、主动性和创造性，为家庭更加和睦幸福、为矿区更加阳光和谐、为古
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