如何写论文?写好论文?免费论文网提供各类免费论文写作素材!
当前位置:免费论文网 > 美文好词 > 优质好文 > 开门红通讯

开门红通讯

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:17 | 移动端:开门红通讯

篇一:通信公司首季开门红誓师动员大会讲话

挑战自我坚定信心努力拼搏再创辉煌打好二0xx年业务发展第一战役各位领导、同志们:窗外雪花飞扬,天寒地冻,但寒冷阻挡不了我们人火一般的干劲和铁一般的意志,今天,在这辞旧迎新、庆祝胜利、收获的日子里,我们汇聚一堂,召开20xx年首季开门红誓师动员大会,这个会议是今年召开的第一个员工大会,也是新的一年公司承前启后、继往开来的大会。下面,我讲三个方面的内容。一、20xx年经营工作的简单回顾20xx年是实现4863奋斗目标的关键之年,也是有史以来竞争形势最为激烈的一年,在市分公司的正确领导下,在全体广大员工的共同努力下,紧扣发展是第一要务不放松,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,群策群力,顽强拼搏,抢早赶先,创新求变,业务发展、网络建设、服务水平、运行效益都迈上了一个新台阶。一年来,继续走创新经营之路,启动营销新模式,取得了显著成效。一是紧抓传统业务不放松,有效益地发展固定电话。以省公司加大杆线设备投资为契机,充分挖掘现有机线资源的潜力,积极盘活现有资源,通过现场装机、提升服务标准等方式加大中国电信品牌宣传和固话发展力度。在农村组织现场装机活动,由分公司领导带队,吃住在乡下,每天起早摸黑,做到当日受理,当日装通,深受用户的好评。加大小交换机拆机并网力度,成功实现美佳宾馆、红日雨宾馆、越峰宾馆、县公安局等各单位、宾馆小交换机拆机并网。二是挖掘市场潜力,加大话务量营销力度。针对不同客户群进行差异化营销,相继推出公务通、商务通、如意通、财运通、家乡通、家家乐、同址电话、市话10元包干等业务。去年共签订33户公务通(含商务通),包干值达180477元,平均ARPU值达125.1元/部,居全市前茅,目前80的大客户用户均签订公务通业务。通过宾馆如意通的签订,宾馆平均单机ARPU值由18元提高至40元。三是大力发展小灵通业务。自20xx年初向社会推出小灵通业务,其绿色环保、价格低廉的特点受到了广大用户的欢迎,但由于受到网络质量等因素的影响,一直以来都是我分公司业务发展中的“短板”。去年,我们一方面加大投资进行网络优化,另一方面以“新网络、新机型、新优惠”为起点,做好品牌宣传,加大小灵通发展力度。四是取得宽带业务突破性发展。去年首季,根据市委、市政府“要求全市副科级以上干部配备政务邮箱”的指示,联合电脑公司向公务员推出购机指导、宽带上网、电脑培训、售后服务一条服务,并量身定制了各具特色的“乡镇网站”,使乡镇领导足不出户就可以在网上进行招商引资、产品介绍等,深受乡镇领导、干部好评。共发展卫生局、人大、政协、气象局、工商局、仙岩镇、白云镇、四股桥镇政府等集团宽带客户,增收21万元,以及6个乡镇70多个公务员办宽带送电脑业务,发展企业邮箱730个,建企业网站6户。积极拓宽思维,紧密捕捉市场信息,加强与房地厂开发商等的合作,摸索宽带发展新模式。去年与贵源小区房地产开发商合作初试成功,对方买断固定电话450户,宽带350户,同时办理企业网站,实现增收23万元,从根本上阻止了其它电信运营商的入侵。借全国教育系统“校校通”工程为契机,启动虚拟团队营销模式,与县教育局成功签订了一份特大型的宽带系统集成合作协议,总投资500万元,年使用费高达55万元,使中国电信成为玉山教育系统宽带互联接入的唯一提供商。回顾过去的一年,我们无怨无悔,展望新的一年,我们豪情万丈,永不言败的人正以矫健的步伐和昂扬的心情走进充满挑战和希望的20xx年。二、20xx年工作主体思路20xx年是贯彻落实科学发展观的关键一年,是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年,也是进一步完善现代企业运作体系,全面实现“4863”奋斗目标的一年。我们将按照省、市公司的统一部署,做到准确定位,精确经营,确保预算指标的全面完成,积极推进机制创新,加大执行力度,进一步突出前端,优化后端,强化管控,大力实施精确管理,全面提升企业运作水平,完善现代企业运作体系。今年工作主体思路我归纳为一个中心,两个强化,三个坚持,四个改进,实现五个突破。一个中心,是坚持发展第一要务为中心,确保4863奋斗目标的实现。两个强化,一是强化内控制度,实施精确化管理;二是强化流程管控,减少工作差错和失误。三个坚持,一是坚持全面创新发展思路;二是坚持双赢和服务领先竞合观念;三是坚持以人为本、诚信守信的企业文化建设方向,实行“薪酬凭

业绩,岗位靠竞争”的绩效管理制度。

篇二:电信开门红动员大会报道

把握市场着先机,百日大干开门红

12月18日下午,新沂分公司八楼会议室内掌声不断,热闹非凡。公司领导、中层干部、管控人员、支局负责人及客户经理齐聚一堂,“百日攻坚战,实现开门红”动员大会正在这里紧锣密鼓的进行中。

会议首先由公司副总经理、工会主席王永新副总经理宣读“百日攻坚战,实现开门红”重要文件,指明了本次“开门红”活动发展目标,强调了本次活动的重要意义以及活动要求。随后由前后端及各片支局代表进行了表态发言。从他们气势如虹的发言中不难看出,他们已立足本职工作,按照“开门红”活动目标和要求做好了充分的准备,正抱着必胜的信心和决心投入到活动中来。

公司党委书记、总经理尹飞同志就会议发表了重要讲话。首先,尹飞总经理总结了2010年公司取得的可喜成绩,并分析了当前市场竞争形势。其次,对本次“开门红”活动提出了六点要求:一是要求各部门高度重视“开门红”工作;二是要求业务发展量质并重,注重有效发展,严禁弄虚作假;三是关注流失客户,注重存量保有;四是要求各部门及个人对本次活动要有坚定的信心,必胜的决心,要迎难而上;五是要求工作要有长远规划,发展要有长远目光,绝不能只顾眼前利益;六是要求各部门一定要做好服务工作,提升用户感知度。

最后,王光烈副总经理在会议总结中阐述了新沂分公司目前在业务发展特别是行业信息化发展上的良好态势,鼓舞士气。但也提出了一些目前经营工作上面存在的问题,要求在此后的工作中重点解决,并再一次强调了本次“开门红”活动在实现全年任务目标中的重要性,要求各单位快速行动,找准目标,加强学习创新,争取活动的圆满完成。

整个会场激情洋溢,充满了对过去一年收获的喜悦,也满怀着对新的一年美好的希望。2011年即将到来,2011年的精彩正在向我们呼唤,2011年必将是灿烂的一年,也必将是我们新沂分公司再创辉煌的一年。

篇三:开门红发言稿

尊敬的领导,各位同事们:

时间过得真快,转眼间大家所共同经历的2012即将过去,我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度。回首我在中行所经历的这短短半年时间,从校园生活走向工作岗位,这里给了我一个良好的平台,让我能释放我青春的能量,点燃我事业的梦想。这半年不仅有对过去的回顾,更有我对未来的憧憬与向往,让自己在新的一年里以更饱满的热情投入到工作中和生活中,去创造属于自己的辉煌,实现属于自己的理想。入行半年的我对于即将到来的新一季有着新的打算,想必对于经验更为丰富,对这份工作有着更深了解的大家也一定会有这样的想法。

“承前启后”这四个字,虽然看似简单,但却拥有着深层的含义。树立好这一积极的心态,也是我们在面对即将到来的新的一年首先所要做到的。回顾即将过去的2012年,这是普通而又不平凡的一年,在领导的带领下,全行员工齐心协力,紧张而有序地开展各项工作,奋斗在自己的工作岗位上,为全行年度目标的完成打下了坚实的基础。面临新的年度,自然又有新的任务,要求我们接受新的挑战。这不仅是对于行领导设定目标的实现,更是对于自己的考验和机会。在新的经济形势和环境背景下,我们不仅要保持好上一年度的良好发展态势,更要争取在新的一年中锐意进取,把握时机,在新年伊始来一份真正的“开门红”。

当然,实干永远比空谈重要。要想实现目标,首先应该制定详细而又切实的计划,才能为“开门红”奠定良好基础。作为营业部的一名员工,我认为我们自己应该做到的,就是集中精力,认真做好自己手中的每一份工作。就我们柜面员工来讲,更是要加强文优服务,以真诚和热情的态度对待每一位顾客,用服务制胜,让我们的文优成为我们的品牌,也成为我们的优势所在。另一方面来讲,作为一线员工,我们要熟练自己的业务知识,提高自己的业务水平,认真研究各种产品,这样才能更好地为不同的客户提供不同的理财方案,在为客户理好财的同时,也从一方面提高了他们对于我行的认知度和认同感,更有利于提高我行的竞争力,在开门红时期取得更好的业绩。

在存款方面,要牢固树立“总量就是实力、份额就是地位、增存就是增效、增量就是竞争力”的理念,全面分析我们支行的资金组织架构及市场竞争的新动向、新特点,牢牢把握春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼的有利时机,大力拓展新的领域,努力提高市场份额。同时结合我行实际,对于如何增加存款数量和质量,集思广益,开展一些有针对性的行动。在中间业务方面,要进一步加大工作力度,挖掘自身资源优势,做好细分客户工作,强化柜面服务水平,将基金、保险、三方存管等业务与存款工作有机结合。自身做好“一句话营销”工作,合理利用宣传折页等工具开展有针对性的营销,为“开门红”贡献自己的一

份力量。

机遇与挑战是并存的,确实,大家所承担的压力也是非常的大,这就要求我们需要团结协作的团队精神。在各项工作任务压力大的现实情况下,最需要的是全行员工心往一处想,劲往一处使,我相信天宁支行是一个有行动力的团体,有凝集力的集体,有战斗力的集体。朝气蓬勃的我们,具有的优势在于我们的创新力,创新也可以看成是核心竞争力的关键因素。每天多一个新的想法,并将切实可行的想法付诸行动,对于我们来说,就是一个新的进步,长此以往,必能建立起他行所不具备的创新优势。我相信,事在人为,将我们的努力付诸行动,齐心协力共同奋斗,就一定能完成“开门红”的目标。

最后,我代表营业部和新入行的员工在此表态,在2013年的“开门红”中,我们一定会抓住机遇,迎难而上,全力以赴,用我们的豪情壮志,用我们的实际行动,书写天宁支行新的辉煌。


开门红通讯》由:免费论文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.csmayi.cn/meiwen/15161.html
转载请保留,谢谢!