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部门录取通知短信

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:14 | 移动端:部门录取通知短信

篇一:新员工录用通知书

录入通知书

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

?

? 岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

? 薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

? 福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

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?

?

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? 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

有限公司

年 月 日

篇二:学生会招新通知

财会金融学院学生会关于招聘新干事的通知

财金学院各12级新生:

为保证我院学生会有新鲜的血液注入,有高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。我院学生会将进行12级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下:

一、本次招新组织领导安排如下:

顾 问:学生会秘书长 董冀芰(老师)

总负责:学生会主席柯陈静(650572)

组 长:人力资源部部长 严英英(682954)

副组长: 办公室主任潘金金(643056)

二、报名参加学生会的同学必须遵守以下要求:

(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。

(三)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。

(四)具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。

(五)有某方面特长(如文娱、体育等)。

三、学生会共设有九个部门分别是:办公室,纪检部,学习部,文娱部,宣传部,生活部,体育部,外联部,人力资源部。具体部门职责详见报名表背面。

四、为了确保届内调整学生会新干事的整体队伍素质,本次招新共有五个阶段。具体情况如下:

(一)报 名 请各同学认真填写报名表,于9月29日下午4点之前交到摆摊处,也可以交于各部门部长处。

(二)面 试 学生会招新面试于国庆长假上来正式开始,具体面试时间短信通知。

(三)笔 试 通过首轮面试的同学会收到短信通知,请积极准备下一轮的笔试,笔试内容与所选部门有关。具体时间地点短信通知。

(四)考 核 通过两轮测试的同学可在学生会获得一个月的试用期,在试用期期间,学生会主席和各部长会进行考察,留下适合的同学。

(五)签 约 最终审核通过的同学将进行新干事签约仪式,正式成为我院学生会的一员。

五、请各位报名的同学通过各种渠道了解学生会各部门的岗位职责和具体工作事项,便于面试和笔试。同时,在报名之后确保手机畅通,方便彼此联系。

财会金融学院学生会

二〇一二年九月二十四日

篇三:关于组织收集员工基本信息的通知

JI(通知)2011-0**

关于组织收集员工基本信息的通知

各单位:

随着公司的快速发展以及人员规模的日益扩大,人力资源管理信息化建设显得愈为迫切,为做好人力资源管理信息系统全员基本信息的采集工作,现将《员工信息登记表》的填写要求通知如下:

一、填写要求

1.基本信息

(1)姓名、性别、民族、身份证号以身份证为准,并将身份证复印件按原件大小裁下,和照片一起粘贴在指定位置;

(2)“籍贯”、“户口所在地”要具体到县/区,“详细住址”要具体到门牌号;

(3)“身高/体重”单位分别为CM、KG,“特长”填写曾代表学校(院)或单位参加各种比赛的文体活动名称,联系电话填写本人手机号、家庭固定电话;

(4)“婚姻状况”、“引进方式”按实际情况选择打“√”,若选择项中没有相应的“引进方式”,可在括号中注明。

2.教育背景、工作经历及岗位变化中的“起止时间”填写各学习阶段、工作经历及岗位变化的起始和终止时间,并精确到月份,其他项目根据《员工信息登记表》“填写说明”进行填写。

3.职业技能、职业资格及专业职称根据《员工信息登记表》“填写说明”进行填写,“取证时间”精确到月份。

4.紧急联系人可以与主要社会关系成员重复,联系地址、联系电话务必填写清楚。

5.所有项目必须真实完整填写,字迹清楚,并附上学历证书、技能证书、职业资格及专业职称证书复印件,因字迹潦草或内容

不真实造成的一切后果由员工个人承担,无法提供相关证书的信息公司不予认可。

6.信息填写完毕后由员工本人在“本人签名”栏签名,并写上填表日期。

二、其他要求

1.请各部门高度重视此次信息采集工作,组织相关岗位人员认真学习,并将通知内容以工段、班组或代表处为单位传达至每位员工。

2.请各部门劳工员于6月15日前将《员工信息登记表》及相关证书/件复印件统一采集完毕。

*********部

二0**年*月*日

编制:**审批:**

发往:**


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