篇一：XXX同志整改措施
XXX同志整改措施
（2014年8月28日）
开展党的群众路线教育实践活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来，通过自己找、组织帮、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。
（三） 遵守党的政治纪律方面
整改目标：一是提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。二是增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。三是遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我镇的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。四是模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
整改措施：一是加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。 制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今
后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。二是加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
二、形式主义方面
（一）学风不扎实
整改目标：坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。
整改措施：坚持利用党员在线学习城等载体自学，积极参加党委中心学习组学习，每周坚持到图书馆阅读半天，每月坚持写一篇读书笔记和学习心得。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）文山会海
整改目标：精简会议、讲短话、开短会，压缩发文
整改措施：制定会议方面制度，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。制度文风方面的制度，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍。
完成时限：2014年9月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（三）调查研究不深入
整改目标：多深入基层，做到亲力亲为。
整改措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于20天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
三、官僚主义方面
（一）作风漂浮，机关化现象严重
整改目标：深入基层，密切联系实际，切实加强调研指导。 整改措施：一年到基层调研不少于60天，写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻
同志互学互进。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）干部管理失之于软
整改目标：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。
整改措施：一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
四、享乐主义方面
（一）安于现状，缺乏担当
整改目标：增强担当意识，不回避矛盾，敢于直面问题、涉险滩、碰硬骨头。
整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）工作创新不够
整改目标：把改革创新贯穿于推动文星发展的全过程，加强整体设计、配套推进，努力在重点领域和关键环节的改革上取得新的突破。培养勇争“一流业绩”的创新精神。
整改措施：着力研究并创新基层党建、纪检工作，争取分管工作走在同类乡镇的前列，纪检工作走在全县的前列。
完成时限：2014年12月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
五、奢靡之风方面
（一）艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不够
整改目标：加强艰苦奋斗、勤俭节约意识的培养，养成良好习惯。
整改措施：严格遵守中央八项规定，人走关灯、关电脑、打印做到双面打印。
完成时限：2014年8月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）自我约束不严。
整改目标：坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。从讲政治、讲大局的高度，深刻领会“三严三实”的新思想、新要求。
整改措施：带头作出廉政承诺，自觉接受监督，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。下村坚决做到主动给生活费，不接受包包烟，
篇二：领导班子存在问题和整改措施
根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对xx个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议，现将针对xx办领导班子的意见和建议情况反馈如下： 一、存在问题 1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不够；2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够；3、加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷，如果不是十分紧急，不要让专人去领；4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够；5、建议开展一些办公室系统的联谊活动；6、督促本办人员改善服务态度，提高办事效率；7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动；8、到基层督查应更注重实效；9、加强学习，提高自身素质；10、在资金上给予支持；11、创新意识有待加强；12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊；13、多与其它单位领导联系、指导工作；14、精减会议和文件；15、提高办文质量和效率；16、对“三农”调研不够深入；17、规范办公室人员行为，提高办事效率；18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较少；19、“两办”行文规范不一致，单位有时无所适从。 二、存在问题的原因 1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办事办会质量不高，甚至有时出现差错的现象。 2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。 3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于沟通不足，给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑，有时做事方式方法不够灵活，平时了解关心基层做的不够。 4、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。主要是在日常工作中，对基层单位过问很少，关心少。原因是心系群众、心系基层，服务群众、服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。 5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够，认为是人之常情，碍于情面，这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。 三、整改措施 1、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，扎扎实实做好“三为服务”工作。 2、加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高办文办会质量，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。 3、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，坚持创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研，为领导决策提供更好的服务；二是要加强与基层的沟通，坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上；三是要及时把办文办会的要求传达给基层；四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。 4、强化责任意识，树立正确的宗旨观念。一是加强责任，强化职能。x办
工作是一项事无巨细，任何一个工作环节都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加强工作责任心。二是立足本职，要有“小岗位，大贡献”的意识。三是树立基层意识，要有在基层锻练，服务基层的意识，树立为人民服务的宗旨意识。 5、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练，经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受基层、群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。
篇三：个人整改成效
党的群众路线教育实践活动个人整改成效
根据库尔勒市党的群众路线教育实践办公室的相关要求，为确保整改措施和整改清单得到有效落实，结合自己所查找存在的问题、不足和本人制定的整改措施、时限，将整改成效报告如下：
（一）政治坚强方面存在的问题
1.政治坚定性不够强。作为一名党员忧党护党的政治责任与担当意识不强，对损害党的形象和威信的言行不敢挺身而出、主动亮剑批驳。
整改成效：按照整改措施的安排，我已对全体党员干部进行了一次党章的系统学习，使我和全体党员进一步增进了对党章的认识，提高了自己的政治素养。工作中始终自觉的同党中央保持一致，严格执行各项决策部署，认真执行和落实各项惠民政策。始终保持高度警惕和大局观念，严格执行维稳工作各项规定，确保和什力克乡不出事，不出大事。
2.政治敏锐性不够强。日常工作中在反恐维稳方面投入精力不足，发挥带头作用不明显，没有有效统筹兼顾经济发展与维护稳定之间的关系，对本乡重点村、户维稳极端重要性的认识不深刻，使得个别村、组存在民族团结教育不扎实、不深入情况。
整改成效：通过多种形式的学习，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性有了更为深刻的认识。安排民宗、司法等相关部门到村里开展政策法规宣传。召开专题会议，组织乡党委、政府领导干部和工作人员学习政策、法律知识和极端宗教的表现形式，提高领导干部和工作人员的政策理论水平。
3.政治鉴别力不够强。在正确区别什么是合法的宗教问
题、什么是非法的损害人民利益的宗教活动等问题上，深入学习和研究不够。
整改成效：认真学习了宗教常识，提高了自身辨别非法宗教活动的能力。召开多次专题会议，针对非法宗教活动和极端宗教表现形式，要求领导班子成员对此类现象要敢于批驳、敢于揭穿、敢于取缔，并严格落实上级的各项维稳要求。
4.政治执行力不够强。在维护稳定和民族分裂问题上存在一定的轻敌和麻痹思想，面对重大难题缺乏深入研究、思考，不能果断做出判断，提出有效解决措施。
整改成效：通过学习，不断丰富自身的政治理论素养，树立党员先锋模范思想。多次召开会议，加大对本乡宗教工作管理力度，时刻保持头脑清醒，对非法宗教活动坚决取缔，加大了对合法宗教活动的保护和引导工作力度。
（二） 形式主义方面
突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。
1.学风不端正。理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在运用科学发展观指导、推进工作方面存在着一定差距。
整改成效：重新学习了马克思主义群众观，转变了思想，树立群众利益无小事观念。认识到群众是基础，群众是党的力量源泉，只有坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作方法，才能缩小同群众的差距。根据措施安排，我每周在线自学10小时，已讲党课1次。同时，在市党校学习维语，能与群众用简单维语打招呼，一定程度上拉近了同群众之间的关系。
2.工作作风不扎实，经常“当坐堂医生”，在办公室坐等问题上门，主动深入基层、深入群众查找问题不够，务实不够。在双联双帮工作中，在提升帮扶对象的发展能力上做
得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题。
整改成效：自年初以来，我每周到各村四老人员或小队干部家走访一次，同他们谈心，了解他们的实际困难，针对他们反映的问题做好记录，能立即解决的都立即解决，不能解决的协调相关单位给予解决。每周同1名领导班子成员和1名机关普通干部谈心，了解他们的思想动态，让他们给自己提意见、提建议，并在以后的工作中下意识的去改正自身的不足和缺点。
3.基层调研程式化，调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。
整改成效：针对基层调研程式化的问题，我每次下去调研都不打招呼、不设主题。到群众家中去聊天、谈心，全面的了解群众生活状况，在谈话过程中收集调研所需信息。针对群众提出好的意见建议，都虚心采纳。自年初起，每周1次到群众家去了解情况，每周带班值班2次以上，完成民情日记5篇。
4.重视面上工作多、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。
整改成效：每周二下午和周四晚上，领导班子成员集中学习，学习结束后，班子成员逐个汇报分管工作情况和个别专项工作进度，以此来监督和督促分管领导积极开展工作。并不定期的召开领导班子碰头会，确保了上级工作要求及时得到安排和开展。
5.立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对
单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以乡党委扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和反馈上还有差距，还不到位。
整改成效：已组织班子成员、“三民”工作组及各党支部负责人对查找的问题和整改措施进行了再讨论，并将整改措施和整改清单进行了公示。
（三）官僚主义方面
突出表现在：作为班子领导，对班子服务群众不到位负有主要责任。宗旨意识树立不牢，联系基层贴近群众不紧密，解决职工和群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。
1.工作上更着重的是监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但方便于群众，服务于群众方面考虑的还不 到位。
整改成效：通过党的群众路线教育实践活动，我认真学习了习近平总书记的重要讲话精神，深刻领会了教育实践活动的真正意义。为了更好的服务群众，自己办公室准备了一些便民设施，对前来办事的群众主动打招呼。主动到群众家里去了解问题，而不是在办公室等问题。自年初起，已先后到20余户养殖大户和种地大户家里了解他们的生产生活状况和享受国家惠农政策的情况。组织全乡四老人员召开座谈会10余次，让他们提意见建议，征集意见建议60余条。认真落实好国家的各项重点工作，把工作提前做细做实。
2.民主决策，三重一大制度的建立滞后。虽然在大额资金使用、重大决策等方面能够主动通过党政联席会等讨论决策，但制度的建立滞后，势必会影响工作的科学开展。
整改成效：严格执行“四不直接分管”相关规定，制定出台了“四不直接分管”工作实施方案。制定出台了《和什力克乡“三重一大”事项决策暂行办法》，在大额资金使用和重大决策等方面，及时召开了党政联席会议，集体讨论相
关事宜，并认真做好会议记录。
3.对干部职工的关心关爱不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。
整改成效：已重新制定领导班子成员包联村组方案，每个村都有包联领导，每个组都有包联干部。领导班子各成员之间相互谈话，分管领导同分管站所干部定期谈话，并填写了谈话记录表，使分管领导能及时的掌握其分管站所干部的思想动态和工作状态，听取他们的意见和建议。为了改善干部工作环境，先后对办公楼内厕所进行了装修改造，安装了净水系统和热水器，解决机关干部和办事群众的饮水问题。
4.深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，缺少第一手基础资料和信息，作出工作安排和部署存在脱离实际的现象。
整改成效：为确保掌握调研工作取得第一手基础资料和信息，自年初以来，先后到30余农户家中谈心谈话，向他们学习民俗习惯和生产知识，为他们宣传党的方针、政策和路线。因地适宜的推广促进农业生产和畜牧业发展新技术、新品种。
5.对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题，办法少。突出表现在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位发展相对滞后，职工群众满意度不高。
整改成效：认真学习上级文件精神和相关政策，提高了自身的综合素质和能力。积极向工作做的较好的乡镇学习。经常同干部职工谈心谈话，了解他们的思想动态。团委、妇联均由年轻、有活力的干部担任领导，充分发挥共青团和妇联的作用，开展了形式多样的文化体育活动，提高了干群凝聚力。
6.对待青年干部培养问题上虽然仅靠乡党委自身之力无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺
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