篇一：职工书屋借阅须知、电子阅览制度
职工书屋管理制度一、职工书屋是我院职工的精神家园，也是职工教育的重要设施，为加强管理，特制定本管理制度。 二、职工书屋应有远期规划和近期目标，逐年增加藏书量，并又计划地做好各类图书的购置和积累，做好报刊杂志的征订，加强阅览室的硬件建设。 三、职工书屋由工会财务建立账册。新购图书应按要求做好分类编号，贴签工作，并尽快上架供职工阅览。 四、加强图书维护。管理人员要严格做好防晒、防尘、防潮、防霉、防蛀、防火、防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。 五、书屋的藏书应包含各类图书、报刊和供工程技术人员使用的参考书、应用型书籍。图书、报刊的采集收藏应优先选购全总推荐的书目。藏书应有益于职工身心健康和业务提高。图书室藏书应包含音像制品和电子读物。 六、各类书刊均要建立总括目录和个别登记目录两种账目，新购进的图书应有图书管理人员验收、工会领导审批后才能履行支付（报销）手续。有保存价值的报纸和期刊要按年度装订成册。 七、书屋工作人员应牢固树立为职工服务意识。向读者介绍新书和有关图书知识。要通过开展读书活动、开办讲座等方式鼓励职工好读书、读好书，以提高图书的使用率。 八、要保证图书储藏、管理和流通科学规范有序。新到的图书要及时分类、编目和著录。流动的书刊要及时上架入柜。
篇二：电子书屋-服务方案简介1 20141
《电子职工书屋》服务方案
一、《电子职工书屋》简介
《电子职工书屋》是中工网（中华全国总工会主管主办）与博看网（.cn）联手打造的职工学习和培训的数字化平台，是职工书屋的创新形式和有益补充。
《电子职工书屋》是目前国内最大的数字阅读平台，拥有全国畅销人文综合类期刊3000余种、图书10余万册、行业报纸200余种，总藏书量达30万册，内容涵盖时政、经济、管理、营销、生活、科普、文化、教育等各方面，可满足不同年龄段、不同知识层、不同阅读偏好的职工需求。
依托无可比拟的资源优势，《电子职工书屋》项目组已成功服务全国1000多家企事业单位、党政机关，根据客户的特点和需求，专门定制了适合单位局域网、互联网的职工现代化数字阅读平台（即网上图书馆）。
二、《电子职工书屋》特色
收录全面，内容优质
目前市面上的畅销人文类期刊近3000种，电子职工书屋平台拥有授权的期刊数量达3000种，覆盖率90%，其中2000种获刊社独家授权，资源优势处于行业领先地位；10万余册图书资源涵盖了市面上主流的中文畅销期刊，包括经典文学作品、文史类巨作、营销管理类书籍和深受普通大众喜欢的影视类作品。其中部分书籍还支持“听书”功能，能减轻用户的视觉压力，获得更好的阅读体验。
重视版权，逐一签约
博看网尤其重视知识产权保护，3000种期刊逐一与杂志社签订版权协议，获得合法授权，全国无任何一家能达到如此水平。
原貌呈现、文本下载
电脑原貌版完整呈现纸质期刊的图文排版，文本版提供复制、粘贴功能；无需下载阅读器即可在线阅读，方便快捷。
海量数据、更新及时
数字期刊与纸质期刊同步更新，日更新量达80-100种，过刊自动保留，方便随时调阅查询。
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性价比高、传阅面广
据权威统计，纸版期刊的传阅率为3.7人，数字期刊传阅率则为无限人次。如某一职工每年花100元只能订阅一种纸版报刊，以同样的价格在《电子职工书屋》上可订阅到数千种图书报刊，其价值在80万元以上。
个性定制、形式多样
电子职工书屋建设方式能根据客户的不同特点与需求，实现个性化定制，针对办公区内网和保密单位均有解决方案。
1、外网用户
贵单位自主选定期刊种类数后，由我方负责网页设计，对于办公区域能访问互联网的单位，只需在官网上增设一个电子职工书屋链接，职工通过点击链接进入书屋主页，即可在线阅读期刊。
2、内网用户
办公区域只能访问局域网的用户，可采取镜像安装的方式，即将期刊等相关数据导入光盘寄往贵公司，由双方技术人员协调安装，将数据装入单位的服务器上，员工通过内网办公系统即可访问电子职工书屋内容。内网建设过程中同样需要进行页面设计，员工访问阅读时，界面和外网一样，具体可上中工网进行体验。
3、移动客户端
移动客户端是指职工使用手机、平板电脑下载《博看期刊》客户端软件阅读。通过移动客户端，使职工不管身处何处，都能随时使用手持设备阅读杂志。
移动客户端支持收藏、下载、矢量阅读功能，是《电子职工书屋》的一项增值服务。用户在wifi情况下可将整本杂志下载到手机、平板电脑，在无wifi的情况下实现离线阅读，不耗费手机流量。矢量阅读功能是指数字期刊原貌版在任意放大的情况下，仍能实现高清显示。
三、建设方式
3-1建设方式对比
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四、电子职工书屋资源
说明：以下为部分内容展示，实际可更新刊物以官网（.cn）为准。
3000种期刊，二十大门类
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图书10万余册
行业报纸200种
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五、成功案例
企事业单位 中国石油天然气集团：.cn/bjzsy2/ 中国长江三峡集团公司：http://www1.bookan.com.cn/ctgpc/ 北京汽车集团有限公司：.cn/zgbjqcjt/ 中铁四局集团：http://book.crec4.com/ 中交第二航务工程局有限公司：.cn/zjd2hwj/ 中铁二十一局集团有限公司：.cn/zt21jjt/ 西部矿业集团有限公司：.cn/ckjt/ 江苏省人民医院：http://bookan.com.cn/jssrmyy/ 东北制药集团股份有限公司：.cn/dbzyjt/
包头钢铁（集团）有限责任公司：.cn/btgtjt/
白银有色集团股份有限公司：http://bookan.com.cn/byysjt/
甘肃省电力投资集团公司：.cn/gsdltzjt/ 中国华电集团新疆发电有限公司：.cn/xjhd/ 鄂尔多斯电业局：.cn/eedsdyj/
黑龙江省电力公司：（内网镜像）
山东电力集团公司威海供电公司：（内网镜像）
深圳龙岗供电局：（内网镜像）
党政机关
中共中央宣传部：www1.bookan.com.cn/zxbwen/
中华人民共和国交通运输部：.cn/jtysb/
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篇三：电子书屋规章制度
电子阅览室管理制度
电子阅览室是利用多媒体计算机网络阅读各种电子读物的专用阅览室。利用多媒体计算
机和网络，可实现网上阅览电子图书、观看光盘出版物、使用多媒体教学软件、各种应用软
件使用和培训等。为更好发挥电子阅览室功能，服务广大群众，特制定本办法。
1.阅览室内多媒体计算机网络主要用于电子读物阅览，未经许可，任何人不得改变网络
用途。
2.为保证多媒体计算机网络安全，任何未经授权的访问一律视为对网络的攻击。对网络
的任何非法使用，将根据情节以及产生的后果予以处罚。
3.为防止计算机病毒传播，未经许可均不得使用光盘、u盘等。因特殊情况需使用者，
应提交管理人员进行无毒认证后方可使用。
4.使用者必须自觉爱护阅览室内所有硬件及软件，严禁野蛮操作。凡不按规定使用而造
成的硬件和软件损坏，必须照价赔偿。
5.除管理人员外，任何使用者均不得移动、拆卸室内的网络设施和计算机，凡因上述行
为造成的整机及部件损坏或丢失，除照价赔偿外，还将给予相应的罚款处罚。
6.任何时间，均禁止在计算机上玩任何游戏。
7.阅览室内计算机主要使用于电子阅览，读者不得对计算机软件部分进行下列更改： ①修改计算机的显示属性，包括背景、界面风格、鼠标指针、默认图标等。 ②设置个性化的屏幕保护程序及密码。③安装任何软件。
④修改任何驱动器及目录的共享属性。⑤删除任何系统文件或文件夹。
8.任何读者不得在本阅览室观看含有色情、反动、迷信、暴力等内容的电子出版物。
9.本规定自公布之日起实行，所有超过本规定授权的行为均须事先申请，解释权归图书
馆。篇二：职工书屋管理制度职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工
提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特
制定本管理制度。
第一条 职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条 图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防
潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社
名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目
录，并建立电子图书管理档案。
第四条 借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。
第六条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条 图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条 借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价
赔偿。
第九条 借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条 书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。 第十一条 妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。 职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的
思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、
验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进
行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、
索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记
表登记册。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，
关闭电源门窗帘，防止事故发生。 职工书屋借阅制度
一、员工借阅时一律凭本人身份证或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅
书刊。
二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱
护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的
价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。篇三：职工书屋管理制度 职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工
提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际，特
制定本管理制度。
一、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、
防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、
作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并
建立电子图书管理档案。
四、借阅范围：医院全体职工，不得外借其他人员。
五、书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。
六、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。借阅期满，经通
知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
七、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
八、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为 他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
九、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
十、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。 职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的
思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、
验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进
行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、
索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记
表登记册。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，
关闭电源门窗帘，防止事故发生。 职工书屋借阅制度
一、职工借阅时一律要求登记科室、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱
护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的
价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。篇四：自助式员工书屋管理制度 自助式“员工书屋”管理制度为做好公司“员工书屋”的图书借阅管理工作，方便广大员工借阅书籍，营造良好的读
书氛围，创建学习型企业，制定本制度。
第一条 员工书屋开放时间、地点：书屋开放时间为公司正常工作时间和中午午休时间；
书屋地点设置在公司 楼员工活动室。
第二条 图书来源及分类：书籍来源：一来自各单位、部室收存图书的赠阅；二来自员
工个人捐赠；三来自每年由公司工会结合员工需求统一订购图书、报刊杂志。种类涉及文学、
管理、法律、政治、生活、综合等。
第三条 书屋管理：
1、员工书屋的管理工作由集团公司工会负责、宁波事业总部联合工会配合进行，设兼职
图书管理员若干名，具体负责书籍购置、捐赠接收、整理编号和借阅管理等工作。
2、凡新购置、受赠的图书按图书类别进行分类整理与编号，加盖工会章，贴标签，将书
名、作者、册数、入架日期、金额、来源及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并
建立电子图书管理档案。
3、图书管理员于每月第一个星期一，对图书进行一次全面整理，对借阅情况进行核查。
第四条 借阅办法：
1、员工书屋所有书籍（报刊杂志限书屋内阅览，不予外借）供公司全体员工借阅。员工
借阅图书一律由员工本人办理，不能委托他人代办。
2、员工借阅图书，每人每次限借2本，借阅期限为1个月，员工借阅期满，应及时归还
图书，若有需要，可办理二次借阅，续借期限为1个月，并以此为限。
3、为方便阅读和管理，员工书屋采取自助借阅方式，员工只需认真填写好“借阅登记本”，
即可把图书带离书屋；归还时，也只需在登记本上注明归还日期确认即可。未经登记，不得
把图书从书屋带离。
4、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图
书，原则上要求购买一本相同或等值的图书归还。
5.为保证图书的流动性，借阅的图书，应当按期归还。员工工作调动，应将所借图书全
部归还后方可办理离职手续；如因工作需要，外出学习在三个月以上，管理员有权催回已借
出图书。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。
6、在书屋内阅读书刊的员工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安
静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。
第五条 图书的捐赠：工会鼓励广大员工“捐好书、献爱心”，为员工书屋捐书助读，并
希望党员领导干部能带头捐书，将捐赠的图书充实于“员工书屋”。捐赠的书籍可放置于图书
捐赠箱内，或交到集团公司工会。
第六条 本办法由工会委员会负责解释。篇五：职工书屋管理制度甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司职 工 书 屋 管 理 制 度 为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工
提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特
制定本管理制度。
第一条 职工书屋由项目部派专人负责管理。
第二条 图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防
潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社
名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目
录，并建立电子图书管理档案。
第四条 借阅范围：佛山分公司全体人员（只限本公司人员借阅，不得外借其他人员）。
第五条 书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日正常开放。
第六条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间最长为1个月。
第七条 图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条 借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价
赔偿。
第九条 借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条 书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。 第十一条 妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。 二〇一四年六月二十五日甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的
思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、
验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进
行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、
索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写图书借阅登记表。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，
关闭电源门窗帘，防止事故发生。 二〇一四年六月二十五日甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司职 工 书 屋 借 阅 制 度
一、员工借阅时一律凭本人身份证登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借阅登记表，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱
护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的
价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋，方可办理离职手续。
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