篇一：关于调整常熟市职工基本医疗保险有关政策的通知
常劳社医[2009]12号
关于调整常熟市职工基本医疗保险有关政策的通知
各镇、虞山林场、服装城劳动保障所，市社会保险基金管理中心，各有关单位：
为提高职工基本医疗保险保障水平和经办服务能力，经市政府
研究同意，对职工基本医疗保险有关政策进行调整，现通知如下：
一、退休人员医疗保险个人帐户当年度计入金额低于700元
的，按700元计入。
二、参加互助医疗保险的退休人员，个人不再缴纳每人每月5
元的互助医疗保险基金，由社保经办机构按每人每年60元的标准从基本医疗保险统筹基金中划转。
三、养老金实行异地社会化发放、已办理长期居住苏州市外
医疗手续、且未申请门诊特定项目的退休人员，每年7月经社保经办机构核准，通过养老金社会化发放渠道，一次性发放医疗保险当年预划个人账户和往年个人账户结余资金。
四、本通知自2009年7月1日起执行。
常熟市劳动和社会保障局
二○○九年六月十五日
主题词：调整 医疗保险 政策 通知
抄 报：苏州市劳动和社会保障局，市政府办公室。
抄 送：市财政局。
常熟市劳动和社会保障局办公室 2009年6月15日印发 打印：范居瑱 校对：顾冀强 共印：200份 2
篇二：关于印发《常熟市小额担保贷款实施办法》的通知
常 熟 市 人 民 政 府
关于印发《常熟市小额担保贷款实施办法》的通知
常政发〔2009〕22号
各镇人民政府、虞山林场，常熟经济开发区、东南开发区，服装城，虞山尚湖旅游度假区，市政府各部门（直属单位）：
经市领导同意，现将?常熟市小额担保贷款实施办法?印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇九年三月二十三日
常熟市小额担保贷款实施办法
根据?关于进一步完善小额担保贷款运作机制的实施意见?（苏府办〔2007〕178号）和?关于转发苏州市人民政府〖关于积极应对当前经济形势稳定就业促进就业的意见〗的通知?（常政发〔2009〕4号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施办法。
一、贷款对象和条件
小额担保贷款发放对象限定在本市户籍并具备下列条件之一的人员：
（一）持有劳动保障部门核发的?再就业优惠证?的人员
和按规定认定的就业困难人员；
（二）持有市职业培训指导中心?创业培训合格证?的人员；
（三）持有有效证件的复员转业退役军人。
（四）其他符合政策规定条件的人员。
上述人员自谋职业、自主创业，已开业并持有工商营业执照的，可发放小额担保贷款。
当年新招用持有?再就业优惠证?及其他符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数的30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业和合伙经营企业（除国家限制的行业外），可发放小额担保贷款。
二、贷款额度和期限
（一）小额担保贷款额度一般为5万元以内，经营规模较大的最高不超过10万元。对贷款额度在5万元及以上的，必须经市职业培训指导中心创业培训合格，取得创业培训合格证书，并由市职业培训指导中心推荐。
（二）符合条件的劳动密集型小企业和合伙经营企业，根据实际招用持有?再就业优惠证?及其他符合小额担保贷款申请条件的人数，按人均3～5万元的标准，结合企业实际情况，合理确定贷款额度。劳动密集型小企业最高不超过100万元，合伙经营企业最高不超过50万元。
（三）贷款期限不超过2年。借款人提出展期且符合贷款展期条件的，贷款经办银行可按照相关规定展期一次，展期期限不超过1年。
三、贷款担保基金
市财政建立失业人员小额担保贷款财政担保基金，专户储存于指定的商业银行，封闭运行，专项用于失业人员小额担保贷款。担保基金余额不低于100万元，并随贷款的增长而相应增加，原则上担保基金余额不得低于贷款余额的五分之一，低于五分之一时，应及时召开联席会议商议增补。
四、贷款办理程序和贷款经办机构
（一）小额担保贷款按照自愿申请，社区（行政村）推荐，镇（管理区）劳动保障部门审查后报市就业管理机构审核，贷款担保机构审核并承诺担保，经办银行核贷的程序办理贷款手续。
（二）劳动密集型小企业、合伙经营企业贷款按照市就业管理机构进行资格审查，初审合格的提交担保机构，担保机构审核并承诺担保，经办银行核贷的程序办理贷款手续。
（三）经市职业培训指导中心创业培训合格并创业的人员，可直接向中心申请，初审合格的提交担保机构，担保机构审核合格后提交贷款经办银行。
（四）小额担保贷款经办银行由市劳动和社会保障局、财政局、人民银行共同推荐确定，经办银行对小额担保贷款质量实行专项考评。
五、担保与反担保
（一）小额担保贷款担保机构由市劳动和社会保障局、财政局、人民银行共同推荐确定。
（二）小额担保贷款实行固定优惠担保费率。
（三）担保机构可要求贷款人提供反担保。对以下无个人不良信用记录的贷款对象取消反担保，直接办理小额贷款：
1．由信用社区（行政村）推荐的；
2．具有苏州市级及以上科技创新项目并具有自主知识产权的；
3．县级以上劳模。
（四）对劳动密集型小企业和合伙经营企业，其反担保手续可以由主要负责人统一办理。
（五）贷款对象或其亲友的房屋（两证齐全）、汽车、机器设备（有购置发票）、大件耐用消费品或有价证券等，由专业评估机构评估，经担保公司和承贷银行认可，均可作为抵（质）押品，登记部门对用于抵押的房屋应免收抵押登记费。第三人反担保的对象，由原来的机关、事业单位在职工作人员，扩大到经济效益较好的内、外资企业工作人员以及有固定工作、固定收入的其他人员。
六、担保费用、贷款利息及贴息
小额担保贷款担保费用由担保机构在办理担保时向借款人收取，费率不得高于1%。
小额担保贷款利率按照中国人民银行公布的贷款基准利率确定，不得向上浮动。
对持有有效证件人员申请小额担保贷款的，由财政给予50%的贴息；对劳动密集型小企业和合伙经营企业，由财政给予1/3的贴息（展期和逾期不贴息）。担保费用由市财政全额贴补。具体奖息办法按照中国人民银行苏州市中心支行、苏州市财政局、
苏州市劳动和社会保障局?关于印发苏州市下岗失业人员小额担保贷款奖励管理办法的通知?（苏银）〔2005〕180号）执行。
七、贷款损失代偿
本市小额担保贷款损失由市担保基金承担。贷款到期，借款人不能按期足额偿还贷款时，银行应积极向借款人催收贷款，也可联合担保机构共同追讨。借款人确无能力偿还的，担保机构应按规定，在3个月内向经办银行履行代偿责任。担保机构履行代偿责任后，凭代偿凭证或有关诉讼证明向财政局提出损失补偿申请，经财政局确认后从担保基金账户中直接给付担保机构。
八、法律责任
借款人未按期归还贷款的，其逾期贷款信息将记入个人信用征信系统。借款人恶意贷款的，在金融机构之间予以通报并公开曝光，同时追究借款人和反担保人的法律责任。
九、贷款回收激励
按小额担保贷款回收率对经办银行、担保机构、镇（社区）和职业培训指导中心进行考核奖励（回收率的计算公式为：当年实际到期贷款回收额/当年应到期贷款总额×100%）。奖励标准如下：对承贷银行、镇（社区）和职业培训指导中心及其他有关部门，凡认真审核、推荐小额担保贷款对象、积极催收贷款本息、当年小额担保贷款回收率达到90%以上的，分别按当年实际贷款回收额的1%给予奖励；贷款回收率达到95%以上的，按当年实际贷款回收额的1.2%给予奖励。建立相应的奖励机制，奖励资金可用于补充经办银行、镇（社区）、职业培训指导中心
篇三：常熟市职业能力鉴定和考试中心：2013年常熟事业单位招聘
考试交流群：210445942 中公教育事业单位考试网
2013年常熟事业单位招聘165名工作人员
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根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神，我市事业单位面向社会公开招聘事业工作人员161名，劳动合同制4名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
1、全日制普通高等院校大专(含)以上学历本市籍生源或本市户籍的应届毕业生(不含户籍挂靠在常熟高校集体户的)。
2、具有国家承认的大专(含)以上学历，且户籍及人事关系()在本市的在职人员(籍)。
3
4(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)
5大学毕业生，可以应届毕业生并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。
(条件详见《2013年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，《2013，专业条件设置参照《江苏省公务员招(2013)》)。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，愿意履行事业单位工作人员的义务。
2、身体健康，招聘岗位的年龄要求一般为35周岁以下(即1977年6月25日后出生)，个别岗位的年龄要求放宽到40周岁以下。
3、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
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4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
5、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2012年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2013年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考(归国留学人员毕业证书需经国家教育行政部门学历认证，认证件在报名时扫描后上传)。
6、附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
7、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2013年6月25企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2011年日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起(事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)视为工作经历。
三、报名办法
1
2()
3625日上午09：00--6月28日下午4：00截止报名(照jpg格式，大小为20KB以下)。
46月25日上午9：00--6月29日下午4：00。
52013年6月25日上午9：00-7月1日下午4：00。
24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审100[2007]146号规定)，完成缴费方视为报名成功。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，需先至常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜东路113号3号楼)出具镇(管理区)民政部门相关证明，然后免缴考试费用。
6、报名成功的人员，自行到报名确认的网站：常熟市职业能力鉴定和考试中心()下载并打印笔试准考证，时间：2013年7月3日-7月5日。
7、开考比例为3：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开
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考;招聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到3人，而与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位(按原报名程序进行)，补报名时间：2013年7月2日上午9：00-下午4：00。
8、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
真实有效。在整个招聘过程中，为一经查实，即取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
四、笔试
1.笔试科目：《综合知识》，满分120分。笔试内容范围：A.:辩B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C.策、公共服务。D.E.行政管理学、心理学。F.语文知识与写作。G.其它知识：2012年2013年6月30日以来的国内国际重大事件;近期党的重大路线、方针、政策。笔试不指定复习材料。
2.笔试时间：201378:30～11:00。笔试地点详见准考证。 2013年7()、()，笔试成绩设合格分数线为72分。
在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料：
1、2013年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)、报
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考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
2、社会人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证(学位证)、单位同意报考证明、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。
3、夫妻两地分居的，还应出示结婚证、在常熟一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在常熟的户籍证明和身边无子女证明;留学归国人员还应提供经国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
4大学生须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》明或《志愿者服务鉴定书》。
复审时间：2013年7月22日上午9：00—7月23日下午4：00。
复审地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(3号楼)。
复审合格，缴纳面试费时间：2013年7月2300—7月25日下午4：00。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资
通过资格复审的，()网站打印面试缴费凭证，100元(按苏价费函[2007]146号规定)，完成缴费方视为复审成功。
2013年7月26日在常熟人才就业网()、常熟市职业()公布。进入面试人员可通过常熟市职业能力鉴定和考网站打印面试通知书，时间：2013年7月30日-8月2日。
六、面试
1、面试时间、地点以面试通知书为准。
2、面试由市组织、人社部门统一组织，采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
七、体检和考核
1.根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)从高分到低分
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排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取笔试高分者)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。
八、聘用
1.在常熟人才就业网()、常熟市职业能力鉴定和考试中心和招聘单位公示7调查核实。
2.记表》或《常熟市事业单位劳动合同制人员登记表》社会保障部门核准，发出《录用通知书》;劳动合同制人员签订劳动合同(执行劳动合同制待遇)。试用期满经考核九、纪律
0512-52716327。
知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十一、本简章由中共常熟市委组织部、常熟市人力资源和社会保障局负责解释。 注：《2013年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
《2013年常熟市事业单位公开招聘劳动合同制人员岗位表》
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