篇一：手机使用管理规定
手机使用管理规定
为保障酒店管理层通讯畅通、信息及时传递，确保各部门日常工作的统筹安排和顺利开展，快速应对突发事件，有效的维护客户关系，杜绝因通讯不畅而影响工作的现象，经酒店行政办决定，为管理层配备的手机和号码（以下简称“使用者”），特制订本规定。
一、 手机使用规则
1、配备的手机和号码所有权属***酒店，使用者仅具有使用权。配备的手机是作为工作通讯工具，不得将手机进行工作外的娱乐活动。
2、使用者应保证手机每天（包括休假）24小时开机，以保持通讯畅通。
3、手机须随身携带、妥善保管，不得借给、转赠他人使用。
4、手机没电时应及时充电，充电尽量在晚间进行；外出应携带充电器，不需要携带充电器的情况下，应提前充足电量，确保通讯畅通。
5、手机彩铃是让拨打酒店电话的客户和个人在接通等待时收听到为酒店定做的广告词和背景音乐，是一种对外宣传模式，以拓宽酒店与外界沟通的渠道，为酒店带来不可预估的宣传作用。手机彩铃严禁取消或更换。
二、手机接打规范
1、手机接打须使用普通话。
2、来电须在三声（5秒钟）响起之后及时接听，问候“您好！”，禁止问候使用“喂！”。
3、通话语音清晰，语调轻松，语速同步，严禁粗言秽语，等上级或领导先挂电话之后再挂电话。
4、接打电话时，遇到客人、领导或同事从旁边走过应点头示意。
三、费用管理规则
1、使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上酒店只提供套餐费用；
2、因个人使用不当，造成超出套餐费用及固定消费内的费用时，超额的费用由使用者自己承担；
3、酒店行政办每月会根据电信部门开出的费用凭单向使用者收取超额的费用；
4、使用者无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报总经理审批同意后，方可开通。
四、故障处理规则
1、手机发生故障时，使用者应及时向行政办汇报并说明情况。
2、属产品“三包”范围内的质量问题，由酒店负责处理；
3、属个人原因造成的损失，维修等费用由使用者本人负责；
五、损坏/丢失处理规则
1、手机请使用者随身携带、妥善保管，若使用者手机损坏或丢失，请在24小时内上报行政办。
2、因使用者保管不当，造成手机和号码遗失或损坏的，由使用者承担给酒店造成的损失，并按同品牌同规格手机进行赔偿和承担补卡费用。
六、违规处理标准
1、因使用者的原因（比如：未充电、未随身携带等）导致手机通讯不畅通，遭到同事、领导、客户以及其他与工作有关人员向行政办投诉或反应的，使用者应主动乐捐20元/次。
2、使用者违反“手机接打规范”的，使用者应主动乐捐20元/次。
3、工作时间内用手机上QQ、看电子书、看电影、玩游戏、玩微信、电话闲聊等与工作无关的娱乐，使用者应主动乐捐50元/次。
4、使用者将手机借给或转赠他人使用，并及时召回的，使用者应主动乐捐50元/次。
5、使用者擅自将手机彩铃取消或更换，使用者应主动乐捐100元/次。
七、 附则
本规定的最终解释权归酒店行政办，自使用者阅读签字、总经理批准之日起生效实施。
***酒店行政办
二零一三年*月**日
篇二：军转网时事热点：军队将规范军人使用互联网与手机
2015年军转干考试要求军转干部掌握最新时事政治信息，为了帮助广大2015年参加军转干考试的军转考生熟悉国内国际重大时政热点，中公教育军转网为您提供时事政治热点：军队修改三大条例 规范军人基本行为，供广大2015年军转干部参考。
【时事热点】
军队修改三大条例 规范军人基本行为
【热点解析】
我军新一代共同条令编修工作启动，新一代《安全工作条例》编修工作也同步展开。
新条令将充分反映新形势下建军治军的特点规律，体现信息时代广大官兵的合理需求。互联网与智能手机使用管理、野战化训练营地管理、非现役文职人员着装??这些近年来部队运行中凸现的新情况新问题，将会在新条令中得到统一规范。记者今天从总参军务部获悉，我军新一代共同条令编修工作日前启动，新条令有望在明年下半年颁发施行。
共同条令又称三大条令，即《内务条令》《纪律条令》《队列条令》。我军共同条令是中央军委颁发的军事法规，它依据有关法律和军队建设实际，以立法的形式规定军队日常活动，包括建立正规的战备、训练、工作、生活秩序等最基本的行为规范，是全军官兵共同执行的基本法规，是军队法治建设的重要依据。
我军现行的共同条令是2010年6月颁发的。此后几年来，部队建设与管理出现了许多新情况新问题，一些政策法规和制度机制出现了新调整新变化，建军治军出现了不少新特点新规律，尤其是信息社会文明成果对军营的冲击给带兵育兵训兵带来许多新课题新要求。新条令将充分反映这些时代特征，体现信息时代官兵的合理需求。
党的十八大以来，习主席就加强国防和军队建设，特别是推动依法治军从严治军、加强部队法治建设、推动部队正规化建设与管理、强化部队作风纪律建设等作出了一系列重要指示，这些战略思想将成为此次条令编修工作的基本遵循。
为使条令编修工作顺利推进，总部依托军事科学院成立了相关课题组，明确了具体负责人和完成时限。总参有关部门负责人介绍说，这是新中国成立后我军第10次编修共同条令。此次条令编修的基本定位是有利于战备、有利于稳定、有利于增强部队战斗力，参与编修课题组人员将分赴各部队深入调研，广泛听取吸纳部队官兵的意见建议，确保修订后的条令具有较强的针对性、指导性和操作性。
军事专家指出，在新一轮国防和军队改革大幕开启之际，我军编修新一代共同条令，既是深入推进依法治军、从严治军的务实之举;也是顺应时代发展要求，提升军队正规化建设水平的现实之需。
【亮点解读】
1、军人使用手机规定将进行调整。军人使用手机一直是个备受关注的问题，也是部队管理中的一个难题。随着信息技术的发展，部队官兵对信息传播的需求日益强烈。军报记者从总部获悉，正在编修的新一代共同条令中，将对现行的手机使用规定进行调整，在保证部队正规化的前提下满足官兵的合理需求。
2、条令编修将充分听取基层官兵的意见建议。总参有关负责人表示，此次我军新条令编修将充分听取基层官兵意见建议，条令编修课题组人员将分赴不同类型部队深入调研，摸清部队实际情况，掌握官兵反映强烈的问题，确保修订后的条令具有较强的针对性、指导性和操作性。
【知识延伸】
什么是共同条令?
共同条令，即《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》，人们习惯把它称为“三大”条令。我军共同条令是中央军委颁发的军事法规，它依据有关法律和军队建设的实际，以立法的形式规定了军队日常活动，包括建立正规的战备、训练、工作、生活秩序等最基本的行为规范。而且，三部条令之间互相补充、共同组合相对完整的规范体系。《内务条令》是全军建立和维护良好的内外关系以及正规的内部秩序，履行职责，培养优良作风和进行行政管理的依据;《纪律条令》是全军维护纪律、实施奖惩的依据;《队列条令》是全军队列训练和队列生活的依据。共同条令不仅规范了军人的行为模式，而且规范了军人行为的法律后果。在众多的军事法规中，共同条令是具有代表性的基本法规，是保障我军各项法规贯彻执行的法规。
为什么把三部条令叫做“共同条令”呢?
一是因为这三部条令规定的内容具有共同性。也就是说，三部条令规范的内容都是军人最基本的行为准则，即从一个普通老百姓转变成合格军人必须遵照执行的行为依据。作为一个革命军人，允许做什么，不允许做什么;应当做什么，不应当做什么，三部条令都有详细、具体和明确的规定。二是因为三部条令的适用范围和对象具有共同性。我军有许多条令，分别从不同领域、不同范围、不同内容上调整着军队内部的关系，如飞行条令规范航空兵的行为;舰艇条令规范舰艇部队官兵的行为，而共同条令使用的范围包括陆、海、空三军和人民武装警察部队，从高级将领到普通士兵，从现役军人到参加训练的预备役人员，都要坚决贯彻执行。三是共同条令的组织实施不仅是军事机关的任务，军队的政治机关、后勤机关和装备机关都有责任抓好共同条令的宣传教育和贯彻执行，做到“共同条令共同抓”。可见共同条令的影响特别大，它横跨平时战时，覆盖各个军种，规范全军所有人员的行为。是我军运用最广泛，执行最经常的基本法规，是治军的基本依据。
篇三：正确规范使用手机2.23
时间：2012年2月17日
地点：中队学习室
授课人：王州鼎
参加人：全体干战
内容：正确规范使用手机
在科技不断发展的现状下，手机的功能逐渐加强。根据部队的各项规章制度，军人在一定的条件下，他的各种需求是被限制的，而手机这一具有隐蔽性、灵活性和多功能性特点的工具，能够满足官兵生活中的不同需求。从官兵使用手机的情况看，当前官兵使用手机已从单一的通信联络发展到短信、QQ聊天、手机上网、手机电视上来。
在手机使用非常普遍的情况下，官兵对手机功能和手机档次的要求也越来越高。手机已由最初成为官兵生活的工具，扩展成拥有一款时尚的手机，是身份和地位的象征。在当前的部队中一些四五千元的手机随处可见，有的甚至一个人拥有两三部手机，这种对手机的高要求，带来了官兵的高消费，对干部而言增加了生活的压力，对战士而言则增加了父母的压力，并且极易导致官兵价值观念的改变，追求时尚，崇拜金钱。
手机媒体对社会发展的积极作用是不言而喻的，但是我们应充分重视手机给人们带来的消极作用，尤其是对我们这个有组织、有纪律的部队来说。随着手机媒体对军人思维方式、行为模式和价值观念的影响，容易引发如：增加官兵的经济负担；泄漏
部队秘密；引发不正常的交友；影响部队的安全稳定等等。
方法步骤：为什么手机使用屡禁不止，我想主要的原因是在于我们管理者的思想观念相对滞后；军营文化环境发展相对滞后和管理教育方法简单手段滞后。知己知彼，方百战不殆。手机媒体的形成已是潮流所向，大势所趋，我们无法排斥，我们所要做的就是正视官兵对手机的使用，认真分析手机媒体给我们部队所带来的影响，采取有效的措施，使之成为官兵学习的平台，部队发展建设的加速器。
（一）堵疏并举，教育为主，管理为辅。对待手机使用的问题上，我们必须树立一个理念，那就是承认官兵使用手机的现实，其尤如黄河之水，无法改变。与其履禁不止，死堵还漏，还不如导而顺之，辅以思想的堤坝，方一劳永逸。说到底就是运用正确的教育和科学的管理相结合，教育为主，管理为辅。要减少手机媒体对官兵的负面影响，关键在官兵的本质思想问题，思想问题解决了，负面影响就会减少，同时通过科学的管理，使之正规有序。
（二）正本清源，加强思想道德建设，筑牢思想防线。这是解决问题的本质，加强官兵思想政治、法律法规、行为准则、安全保密和基本素质等教育，使官兵确立正确的世界观、人生观、价值观，提高遵纪守法的自觉性。并结合当前社会上一些错误的言论，一些热点问题讨论和各种非主流的思想传播，进行针对性的经常性教育，提高官兵的自控能力和免疫力，筑牢官兵的思想
防线。这些是长远的，也是治本的。
（三）因势利导，科学管理，正确引导手机使用。这是解决问题的关键。针对当前部队里擅自使用手机人员增多的问题，基本方法是要靠科学的管理。一方面，要遵章必严，关于手机使用的问题《内务条令》有规定，这使我们有章可循，并根据《条令》精神制定切合消防部队工作实际的手机使用管理规定。另一方面，要完善管理手段。从管理工作的实践来看，集中保管效果不是很明显。因此，在手机的使用上，我们可以在使用的区域、时段以及使用的功能上进行制约。在区域上，除工作需要外，在一切正规场合、公共场所限制使用，在休息时间可以在班内使用；在时段上，正课时间禁止使用，休息、休假探亲、请假外出时间可以使用等等。在使用的功能上，禁止官兵用手机上网、聊天、传播不健康的信息等。同时实施号码登记制度和账单监督制度等
有收有放、灵活多样的方式方法，来解决战士使用手机的问题。
（四）弘扬主旋律，营造先进文化氛围，转移注意力。部分官兵由于感觉部队生活单一，枯燥乏味，而把精力转移到用手机网上遨游和网上聊天。因此，我们应结合当前社会文化的主流，以创建“学习型团队”为契机，积极弘扬主旋律，营造和谐的文化氛围。挖掘新的增长点，充分利用消防部队的三级网络，组织形式多样，生动活泼，丰富多彩的军营文化，发挥主渠道的作用。积极创建“学习型团队”，活跃警营文化生活，整合社区资源，集成功能，搭建官兵学习、娱乐、成长的平台，从实际出发，搞
一些娱乐性、趣味性、对抗性强、有时代气息项目和内容。结合官兵的求知欲，按照缺什么补什么、需要什么建什么的思路，积极培养军地两用人才，消防岗位人才。营造拴心留人，学习成长的环境，切实转移官兵的注意力，提高对官兵的吸引力。
总之，面对手机媒体的辐射和影响，我们既不能杞人忧天，更不能盲目乐观，我们既要看到手机媒体给我们带来的帮助，更要看到其带来的负面影响，只有积极地发现问题，认真地分析问
题，正确地解决问题，才能保证我们消防部队的健康发展。
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