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2016关于两对照三查找四提升心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-22 00:02:38 | 移动端:2016关于两对照三查找四提升心得体会

  从严治党应该从每一位自觉遵纪守法,严于律己做起。下面小编为您整理了2016年关于两对照三查找四提升活动心得体会,希望对你有所帮助!

  自从参加了两对照三查找四提升活动之后,有了一些个人的见解。

  全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,首先必须全面从严治党。管党治党靠什么?就要靠严明纪律、依规治党。《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书对严明纪律、依规治党、敢于担当作了系统全面的阐述。习总书记指出:“如果党的政治纪律成了摆设,党就会沦为各取所需、自行其是的‘私人俱乐部’”,“要有担当意识,勇于承担责任”。总书记的讲话切中了时弊,抓住了根本,具有很强的现实针对性。落实全面从严治党的要求,重在守纪律讲规矩敢担当。

  一、聚焦任务,牢牢把握工作目标

  面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势,以习近平同志为总书记的党中央,以严抓党纪、党规为统领,从立规矩、严纪律、定制度开篇,从严管党治党、从严管理队伍、从严改进作风,有效阻挡了不良政治生态的蔓延态势,党风、政风、民风明显好转。全面从严治党,基础在“全”,要害在“严”,关键在“治”。

  守纪律讲规矩敢担当,首要之务是履责负责尽责。党风廉政建设主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责。一些地方和部门之所以发生窝案串案,有的成为腐败重灾区,一个重要原因是主体责任落实不到位,纪律规矩废弛,有令不行、有禁不止。郡县治,则天下安。作为县级党组织,必须全面履行党章赋予的职责,突出重点抓主体责任,领导和支持执纪监督工作。加强制度执行巡查,及时发现存在问题,推动责任落实到位。只有震慑常在、监督常在,才能做到抓早抓小,防止带病层层提拔、小毛病演变成大问题。

  守纪律讲规矩敢担当,要害是严明纪律。只有铁规、铁纪,才有铁的政权。习近平总书记屡次在中央纪委全会强调纪律问题,为的就是维护党的团结统一,更好推进党和国家事业。从严治党要敢于担当,要具有“眼里不揉沙子”的严肃性、认真劲,切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。纪委要在从严治党中找准职责定位,创新执纪监督方式,强化监督执纪问责,以严的尺度执行纪律,坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。

  守纪律讲规矩敢担当,关键是治理“为官不为”。守纪律讲规矩不是无所作为,“为官不易”不能“为官不为”,要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。十八大以来,中央出台八项规定,这让一些领导干部感到“不自在”、“不舒服”。落实中央八项规定精神关乎人心向背,关乎党对人民的承诺能否兑现,检验着党员干部对党的忠诚,必须一把尺子执纪到底、一寸不让。为官意味着责任和担当,需要一种奉献精神,做不到这一点,为官就会感到憋屈、难受和尴尬。必须继续加大治庸治懒治散力度,引导各级干部敢于担当、善于作为、甘于奉献,创造经得起时间考验和实践检验的新业绩。

  二、创新举措,提高从严治党实效

  落实全面从严治党,在当前形势下对我们的作风、能力和素质提出了更高要求。各级党组织和党员干部必须坚持把“守纪律讲规矩”摆在更加重要的位置,在“敢担当”上铆劲发力,抓好党风廉政和作风建设,才能将全面从严治党落到实处。

  坚持不懈改进作风。作为县一级党委,要扎实开展“作风建设深化年”活动,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,抓出习惯,抓出长效,推动形成作风建设新常态。进一步完善直接联系服务群众长效机制。促进各级干部特别是领导干部带头深入基层,走进群众,接地气、通下情、解民忧。进一步改进文风会风。崇尚多做少说,开短会、讲短话,减少层层批示,提倡面对面了解情况、实打实解决问题。进一步强化正风肃纪。对群众反映强烈的党员领导干部,党的十八大以后不收手,为所欲为、自鸣得意的,还有现在重要岗位、可能进一步提拔重用的年轻干部等干部问题线索,要重点查处。顶风作案的要严肃查处,从重处理,决不姑息。

  加强纪律建设。严守条规。各级党组织要加强纪律教育,广大党员干部对法律法规、纪律规定要烂熟于肚、牢记于心,自觉遵守党章和党内各项规章制度,严格执行各级纪律规定和市委“十项规定”,真正使纪律规定成为带电的高压线,做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。严抓节点。加强纪律建设,关键看行动,重在抓细节。各级党组织要结合工作实际,从小处做起,比如教育系统可以从开学季、教师节入手,卫生系统可以就红包、拿回扣等问题,扎实开展专项整治。严防懈怠。要把加强纪律建设作为一项长期任务和永恒课题,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,抓出习惯、抓出长效。对发现的问题,要敢于坚持原则,动真碰硬,认真处理,决不姑息迁就。

  深入推进反腐倡廉建设。营造“不敢腐”的高压态势。严格落实“两个责任”,坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩,做到查处一起案件、教育一批干部,形成强有力的震慑。扎紧“不能腐”的制度笼子。从规范制约用权行为的角度出发,深化“一把手”“四个不直接分管”和末位表态制度,全面推行政府部门权力清单制度,确保权力配置有依据、行使有边界、运行有监督。筑牢“不想腐”的思想防线。深入开展“三严三实”专题教育,分系统常态化开展廉政警示教育,强化法纪法规教育,让各级党员干部始终牢记,纪律和规矩既是“紧箍咒”也是“护身符”,做到心中有纪律,凡事讲规矩,防微杜渐,防患未然。

  三、以上率下,带头遵纪守规尚德昭廉

  党员领导干部能否以身作则,对全面从严治党至关重要。党纪严于国法,各级领导干部要对纪律和规矩怀有敬畏之心,带头遵纪守规,以实际行动带动全社会尚德昭廉。

  严格自律,修身正己。带头学习,准确把握守纪律讲规矩的科学内涵和精神实质,时时用党纪国法、党的优良传统等对照要求自己的言行。坚定信念,坚持党性原则、对党忠诚,树立正确的权力观、地位观、利益观,克服特权心理,正确对待组织、正确对待别人、正确对待自己。敬法畏纪,加强自我约束,对纪律、法律心存敬畏,节制欲望、淡泊名利、明辨是非,在思想上划出红线、行为上明确界限。

  严格要求,率先垂范。坚持从我做起,向我看齐,树立标杆、作出表率。正确行使权力,坚持法无授权不可为,法定职责必须为,将权力纳入法治的轨道,克制权力寻租,一心为民服务。带头遵章守纪,坚持以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的示范行为和传导效应,影响带动各项规定落到实处。注重防微杜渐,坚持在小事上严格要求自己,慎始慎独慎微, 在“八小时外”管好自己,不断净化 “朋友圈”、“关系圈”。自觉接受监督,实事求是地向组织报告个人重大事项,认真对待述职述廉,积极开展批评和自我批评,接受组织和群众的监督,虚心听取各方面意见建议,修正偏差,防止权力失控、决策失误和行为失范。

  严格管理,带好队伍。抓学习教育。组织分管条线的党员干部学习党章、党纪条规和作风建设的有关规定,不断强化纪律意识、规矩意识,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,防止发生逾规越纪行为。抓制度执行。指导督促分管部门和单位严格执行各项纪律规定和作风建设要求,使各项规定落地生根、刚性执行。抓监督检查。注重把平时工作督查与各项纪律规定落实检查有机结合,坚持每季抽查、半年检查,全年述职述廉测评,推动制度执行。抓问责追究。对分管部门、单位及工作人员违反纪律规矩的行为,严格问责追究,倒逼党员干部增强纪律观念,自觉接受组织安排和纪律约束。


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