xxxx年，面对“十四五”开局、行政区新设、向国家审计转型等机遇和挑战，区审计局坚持以党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实上级部署要求，坚持把审计工作放在经济社会发展大局中谋划，提高政治站位、聚焦主责主业、依法全面履职，各项工作取得了良好开端和初步成效。
一、开创新局，机构建设夯实基础
我局筹备组自xxxx年x月成立以来，统筹谋划、扎实开展各项筹备工作，确保在机构调整情况下各项工作平稳过渡。
（一）精心编制三定，明确职能主责。我局根据区委编办要求，明晰部门职能、厘清职责边界，并充分结合实际、借鉴有益经验，合理明确科室分工和人员职责，初步搭建了审计工作体系。
（二）落实党的领导，健全运行机制。进一步加强党对审计工作的集中统一领导，推动建立“x市xx区委审计委员会”，设区委审委会办公室在审计局，由审计局局长兼任办公室主任；x月，召开区委审计委员会第一次会议，听取《xxxx年度审计工作报告》和《xxxx年度审计项目整改情况报告》，审议并通过《xxxx年度审计项目计划》《x市xx区委审计委员会工作规则》及《x市xx区委审计委员会办公室工作细则》。同时，按照国家审计要求，建立《xx区经济责任审计工作联席会议议事规则和办公室工作规则》，进一步加强对全区经济责任审计工作的统筹谋划和指导监督。
（三）及时建章立制，加强规范管理。为加强日常事务规范管理，保障各项工作有序推进，现已出台《局党组议事规则》《局长办公会议议事规则》《局党组理论中心组学习制度》以及保密制度、值班制度、财务管理制度、文件归档制度、采购内控细则等xx项内控制度，全面加强内控管理。
（四）接入金审三期，完善数字强审。金审工程为全省各市县区审计机关开展审计工作必备信息系统，鉴于前期体制机制等原因，我区审计信息化工作为“零基础”，为确保正常开展工作，我局积极与省市做好对接沟通，市局分管副局长专门带队赴我局指导，现相关设备已采购安装到位，并投入正常使用。
（五）推进队伍建设，增强专业力量。为缓解业务人员少、专项人才与国家审计经验不足的实际，经与市局积极沟通，现已选派x名同志到我局挂职一年，加强对国家审计工作指导，加快推进审计工作转型。同时，选择业务水平较高的社会中介机构，协助开展审计项目。
二、担当进取，审计监督扎实有效
我局紧紧围绕区委区政府中心工作，深入谋划年度审计重点工作，健全审计监督机制，强化审计整改落实，加快推进审计工作由内审职能向国家审计职能转变。
（一）审计项目精准谋划、有效实施。经审计委员会审议通过，xxxx年共组织开展审计项目x个，其中领导干部经济责任审计项目x个、领导干部自然资源资产离任（任中）审计项目x个（首次开展）、专项审计调查x个。审计发现问题 完善xx个，提出审计建议xx条。
（二）问题整改督促有力、成效明显。针对xxxx年度区本级审计项目发现的问题，我局加强跟踪指导，主动沟通协调，督促被审计单位按时报送整改情况，切实提高审计整改成效。目前，xxx项问题已整改到位xxx项，整改完成率为xx.xx%，推动相关单位出台、完善制度xx项。同时，出台《x市xx区审计整改督查工作实施办法（试行）》，规范整改督查工作程序，推动被审计单位从审计发现的问题中吸取教训，举一反三，认真查找同类及相似问题，同步推进、共同解决，力争做到“审计一点、规范一片”。
（三）防范提醒发布清单、形成机制。为充分发挥审计“治已病、防未病”作用，以点带面放大审计成效，我局通过梳理近年来区内审计发现的问题，并结合省市审计问题清单，编制了《xx区行政事业和国有企业审计共性问题“提醒清单”（第一批）》，提炼共性问题xx个，列举表现形式，并提出对策措施建议，后续将结合重点领域、重点项目的审计发现问题情况持续推进“提醒清单”。
（四）协审任务积极承担、圆满完成。高质量完成x市新增财政资金直达基层直接惠企利民情况专项审计。派专人参与x市部分城区财政运行情况专项审计调查，得到上级审计部门的肯定。按省市要求开展x省社保基金运行风险专项审计调查，我局作为市审计组成员单位，牵头成立区本级专班，组织区人社局、区财政局等部门自查自纠，顺利完成该项目审计调查。
三、精准发力，推进xxxx年工作迈入新行列
xxxx年，我局将牢牢把握审计机关首先是政治机关的新定位，严格按照国家审计相关要求，进一步落实审计重点工作、完善审计监督机制、增强审计监督效能，为推动xx区高质量发展提供审计保障。
（一）全面完善国家审计工作体系。一是健全完善内外管控机制。进一步按照国家审计标准，制定经责审计、整改督查等领域的制度机制，完善《审计发现共性问题提醒清单》，坚持审计领域重大事项请示报告制度，为审计工作开展提供坚强保障。同时，进一步完善审计局内部管理制度和内控体系，确保审计局各项工作有章可循。二是加强内审工作指导监督。逐步完善全区各层级各领域各单位内审工作机制，推进落实内审制度，充分发挥内审监督职能作用。三是构建多部门联动协同。逐步推进部门联动机制，加强与人大政协、纪委监委、组织人事、督查办等部门的工作联动和信息互通，发现违法违纪线索及时移送纪委监委，将审计情况纳入部门及干部年度考核内容。
（二）全面增强审计监督总体效能。一是突出重点，确保质量。结合我区实际，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、确保质量、量力而行”的原则，紧扣区委、区政府中心工作，聚焦预算执行及其他财政收支总体情况、产业等重大政策措施贯彻落实情况、政府投资、国有企业改革、领导干部经济责任及自然资源资产离任（任中）审计等六大领域，强化审计监督，把改善xx区人民生活品质、推动xx区共同富裕作为审计工作的切入点和着力点，推动xx区各项重大决策落到实处。二是依法审计，客观公正。严格依照法定职责、权限和程序行使审计监督权，有效形成动态常态震慑；坚持客观公正、实事求是，认真贯彻落实“三个区分开来”重要要求，全面客观辩证看待改革发展中出现的新情况新问题，审慎做出审计评价和结论，激励广大干部新时代新担当新作为。三是整合力量，数据强审。依靠社会审计添助力，进一步充分调动社会审计力量。同时，坚持以数字化改革推动审计理念、手段、方法和机制创新，充分运用信息化、数字化技术开展审计监督，切实提升审计整体效能。
（三）全面深化成果应用“防治结合”。一是推动构建整改长效机制。强化清单梳理，夯实被审计单位的整改主体责任，加强跟踪督查，突出闭环管理，抓好审计查出问题确认及挂号、整改认定及销号、督促检查及追责等关键环节，推动整改工作取得实效。二是推动创新整改督查机制。采取层层递进、步步加压的“五步督导法”层层传导工作压力，增强审计权威性，推动问题整改到位。三是推动落实整改问责机制。对于发现问题拒不整改的将以“零容忍”的态度，严肃追究责任，对没有正当理由未完成整改、已整改而事后又恢复原状等情形的按规定予以通报。
（四）全面提升干部队伍综合素养。一是思想素养提升新高度。切实加强审计理论建设，以习近平中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代审计工作职责使命，系统研究审计实践探索的新理念新思路，总结提炼审计实践中的好经验好做法。二是专业素养达到新要求。开展“xx审论”常态化专题学习活动，建立全体人员“加强学习，提升能力”的长效机制，深入学习审计有关法律法规、政策文件、管理规范、操作规程、技术标准等内容，加快提升审计专业水平，带动“研究式审计”实现价值最大化。三是实干素养树立新形象。有序实施“以干促学”培养机制，立足审计业务一线，在实践中锤炼干部，不断增强干部执行力、创新力和依法解决实际问题的能力，促进干部在摸爬滚打中增长才干、积累经验，努力成为“信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质专业化审计队伍。
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