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街道工作委员会2022年意识形态工作计划

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2022-02-14 09:45:46 | 移动端:街道工作委员会2022年意识形态工作计划

街道工作委员会2022年意识形态工作计划

  一、我们以抓铁有痕的攻坚精神,打好征迁主动战。

  一是提升项目建设动力。牵头推进穿鼻岛海事雷达站搬迁改建工作,做好踏勘选址、方案论证、费用估算、政策处理、备忘录签订及竣工验收等工作。根据项目建设需要,完成小岛x个经济合作社xxxx余亩土地征收,搬迁xx石化五期、穿鼻岛等项目涉及坟墓xxx穴,协调解决xx石化五期边坡、消防应急救援训练场等项目的土地征收、政策处理等事宜,确保项目顺利推进。

  二是积蓄发展空间潜力。严守政策底线和工作原则,克服拆迁工作难度日益增大等不利影响,完成住宅签约x户、祖堂x只及xx、xx、xx、xx村集体房屋拆迁,拆除xx、xx、xx各个拆迁区域旧房约xxxxx平方米,完成太x路以东地块已征收企业的厂房腾空和拆除工作。

  三是疏散遗留问题压力。在年初成功化解原孚竹村经济合作社土地合同争议问题基础上,相继完成凤鸣山庄、颐养院西侧等遗留问题处理,并乘势启动祥龙商住x号楼回购等工作,此外,应诉征牵涉诉案件x件次、受理答复信访件xxx余件次。

  二、我们以百花齐放的劲头态势,唱好基层交响曲。

  一是答好基层换届考试卷。顺利完成xx、xx等x个行政村撤村工作,撤村表决平均通过率为xx.xx%,最高达xx.xx%。新的x个合作社顺利产生社员代表xxx人,连任比例达xx.x%,并扎实做好党员分流、户口迁移等后续工作。牵头做好人大换届选举工作,做精做细选情排摸、对象考察、宣传动员、综合保障等工作,参选率达xx.xx%,顺利选举产生区人大代表xx名。

  二是打好组织建设基础桩。完成部分两新党组织换届,优化基层组织设置,保障榭西党群服务中心运作,推进榭南党群服务中心建设。落实省党员管理系统换装、“光荣在党50年”纪念章颁发、“两优一先”推荐、“个十百千万”强基工程等工作。严把党员管理关口,开展党员档案清查,按流程除名不合格党员进x人。总结提炼社会工作服务做法案例x篇,择优向市民政部门推送x篇。

  三是筑好群众呼声回音壁。组织代表参加北仑区九届人大六次会议并提交建议x条。探索民情快线机制,开展人大代表联络站接待活动x场,收集意见建议xx条,定期召开居民议事会,答复民生建议xx条,协调解决区际快线三延伸等事宜。组织开展人大代表进法院、进企业等活动,增进党政企群了解互信。

  四是打好群团合力连环招。完成社区团、妇联组织集中换届,迅速推进“开跑第一棒”落地,扎实做好妇女权益保护、儿童之家建设、青少年普法宣传等工作,不断擦亮姐妹驿站、丁阿姨工作室、海港风玫瑰角、嫂子在线知心屋、公益童心绘、青年联谊活动等特色品牌,继续深化青年文明号、文明家庭、文明楼道、绿色家庭等文明号牌推选工作。

  五是把好民宗管理主动权。依托属地网格将民宗及民间信仰有关事务全面纳入基层网格管理,做好宗教场所消防安全普查、疫情防控检查等日常监管,开展未登记佛道教场所清理整顿。实施“三人驻堂”机制,组织宗教干部和场所开展社会主义核心价值观、党史学习教育等活动。

  六是聚好军民融合向心力。支持成立xx岛八一八爱国拥军联合会,得到各界积极响应,已有会员xxx家(人),并牵线落实军嫂线下灵活就业。吸纳岛内xx家商家加入崇军联联盟,办理“崇军卡”xxx张。高质量完成某部驻训保障任务,指导xx社区退役军人服务站成功创建省“新时代枫桥式退役军人服务站”,落实各项拥军优抚政策,发放各类费用补贴xxx余万元。完成两季征兵,大学生比率xxx%,推进民兵集训和组织改革,基干民兵中党员、退伍军人占比分别为xx%、xx%,战斗力进一步增强。

  三、我们以人民至上的深切情怀,写好民生关键词。

  一是让人居环境更美丽。深化垃圾分类,入户宣传率达到xx%以上,推进源头精准分类,科学配比资源力量,加强督导员队伍考核,因地制宜提升社区垃圾房改造升级。强化山林抚管,种植各类树苗xxxxx余棵,完成山地复绿xxx余亩、抚育xxxx亩、清理违规开垦xxxx多平方,注射松材线虫病免疫制剂xxxxx支,清理病死疫木xxx吨。提升环境面貌,完成登山健身步道(二期)建设、山林健身步道一期提升工程,做好xx陈家地块整理、社区环境整治提升、过渡房临时停车场改造等项目,街道获评xxxx年度x省新时代美丽城镇建设省级样板。

  二是让民生服务更周到。有序发放xxxx年城市生活补贴,共计发放xxxx户、xxxxx人。实现区域性居家养老服务投运,xx周岁以上老人签约率超九成,上门服务xxxx工单、xxxx.xx小时。完成x 户家庭适老化改造,统筹推进“爱心车轮”送餐到户服务、老年人意外伤害保险、老人开展生活能力评估、高龄生活津贴发放、独居孤寡老人排摸等工作。此外,“五化”市场改造提升、福禄堂项目、颐养院智能厨房升级等民生工作顺利完成。

  三是让困难群众更温暖。密切关注低保、低边、残障、困境儿童等弱势群体,落实相关保障政策,累计发放低保金、救助金、专项补贴补助等近xxx万元,为困难群众解决燃眉之急。大力开展慈善工作,募集“慈善一日捐”善款xx.xx万元,发放“大病帮困”爱心基金救助款xx.xx万元,推出严重精神障碍患者救助方案,已救助x人次x.x万元,“爱心超市”累计领用xxx人次、x.x万元。

  四是让群众文化更好看。以庆祝建党百年为主线,推出红歌会、诗文朗诵会等活动xx场次,参与群众达xxxxx余人次,其中,“鱼水情深颂党恩”双拥晚会实现与xxxx多公里外的赤瓜礁官兵网络同步直播,社区文化品牌“海之声”合唱团在全市职工合唱展演中喜获银奖,并代表我区多次走出去交流演出。科学管理群众性健身团队,定期召开文化骨干会议,有效化解广场舞噪音扰民等难题。

  四、我们以责无旁贷的自觉站位,站好安全护航岗。

  一是织好安全责任体系网。将安全生产工作与各项重点工作同谋划、同推进,召开年度安全生产工作会议、“三合一”场所消防安全专项整治会议等专项会议,部署“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治等专项行动。进一步落实清单上墙、协调机制、管理机制等要求,完成三星级食安办创建工作。认真部署安全生产日常检查,领导班子带队对辖区重点场所进行全面排查、建档整改。

  二是吹好日常监管警戒哨。加强网格管理,开展网格长专项拉练x次,全年巡访xxxxxx余人次、走访人员xxxxx人次,更新信息xxxxxx条,绝大多数事件解决在基层层面,综合信息指挥室获评市级社会治理创新示范点。加强消防管理,推行“街长制”分片包干,检查沿街店铺xxxx余家,发放安全告知书xxx余份、整改通知书xxx份;开设、维护山林防火通道xx公里,新增设语音、视频警示器xx个。加强水利管理,完善更新街道防汛防台应急预案,签订山塘水库、矸闸管理等责任书xx份,完成山塘水库安全评定x个。

  三是当好矛盾隐患排雷兵。强化火灾隐患销号,积极推进原申洲厂房火灾隐患整改,结合xx·x火灾召开消防安全宣讲现场会并开展“三合一”场所专项排查整治。狠抓矛盾纠纷调处,受理群众信访件xx件,完成调解案件xxx件。狠抓重点人员管理,严格管理社区矫正人员xx人,目前无一再犯,落实社区戒毒人员定期检测,检测合格率达xxx%。落实渔业禽畜监管,查扣“三无”船只x艘,清理取缔违规网具xxx余顶,完成动物防疫xxx余只(羽)。

  四是唱好安全宣传科普戏。抓实防诈宣传,扫楼式入户宣传xxxxx余户,发放告知书xxxxx余份,切实提升居民防诈骗意识。抓实食安宣传,开展食品安全宣传周、“你点我检”活动等专题宣传,疫情期间督促婚庆中心引导群众取消或推迟宴请,督促惠民中心严控治丧人数和就餐人数。抓实普法宣传,组织普法宣传进社区x场,分发资料xxxx余册,伏修期间集中张贴、发放禁渔宣传资料xxx余份。

  五、我们以实干有为的鲜明导向,用好作风磨刀石。

  一是确保主体责任抓得牢。召开年度党建和党风廉政建设会议,明确责任领导、处室、分工等要求。领导班子带头开好民主生活会,严格落实“三会一课”制度,执行重大事项集体讨论、重大事项报告等制度。每季对业务办公室和下属单位廉政风险进行剖析,根据岗位特性不定期开展党风廉政监督检查,及时落实谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话,确保做到抓早抓小。用好党风廉政建设履职信息系统,及时做好主体责任、第一责任人和班子成员有关会议、部署、检查、谈话、建制等台账的整理上传工作,不断提升履职效率。

  二是确保意识形态把得准。以理论中心组学习为龙头,三会一课、周二夜学为重要载体,认真扎实抓好习近平总书记重要讲话精神、十九届六中全会精神及党章、党规、党史学习教育。将意识形态责任制贯穿党史学习教育、理论中心组学习、干部教育、宣传报道、舆情引导、信访化解等工作全局,定期研究和汇报意识形态工作落实情况,加强党工委对意识形态工作全面领导。坚持正面发声、主动出击,在疫情防控、组织换届、征地拆迁、信访化解等工作上唱响主旋律、掌握话语权,为基层把牢“方向舵”。

  三是确保监督检查盯得紧。强化监督执纪,开展换届选举、疫情防控、上班纪律、公车管理等专项监督检查,受理问题线索x条,处理违纪党员x人。配强监督力量,聘任机关、社区监察信息员xx名,建立完善监察联络站月会商、监察工作清单等x项制度。深化巡察整改,对x个社区党组织开展巡察整改“回头看”。扎紧权力笼子,启用小微权力“监督一点通”服务平台、农村集体经济数字管理系统等新平台,对x家单位及党建专项资金进行审计,制定修订小额货物和服务采购操作办法等制度,开展社区牌子清理、用章规范等减负工作。

  四是确保干部队伍顶得上。实施蹲苗计划,把年轻干部充实到吃劲岗位锻炼,考察提拔下属单位负责人x名,组织第二轮首席社工选聘,推荐新一批市级兴村治社名师,做好社区干部、网格支部骨干、两新组织党务人员等系列培训工作。实施关爱行动,做好离任村干部谈心和分流,及时调整基层干部、专职社工社保基数,完成基层干部廉政激励金缴提工作。实施规范管理,成立街道人才管理服务站,完成专职社工合同签订、长期借调社工整改、社区(经济合作社)主要负责人“一人一档”管理等工作,健全完善xxxx年度基层干部考核管理办法。

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