篇一:缪斯琴行聘用合同书
聘用合同书
甲方(单位名称):
乙方(姓名):
根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。
一、 聘用合同期限
1、本合同自年月其中试用期3月。
2、甲方聘用乙方从事专职音乐教师工作,期限自年月日起至该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事双方签定的岗位聘用合同书的要求进行。
2、甲方应按照规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内容管理,建立健全的各项规章制度。
2、乙方严格遵守甲方的内部规章制度。
四、工资报酬
1、甲方按照所需乙方的岗位确定工资,并按照乙方的工作责任大小和所带学生质量、人数确定工资。工资每月1200-3000元。管理人员每月另加500元管理津贴。
2、工作时间:(1)学校上学期间,周一至周五上午9︰00—20︰30;周六、周日上午8︰00—20︰00。(2)寒暑假期间,上午8︰00—20︰00。
3、工资以基本工资+超出课时费+奖金的方式结算。基本工资为1200元∕月,服从琴行的工作安排。
4、甲方以货币方式支付乙方工资。
5、甲方每月扣押乙方工资的10%作为工作押金,每年年终与奖金一并结算。
五、聘用合同变更、解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知
乙方理由:
(1)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(2)乙方连续旷到、迟到超过10次或者1年内累计旷到、迟到超过20个工作日的;
(3)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故、或者失职、渎职,造成严重后果的;
(4)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除合同的;
(5)乙方严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
(6)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;
3、有一下情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:
(1)依法服兵役的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬的;
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4、有下列情形之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满的;
(2)双方约定的聘用合同终止条件出现的;
(3)甲方被撤销、解除或其它原因终止的。
六、任何一方要求解除聘用合同,应提前一个月通知对方(违法、违纪者除外)。
七、违反聘用合同的责任
任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
八、本合同未尽事宜,按国家规定执行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位盖章): 乙方(签名):
甲方法定代表人或代理人(签名):乙方代理人(签名):
年 月 日 年 月 日
篇二:兼职教师培训合作协议
教师聘用合同书
甲 方:重庆市万州区古典琴行(古典艺术培训中心)
乙 方:佘鸣生 身份证号:512201195709071319
遵照中华人民共和国《教师法》、《义务教育法》、《合同法》并《未成年人保护法》等相关法律规定,重庆市万州区古典琴行(古典艺术培训中心)(简称甲方)与 佘鸣生(简称乙方)经平等友好协商,就 数学 辅导教学有关事项,特定合同如下:
一、合作目的
甲乙双方本着响应党和政府的号召,大力支持和发展民办教育事业,共同提高民办学校教育教学水平,服务学生、服务社会,增强本地少年儿童综合素养。
二、合作原则
双方秉着诚信互惠、平等互利、共同发展的原则。
三、合作范围与内容
双方对文化艺术教学中 数学辅导 课程的教学进行合作。(注:甲方可聘用多个和乙方一样情况的人从事教学。)
四、甲乙双方权利、职责、义务
㈠ 甲方权利、职责与义务
⑴ 审核、制定招生与宣传的方式、方法、收费标准、内容;
⑵ 对乙方的工作进行管理、考核、评价与监督;
⑶ 在招生宣传中使用乙方的肖像,教学优势,经验,成绩等;
⑵ 组织和负责招生工作;
⑷ 负责学生的学籍、档案管理,组织实施教学计划,
⑸ 提供教学场地和完善教学设施设备;
㈡ 乙方权利、职责与义务
⑴ 确定教学实践的方式、方法、时间;
⑵ 按时获取相应的教学工资;
⑶ 积极研究和开发所承担的教学课程,不得将本中心的课堂变为学校课堂的延续,严禁加重学生的学习负担;
⑷ 乙方在聘用期间内服从培训中心的统一管理,积极参加琴行举办的各类活动;
⑸ 聘用期间内不得再受聘于其他类似的培训机构。
⑹ 凡在甲方登记造册的学员,严禁乙方带到其他教学场地私自上课;
⑺ 对学生有管理责任,尽到管理义务,对学生学习情况及家长沟通情况应及时与甲方商量以便研讨和改善出现的问题;
⑻ 在遵守国家有关知识产权保护等有关法律法规的前提下保护甲方的经
营技术及商业秘密。
五、工资待遇;
乙方的工资按课时进行结算。
六、违约责任
发生以下情况属于违约,违约方应向非违约方赔偿人民币15000元(大写壹万伍仟元整)作为违约金,交付违约金后,非违约方仍有损失的,违约方还应继续赔偿损失。
⑴、本合同正式生效后,一方明确不履行本协议职责和义务的;
⑵、本合同生效后,某一方在本协议有效期间内未尽到善意、谨慎的管理者的义务,或教学工作不力,影响到招生工作,经对方提出后仍不改正的;
⑶、本合同生效后,乙方与其他与甲方类似培训机构合作本项目的;
⑷、凡在甲方登记造册的学员,乙方在其他场所私自为其上课的。
八、合同期为壹年,从2013年 9月 1日起至 2014 年 8月 31日止。如需继续合作,应在合作期限到期前一个月双方续签合同。
九、合作期间甲乙双方任何一方不得随意终止合同,若因特殊情况需要终止合同,需提前一个月以书面形式告知对方,并与对方协商好相关事宜,获得对方认可后,以书面形式终止此合同。
十、对本合同中未涉及的内容按照国家法律、法规、政策,由双方协商解决,在履行本协议中产生的争议,应通过友好协商的方法解决。
十一、本合同共两页,一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章生效,具有同等效力。
甲方: 重庆市万州区古典琴行(古典艺术培训中心)
甲方代表:
乙方:
年 月 日
篇三:兼职教师聘用合同
篇一:培训中心兼职教师聘用协议
兼职教师聘用协议
甲方:
乙方:
根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _课程的教学工作。
二、甲方职责:
1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:
_____项目:_____元/课时
一对一项目:(小学______元/课时)
一对二项目:(小学______元/课时)
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。
3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;
5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
6.对乙方的教学工作进行考核;
三、乙方职责:
1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。
4.按时报送学生成绩。5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,
方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后 方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。
10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。
四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
6. 私自推销乐器给学生。
7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。
五、乙方单方面解除合同的条件:
1.因不可抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未及时发放课酬。
3. 法律规定的其它情形。
六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供 身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。
甲 方(签字): 乙 方(签字):
电 话: 电 话:
年月日 年 月 日篇二:兼职老师聘用合同
中心兼职老师聘用合同
甲方:
乙方:
根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在月日至年 日,聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责:
1、甲方按元/课时;课程/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付元作为奖励。(但最少人数不得低于名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。
2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。
3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。
三、乙方职责:
1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。
1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。
2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
五、本合同的变更,终止与解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字): 签约时间:篇三:兼职教师聘用合同书范本
兼职教师聘用合同书
为了依法维护双方权益,明确义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方_________________
第二条乙方_____________ 性别_________
居民身份证号____________________电话_____________
目前住址______________________邮编______________
二、劳动合同期限
第三条本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月
____日终止。
三、工作内容工作地点
第四条 岗位工作。
第五条 根据甲方的岗位作业态点,乙方的工作区域或工作地点为
_______________
第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章
制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____
第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数
与工作时间。
第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校,并提前20分钟进入
教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程日前一周通知校长及教
学主管,以便进行课程安排,如遇紧急情况(例如疾病、天灾、急难…等)须于课程开始时间至少3小时前通知,否则若乙方因未通
知甲方造成无故旷课,乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
三、劳动报酬
第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方
第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费,每课时为 ___元 。 第十三条甲方于合同期间,提供乙方续班及招生奖金。 具体执行参看学校
《工资制度》。
四、 甲方的权利和义务:
第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅
导;
第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十六条 制订严格的规章制度规范乙方;
第十七条 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十九条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
五、 乙方的权利和义务:
第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 第二十一条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第二十二条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
第二十三条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参
与教育实验工作;
第二十四条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳
动报酬。
第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核
乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或
解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,
否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方
双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,
乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提
前三日通知对方,可以解除劳动。
第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签
合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙
方方能离校。
第三 十 条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,
乙方可以立即解除劳动。
第三十一条乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时
间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
4、 乙方不服从甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事责任的。
七、其它事宜:
第三十二条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解
除合同,应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项,
同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任
何责任,由乙方自行承担。
第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之
日起无效.
第三十五条甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程
中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,
可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;如需中
途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
第三十六条 合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲 方(盖章)
法定代表人:___________(签字盖章)
______年___月___日
乙 方 姓 名:________________(签字盖章) ______年___月___日