篇一：做奔跑的人
做奔跑的人
杨帆
你是否曾在夜阑人静时思索，挑灯夜读是为了什么；你是否曾在手边的书页中冥想，人生的价值是为何物。我经历过困惑，痛苦亦或是颓靡，但我却最终明白我之所想，我之所得。我要这一生爱过恨过，轰轰烈烈追逐过我的梦想，潇潇洒洒将背影留给世界。
做奔跑的人，勿谈流芳百世青史垂名。烽火狼烟，乱世枭雄，在春秋战国这段动乱的历史中，我们不能忽略那个始终屹立在风口浪尖的绝世男子。他游历四方，因着一道“求贤令”登上秦廷，从此谱写了他一生的传奇。厉行改革，身先士卒，在腐朽势力面前决不低头；致力变法，以血相荐，将偏居一隅的秦国推上历史的至高点。可以说，没有商鞅不惧风雨，不畏生死的奔跑，就没有秦国一统天下，振策宇内的辉煌。若是秦国始终都只有人等在路边鼓掌，必然只能落个国破人亡的下场。唯有敢于做那奔跑的人，唯有勇于为至生信念拼搏的人，唯有将天下兴亡系于己身的人，才能真正活出人生的价值。无需万古江山为你铭记，只需你为曾经的拿云之志畅言无悔。
做奔跑的人，不为一折波涛掀翻船桨。柳永年少多才，但又为才所累。一首《鹤冲天》被真宗皇帝斩断了仕途之路，赶进了酒肆歌楼之中。不是没有沮丧，不是没有痛苦，但他始终坚信：才子词人，自是白衣卿相。所以他并没有在一朝风雨之后，选择从此沉寂，甘愿守在路边，为别人鼓掌，而是在另一片天空 纵情驰骋，展翅翱翔。摔倒之后，他依然选择奔跑，哪怕看不清方向，哪怕黑暗中只有微弱的光亮，他也从未放弃。不甘就此停驻，观看别人冲破终点。于是他成为了中国历史上第一位专业词人，开创了一代婉约词风，名垂千古。若是柳永为大宋朝廷一道圣旨禁锢，从此沉沦俗世，掩其锋芒，只为他人鼓掌，岂不是中国历史中一颗沧海遗珠，平白为风沙湮没。做奔跑的人，何惧波涛，何畏风浪，我只管义无反顾地向前奔跑，为自己鼓掌。
一代枭雄拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”若是人人都甘当士卒，只愿看别人奔跑，那么谁来号令千军，开拓疆土，谁来独挑重任，治理天下。也许并不是人人都能成为著名将领，但至少你曾经为之奋斗过，你曾经也是跑道上的一抹风景，于是当生命终结时，你可以说，你不曾遗憾过。
没有冲破苍穹的雄鹰，浩瀚天空如何能摆脱无止境的空旷；没有竭力奔跑的人，世界如何能一步一步前进，超越无尽的时空。做奔跑的人，让世界为我们喝彩！
篇二：送给企业中在奔跑的人
送给企业中在奔跑的人，其实这些朴素的语言把管理与销售说的极其到位，都不用你仔细去品位就懂了！
《奔跑的员工才配得上格力》
作者：北京格力员工 施杨
今天早晨，当我走进办公室，同事给我看媒体上关于格力血汗工厂的报道。我没有像同事那样义愤填膺，反而想起了我第一次走进格力的青涩样子。这么多年来，很多人离开，很多人进来。而我在这里，一呆就是7年，从一个懵懂的大学生，成长为一个女汉子似的卖场部部长。
2007年的愚人节，我收到了北京格力的入职通知。我一度以为那是个笑话，但还是抱着看看地态度来到了公司。幸运的是，那不是笑话，我进入了格力。同很多人一样，格力是我的第一份工作，我们也就是所谓的根正苗红格力人。这么长的时间，我的为人处世、行事准则已经和这个企业完全融合。当然，这个企业也给了我很多。
我的第一个职位是业务经理，一个月2500块钱。那是奥运会的前一年，物价并不比现在低多少。准确地说，我的职位是郊区业务经理，负责怀柔、密云、平谷。熟悉北京的人都知道那三个地方意味着什么。领完第一个月工资，和我一起进格力的一个同事，直接就消失了。我的第一反应也是离职，但我觉得就这样离开太窝囊了，要离开也得昂着头体面地离开。于是很长一段时间，我都是带着报复的心态去工作。我不愿跟上司做任何交流，觉得那样做浪费时间浪费感情。但他交待的事情我都会超额完成。我工作的唯一目的只有一个，让你们看见是你们配不上我。
就这样过去了多半年。有一天，在毫无征兆的情况下我被提拔为区域经理，薪水也比原来翻来一倍还多。那一刻，真有一种扬眉吐气的感觉，我想跟所有的人诉说自己这大半年的委屈。特别是领导，我想对着他耳朵大声说，姑奶奶不跟你玩了，你这破单位配不上姑奶奶。只是他交待完工作，直接走了，而我也没有勇气拉住他。坐到办公桌前平静下来，我才恍然大悟，原来所有的一切都只存在自己的内心中，我呈现给外人看的是一个拼命工作的形象。那时候，我开始认真去思考自己的新职位以及这个企业。这个企业最大的特点就是高速增长，就像一匹在草原上狂奔的骏马。我的新职位意味着薪水的大幅度提升，同时也意味着任务的大幅度增加。我的奔跑速度跟得上这匹马，那我就是坐在马上的主人，跟不上就被甩在了后头。 又是一年的勤奋工作，我的职务升到了副部长，很多区域经理已经变成了我的部下。但是发工资的时候，我发现了一件惊奇的事情——工资降了。我的手下工资竟然比我还高。真是天下之大，什么奇事都有啊，升职降薪，这是在阴姑奶奶啊！于是，我直接推开领导的门，告诉他我还想做区域经理，不想做副部长。领导根本没有废话，让干一段再说。过了一段时间，公司搞薪酬体系改革，副部长的待遇还是比区域经理高出了不少。躲到墙角，偷偷擦了把汗，幸亏没有回去做区域经理啊。跟老爸聊起这件事的时候，老爸常说一句话，好好干活，领导不是糊涂蛋。真是至理名言啊。
今天，我坐在卖场部部长的办公室，也接待着各式各样的下属。看他们的表情我就知道他们在想什么。嫌待遇低的、说压力重的、怀才不遇的、公司制度不合理的，形形色色。我也想像当初的领导那样，酷酷的只安排不解释。只是修为不到家，还有女孩子的本性，忍不住还是跟他们解释几句。但是从本心上讲，我还是更愿意根据工作去判断一个员工——内心活动只是你自己的。在一个高速增长的企业里，员工也必须成长，只有奔跑的员工才配得上格力。
篇三：那些匀速奔跑的人你永远都追不上
我家附近有一所大学，每天晚上都有很多学生在那里跑步，我也加入了学校的夜跑大军。
一天下午下班后，我按照惯例驱车来到了学校体育场，这会儿，体育场上的人已有不少。我换上运动装，戴好耳机，听着富有激情的音乐，简单地做了几组热身运动之后，便开始跑了起来，内心随之变得热血澎湃，感觉自己轻轻松松就能拿下一个马拉松。可是一如既往，当我跑到第二圈的时候就开始气喘吁吁，脚步也随之慢了下来。因为我又胖了，我的体力变得比以前更容易透支。
就在我挣扎着考虑要不要停下来走一走的时候，一个身穿玫红色紧身背心和黑色运动裤的姑娘从我身边擦肩而过，速度不快，但跑得很有节奏。我心想，自己怎么也不能让个姑娘给超了，于是心一横，我紧赶了几步，向前冲刺了50米，很轻松地把姑娘甩在了后面。可我有限的体力维持不了快速奔跑，慢慢地，我紧赶的步伐又缓了下来，一边双手掐腰喘着粗气，一边半走半跑挪着步子。正当我决定停下来慢走一圈时，红衣姑娘又一次从我身边跑了过去，还是那个速度和节奏。“超就超吧，哥们先走一走、缓一缓，等下体力恢复了再赶上你??”我心里不屑地盘算着。
接下来，我开始一边走一边观察着跑道上三三两两的人群，他们有的在一边慢走一边交谈，有的时而奔跑时而停下，有的跑得大汗淋漓，有的跑得漫不经心。跑步真的是一件很有意思的事情，它不但可以把你的体力、耐力和速度暴露无遗，还可以将你的性格通过跑步的姿势和神态展露给别人。约摸走了两分钟后，我觉得自己喘得不再那么痛苦，体力貌似又恢复了一些，决定继续奔跑。我不由得在体育场上寻找那位刚刚超过我的红衣姑娘，心想这会儿我一定要赶上她。在前方扫了一眼后，我没看到她，我想她大概已经跑完回去休息了。结果，就在此时一道红光从我的右侧闪了过去。没错，就是那个红衣姑娘，她又一次超过了我，还是那个匀速奔跑的节奏。此时的我已经完全放弃了追赶红衣姑娘的念头，这个决定的明智也在后来我又被姑娘套了两三圈后得到了印证。
于是，我开始寻找各种看似冠冕堂皇的理由来表明自己追赶不上红衣姑娘的原因，但最终，在找遍各种理由之后，我忽然明白了一个道理：如果不努力，那些匀速奔跑的人你永远都追不上。
匀速奔跑的人是那些可以掌控自己的人。他们会找到属于自己的节奏，然后在相对较长的一段时间里按照这个节奏去掌控自己。
匀速奔跑的人是那些可以耐住寂寞的人。试想，当一个人按照自己的节奏持之以恒、默默努力地去做一件事情时，他是极少会有伙伴同行的，因为大家的节奏各不一样，即便偶尔会有，也只是陪他走过一段路程而已。
匀速奔跑的人是那些默默努力的人。他们一般会很低调，而且很少炫耀，甚至你在他们的朋友圈里都找不到丝毫关于私生活的记录。快乐和消遣是你们的，他们却在默默无言地努力。
当一个人开始匀速奔跑起来的时候，他是真的在认真奔跑，当你还在踌躇要不要跑起来的时候，他们已经把你落得遥不可及。
嘿，朋友！奔跑起来，按照你的节奏匀速前进，让别人追赶吧。
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