篇一:关于限期返岗通知书(休假)
[键入文字]
关于限期返岗通知书
(身份证号码: ):
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为: ,休假天数总计为: 天。休假期间的时间为: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月日结束 假期,假期结束后请您于年 月 日到 报到返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
北京XXXX限公司
年 月日
员工确认签收回执
北京XXXX限公司:
本人已经收到北京XXXX限公司于 年月 日发出《关于限期返岗通知书》。本人同意遵守公司规定按时返岗。
员工本人签名:
年 月 日
注:此文为一式两份,一份为员工本人保留,一份为人力资源部保留。
篇二:员工返岗通知书1
关于员工休假返岗通知
编号: (YK)XJ2012-12001
尊敬的XXX 女士/先生:
你于 2012 年 12 月 11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与2012年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于2012年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
2012年 12 月 14 日
篇三:限期返岗通知书
限期返岗通知书
杨成荣员工:
经查,你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期,从2011年12月6日起未经单位领导批准,自行脱离工作岗位。(公司已多次打电话与你联系,你手机一直处于关机状态,公司无法了解你目前的状态。)
根据公司相关制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工,现通知你在2012年2月20号前返回公司报到,逾期不报到者,将根据公司相关规定作自动离职处理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。
特此通知
广州软银数码港酒店有限公司 2012年2月10日 发件人: 联系电话:
地址:
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
回执
本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》,现将回执退回。
收件人(签字、盖章): 2012年